ABCDEFGHIJKLNOPQRSTUVWXYZ
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GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES MINISTERIO DE EDUCACIÓN E INNOVACIÓN DIRECCIÓN DE FORMACION TECNICA SUPERIOR
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IFTS N°20
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LLAMADO A SELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE
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PARA COBERTURA DE HORAS CÁTEDRAS
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 INTERINO XSUPLENTE
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Motivo de la vacante:
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alta presupuestaria
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(En todos los casos, utilizar un formulario por asignatura)
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A.1) CONVOCATORIA
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FUNCIONES: PROFESORXCARGOCÓDIGO:3598
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 (Marque con una cruz la que corresponda)
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PLAN DE ESTUDIOS:Técnico Superior en Recursos Humanos
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NORMA / RESOLUCIÓN DE CREACIÓN:Res: 4755-GCABA-MEDGC-2023
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ASIGNATURA/CARGO:
Higiene y salud laboralANUAL
CUATRIM
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CANTIDAD DE Hs. CATEDRA A CUBRIR:
6 Hs. CAT. FRENTE A CURSO 6
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HORARIO A CUMPLIR:Martes de 18:05 a 20:05 y miércoles de 20:20 a 22:20hs
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(Detallar día/s y horario/s)
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LUGAR DE INSCRIPCIÓN:dfts_ifts20_de9@bue.edu.ar
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PERÍODO DE INSCRIPCIÓN:del 02/03/2026 al 06/03/2026
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HORARIO DE INSCRIPCIÓN: 19:00 a 21:00
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JURADO DE SELECCIÓN:
CONSEJO DIRECTIVO COMISIÓN AD-HOCX
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FECHA DE PUBLICACIÓN DE RESULTADOS:
11/3/2026
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PEDIDOS DE RECONSIDERACIÓN:
12/3/2026
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A.2) PUBLICACIÓN DE ACCESO PÚBLICO EN CARTELERA DEL IFTS
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EXHIBICIÓN DE LISTADO DE ASPIRANTES
09/03
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EXHIBICIÓN DEL JURADO
09/03
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NOTIFICACIÓN DEL ORDEN DE MÉRITO11/03
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B) CRITERIOS DE EVALUACIÓN
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1.- IF 2017 2017-21699930-SSCDFTP
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2.- PROGRAMA DE LA ASIGNATURA (Sólo para asignaturas)
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3.- PLAN DE CLASE (Sólo para asignaturas)
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4.- PROYECTO DE TRABAJO (Sólo ATP y JTP)
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C) REQUISITOS
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DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR: Currículum Vitae estructurado de acuerdo al siguiente detalle:
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• Datos de filiación •Título/s profesional docente o técnico, de nivel superior (universitario y no universitario)
• Postgrados o postítulos
• Antecedentes docentes en Educación Superior universitaria y no universitaria con indicación de
antigüedad
• Antecedentes docentes en general con indicación de área y antigüedad
• Antecedentes de desempeño laboral / profesional afín a la formación de la carrera
• Cursos de especialización profesional y/o formación académica afin a la carerra
• Trabajos de investigación, obras y publicaciones científicas o técnicas que supongan un aporte a
la docencia o a la investigación relacionados con el espacio curricular a cubrir.
• Constancias de participación o dictado de conferencias, seminarios y/o cursos.
• Constancia de concurrencia a congresos, jornadas, seminarios o reuniones científicas técnicas cuando el aspirante haya presentado trabajos o mociones especiales, o bien cuando hubiera actuado como relator.
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Requisitos particulares requeridos por el Rectorado del IFTS:
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(Completar con los requistos necesarios para Asignatura-ATP-JTP)
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Tìtulo de nivel superior y proyecto pedagógico de la materia ENVIAR TODA LA DOCUMENTACIÓN EN UN SOLO ARCHIVO PDF POR MAIL A dfts_ifts20_de9@bue.edu.ar
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De resultar necesario, se podrá solicitar la concurrencia del/los aspirante/s a un coloquio-presentación de propuestas respecto de la asignatura para la que se postula.
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(Para ser completado sólo con información consignada en el respectivo PLAN DE ESTUDIOS, relativa a la materia del llamado y bajo el REGLAMENTO ORGÁNICO de los IFTS para los Cargos solicitados)
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CARACTERIZACIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA/CARGO:
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La materia Higiene y Salud Laboral se inscribe dentro del campo de la formación específica de la Tecnicatura Superior en Recursos Humanos y aborda la dimensión preventiva, normativa y organizacional vinculada a la salud y seguridad en el trabajo. Este espacio curricular contribuye al desarrollo de competencias técnicas orientadas a la identificación, análisis y gestión de riesgos laborales, en articulación con el marco legal vigente y las políticas institucionales.

En coherencia con el perfil profesional del Técnico Superior en Recursos Humanos —quien debe interpretar y verificar el cumplimiento de las normas vigentes del derecho laboral y participar en la gestión de protocolos de vigilancia de riesgos

La asignatura promueve la formación en materia de prevención, condiciones de trabajo, ergonomía y contingencias laborales.

El espacio integra saberes normativos, técnicos y organizacionales, favoreciendo la comprensión del impacto de la salud laboral en el clima organizacional, la productividad y el bienestar de los trabajadores, y fortaleciendo la capacidad del futuro profesional para intervenir en la construcción de ambientes laborales seguros.
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OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA:
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Se espera que al finalizar el cursado los estudiantes sean capaces de:

Interpretar y aplicar la normativa vigente en materia de higiene y seguridad laboral.

Identificar riesgos laborales asociados a distintos puestos de trabajo.

Analizar las condiciones y medio ambiente de trabajo desde una perspectiva preventiva.

Reconocer contingencias laborales, accidentes y enfermedades profesionales.

Diseñar propuestas de mejora orientadas a la prevención de riesgos.

Organizar información vinculada a protocolos de vigilancia de riesgos laborales.

Comprender la relación entre salud laboral, clima organizacional y desempeño.
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