| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS | |||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | Klaster 1 Manajemen | |||||||||||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||||||||||
5 | No | KLASTER | Subklaster | Upaya Kesehatan | Indikator PKP | Rumus Perhitungan | Nilai Hasil | |||||||||||||||||||
6 | Nilai = 0 | Nilai = 4 | Nilai = 7 | Nilai = 10 | ||||||||||||||||||||||
7 | ||||||||||||||||||||||||||
8 | 1 | 1.1. Manajemen Inti | 8,8 | |||||||||||||||||||||||
9 | Manajemen Inti | 1. Rencana 5 (lima) tahunan | Tidak punya | - | - | Punya | 10 | |||||||||||||||||||
10 | Manajemen Inti | 2. RUK Tahun (n+1) | Tidak menyusun | beberapa ada analisa dan rumusan | sebagian ada analisa dan perumusan | seluruhnya ada analisa dan rumusan | 7 | |||||||||||||||||||
11 | Manajemen Inti | 3. RPK/POA bulanan/tahunan | Tidak menyusun | terinci sebagian kecil | terinci sebagian besar | terinci semuanya | 7 | |||||||||||||||||||
12 | Manajemen Inti | 4. Lokakarya Mini bulanan (lokmin bulanan) | Tidak melaksanakan | kurang dari 5x per tahun | 5-8x per tahun | 12x pertahun | 10 | |||||||||||||||||||
13 | Manajemen Inti | 5. Lokakarya Mini tribulanan (lokmin tribulanan) | Tidak melaksanakan | kurang 2x per tahun | 2-3 per tahun | 4x per tahun | 10 | |||||||||||||||||||
14 | ||||||||||||||||||||||||||
15 | 1.2. Manajemen Arsip | SOP Pengelolaan arsip | SOP Pengelolaan arsip | tidak ada | - | Ada dan tidak lengkap | Ada dan lengkap | 10 | ||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||
17 | 1.3. Manajemen Sumber Daya Manusia | 9,5 | ||||||||||||||||||||||||
18 | Manajemen Sumberdaya Manusia | 1. SK, uraian tugas pokok (tanggung jawab dan wewenang) serta uraian tugas integrasi seluruh pegawai Puskesmas | tidak ada | - | Ada dan tidak lengkap | Ada dan lengkap | 10 | |||||||||||||||||||
19 | Manajemen Sumberdaya Manusia | 2. SOP manajemen sumber daya manusia | Tidak ada | 1 SOP | 2 SOP | 3 SOP | 10 | |||||||||||||||||||
20 | Manajemen Sumberdaya Manusia | 3. Penyimpanan dokumen kepegawaian | Tidak ada | 50%-74% data pegawai ada dokumentasi | 75%-99% data pegawai ada dokumentasi | Lengkap | 10 | |||||||||||||||||||
21 | Manajemen Sumberdaya Manusia | 4. Analisa pemenuhan standar jumlah dan kompetensi SDM di Puskesmas | Tidak ada analisa kompetensi dan kebutuhan peningkatan kompetensi | Tenaga sudah dianalisa sesuai dengan kompetensi, belum ada usulan peningkatan kompetensi | Tenaga sudah dianalisa sesuai dengan kompetensi, dan ada usulan peningkatan kompetensi | Ada, lengkap dan didokumentasikan | 7 | |||||||||||||||||||
22 | Manajemen Sumberdaya Manusia | 5. Rencana Tindak Lanjut pengembangan kompetensi petugas | Tidak ada | Ada, lengkap dan didokumentasikan | 10 | |||||||||||||||||||||
23 | Manajemen Sumberdaya Manusia | 6. Data SISDMK di Instansi tervalidasi 100% | tidak ada | 50%-74% data pegawai tervalidasi | 75%-99% data pegawai tervalidasi | 100% data pegawai tervalidasi | 10 | |||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | 1.4. Manajemen sarana, Prasarana, da Perbekalan Kesehatan | 10 | ||||||||||||||||||||||||
26 | 1.4.1.Manajemen Peralatan | |||||||||||||||||||||||||
27 | Sarana Prasarana dan Perbekes | 1.SK dan uraian tugas pengelola peralatan | Tidak ada | - | - | Ada SK, uraian tugas lengkap | 10 | |||||||||||||||||||
28 | Sarana Prasarana dan Perbekes | 2.SOP pengelolaan peralatan | Tidak ada | 2 SOP | 4 SOP | 5 SOP | 10 | |||||||||||||||||||
