Programa Alimentario

SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

Las establecidas por direccion en las reglas de opercion para cada modalidad del programa art. 14

Programa Alimentario

responsable de almacen

SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

Las establecidas por direccion en las reglas de opercion para cada modalidad del programa art. 14

Programa Alimentario

responsable de desayunos escolares

SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

Las establecidas por direccion en las reglas de opercion para cada modalidad del programa art. 14

Programa Alimentario

responsable de comedores comunitarios

SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

Las establecidas por direccion en las reglas de opercion para cada modalidad del programa art. 14

Programa Alimentario

SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

Las establecidas por direccion en las reglas de opercion para cada modalidad del programa art. 14

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1enuZcsygR55nS7Lt0eXQlev31jrL_3V8/edit#gid=1628674313

https://drive.google.com/file/d/1eaFi6g5y-YpZWbddMgBbqkW0epYL5gbu/view

BRINDAR UNA ATENCIÓN INTEGRAL EDUCATIVA A LOS MENORES DE 3 A 6 AÑOS DE EDAD, ATENDER CON ACTITUD DE SERVICIO A TODAS LAS ACCIONES O COMISIONES ESTIPULADAS POR SU DIRECTIVO O AUTORIDAD INMEDIATA QUE CONLLEVEN A LA MEJORA DEL ASPECTO EDUCATIVO, ORGANIZACIONAL, ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DE LA INSTITUCIÓN PREESCOLAR DONDE LABORA Y LAS DETERMINADAS POR DIF MUNICIPAL Y SEG, ENTRE OTRAS.

BRINDAR UNA ATENCIÓN INTEGRAL EDUCATIVA A LOS MENORES DE 3 A 6 AÑOS DE EDAD, ATENDER CON ACTITUD DE SERVICIO A TODAS LAS ACCIONES O COMISIONES ESTIPULADAS POR SU DIRECTIVO O AUTORIDAD INMEDIATA QUE CONLLEVEN A LA MEJORA DEL ASPECTO EDUCATIVO, ORGANIZACIONAL, ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DE LA INSTITUCIÓN PREESCOLAR DONDE LABORA Y LAS DETERMINADAS POR DIF MUNICIPAL Y SEG, ENTRE OTRAS.

BRINDAR UNA ATENCIÓN INTEGRAL EDUCATIVA A LOS MENORES DE 3 A 6 AÑOS DE EDAD, ATENDER CON ACTITUD DE SERVICIO A TODAS LAS ACCIONES O COMISIONES ESTIPULADAS POR SU DIRECTIVO O AUTORIDAD INMEDIATA QUE CONLLEVEN A LA MEJORA DEL ASPECTO EDUCATIVO, ORGANIZACIONAL, ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DE LA INSTITUCIÓN PREESCOLAR DONDE LABORA Y LAS DETERMINADAS POR DIF MUNICIPAL Y SEG, ENTRE OTRAS.

Procuraduría Auxiiar para Protección de NNA del Municipio de Apaseo el Alto.

Procuraduría Auxiiar para Protección de NNA del Municipio de Apaseo el Alto.

Procuraduría Auxiiar para Protección de NNA del Municipio de Apaseo el Alto.

centro de rehabilitacion

Sistema del Desarrollo Integral de la Familia (DIF)

Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato. Reglas de Operación para el Programa de Administración y Operación del Centro Estatal de Rehabilitación (CER) 2021. Articulo 11 (Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato). Ley General de inclusión De las Personas con Discapacidad. Dentro de las reglas de operación no hay mencion de articulos, para realizar fundamentos legales

