| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | |||||||||||||||||||||||||
2 | Следите за нашими новостями в социальных сетях: | ||||||||||||||||||||||||
3 | ВКонтакте | ||||||||||||||||||||||||
4 | Telegram | ||||||||||||||||||||||||
5 | Библиотека кейсов HRnet | ||||||||||||||||||||||||
6 | Дзен | ||||||||||||||||||||||||
7 | Блог на vc.ru | ||||||||||||||||||||||||
8 | Сайт сообщества | ||||||||||||||||||||||||
9 | |||||||||||||||||||||||||
10 | |||||||||||||||||||||||||
11 | Это предварительная программа на 2026 год, события добавляются в течение всего года. Возможны изменения в датах и времени, указание прошлогодних ссылок до появления обновленных | ||||||||||||||||||||||||
12 | СОБЫТИЕ | ТЕМА | ДАТА | ВРЕМЯ | МЕСТО | САЙТ | ФОТОГРАФИИ | ||||||||||||||||||
13 | |||||||||||||||||||||||||
14 | январь | Профмастерская «Как делать» | Искусственный интеллект на службе HR: новые горизонты управления людьми и процессами Это не вебинар и не лекция, а честный обмен опытом. Мы собираем вместе HR-практиков и экспертов, чтобы в живом обсуждении разобраться в заявленной теме | 29 января | 10:00 - 12:00 | онлайн | сайт | ||||||||||||||||||
15 | февраль | Стратегическая сессия HRD | Ежегодная встреча HRD: HR-руководители ведущих компаний страны из разных отраслей обсуждают уроки 2025 года и тренды, возможности и вызовы 2026 года для максимально успешного выстраивания HR-стратегии в своей компании | 3 февраля | 12:00 - 20:30 | Москва очно | сайт | ФОТО | |||||||||||||||||
16 | февраль | Оффсайт-конференция: практики сильных HR-команд | Внутри М.Видео: как устроены HR-процессы в крупнейшем ритейлере Идем в гости в компанию М.Видео. Узнаем, как проходит трансформация компании федерального масштаба: как меняется культурный код, роль HR и автоматизированный подбор. Живой разговор о том, как сегодня выстраивается работа с людьми в М.Видео. | 4 февраля | 11:00 - 14:00 | Москва очно | сайт | ||||||||||||||||||
17 | февраль | Профмастерская «Как делать» | HR-аналитика: как собирать и интерпретировать данные для принятия эффективных решений в бизнесе Это не вебинар и не лекция, а честный обмен опытом. Мы собираем вместе HR-практиков и экспертов, чтобы в живом обсуждении разобраться в заявленной теме | 25 февраля | 10:00 - 12:00 | онлайн | сайт | ||||||||||||||||||
18 | март | Конференция | HR-Экспедиция: САХАЛИН Эта конференция - продолжение грандиозного летнего проекта HR-Клуба «Как делать» и Глобального HR-Форума «Персонал Экспо»: мы побывали в 21 городе России от Калининграда до Владивостока с большой целью - узнать, чем дышит HR-сообщество России. Теперь экспедиция берёт курс на Сахалин. Продолжаем составлять карту реальных вызовов, живых кейсов и уникальных решений, которые рождаются в разных точках нашей страны. | 4 марта | 10:00 - 16:30 | Сахалин очно | сайт | Фото | |||||||||||||||||
19 | март | New HR-вместе | Весна — можно! Искусство наслаждаться жизнью "Как делать". Это неформальная встреча для HR - вечер, когда весна приходит в жизнь. Здесь можно перезагрузиться, восстановить внутреннюю энергию и почувствовать лёгкость момента, отдыхать, смеяться, наслаждаться вкусной едой, музыкой, знакомиться и просто быть собой | 17 марта | 17:00 - 20:00 | Москва очно | сайт | ||||||||||||||||||
20 | март | New HR-вместе | Весна — можно! Вечер гастрономического азарта с "Как делать". Неформальная встреча для HR - вечер, когда весна приходит в жизнь. Здесь можно перезагрузиться, восстановить внутреннюю энергию и почувствовать лёгкость момента, отдыхать, смеяться, наслаждаться вкусной едой, музыкой, знакомиться и просто быть собой | 18 марта | 16:45 - 21:00 | Санкт-Петербург очно | сайт | ||||||||||||||||||
