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1 | Role | Level | Title | Location | Gender | Race | Years of Experience | Industry/Vertical | Bonuses (if any) | Shift Differential | Benefits | Additional Compensation | Tuition Reimbursement | Continuing Education Reimburement | Notes | |||||||||||||||
74 | Supervisor | Supervisor - Network Engineering | Washington State | Male | 17 | Healthcare Cloud Hosting | $165,000.00 | Variable, up to 7% based on corp perf | Med/Dental/Unlimited PTO | 401k match 5.5% | On Call comp | |||||||||||||||||||
75 | Principal | Principal Network Architect | Anywhere, USA | Male | White | 16 | Consulting | $180,000.00 | $36,000.00 | - | Med/Dental/Vision/Unlimited PTO/1 month sabbatical | 401k match up to 6%, $25k annual retention bonus, equity shares (privately held company) | - | 100% within reason, lots of free vendor training | ||||||||||||||||
76 | Engineer | Principal | Principal Network Engineer and Tech Lead | Vancouver, BC, Canada | Male | 16 | Gaming | $180,000.00 | Variable, generally 20-30% | 5 weeks leave, Extended Med/Dental/Vision, training budget, company swag, etc. | On call comp (~16K CAD/annum), RRSP 50% match up to 6% ($9K CAD matched/annum), periodic discretionary RSUs & options (total anywhere from $15K -$75K per annum) | |||||||||||||||||||
77 | Engineer | Senior | Sr Network Engineer | Virginia | Male | White | 16 | Tech | $180,000.00 | 21% | - | Med/Dental/5 Weeks | 401k, HSA, $100k RSU | 66% up to $10k per year | 100% | |||||||||||||||
78 | Consultant | Senior | Sr. Network Consultant | Virginia, USA (Remote) | Male | 15 | Consulting | $185,000.00 | Performance based up to 20% | Med/Dental/Vison/Unlimited PTO | 401k match, Stock options | Up to 5k per year | Cover all cert fees | |||||||||||||||||
79 | Architect | Senior | Sr Solutions Architect | North Carolina | Male | White | 13 | Tech | $190,000.00 | - | - | Med/Dental/Unlimited | 401k / Company Stock | |||||||||||||||||
80 | Architect | Network Architect | USA (Remote) | Male | 21 | Contract/Fed Gov | $195,000.00 | Annual merit based raises (nomimal) | Medical/Dental/Vision/Legal/20 days PTO | Optional 401K, Pension, flexibile scheduling | 100% if in discipline | Unlimited | ||||||||||||||||||
81 | Architect | Core Network Architect (Contractor) | London, UK | Male | White | 14 | Telecommunications | $210,000.00 | - | - | - | - | - | |||||||||||||||||
82 | Architect | Network Architect | Massachusetts, USA | Male | White | 25 | Telecommunications | $225,000.00 | shitty medical/dental/etc, 15 days PTO | |||||||||||||||||||||
83 | Lead | Technical Lead (Contracting / Red badge) | Australia | Male | White | 12 | Government | $235,000.00 | 0 | None | None | None | None | |||||||||||||||||
84 | Architect | Wireless Architect | Global | Male | White | 21 | Industrial | $240,000.00 | variable | none | None | None | up to 5k a year | |||||||||||||||||
85 | Engineer | Network Engineer | USA (Remote) | Male | 21 | Finance | $250,000.00 | Variable, target 150% of base | Med/Dental/4 Weeks | 401k match, HSA | ||||||||||||||||||||
86 | Engineer | Senior | Senior Network Engineer | Blackpool, UK | Male | White | 05 | Food Manufacturing | £50,000,00 | Variable | Med/Dental/Access to discount Program/32 days PTO | Pension 5% match. Note: UK has free healthcare | ||||||||||||||||||
