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1 | Facultad | Programa académico | Sede UAN | Nombre de la asignatura | No. de Creditos | Cupos disponibles | Prerequisitos de la asignatura | Objetivo del curso | Horario estimado | Modalidad sincronica ó asincronica | No. Plan de estudios | |||||||||||||||
2 | Medicina | Medicina | Bogotá | Electiva Institucional - Obesidad y Mitos | 2 | 2 | - | El estudiante conocerá los mitos que las personas tienen relacionados con la obesidad y adquirirá la capacidad de confrontarlos con la realidad basada en la evidencia científica, para tomar conciencia de la complejidad de la epidemia y valorará la importancia que tiene adquirir hábitos de vida saludable para prevenirla personalmente, para su familia, sus pacientes y la comunidad general. | Ju 17:00 - 20:00 | Sincrónica | 1151 | |||||||||||||||
3 | Medicina | Medicina | Bogotá | Electiva Disciplinar I - Evolución | 3 | 2 | FISIOLOGÍA I MORFOLOGÍA MICROSCÓPICA Y MACROSCÓPICA | El estudiante entenderá los diferentes aspectos que han determinado la aparición del hombre y su desarrollo, así como la importancia de propender por el cuidado del medio ambiente, de otras especies y de sí mismo. | Lu 13:00 - 16:00 | Sincrónica | 1151 | |||||||||||||||
4 | Medicina | Medicina | Bogotá | Electiva Disciplinar I - Entomología Médica | 3 | 2 | FISIOLOGÍA I MORFOLOGÍA MICROSCÓPICA Y MACROSCÓPICA | fortalecer la capacidad regional y nacional de prevención y control de los vectores clave la OPS/OMS viene implementando el del “Plan de acción sobre entomología y control de vectores 2018-2023 para contribuir en la reducción de la propagación de enfermedades transmitidas por vectores. Promover y fomentar el estudio y la investigación en el área de la entomología médica. Contribuir a la formación inicial de personas interesadas en el área de la entomología médica. Objetivos de aprendizaje | Ju 08:00 - 11:00 | Sincrónica | 1151 | |||||||||||||||
5 | Medicina | Medicina | Bogotá | Electiva Disciplinar II - Educación Para Salud | 3 | 2 | FISIOLOGÍA I MORFOLOGÍA MICROSCÓPICA Y MACROSCÓPICA | El estudiante de medicina de la Universidad Antonio Nariño podrá consolidar sus conocimientos y desarrollar las competencias disciplinares, investigativas, pedagógicas, didácticas, comunicativas a través de la esta materia para enseñar a los pacientes y a la comunidad a vivir con su condición de salud y a prevenir las enfermedades o complicaciones, y así lograr una mejor calidad de vida. | Lu 18:00 - 21:00 | Sincrónica | 1151 | |||||||||||||||
6 | Medicina | Medicina | Bogotá | Electiva Disciplinar II - Seguridad Del Paciente | 3 | 2 | FISIOLOGÍA I MORFOLOGÍA MICROSCÓPICA Y MACROSCÓPICA | Contribuir a la formación del estudiante de pregrado en medicina de la Universidad Antonio Nariño, utilizando metodologías de aprendizaje como el aprendizaje basado en casos y clubes de revistas, para lograr que el estudiante conozca y aplique los principios orientadores de la estrategia de Seguridad del Paciente, mediante el desarrollo de habilidades cognitivas, procedimentales y actitudinales que le permitan valorar la complejidad de las actividades en salud, y contribuyan a la aplicación de los aspectos de seguridad y humanización de los servicios sanitarios en la atención individual y de las comunidades; orientados a reducir los riesgos derivados de la atención en salud en los diferentes contextos de la práctica médica. | Lu 08:00 - 11:00 | Sincrónica | 1151 | |||||||||||||||
7 | FCEA | Administración de empresas | VIRTUAL | FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN - ADMINISTRACIÓN I | 3 | 10 | NINGUNA | Comprender los conceptos fundamentales de la administración y sus funciones básicas, analizando las teorías administrativas clásicas y contemporáneas para desarrollar una visión integral del proceso administrativo en las organizaciones. | Ju 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 3099 | |||||||||||||||
8 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | ORGANIZACIONES | 3 | 10 | NINGUNA | Analizar las organizaciones como sistemas complejos, integrando elementos estructurales, culturales y comportamentales, para desarrollar capacidades de gestión efectiva en diversos contextos organizacionales. | Ju 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1480 | |||||||||||||||
