| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | |||||||||||||||||||||||||||
2 | Проект ________ - Построение СП (Система продаж) | ||||||||||||||||||||||||||
3 | дата: | ||||||||||||||||||||||||||
4 | Задачи по запуску Системы Продаж | Кол-во дней | Дедлайн | Стоимость | Чего не хватает | Где находится | Статус | ||||||||||||||||||||
5 | 1 | Собрана первая инфо для диагностики ситуации и построения планов старта (бриф + доступы к crm) | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
6 | 2 | Создан чат рук-ва в Телеграм | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
7 | 3 | Создано облако знаний в гугл диске + выданы доступы коллегам через почты gmail | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
8 | 4 | Создана таблица "Смета содержания ОП" | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
9 | 5 | Создан файл "Полезные ссылки" | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
10 | 6 | Разработан План продаж в KPI в 3 сценариях ("минимум" - "хорошо" - "отлично") | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
11 | 7 | Разработана мотивация и система штрафов МПП (депремирование) | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
12 | 8 | Разработан функционал и создан регламент работы для МПП (график, правила дисциплины) | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
13 | 9 | Составлен чек-лист "Что должен знать новый МПП перед стартом в ОП" | 1-2дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
14 | 10 | Разработан шаблон ежедневного отчета по KPI для МПП | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
15 | 11 | Создана таблица с ответами на вопросы кандидатов в МПП | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
16 | 12 | Создана таблица "Откликнувшиеся кандидаты в ОП" + прописаны этапы HR-воронки | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
17 | 13 | Создан список вопросов кандидату в МПП | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
18 | 14 | Знакомство с действующими МПП (собеседование через вопросы) | 2дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
19 | 15 | Написан текст вакансии на менеджера по продажам | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
20 | 16 | Разработан договор NDA о неразглашении конф.инфо (Получены реквизиты ООО или ИП) | 1дн | 1неделя | |||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||||
22 | 17 | Запущена реклама вакансии МПП на 2-3 платных площадках | 1дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
23 | 18 | Зарегистрирована crm (настроены доступы админу, 2 менеджерам и РОПу) | 1дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
24 | 19 | Настроена корректность воронки продаж (этапы/статусы, доп.поля) + внесены правки | 1дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
25 | 20 | Описаны определения этапов воронки (в виде таблицы-памятки) | 1дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
26 | 21 | Записана видео инструкция по работе в crm для нов.менеджеров | 1дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
27 | 22 | Куплен номер и подключена телефония + интеграция с crm | 2-3дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
28 | 23 | Настроена интеграция с виджетами для переписки в мессенджерах и соцсетях | 2-3дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
29 | 24 | Составлен список 7-10 преимуществ продукта | 1дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
30 | 25 | Составлен список 7-10 преимуществ компании | 1дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
31 | 26 | Прописаны все возможные базовые возражения и их отработки | 1дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
32 | 27 | Кто наша ЦА (составлен портрет) | 1дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
33 | 28 | Создан скрипт для обработки теплых и горячих лидов | 2дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
34 | 29 | Проведено более 30 собеседований с потенц. кандидатами в ОП (собрано аудиорезюме) | 3-5дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
35 | 30 | Снято видеоприветствие для команды ОП от владельца проекта | 1дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
36 | 31 | Внедрено общее собрание летучка (15мин) каждый рабочий день | 1дн | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
37 | 32 | Внедрено общее собрание с рук-вом проекта "Итоги и планы" - каждый Вт в 9ч | еженед | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
38 | 33 | Внедрено общее собрание с ОП - "План-факт ОП" - каждый Пн в 11ч | еженед | 2неделя | |||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||
40 | 34 | Отобрано 7-8 кандидатов, из них допущено до адаптации 3-5 чел (взяты паспорта + дог NDA) | 3дн | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
