1 | Качество и результативность работы педагога-логопеда | |||
---|---|---|---|---|
2 | ФИО | Мониторинг / основание расчета | ||
3 | 1. Уровень профессионального мастерства: 8 баллов | |||
4 | 1.1 | Распространение своего опыта через открытые занятия - 5 баллов | 5 | лист посещения, сертификат семинара, фестиваля и т.п. |
5 | 1.2 | Распространение своего опыта через мастер-классы, конкурсы, публикации, другие педагогические инициативы - макс. 3 балла. (очные - 3 балла, заочные - 1 балл) | 3 | сертификаты, входные данные публикации |
6 | 2. Результативность работы: 35 баллов. | |||
7 | 2.1 | Наличие целевых проектов и программ по развитию логопедического обслуживания - 5 баллов | 5 | проект, программа |
8 | 2.2 | Качество организации профилактико-просветительской работы, пропаганды логопедических знаний среди учащихся и педагогов - 5 баллов | 5 | по результатам анализа куратора |
9 | 2.3 | Проведение родительских собраний и лекториев по вопросам логопедического просвещения, качество этих мероприятий - 5 баллов | 5 | по результатам анализа куратора |
10 | 2.4 | Доля обучающихся, охваченных групповыми и индивидуальными занятиями по результатам диагностического обследования: менее 20% - 0 баллов 21%-50% - 2 балла 51%-100% - 5 баллов | 5 | по результатам анализа отчетной документации |
11 | 2.5 | Успешность коррекционной развивающей работы с детьми, зачисленными на логопедический пункт (выпущено с улучшениями устной речи, чтения письма) до 50% - 0 баллов 51% - 70% - 5 баллов 71% - 100% - 10 баллов | 10 | по результатам анализа отчетной документации |
12 | 2.6 | Участие в работе инновационных площадок (по результатам отчета руководителей творческих групп) - макс. 5 баллов | 5 | по отчетам руководителей ТГ |
13 | 3. Соблюдение единых требований и личная дисциплина - 5 баллов. | |||
14 | 3.1 | Качество ведения учетно-отчетной документации (план, график работы, журнал учета видов работ, отчеты и др.), в том числе электронной - 5 баллов. | 5 | по итогам анализа справок |
15 | 3.2 | Отсутствие письменных жалоб со стороны родителей - (за наличие жалоба -5 баллов). | 5 | журнал регистрации жалоб |
16 | 3.3 | Отсутствие нарушений требований охраны труда - в течение 1 месяца, следующего за нарушением вычитается за 1 замечание 50% стимулирующих выплат, за 2 и более замечания или выговор - 100% стимулирующих выплат | приказы директора | |
17 | ИТОГО: | 53 |