9 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | MÉTODOS CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS DE INVESTIGACIÓN | 2 | 10 | NINGUNA | Aplicar metodologías y técnicas de investigación cuantitativa y cualitativa para el análisis y solución de problemas organizacionales, desarrollando habilidades investigativas que permitan la toma de decisiones basada en evidencia. | Mi 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 3099 | |||||||||||||||
10 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | PLANEACIÓN ESTRATÉGICA | 3 | 10 | NINGUNA | Desarrollar competencias para la formulación, implementación y evaluación de planes estratégicos organizacionales, mediante el análisis del entorno y la aplicación de herramientas de gestión estratégica. | Ma 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1480 | |||||||||||||||
11 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | 3 | 10 | NINGUNA | Diseñar y ejecutar procesos de investigación de mercados utilizando metodologías científicas para la recolección, análisis e interpretación de datos que apoyen la toma de decisiones comerciales. | Ju 11:00 - 13:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 3099 | |||||||||||||||
12 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | GEOPOLÍTICA MUNDIAL Y CONTEMPORÁNEA | 3 | 10 | NINGUNA | Analizar el contexto geopolítico global y sus implicaciones en las organizaciones, comprendiendo las dinámicas políticas, económicas y sociales que influyen en los negocios internacionales. | Ma 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1480 | |||||||||||||||
13 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | INNOVACIÓN Y MODELOS DE NEGOCIO | 3 | 10 | NINGUNA | Desarrollar capacidades para diseñar y evaluar modelos de negocio innovadores, aplicando metodologías ágiles y herramientas de innovación que respondan a las necesidades del mercado actual. | Mi 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1480 | |||||||||||||||
14 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | SELECCIÓN, COMPENSACIONES Y BIENESTAR | 3 | 10 | NINGUNA | Diseñar e implementar procesos de gestión del talento humano relacionados con la selección, compensación y bienestar laboral, aplicando mejores prácticas y normatividad vigente. | Vi 07:00 - 09:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1480 | |||||||||||||||
15 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES | 3 | 10 | NINGUNA | Fortalecer las competencias directivas necesarias para el ejercicio efectivo del liderazgo organizacional, mediante el desarrollo de habilidades interpersonales, comunicativas y de toma de decisiones. | Mi 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1480 | |||||||||||||||
16 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | 3 | 10 | NINGUNA | Desarrollar competencias para la gestión estratégica del talento humano, implementando procesos que contribuyan al desarrollo organizacional y al logro de los objetivos empresariales. | Ma 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 3099 | |||||||||||||||
17 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | HISTORIA DEL DESARROLLO EMPRESARIAL | 3 | 10 | NINGUNA | Analizar la evolución histórica del desarrollo empresarial nacional e internacional, identificando los factores económicos, sociales y culturales que han influido en la configuración de las organizaciones modernas, para comprender las dinámicas empresariales contemporáneas. | Ma 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1480 | |||||||||||||||
18 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | 3 | 10 | NINGUNA | Comprender las dinámicas del comportamiento humano en las organizaciones a nivel individual, grupal y organizacional, aplicando teorías y modelos que permitan gestionar efectivamente el talento humano y mejorar el desempeño organizacional. | Vi 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1480 | |||||||||||||||