41 | 35 | Созданы чаты Оплаты + Отчеты ОП + Отчеты РОПа в ТГ/Whatasapp | 1дн | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
42 | 36 | Обучено и выведено в работу 2-3 МПП | 3дн | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
43 | 37 | Составлен график работы всех МПП | 1дн | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
44 | 38 | Создана таблица "Сводный отчет по KPI по всему ОП" | 1дн | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
45 | 39 | Создана таблица "Конверсии по всему ОП + по отдельности по каждому МПП" | 1дн | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
46 | 40 | Создана таблица "Оплатившие лиды" (Журнал оплат) | 1дн | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
47 | 41 | Внедрено собрание по "прослушке" (РОП + менеджеры) каждую пятницу в 11ч (например) | еженед | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
48 | 42 | Написаны скрипты для переписок | 1дн | вне плана | |||||||||||||||||||||||
49 | 43 | Настроено распределение лидов среди МПП | 1дн | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
50 | 44 | Создан и согласован с рук-вом шаблон еженедельного отчета РОПа перед рук-вом | 1дн | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
51 | 45 | Разработан функционал и создан регламент работы для РОПа (график, правила дисциплины) | 2-3дн | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
52 | 46 | Разработана мотивация и депремирование для РОПа | 1дн | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
53 | 47 | Создана таблица "Табель ЗП ОП и рентабельность ОП" | 1дн | 3неделя | |||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||
55 | 48 | Создана таблица с ответами на вопросы кандидатов на РОПа | 1дн | 4неделя | |||||||||||||||||||||||
56 | 49 | Создана таблица "Откликнувшиеся кандидаты на РОПа" | 1дн | 4неделя | |||||||||||||||||||||||
57 | 50 | Создан список вопросов кандидату на РОПа | 1дн | 4неделя | |||||||||||||||||||||||
58 | 51 | Написан текст вакансии на РОПа | 1дн | 4неделя | |||||||||||||||||||||||
59 | 52 | Запущена вакансия + проведено 20+ собеседований и отобрано 2-3 кандидата на РОПа | 2-3дня | 4неделя | |||||||||||||||||||||||
60 | 53 | Обучен, проэкзаменован и выведен в работу РОП | 2-3дня | 4неделя | |||||||||||||||||||||||
61 | 54 | Проведены первые собрания "По прослушке" и "Продажа-Батл" с участием РОПа | 1-2дня | 4неделя | |||||||||||||||||||||||
62 | 55 | Запущена вакансия + отобран, обучен и выведен в работу специалист ОКК (Отдел Контроля Качества) | 3-5дн | 5неделя | |||||||||||||||||||||||
63 | 56 | Внедрен лист оценки прослушки разговоров ОП для ОКК | 1-2дн | 5неделя | |||||||||||||||||||||||
64 | 57 | Запущена вакансия и отобран Тренер по продажам в команду ОП | 5-7дн | 5неделя | |||||||||||||||||||||||
65 | 58 | Проведена видео-встреча с рук-вом проекта = переданы под видеозапись все инструкции к построенной Системе Продаж | 1дн | 6неделя | |||||||||||||||||||||||
66 | р.0,00 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | Прайс на дополнительные задачи (по согласованию, если требуется): | ||||||||||||||||||||||||||
68 | 1 | Настроена интеграция Геткурса, Бизон365 с crm (лиды автоматически распаковываются по столбцам) | 2дн | ||||||||||||||||||||||||
69 | 2 | Разработана должностная инструкция МПП и РОПа | 1-2дн | ||||||||||||||||||||||||
70 | 3 | Разработан трудовой договор для МПП, РОПа и Ассистента РОПа | 1-2дн | ||||||||||||||||||||||||
71 | 4 | Запущена вакансия + отобран "Лидоруб" (оператор-кваликатор лидов на первую линию касания лидов) | 5-7дн | ||||||||||||||||||||||||
72 | 5 | Запущена вакансия + отобран, обучен и выведен в работу специалист ОКК (Отдел Контроля Качества) | 3-5дн | ||||||||||||||||||||||||
73 | 6 | Внедрен лист оценки прослушки разговоров ОП для ОКК | 1-2дн | ||||||||||||||||||||||||
74 | 7 | Запущена вакансия и отобран Тренер по продажам в команду ОП | 5-7дн | ||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||
77 | Рекомендуемые точки роста на ближайшее время: | ||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||
79 | 1. Работа с срм | ||||||||||||||||||||||||||
80 | 2. Докрутка скрипта | ||||||||||||||||||||||||||
81 | 3. Отработка скриптов на собраниях по прослушке и возражениям | ||||||||||||||||||||||||||
82 | 4. Контроль отчетов по KPI | ||||||||||||||||||||||||||
83 | 5. Контроль ведения задач в CRM | ||||||||||||||||||||||||||
84 | 6. ОКК - специалист по прослушке разговоров, перепроверке отчетов и чистке CRM | ||||||||||||||||||||||||||
85 | 7. Тренер по продажам внутри команды | ||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||
100 | |||||||||||||||||||||||||||