3 | 2020 | 2021 | 2022 | +/– % | |
---|---|---|---|---|---|
4 | Beschäftigungsentwicklung | ||||
5 | Führungskräfte (Geschäftsbereichsleiter:innen, Abteilungsleiter:innen und Stabstellenleiter:innen) | 39 | 39 | 39 | +0,0 % |
6 | Angestellte* | 407 | 422 | 435 | +3,1 % |
7 | Arbeiter:innen | 241 | 246 | 253 | +2,8 % |
8 | Lehrlinge | 41 | 43 | 39 | -9,3 % |
9 | Gesamt (inklusive Lehrlinge) | 728 | 750 | 766 | +2,1 % |
10 | *ohne Führungskräfte | ||||
11 | |||||
12 | Verteilung nach Geschlecht | ||||
13 | Anteil Frauen (in Prozent auf Basis von Vollzeitäquivalent) | 18 % | 18 % | 19 % | +1,3 % |
14 | Anteil Männer (in Prozent auf Basis von Vollzeitäquivalent) | 82 % | 82 % | 81 % | -0,3 % |
15 | Gesamtanzahl Männer | 592 | 573 | -3,2 % | |
16 | davon Vollzeitbeschäftigte** | 571 | 544 | -4,7 % | |
17 | davon Teilzeitbeschäftigte** | 21 | 29 | +38,1 % | |
18 | Gesamtanzahl Frauen | 158 | 154 | -2,5 % | |
19 | davon Vollzeitbeschäftigte** | 96 | 92 | -4,2 % | |
20 | davon Teilzeitbeschäftigte** | 62 | 62 | +0,0 % | |
21 | Gesamtzahl Lehrlinge | 43 | 39 | -9,3 % | |
22 | davon männlich | 33 | 28 | -15,2 % | |
23 | davon weiblich | 10 | 11 | +10,0 % | |
24 | **ohne Lehrlinge | ||||
25 | |||||
26 | Mitarbeiterfluktuation (in Prozent) | 7,6 % | 6,7 % | 9,9 % | +48,9 % |
27 | |||||
28 | Aus- und Weiterbildung | ||||
29 | Summe Weiterbildungsstunden (interne und externe Aus- und Weiterbildung) | 3.229,7 | 8.650,0 | 8.757,8 | +1,2 % |
30 | Weiterbildungsstunden pro Mitarbeiter:in | 4,4 | 11,5 | 11,4 | -1,2 % |
31 | |||||
32 | Gesundheit und Sicherheit | ||||
33 | Meldepflichtige Unfälle eigener Mitarbeiter:innen | 22 | 25 | 16 | -36,0 % |
34 | Mitarbeiter:innen, die an Schulungen zur Prävention von Gesundheit und Sicherheit teilgenommen haben | 480 | 490 | 386 | -21,2 % |
35 | Durchschnittliche Anzahl Krankenstandtage pro Mitarbeiter:in | 11,1 | 11,2 | 12,1 | +8,0 % |
36 | Sicherheitsvertrauensperson (Vollzeitäquivalent) | 24,3 | 24,3 | 24,3 | +0,0 % |
37 | Sicherheitsfachkraft (Vollzeitäquivalent) | 0,8 | 0,8 | 0,8 | +0,0 % |
38 | Anzahl der Mitarbeiter:innen, die von einem extern auditierten oder zertifizierten Occupational-Health-and-Safety-Managementsystem abgedeckt sind*** | 170 | 174 | +2,4 % | |
39 | Anteil der Mitarbeiter:innen, die von einem extern auditierten oder zertifizierten Occupational-Health-and-Safety-Managementsystem abgedeckt sind*** | 24 % | 23 % | -4,2 % | |
40 | *** Inkludiert nur Mitarbeiter:innen des Geschäftsbereichs Strom-Netz. |