ARTÍCULO 11. Son obligaciones de los servidores públicos:
I. Cumplir diligentemente y con probidad las funciones y trabajos propios del cargo, así como aquéllas que les sean encomendadas por sus superiores en ejercicio de sus facultades;
II. Formular y ejecutar, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia;
III. Respetar el derecho de petición de los particulares en los términos del artículo 8º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;
IV. Cuidar y usar los recursos públicos con probidad y en la forma prevista por las leyes, reglamentos y disposiciones administrativas, tanto los que les son asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión, como aquéllos a los que tenga acceso por su función;
V. Custodiar la documentación e información que conserve o a la que tenga acceso, por razón de su empleo, cargo o comisión, así como evitar e impedir el uso, sustracción, destrucción u ocultamiento indebidos de aquélla;
VI. Respetar el derecho de acceso a la información pública en los términos de la Ley de Acceso a la Información Pública para el Estado y los Municipios de Guanajuato;
VII. Guardar el orden en el trabajo y tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a todas aquellas personas con las que tenga relación en el desempeño de éste;
VIII. Excusarse de intervenir en asuntos propios del cargo, empleo o comisión, cuando tenga interés personal, económico, de negocio o familiar por matrimonio, parentesco consanguíneo en línea recta o por afinidad hasta el segundo grado y colateral hasta el cuarto grado, o civil;
IX. Conducirse con veracidad en el otorgamiento de toda clase de información;
X. Denunciar los hechos probablemente delictuosos cometidos por servidores públicos respecto de los cuales tenga conocimiento en los términos de las leyes aplicables, así como los actos u omisiones de los mismos que puedan ser causa de responsabilidad administrativa en los términos de esta ley; XI. Guardar reserva de la información a que tenga acceso por su función, la que exclusivamente deberá ser usada para los fines a que esté afecta;
XII. Realizar la entrega–recepción de los recursos, documentación, bienes y asuntos en trámite de la unidad administrativa a su cargo, de conformidad con las normas y disposiciones vigentes en la materia;
XIII. Dar seguimiento al cumplimiento de los trabajos externos realizados por terceros, cuando éstos sean contratados o convenidos con recursos públicos e informar su incumplimiento al órgano de control;
(Fracción Reformada. P.O. 11 septiembre de 2012)
XIV. Proporcionar en forma oportuna, la información y datos solicitados por las instituciones a las que legalmente les competa la vigilancia y defensa de los derechos humanos, a efecto de que éstas puedan cumplir con sus atribuciones;

centro de rehabilitacion

Sistema del Desarrollo Integral de la Familia (DIF)

Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato. Reglas de Operación para el Programa de Administración y Operación del Centro Estatal de Rehabilitación (CER) 2021. Articulo 11 (Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato). Ley General de inclusión De las Personas con Discapacidad. Dentro de las reglas de operación no hay mencion de articulos, para realizar fundamentos legales

ARTÍCULO 11. Son obligaciones de los servidores públicos:
I. Cumplir diligentemente y con probidad las funciones y trabajos propios del cargo, así como aquéllas que les sean encomendadas por sus superiores en ejercicio de sus facultades;
II. Formular y ejecutar, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia;
III. Respetar el derecho de petición de los particulares en los términos del artículo 8º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;
IV. Cuidar y usar los recursos públicos con probidad y en la forma prevista por las leyes, reglamentos y disposiciones administrativas, tanto los que les son asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión, como aquéllos a los que tenga acceso por su función;
V. Custodiar la documentación e información que conserve o a la que tenga acceso, por razón de su empleo, cargo o comisión, así como evitar e impedir el uso, sustracción, destrucción u ocultamiento indebidos de aquélla;
VI. Respetar el derecho de acceso a la información pública en los términos de la Ley de Acceso a la Información Pública para el Estado y los Municipios de Guanajuato;
VII. Guardar el orden en el trabajo y tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a todas aquellas personas con las que tenga relación en el desempeño de éste;
VIII. Excusarse de intervenir en asuntos propios del cargo, empleo o comisión, cuando tenga interés personal, económico, de negocio o familiar por matrimonio, parentesco consanguíneo en línea recta o por afinidad hasta el segundo grado y colateral hasta el cuarto grado, o civil;
IX. Conducirse con veracidad en el otorgamiento de toda clase de información;
X. Denunciar los hechos probablemente delictuosos cometidos por servidores públicos respecto de los cuales tenga conocimiento en los términos de las leyes aplicables, así como los actos u omisiones de los mismos que puedan ser causa de responsabilidad administrativa en los términos de esta ley; XI. Guardar reserva de la información a que tenga acceso por su función, la que exclusivamente deberá ser usada para los fines a que esté afecta;
XII. Realizar la entrega–recepción de los recursos, documentación, bienes y asuntos en trámite de la unidad administrativa a su cargo, de conformidad con las normas y disposiciones vigentes en la materia;
XIII. Dar seguimiento al cumplimiento de los trabajos externos realizados por terceros, cuando éstos sean contratados o convenidos con recursos públicos e informar su incumplimiento al órgano de control;
(Fracción Reformada. P.O. 11 septiembre de 2012)
XIV. Proporcionar en forma oportuna, la información y datos solicitados por las instituciones a las que legalmente les competa la vigilancia y defensa de los derechos humanos, a efecto de que éstas puedan cumplir con sus atribuciones;