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88 | Negotiated, but certs and training provided | |||||||||||||||||||||||||||||
89 | 10K per year/once per degree/direct payment not reimbursement | Anything covered by CLCs, otherwise within reason | ||||||||||||||||||||||||||||
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A | B | |
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1 | Role | Count |
2 | Analyst | 2 |
3 | Engineer | 52 |
4 | Technician | 1 |
5 | Tech | 1 |
6 | Admin | 8 |
7 | Manager | 2 |
8 | 0 | |
9 | Architect | 10 |
10 | Lead | 2 |
11 | Developer | 1 |
12 | Supervisor | 1 |
13 | Consultant | 1 |
14 | 123 | |
15 | ||
16 | ||
17 | ||
18 | 02 | 3 |
19 | 00 | 1 |
20 | 01 | 6 |
21 | 03 | 6 |
22 | 15 | 4 |
23 | 04 | 6 |
24 | 16 | 5 |
25 | 07 | 5 |
26 | 14 | 2 |
27 | 05 | 5 |
28 | 08 | 10 |
29 | 10 | 5 |
30 | 13 | 4 |
31 | 11 | 1 |
32 | 06 | 6 |
33 | 0 | |
34 | 09 | 1 |
35 | 12 | 4 |
36 | 22 | 1 |
37 | 27 | 1 |
38 | 21 | 4 |
39 | 17 | 1 |
40 | 25 | 1 |
A | B | C | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | |
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1 | Hosted by The Art of Network Engineering - visit https://artofnetworkengineering.com | ||||||||||||
2 | A VAR or systems integrator is going to basically employ network engineering and other consultants. They are often conducting large-scale, complex, and high risk work for clients. It’s a different ballgame than staff engineering - essentially you are the product and not part of a cost center. Mid to senior level people bill at $250 an hour. It is common for those people to pull in over $400k in revenue for the company annually, s | Years of Experience | |||||||||||
3 | Title | Location | Gender | Industry/Vertical | Annual Base Salary | Bonuses (if any) | Shift Differential | Benefits | Additional Compensation | Tuition Reimbursement | Continuing Education Reimburement | Notes | |
4 | Wireless Architect | Global | Male | 20+ | Industrial | $240,000.00 | variable | none | None | None | up to 5k a year | ||
5 | Technical Lead (Contracting / Red badge) | Australia | Male | 12 | Government | $235,000.00 | 0 | None | None | None | None | ||
6 | Network Architect | Massachusetts, USA | Male | 25 | Telecommunications | $225,000.00 | shitty medical/dental/etc, 15 days PTO | ||||||
7 | Core Network Architect (Contractor) | London, UK | Male | 14 | Telecommunications | 210,000 | - | - | - | - | - | ||
8 | Sr Solutions Architect | North Carolina | Male | 13 | Tech | $190,000.00 | - | - | Med/Dental/Unlimited | 401k / Company Stock | |||
9 | Sr Network Eng | Virginia | Male | 15+ | Tech | $180,000.00 | 21% | - | Med/Dental/5 Weeks | 401k, HSA, $100k RSU | 66% up to $10k per year | 100% | |
10 | Principal Network Architect | Anywhere, USA | Male | 16 | Consulting | $180,000.00 | $36,000.00 | - | Med/Dental/Vision/Unlimited PTO/1 month sabbatical | 401k match up to 6%, $25k annual retention bonus, equity shares (privately held company) | - | 100% within reason, lots of free vendor training | |
11 | Sr. Principal Network Developer | UK (Remote) | Male | 16 | Tech | $160,000.00 | 10% | Medical, 25+8 days PTO | Pension 5% match. Note: UK has free healthcare | ||||
