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6		Istituto di Istruzione Superiore “Rita Levi Montalcini”
7		Argenta e Portomaggiore
8		Via Matteotti n° 16 - 44011 Argenta (FE) - C.F. 92005980385 Tel. 0532-804176 - Fax. 0532-319175 e-mail: FEIS00100D@istruzione.it
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12	Dati relativi ai premi
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14	ANNO	Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio DOCENTI E ATA	n. destinatari	ATA	DOCENTI	n. unità organico	n. destinatari importo minimo	n. destinatari importo massimo
15	2019/2020	qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti; risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche; responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale	22	0	22	109	6	2
16	2020/2021	qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti; risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche; responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale	23	0	23	110	6	4
17	2021/2022	qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti; risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche; responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale. Intensificazione del lavoro a causa di mansioni aggiuntive, e non preesistenti, determinate dall’esigenza di fronteggiare l’epidemia COVID-19 in base ai protocolli in essere	29	9	20	111	13	2
18	2022/2023	qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti; risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche; responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale. Maggiore impegno connesso a determinati compiti:assistenza alunne e alunni con disabilità accompagnamento di alunne e alunni al pronto soccorso gestione dei viaggi di istruzione gestione delle emergenze disponibilità e flessibilità nella sostituzione di personale assente e/o nella realizzazione di attività di ampliamento dell’offerta formativa/di orientamento.	31	10	21	120	5	2
19	2023/2024	qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti; risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche; responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale. Maggiore impegno connesso a determinati compiti:assistenza alunne e alunni con disabilità accompagnamento di alunne e alunni al pronto soccorso gestione dei viaggi di istruzione gestione delle emergenze disponibilità e flessibilità nella sostituzione di personale assente e/o nella realizzazione di attività di ampliamento dell’offerta formativa/di orientamento.	34	10	24	106	6	3
20	2024/2025	qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti; risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche; responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale. Maggiore impegno connesso a determinati compiti:assistenza alunne e alunni con disabilità accompagnamento di alunne e alunni al pronto soccorso gestione dei viaggi di istruzione gestione delle emergenze disponibilità e flessibilità nella sostituzione di personale assente e/o nella realizzazione di attività di ampliamento dell’offerta formativa/di orientamento.	27	8	19	105	7	2
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