ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
LEMBAR OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH
2
3
Nama Sekolah * :www.blogpendidikan.net
4
Nama Kepala Sekolah * :nama saya
5
NIP* :1970 …....................
6
Pangkat/ Golongan* :Pembina Tingkat 1, IV/b
7
Indikator * :Aktivasi kegiatan komunitas belajar
8
Keberhasilan Indikator * :Tingkat upaya mengomunikasikan arahan untuk memotivasi guru aktif terlibat dalam kegiatan komunitas belajar yang berpusat pada peningkatan kualitas pembelajaran
9
Waktu Observasi * :
10
Observer* :nama observer
11
12
Berilah tanda ceklis pada kolom Rating Observasi kinerja sesuai dengan hasil observasi di sekolah
13
14
Fokus PerilakuRating ObservasiCatatan Observasi
15
Belum
Dilakukan
Dilakukan tapi Belum EfektifDilakukan
dan Efektif
16
1Kepala Sekolah menyampaikan informasi dengan tepat, mudah dipahami, dan relevandengan peningkatan pembelajaran
17
aMemilih kata-kata yang jelas dan mudah dipahami untuk mengkomunikasikan informasi tentang komunitas belajar
18
bMenyusun informasi dengan urutan yang logis dan mudah diikuti
19
cMenjelaskan tujuan dan manfaat komunitas belajar dari sudut pandang dan kepentingan guru serta dampaknya pada peningkatan kualitas pembelajaran
20
2Kepala Sekolah menggunakan data yang relevan untuk mendukung efektivitas komunitasbelajar
21
aMelakukan analisis data yang objektif dan akurat untuk menjelaskan pentingnya komunitas belajar
22
bMenyajikan data dan temuan dalam format yang jelas dan mudah dimengerti, seperti melalui grafik, tabel, atau infografis
23
cMenunjukkan cerita praktik baik sebagai bukti efektivitas komunitas belajar dalam peningkatan kualitas pembelajaran
24
3Kepala Sekolah melibatkan audiens sepanjang presentasi yang meliputi perhatian,interaksi, dan respon aktif.
25
aMengajukan pertanyaan yang merangsang pemikiran dan diskusi untuk mendorong partisipasi aktif dari audiens
26
bMenyediakan kesempatan bagi audiens untuk memberikan komentar atau pertanyaan, mendorong dialog dua arah
27
cMenyesuaikan gaya presentasi berdasarkan umpan balik non-verbal dari audiens, seperti ekspresi wajah atau bahasa tubuh, untuk menjaga keterlibatan mereka
28
29
Rekomendasi:
30
31
32
Keterangan Rating:
33
1Belum
Dilakukan* :
belum ditunjukkan selama observasi, dan perlu digali penyebabnya dengan berdiskusi dengan kepala sekolah
34
2
Dilakukan tapi Belum Efektif* :
Dilakukan tapi belum mencapai tujuan (keberhasilan indikator yang ditetapkan)
35
3Dilakukan
dan Efektif * :
Dilakukan dan sudah mencapai tujuan (keberhasilan indikator yang diterapkan)
36
37
38
Pengawas Sekolah,
39
Tim Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Kepala Sekolah,
40
Kota/kab…......
41
42
43
44
nama pengawas
nama kepsek
45
NIP. 1971…........................
NIP. 1970….............
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100