19 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | EMPRENDIMIENTO | 3 | 10 | NINGUNA | Desarrollar competencias para la identificación y aprovechamiento de oportunidades de negocio, mediante la aplicación de metodologías de emprendimiento que permitan la creación y puesta en marcha de iniciativas empresariales sostenibles e innovadoras. | Ma 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1480 | |||||||||||||||
20 | FCEA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | VIRTUAL | GERENCIA DE MARKETING | 3 | 10 | NINGUNA | Formular e implementar estrategias de marketing alineadas con los objetivos organizacionales, aplicando conceptos y herramientas de gestión comercial para la creación de valor y el desarrollo de ventajas competitivas sostenibles en el mercado. | Ju 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1480 | |||||||||||||||
21 | FCEA | ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN PUBLICA | VIRTUAL | DESARROLLO REGIONAL Y LOCAL | 3 | 10 | NINGUNA | Formular estrategias de desarrollo territorial sostenible, aplicando modelos y herramientas de gestión pública que promuevan el progreso económico y social de las regiones y localidades. | Ma 13:00 - 15:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1200 | |||||||||||||||
22 | FCEA | ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN PUBLICA | VIRTUAL | FINANZAS PUBLICAS | 2 | 10 | NINGUNA | Analizar los principios y herramientas de la gestión financiera pública, comprendiendo los procesos presupuestales, tributarios y de control fiscal para una administración eficiente de los recursos estatales. | Ju 13:00 - 15:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1200 | |||||||||||||||
23 | FCEA | ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN PUBLICA | VIRTUAL | REGIMEN ADMINISTRATIVO | 3 | 10 | NINGUNA | Analizar el marco jurídico-administrativo que regula la función pública en Colombia, comprendiendo los principios, procedimientos y responsabilidades de la gestión administrativa estatal. | VI 13:00 - 15:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 1200 | |||||||||||||||
24 | FCEA | ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL | VIRTUAL | CULTURA ORGANIZACIONAL | 3 | 10 | NINGUNA | Analizar y transformar la cultura organizacional mediante la implementación de estrategias que promuevan el cambio, el desarrollo humano y el mejoramiento del clima laboral. | Ma 20:00 - 22:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2831 | |||||||||||||||
25 | FCEA | ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL | VIRTUAL | GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Y DESARROLLO DEL POTENCIAL | 2 | 10 | NINGUNA | Diseñar e implementar sistemas de evaluación y desarrollo del desempeño que potencien las capacidades individuales y colectivas, promoviendo el crecimiento profesional y la excelencia organizacional. | Ju 15:00 - 17:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2831 | |||||||||||||||
26 | FCEA | ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL | VIRTUAL | SALARIOS Y COMPENSACIÓN | 2 | 10 | NINGUNA | Diseñar y administrar sistemas de compensación equitativos y competitivos, aplicando metodologías de valoración de cargos y análisis de mercado que contribuyan a la atracción y retención del talento. | Vi 15:00 - 17:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2831 | |||||||||||||||
27 | FCEA | ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL | VIRTUAL | ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL | 2 | 10 | NINGUNA | Desarrollar competencias para la gestión ética y socialmente responsable del talento humano, promoviendo prácticas que generen valor compartido para la organización y sus grupos de interés. | Mi 13:00 - 15:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2831 | |||||||||||||||
28 | FCEA | MAE. EN GERENCIA DEL CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL | VIRTUAL | Competitividad y desarrollo sostenible | 3 | 10 | NINGUNA | Analizar las dimensiones de la competitividad organizacional desde la perspectiva del desarrollo sostenible, evaluando el impacto del capital humano e intelectual en la creación de ventajas competitivas duraderas y la generación de valor compartido para todos los grupos de interés. | Vi 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 3327 | |||||||||||||||
