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1 | Risk | Type | Consequences | Mitigation | Channels | Description | |||||||||||||||||||||
2 | Too few board members | Legal | Pro forma board members | Attract more board members | GLAM, universities, volunteers | Need diverse skills and backgrounds; women | |||||||||||||||||||||
3 | Too few project leaders | Capacity | Too few executed projects, lack of GLAM contacts | Attract more project leaders | GLAM, universities, volunteers | Can attract GLAM employees for specific inhouse activities | |||||||||||||||||||||
4 | Too few volunteers | Volunteers | Impossibility to execute projects | Attract more volunteers | Communication | Explain the joy of doing Wikipedia activities | |||||||||||||||||||||
5 | French speaking community is underrepresented | Diversity | Unbalanced cultural projects | Attract more French speaking project leaders | GLAM, universities, volunteers | French speaking people are more working individually? | |||||||||||||||||||||
6 | Too many projects and activities | Capacity | Can't serve all requests | Attract more volunteers | GLAM, universities, volunteers | More requests from GLAM for available volunteers | |||||||||||||||||||||
7 | Budget overrun | Budget | Need to pay from own financial resources | Monitor the budget throughout the year | Financial controler | Avoid overspending | |||||||||||||||||||||
8 | Budget underrun | Budget | Need to return part of the grant | Try to do more projects and events | Project management | Make sure to effectively use the available grants | |||||||||||||||||||||
9 | Responsibility of the board | Insurance | Board is personally reponsible | Take effective insurances | Insurance company | Mitigate the financial risk | |||||||||||||||||||||
10 | Contractual risk | Contracts | Impossibility to execute a contract | Only sign contracts that are at our level | Contract management | Screening the contracts for risk | |||||||||||||||||||||
11 | Universal code of conduct | UCoC | Conflicts amongst participants | Apply the rules | UCoC | Friendly space policy | |||||||||||||||||||||
12 | Privacy | Privacy | Disclosing private data | Applying the GDPR rules | Described on website | Prevent to disclose private data | |||||||||||||||||||||
13 | Data security | Security | Disclosing organisational data | Data access control and auditing | IT security | Prevent to disclose organisation data | |||||||||||||||||||||
14 | Financial fraude | Fraude | Potential financial loss | Monthly monitoring of payments | Bank account | Prevent fraude | |||||||||||||||||||||
15 | Copyright and open licenses are difficult | Copyright | Difficult to explain | Presentations, documentation, video | Presentations, documentation, video | How to effectively explain copyright and free licenses | |||||||||||||||||||||
16 | Wikimedia platforms require a lot training | Training | Repeated training requirements | Presentations, documentation, video | Presentations, documentation, video | How to effectively train Wikipedia | |||||||||||||||||||||
17 | Administration is heavy | Administation | Takes much volunteer time | Automate, freelance work, employee | Efficient procedures | How to simplify administration | |||||||||||||||||||||
18 | Volunteers can go away | Volunteers | Training again new volunteers | Try to keep them | Efficient procedures | How to attract and motivate volunteers | |||||||||||||||||||||
19 | Freelance contract work | Freelance | Followup of the work | Take somebody with the right skills | Efficient procedures | How to attract and motivate freelance workers | |||||||||||||||||||||
20 | First employee | Employees | Coaching requirements | Hire somebody with the right skills | Efficient procedures | How to attract and motivate employees | |||||||||||||||||||||
21 | Project management | Projects | Takes much volunteer time | Automate and standardize | Efficient procedures | How to efficiently perform projects | |||||||||||||||||||||
22 | Data reporting | Reporting | Takes much volunteer time | Automate and standardize | Efficient procedures | How to efficiently perform project reporting | |||||||||||||||||||||
23 | Financial reporting | Reporting | Monthly, quarterly, yearly | Automate and standardize | Efficient procedures | How to efficiently perform financial reporting | |||||||||||||||||||||
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