12 | Senior Network Architect | New Hampshite, USA | Male | 7 | Tech/Cloud | $160,000.00 | - | Medical/Dental/Vision/Unlimited PTO/4m Paid Parental Leave | 401k / Company Stock | 1K per year | |||
13 | Network Services Automation Engineer | US Remote/Office Option | Male | 8 | Government/Federal | $150,000.00 | - | - | Med/Dental/14 PTO/ ~20sick | Pension | Free within certain university systems | 100% | |
14 | Sr. Network Engineer | Virginia | Male | 6 | Government/Federal | $145,000.00 | Med/Dental/12hrs monthly | 401k match up to 4%, HSA | Up to $5K | 100% | |||
15 | Sr. Network Engineer | Virginia (Remote) | Male | 6 | Government/Federal | $145,000.00 | $5,000 | Med/Dental/Unlimited PTO | HRA, 401k match | 100% | |||
16 | Sr. Manager, Networking | Georgia | Male | 7 | Staffing | $140,000.00 | Variable | Med/Dental/Unlimited PTO | 401k, Long Term Stock payout | - | 100% | ||
17 | Sr. Network Engineer | USA | Male | 10 | Manufacturing | $135,000.00 | Performance based : 3 - 5 % | Med/Dental/10days at start 5 days additional every five years | 401k match up to 6%, HSA, Legal services block of hours per year | 10K per year/once per degree/direct payment not reimbursement | Anything covered by CLCs, otherwise within reason | ||
18 | Sr Network Eng | Mobile, AL | Male | 6 | Tech | $135,000.00 | variable | - | Med/Dental/Unlimited | none | |||
19 | Supervisor - Network Engineering | Washington State | Male | 17 | Healthcare Cloud Hosting | $133,000.00 | Variable up to 7% | Med/Dental/Unlimited PTO | 401k match 5.5% | On Call comp | |||
20 | Network Engineer III | Boston | Female | 15 | Healthcare | $132,000.00 | Medical/Dental/PTO | 401k, HSA, pension - must be three years vested | Certification reimbursement | ||||
21 | Sr Network Analyst | San Francisco (Remote) | Male | 13 | Government/Federal | $130,000.00 | med/dental/vision/Cell/26 days PTO, 13 days SL, all fed holidays, OT | 401k match | none | 100% | |||
22 | Senior software engineer in networking | London UK | Male | 8 | Tech | $130,000.00 | |||||||
23 | Technical Marketing Engineer | Remote | Male | 1 | Software | $128,000.00 | Variable | - | Med/Dental/Unlimited | 401k, no match | |||
24 | Sr. Network Consultant, Team Lead | San Diego ( Remote) | Male | 27 | MSP | $125,000.00 | Performance based 15% | Med/Dental/Vision/Unlimited PTO | 401k match | Yes + bonus for certs | |||
25 | Network Engineer Sr | Ohio, USA | Male | 5+ | Banking/Finance | $123,500.00 | - | - | Med/Dental/3 weeks | 401k match up to 4% | |||
26 | Network Engineer III | Iowa, US | Male | 12 | Telecommunications | $123,000.00 | Medical/Dental/Vision/Life/Cell/5 weeks PTO | 401K match 50% up to 8% of salary | CLCs, conferences, certification reimbursement | ||||
27 | Network Development Engineer II | Remote, Washington, USA | Male | 7.5 | Tech | $123,000.00 | $20,000 | - | Med/Dental/Vision/Unlimited PTO/Work cell | $30k RSU, 401k 50% match on first 6% (up to $5100) | $5,250 a year | A+ 2012, CCNA 2013, CCNP 2015, JNCIA 2018 | |
28 | Sr Network Eng | Chicago Suburb | Male | 22 | Manufacturing | $121,000.00 | 10% Annual | - | Med/Dental/3 Weeks | Annual profit sharing, 401k partial match | |||
29 | Consulting Engineer | North Carolina | Male | 1 | Tech | $120,000.00 | 20% | Med/Dental/4 weeks | 401k, HSA, $62k RSU | 100% | |||
