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1 | Board Member Profile | |||||||||||||||||||||||||
2 | Name: ___________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||
4 | Sex: | Profession: | Area of Expertise: | |||||||||||||||||||||||
5 | Male | Arts | Administration | |||||||||||||||||||||||
6 | Female | Banking | Education | |||||||||||||||||||||||
7 | Education | Event Planning | ||||||||||||||||||||||||
8 | Age: | Finance | Bookkeeping/Accounting | |||||||||||||||||||||||
9 | 21-35 | Human relations | Fund-raising | |||||||||||||||||||||||
10 | 36-50 | Law | Health care | |||||||||||||||||||||||
11 | 51-65 | Marketing | Information/technology | |||||||||||||||||||||||
12 | Over 65 | Medicine | Legal Affairs | |||||||||||||||||||||||
13 | Politics | NPOboards/governance | ||||||||||||||||||||||||
14 | Race/Ethnicity: | Religion | Media/Public Relations | |||||||||||||||||||||||
15 | African American | Social Services | Personnel Management | |||||||||||||||||||||||
16 | American Indian | Technology | Strategic Planning | |||||||||||||||||||||||
17 | Asian/Pacific Islander | other | ||||||||||||||||||||||||
18 | Caucasian | |||||||||||||||||||||||||
19 | Latino/a | Retired? | Additional Traits: | |||||||||||||||||||||||
20 | Other | Ability to make personal donation | ||||||||||||||||||||||||
21 | Organizational Experience: | Abiltiy to be a sponsor for an event | ||||||||||||||||||||||||
22 | Constituency: | Business Owner | Connection to people with funds | |||||||||||||||||||||||
23 | Community member | Civil Service | Connections to people with clout | |||||||||||||||||||||||
24 | Working in related field | Corporate | time available | |||||||||||||||||||||||
25 | Working in social service related field | Non-profit | Successful experience on other boards | |||||||||||||||||||||||
26 | Sommitment to process and shared decision-making | |||||||||||||||||||||||||
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