29 | Sarana Prasarana dan Perbekes | 3.Pencatatan pelaporan alat | Tidak ada | 2 pelaporan | 4 pelaporan | 5 pelaporan | 10 | |||||||||||||||||||
30 | Sarana Prasarana dan Perbekes | 4.Inventarisasi peralatan | tidak ada | ada sebagian | ada dan lengkap | 10 | ||||||||||||||||||||
31 | Sarana Prasarana dan Perbekes | 5.Rencana perbaikan, kalibrasi dan pemeliharaan alat | Dokumen tidak ada | dokumen tidak lengkap | Dokumen lengkap | 10 | ||||||||||||||||||||
32 | 1.4.2.Manajemen Sarana Prasarana | |||||||||||||||||||||||||
33 | Sarana Prasarana & Perbekalan Kesehatan | 1. SK Penanggung jawab sarana prasarana | Tidak ada | - | Ada SK, tidak ada uraian tugas | Ada SK dan uraian tugas | 10 | |||||||||||||||||||
34 | Sarana Prasarana & Perbekalan Kesehatan | 2. SOP pengelolaan sarana prasarana | Tidak ada | 1 SOP | 2 SOP | 3 SOP | 10 | |||||||||||||||||||
35 | Sarana Prasarana & Perbekalan Kesehatan | 3. Pencatatan dan pelaporan terkait sarana prasarana | Tidak ada | 50% data fasilitas ada | 75% data fasilitas ada | Dokumen lengkap | 10 | |||||||||||||||||||
36 | Sarana Prasarana & Perbekalan Kesehatan | 4. Monitoring sarana prasarana, evaluasi dan tindak lanjut | Tidak ada | - | Dokumen tidak lengkap | Ada jadwal pemantauan, dokumen lengkap | 10 | |||||||||||||||||||
37 | 1.4.3. ASPAK | Update aspak | Di lakukan update ASPAK oleh pengurus barang puskesmas minimal setahun 2 kali dan bisa meng update data ASPAK setiap kali ada perubahan, baik kondisi barang ataupun penambahan barang inventaris | Tidak dilaksanakan | dilaksanakan 1 kali dalam 1 tahun | dilaksanakan 2 kali dalam 1 tahun | dilaksanakan lebih dari 2 kali dalam 1 tahun atau setiap ada perubahan | 10 | ||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | 1.5. Manajemen Mutu Pelayanan | |||||||||||||||||||||||||
41 | 1.5.1.Mutu | 9,727272727 | ||||||||||||||||||||||||
42 | Manajemen Mutu Pelayanan | 1.SKM (Survei Kepuasan Masyarakat) | <25,00 | 25,00-64,99 | 65,00-76,60 | 76,61-88,30 | 10 | |||||||||||||||||||
43 | 2.Pencegahan dan pengendalian infeksi (PPI) | ≤40% | 40,99%-60% | 60,99%-80% | 80,99%-100% | 10 | ||||||||||||||||||||
44 | Manajemen Mutu Pelayanan | UKP-preventif | 3. Cuci tangan | ≤40% | 40,99%-60% | 60,99%-80% | 80,99%-100% | 10 | ||||||||||||||||||
45 | Manajemen Mutu Pelayanan | UKP-preventif | 4. Penggunaan APD saat melaksanakan tugas | ≤40% | 40,99%-60% | 60,99%-80% | 80,99%-100% | 10 | ||||||||||||||||||
46 | Manajemen Mutu Pelayanan | UKP-preventif | 5. petugas melakukan Desinfeksi tingkat tinggi dan sterilisasi | ≤40% | 40,99%-60% | 60,99%-80% | 80,99%-100% | 10 | ||||||||||||||||||
47 | Manajemen Mutu Pelayanan | UKP-preventif | 6. Tindakan asepsis dan aspirasi sebelum injeksi | ≤40% | 40,99%-60% | 60,99%-80% | 80,99%-100% | 10 | ||||||||||||||||||
48 | Manajemen Mutu Pelayanan | 7. SK Tim mutu admin, UKM dan UKP | Tidak ada | - | - | Ada SK dan struktur tim | 10 | |||||||||||||||||||
49 | Manajemen Mutu Pelayanan | 8. Rencana program mutu dan keselamatan pasien | Tidak ada | - | - | Ada | 10 | |||||||||||||||||||
50 | Manajemen Mutu Pelayanan | 9. Audit internal UKM, UKP, manajemen dan mutu | Tidak ada | - | - | Ada | 10 | |||||||||||||||||||
51 | Manajemen Mutu Pelayanan | 10. Rapat tinjauan manajemen | Tidak ada | - | 1 kali | 2 kali | 7 | |||||||||||||||||||