30 | Network Architect | Denmark | Male | 12 | Engineering | $120,000.00 | 0 | Wifi, Phone, Meals, Insruances | Pension 10% | ||||
31 | Sr. Network Architect | Wisconsin | Male | 13 | Manufacturing/Ecom | $120,000.00 | Variable up to 30% | Med/Dental/Vision/Unlimited Sick/20 Days PTO | 401k match up to 5%, Profit sharing 10-15%, $1500 Christmas Bonus | $7,750 | |||
32 | Sr Network Engineer | Boston (Remote) | Male | 9 | Manufacturing | $118,000.00 | 0 | Medical/Dental/Vision/15 Days PTO | 401k match 5 percent | ||||
33 | Sr Solutions Architect | Toronto | Male | 10 | Telecommunications | $116,000.00 | 25% | Med/Dental/4 weeks | none | none | none | ||
34 | Wireless Engineer | Remote | Male | 10 | Healthcare | $110,000.00 | 10% | Full Med/Dental/Vision 20 days PTO + 11 Holidays | 401k Match 3%, convoluted pension, training/certifications covered | 5,250/yr (fed max) | 100% | ||
35 | Network Engineer III | Las Vegas, NV, USA | Male | 6 | Hospitality | $107,000.00 | Medical/Dental/Vision/Unlimited PTO | 401k match | |||||
36 | Sr. Network Engineer | Remote | Male | 8 | Consulting | $106,000.00 | Variable | Med/Dental/Unlimited | 401K | 10K per Year | 100% (Within Reason) | ||
37 | Network Engineer | Remote | Female | 3 | Tech | $105,000.00 | |||||||
38 | Network Engineer | Illinois | Male | 10 | Tech | $104,000.00 | Med/Dental/4 wk | 401k, Company Stock | |||||
39 | Sr. Network Engineer | Dallas | Male | 8 | Tech | $103,000.00 | 0 | Med/Dental/5 Weeks | 401k match up to 5% | ||||
40 | Network Administrator | Missouri | N/A | 8 | Local Government | $102,000.00 | - | - | Med/Dental/5 W PTO/3 W Sick | Pension, HSA | 100% | 100% | Fixed pay scale |
41 | Network Admin | Anywhere, USA | Male | 1 | Healthcare | $100,000.00 | - | - | Med/Dental/3 weeks | None | |||
42 | Network and Security Engineer | Seattle | Male | 10+ | Food | $100,000.00 | 15% | Med/Dental/Vision/Cell/Internet/3 week PTO | 401k match up to 4%, HSA, Childcare Pre-Tax | 100% (within reason) | |||
43 | Network Administrator II | Arizona | Male | 5 | Telecommunications | $99,000.00 | 15%+ | n/a | Med/Dental 3 weeks vacation, 1 week floating holiday, 3 week sick | 401k match up to 5% immediate vest, RSUs, Internet/Cell stipend | $5,250 per year | 100% within reason | |
44 | Professional Engineer | Missouri | N/A | 7 | Transportation/Government | $98,400.00 | - | - | Medical, 5W Vac, 3W Sick, +/- 40 hr work week, no change windows | Pension, 457, HSA | Up to 100% of class cost based on grade obtained per class. | 100% if budgeted | Hybrid Civil/Tech role. Sole IT personnel. Set # of salary steps = for any employee |
45 | Network Engineer II | Texas | Female | 3 | Tech | $98,000.00 | Performance based: 3-5% | $14,700 | Med/Dental/Vision/Unlimited sick/14 days PTO, overtime available | 401k match up to 6% | Up to $3K | Up to $3K | |
46 | Sr. Systems Engineer (Wireless) | Mountain West | Male | 13 | VAR/Consulting | $95,000.00 | 20000+ | Medical/Dental/Vision/15 days PTO/Cell | 401k match 5.5% | 1-2 Conferences/trainings per year, certs, hardware, software | |||
47 | Network Engineer II | Las Vegas | Male | 15 | Finance | $93,000.00 | 5k | med/dent/vision/21 days pto | 401k %50 match to first 3% | pay can vary on geo location | |||
48 | Wireless Product Manager | GER | Male | 10 | Manufacturing | $92,000.00 | - | - | adds to 112 000$ | - | 100% | 100% | |