21 | апрель партнерское событие | Глобальный HR-Форум Персонал Экспо Санкт-Петербург | Событие федерального масштаба для всех, кто хочет быть в курсе последних российских и мировых HR-трендов, инструментов, технологий. 3 000 HR-лидеров в одном месте. Объединяет три формата: 1) Форум, где выступят более 100 спикеров 2) Выставка 100 провайдеров HR-решений 3) Профессиональный нетворкинг, знакомство с коллегами со всей страны и настоящий праздник и перезагрузка | 7 - 8 апреля | 09:00 - 18:00 | Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, 14 очно | сайт | ФОТО | |||||||||||||||||
22 | апрель | Профмастерская «Как делать» | По следам Персонал Экспо: 3 разговора, которые важно продолжить Только что отгремел Форум Персонал Экспо. Событие мощное: параллельные треки, сильные спикеры, плотность контента на пределе. Это не повтор форума - это возможность досмотреть, понять и обсудить, как эти идеи применить в своей практике. | 22 апреля | 10:00 - 12:30 | онлайн | сайт | ||||||||||||||||||
23 | май | Оффсайт-конференция | Практики сильных команд: ВсеИнструменты.ру | 21 мая | 10:00 - 14:00 | Москва очно | сайт | ||||||||||||||||||
24 | май | Оффсайт-конференция | Практики сильных команд: DNS | 28 мая | 10:00 - 14:00 | Владивосток очно | сайт | ||||||||||||||||||
25 | май | Конференция во Владивостоке | PRO эффективность: люди, процессы, результат Конференция о продуктивных людях и командах. Ищем HR-решения, которые напрямую влияют на производительность. | 29 мая | 10:00 - 18:00 | Владивосток очно | Сайт | ||||||||||||||||||
26 | июнь | New HR-вместе | Кинопоказ | 4 июня | 18:00 - 21:00 | Санкт-Петербург очно | |||||||||||||||||||
27 | июль | New HR-квиз | На час забудем про дедлайны, письма и бесконечные созвоны, проверим эрудицию, посмеемся и просто хорошо проведем время в компании коллег. | 24 июля | 9:00 | онлайн | регистрация | ||||||||||||||||||
28 | июль | Оффсайт-конференция | ВСЕГДА НА СВЯЗИ: встречаемся с HR-командой компании Билайн | 30 июля | 10:00 - 14:00 | Москва, очно | сайт | ||||||||||||||||||
29 | август | New HR-вместе | Музлото Вечер, где можно побыть и попеть всем вместе. Супермикс караоке и дискотеки | 2 августа | 17:00 | Москва, очно | |||||||||||||||||||
30 | август | Оффсайт-конференция | СОЕДИНЯЕМ БЕРЕГА: погружаемся в экспертизу HR-команды компании Глобал Портс | 17 августа | 10:00 - 14:00 | Санкт-Петербург очно | сайт | ||||||||||||||||||
31 | сентябрь партнерское событие | Глобальный HR-Форум Персонал Экспо Москва | Событие федерального масштаба для всех, кто хочет быть в курсе последних российских и мировых HR-трендов, инструментов, технологий. 3 000 HR-лидеров в одном месте. Объединяет три формата: 1) Форум, где выступят более 100 спикеров 2) Выставка 100 провайдеров HR-решений 3) Профессиональный нетворкинг, знакомство с коллегами со всей страны и настоящий праздник и перезагрузка | 7 - 8 сентября | 09:00 - 18:00 | Москва, очно Центр Международной Торговли Краснопресненская наб., 12 | сайт | Фотографии с прошлогоднего события | |||||||||||||||||
32 | октябрь | Оффсайт-конференция | ПИН-КОД КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ: получаем доступ к экспертизе HR-команды Банка «Санкт-Петербург» | 14 октября | 10:00 - 14:00 | Санкт - Петербург очно | |||||||||||||||||||
33 | октябрь | Оффсайт-конференция | Практики сильных команд | 28 октября | Москва очно | ||||||||||||||||||||
34 | ноябрь | Оффсайт-конференция | Практики сильных команд | 11 ноября | Санкт-Петербург очно | ||||||||||||||||||||
35 | ноябрь | Оффсайт-конференция | Практики сильных команд | 12 ноября | Санкт-Петербург очно | ||||||||||||||||||||
36 | ноябрь | Кейс-конференция и Премия профессионального признания | Новые HR-Практики Полноценная HR-конференция — очная защита HR-проектов с доказанной эффективностью для бизнеса. 65 кейсов. Более 300 участников: HRD и руководители HR-функций | 30 ноября | 09:00 - 18:00 | Москва очно | Подать заявку на участие в Премии: https://hraward.club/ | ФОТО события прошлого года | |||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||
39 | https://clck.ru/3QuzDW | ||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||
100 | |||||||||||||||||||||||||