52 | Manajemen Mutu Pelayanan | 11.Pengelolaan risiko di Puskesmas | Tidak ada dokumen identifikasi risiko, register risiko admin, UKM dan UKP, laporan insiden KTD, KPC, KTC,KNC ,analisa, rencana tindak lanjut, tindak lanjut dan evaluasi serta pelaporan ke Dinkes Kab/Kota | Ada identifikasi risiko, register risiko Admin, UKM dan UKP, tidak ada laporan insiden , analisa, rencana tindak lanjut, tindak lanjut dan evaluasi serta pelaporan ke Dinkes Kab/Kota | Ada identifikasi risiko dan membuat register risiko admin, UKM dan UKP, laporan insiden KTD, KPC, KTC,KNC , tidak ada analisa, rencana tindak lanjut tindak lanjut , evaluasi dan pelaporan ke Dinkes Kab/Kota | Ada identifikasi risiko dan membuat register risiko admin, UKM dan UKP, laporan insiden KTD, KPC, KTC,KNC , analisa, rencana tindak lanjut, tindak lanjut dan evaluasi serta pelaporan ke Dinkes Kab/Kota | 10 | |||||||||||||||||||
53 | Manajemen Mutu Pelayanan | 12.Pengelolaan Pengaduan Pelanggan | tidak ada media pengaduan, tidak ada data | Ada media dan data, tidak ada analisa , rencana tindak lanjut , tindak lanjut dan evaluasi | Ada media dan data, ada analisa, rencana tindak lanjut, belum ada tindak lanjut dan evaluasi . | Ada media dan data ada, analisa rencana tindak lanjut, tindak lanjut dan evaluasi ada | 10 | |||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | 1.6. Manajemen Keuangan dan Aset/BMD | 10 | ||||||||||||||||||||||||
56 | Manajemen Keuangan dan Aset/BMD | 1. SK dan uraian tugas penanggung jawab pengelola keuangan | Tidak ada SK dan uraian tugas | - | Ada SK, ttp belum ada uraian tugas | Ada SK, uraian tugas ada | 10 | |||||||||||||||||||
57 | Manajemen Keuangan dan Aset/BMD | 2. SOP Penatausahaan keuangan | Tidak ada SOP | - | - | ada SOP | 10 | |||||||||||||||||||
58 | Manajemen Keuangan dan Aset/BMD | 3. Pencatatan Keuangan | Tidak ada | - | lengkap | 10 | ||||||||||||||||||||
59 | Manajemen Keuangan dan Aset/BMD | 4. Pelaporan Keuangan | Tidak ada | ada laporan, tidak lengkap dan tidak benar | ada laporan lengkap, tapi tidak benar, atau sebaliknya | lengkap dan benar serta tepat waktu | 10 | |||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | 1.7. Manajemen Sistem Informasi Digital | 10 | ||||||||||||||||||||||||
62 | Manajemen Sistem Informasi Digital | 1. Ketersediaan RME | Tidak ada | - | Ada belum integrasi satusehat | Ada integrasi satu sehat | 10 | |||||||||||||||||||
63 | 2.Membuat profil Puskesmas | tidak membuat | membuat versi file | membuat versi file dan cetak | membuat versi file, cetak dan dikirim ke Dinkes | 10 | ||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | 1.8. Manajemen Jejaring | 7 | ||||||||||||||||||||||||
66 | Pertemuan rutin Jejaring | Pertemuan rutin bulanan dengan jejaring | <6 kali | 6-10 kali | >10 kali | 12 kali setahun | 7 | |||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | 1.9. Manajemen Pemberdayaan Masyarakat | 10 | ||||||||||||||||||||||||
70 | Pemberdayaan Masyarakat | UKM promotif | 1.Institusi Pendidikan yang memenuhi strata utama dan Purnama ( 12 sd 15 indikator PHBS ) | <10% | 10%-24,99% | 25%-39,99% | ≥40% | 10 | ||||||||||||||||||
71 | Pemberdayaan Masyarakat | UKM promotif | 2.Rumah Tangga Sehat yang memenuhi Strata Utama dan Purnama (11 sd 16 indikator PHBS) | <40% | 40%-59% | 60%-79% | ≥80% | 10 | ||||||||||||||||||
72 | Pemberdayaan Masyarakat | UKM promotif | 3. Posyandu siklus hidup yang aktif | <25% | 25%-49,99% | 50%-74,99% | ≥75% | 10 | ||||||||||||||||||
73 | Pemberdayaan Masyarakat | UKM promotif | 4. Survei Mawas Diri (SMD) | tidak melakukan SMD | - | melaksanakan, dokumen tidak lengkap | melaksanakan dan terdokumentasi lengkap | 10 | ||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | Nilai Manajemen | 9,447474747 | ||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||