49 | Network Admin | Remote | Male | 8 | Transportation | $92,000.00 | - | - | Med/Dental/4 Weeks | 401k match up to 5% | - | - | |
50 | Network Engineer | Minnesota | Male | 4 | Oil/Gas | $83,000.00 | 15-17 | Med/Dental/4 Weeks/40 sick days | 401k match up to 6%, long term stock payout, pension, | 100% but taxed at 5500 a year | 100% but taxed at 5500 a year | ||
51 | Network Engineer | North Carolina | Male | 1 | Tech | $81,000.00 | 12% Annual | $20,000 | Med/Dental/5 Weeks | 401k match up to 4.5%, $20k RSU, $1k recognition programs | 100% | ||
52 | Network Engineer III | Texas | Male | 14 | Higher Ed | $81,000.00 | Med/Dental/PTO/Sick | 401k | |||||
53 | Network Engineer | Remote | Male | 4 | Consulting | $80,000.00 | Variable | Med/Dental/Unlimited | 401K | 10K per Year | 100% (Within Reason) | ||
54 | Network Admin | Central Europe | Male | 15+ | Higher Ed | $67,000.00 | Med/Dental (universal), 5W PTO, unlimited sick | ||||||
55 | Network Admin | Ohio, USA | Male | 2+ | Manufacturing | $65,000.00 | 5% | none | Med/Dental/Vision/2 weeks PTO/Sick time | 401k match up to 4%, HSA | none | 100% with departmental approval | |
56 | Network Engineer I | South East USA | Male | 2 | Tech/Telecom/ISP | $63,000.00 | - | - | Med/Dental/18 days PTO (Used for PTO and Sick) | 401k match up to 4% | Up to 5k | Variable | |
57 | Senior Network Engineer | Eastern Europe | Male | 15 | Healthcare | $57,000.00 | 10% | Med/Dental | none | none | none | ||
58 | Network Engineer | Georgia, USA | Male | 1 | Government | $49,920.00 | Med/Dental/2 week | 401k | |||||
59 | Systems Tech I | Ohio | Male | 0 | Tech | $46,000.00 | $5,000 | Med/Dental/5 days PTO | 401k match up to 4%, HSA | 6k/year paid in advance | |||
60 | Network Security Engineer II | Utah | Male | 2 | Managed Security Service Provider | 42,000 | ~25% | none | Med/Dental/Premiums/Certifications/Training | Pretty much any cert+the training+raise on completion | |||
61 | NOC Analyst I | South Carolina | Female | 2 | Tech | $39,520.00 | Variable | - | Med/Dental/12hrs monthly | 401k match up to 6% | NA | 100% | |
62 | Consulting Engineer | Colombia (Remote) | Male | 15 | Tech/Cloud | $20,000.00 | Med/Dental/3 Weeks | ||||||
63 | Network Admin | United Kingdom | Male | 1 | |||||||||
64 | FTTH Project Engineer | Venezuela | Male | 22 | Telecommunications | ||||||||
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66 | This spreadsheet is here to provide some transparent salary data to Network Engineers. Please consider adding your information anonymously. | ||||||||||||
67 | Title | Location | Gender | Years of Experience | Industry/Vertical | Annual Base Salary | Bonuses (if any) | Shift Differential | Benefits | Additional Compensation | Tuition Reimbursement | Continuing Education Reimburement | Notes |
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90 | A VAR or systems integrator is going to basically employ network engineering and other consultants. They are often conducting large-scale, complex, and high risk work for clients. It’s a different ballgame than staff engineering - essentially you are the product and not part of a cost center. Mid to senior level people bill at $250 an hour. It is common for those people to pull in over $400k in revenue for the company annually, s |