29 | FCEA | MAE. EN GERENCIA DEL CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL | VIRTUAL | Finanzas para el capital humano e intelectual | 3 | 10 | NINGUNA | Desarrollar competencias para la valoración y gestión financiera del capital humano e intelectual, aplicando metodologías y herramientas que permitan medir el retorno de la inversión en talento humano y activos intangibles, para la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones. | Ju 11:00 - 13:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 3327 | |||||||||||||||
30 | FCEA | MAE. EN GERENCIA DEL CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL | VIRTUAL | Procesos de investigación en capital humano e intelectual | 3 | 10 | NINGUNA | Diseñar y ejecutar proyectos de investigación aplicada en el campo del capital humano e intelectual, utilizando metodologías científicas que contribuyan a la generación de nuevo conocimiento y a la solución de problemas organizacionales contemporáneos. | Ma 18:00 - 20:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 3327 | |||||||||||||||
31 | FCEA | MAE. EN GERENCIA FINANCIERA Y TRIBUTARIA | VIRTUAL | COSTO DE CAPITAL Y FINANCIAMIENTO | 3 | 10 | NINGUNA | Ma 16:00 - 18:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2631 | ||||||||||||||||
32 | FCEA | MAE. EN GERENCIA FINANCIERA Y TRIBUTARIA | VIRTUAL | LEGISLACIÓN FINANCIERA NACIONAL E INTERNACIONAL | 2 | 10 | NINGUNA | Ma 20:00 - 22:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2631 | ||||||||||||||||
33 | FCEA | MAE. EN GERENCIA FINANCIERA Y TRIBUTARIA | VIRTUAL | GERENCIA TRIBUTARIA I | 3 | 10 | NINGUNA | Mi 20:00 - 22:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2631 | ||||||||||||||||
34 | FCEA | MAE. EN GERENCIA FINANCIERA Y TRIBUTARIA | VIRTUAL | LEGISLACIÓN TRIBUTARIA | 2 | 10 | NINGUNA | Vi 16:00 - 18:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2631 | ||||||||||||||||
35 | FCEA | MAE. EN GERENCIA FINANCIERA Y TRIBUTARIA | VIRTUAL | RIESGO FINANCIERO | 3 | 10 | NINGUNA | Mi 15:00 - 17:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2631 | ||||||||||||||||
36 | FCEA | MAE. EN GERENCIA FINANCIERA Y TRIBUTARIA | VIRTUAL | GERENCIA TRIBUTARIA II | 3 | 10 | NINGUNA | Ju 20:00 - 22:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2631 | ||||||||||||||||
37 | FCEA | MAE. EN GERENCIA FINANCIERA Y TRIBUTARIA | VIRTUAL | MÉTODOS CUANTITATIVOS CON HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS | 2 | 10 | NINGUNA | Mi 09:00 - 11:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2631 | ||||||||||||||||
38 | FCEA | MAE. EN GERENCIA FINANCIERA Y TRIBUTARIA | VIRTUAL | GERENCIA Y PLANEACIÓN FINANCIERA | 3 | 10 | NINGUNA | Vi 20:00 - 22:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2631 | ||||||||||||||||
39 | FCEA | MAE. EN GERENCIA FINANCIERA Y TRIBUTARIA | VIRTUAL | VALORACIÓN FINANCIERA DE EMPRESAS | 3 | 10 | NINGUNA | Mi 16:00 - 18:00 | Sincrónica No obligatoria Asincrónica | 2631 | ||||||||||||||||
40 | FIAC | Ingeniería Civil | Virtual | Electiva Disciplinar II: Aseguramiento de la calidad | 3 | 10 | NINGUNA | Sábados 8:00-11:00 | Sincrónica | 1101 | ||||||||||||||||
41 | FIAC | Ingeniería Civil | Virtual | Electiva Disciplinar III: Macizos Rocosos | 3 | 10 | NINGUNA | Lunes 18:30-20:00 Miércoles 20:00 -21:30 | Sincrónica | 1101 | ||||||||||||||||
42 | FIAC | Ingeniería Ambiental | Virtual | ELECTIVA DE PROFUNDIZACION I: ENERGÍAS ALTERNATIVAS | 3 | 10 | NINGUNA | Martes: 17:30-18:30. Sábado: 6:00-8:00 | Sincrónica | 1101 | ||||||||||||||||
43 | FIAC | Ingeniería Ambiental | Virtual | ELECTIVA DE PROFUNDIZACIÓN II: GESTIÓN | 3 | 10 | NINGUNA | 11:00 a 14:00 | Sincrónica | 1101 | ||||||||||||||||
44 | FEDU | Maestría en didáctica de las lenguas extranjeras | Virtual | Didáctica de las lenguas extranjeras II | 3 | 10 | Ninguna | Desarrollar competencias que favorecen el aprendizaje de las lenguas extranjeras. | Sábado 1:00 pm a 2:00 pm encuentros remotos | Asincrónica | 3324 | |||||||||||||||
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