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1CldaUW2nikDS_o4N1H4xTmwsuWHETpWf/edit#gid=1600060621

centro de rehabilitacion

Auxiliar en Terapia Fisica

Sistema del Desarrollo Integral de la Familia (DIF)

Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato. Reglas de Operación para el Programa de Administración y Operación del Centro Estatal de Rehabilitación (CER) 2021. Articulo 11 (Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato). Ley General de inclusión De las Personas con Discapacidad. Dentro de las reglas de operación no hay mencion de articulos, para realizar fundamentos legales

ARTÍCULO 11. Son obligaciones de los servidores públicos:
I. Cumplir diligentemente y con probidad las funciones y trabajos propios del cargo, así como aquéllas que les sean encomendadas por sus superiores en ejercicio de sus facultades;
II. Formular y ejecutar, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia;
III. Respetar el derecho de petición de los particulares en los términos del artículo 8º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;
IV. Cuidar y usar los recursos públicos con probidad y en la forma prevista por las leyes, reglamentos y disposiciones administrativas, tanto los que les son asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión, como aquéllos a los que tenga acceso por su función;
V. Custodiar la documentación e información que conserve o a la que tenga acceso, por razón de su empleo, cargo o comisión, así como evitar e impedir el uso, sustracción, destrucción u ocultamiento indebidos de aquélla;
VI. Respetar el derecho de acceso a la información pública en los términos de la Ley de Acceso a la Información Pública para el Estado y los Municipios de Guanajuato;
VII. Guardar el orden en el trabajo y tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a todas aquellas personas con las que tenga relación en el desempeño de éste;
VIII. Excusarse de intervenir en asuntos propios del cargo, empleo o comisión, cuando tenga interés personal, económico, de negocio o familiar por matrimonio, parentesco consanguíneo en línea recta o por afinidad hasta el segundo grado y colateral hasta el cuarto grado, o civil;
IX. Conducirse con veracidad en el otorgamiento de toda clase de información;
X. Denunciar los hechos probablemente delictuosos cometidos por servidores públicos respecto de los cuales tenga conocimiento en los términos de las leyes aplicables, así como los actos u omisiones de los mismos que puedan ser causa de responsabilidad administrativa en los términos de esta ley; XI. Guardar reserva de la información a que tenga acceso por su función, la que exclusivamente deberá ser usada para los fines a que esté afecta;
XII. Realizar la entrega–recepción de los recursos, documentación, bienes y asuntos en trámite de la unidad administrativa a su cargo, de conformidad con las normas y disposiciones vigentes en la materia;
XIII. Dar seguimiento al cumplimiento de los trabajos externos realizados por terceros, cuando éstos sean contratados o convenidos con recursos públicos e informar su incumplimiento al órgano de control;
(Fracción Reformada. P.O. 11 septiembre de 2012)
XIV. Proporcionar en forma oportuna, la información y datos solicitados por las instituciones a las que legalmente les competa la vigilancia y defensa de los derechos humanos, a efecto de que éstas puedan cumplir con sus atribuciones;

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Ve2qGYPOWdEUyQU1Pi0iKs5QPmymDcpv/edit?rtpof=true&sd=true#gid=342660464

centro de rehabilitacion

terapista de lenguaje y audiologia

Sistema del Desarrollo Integral de la Familia (DIF)

Reglas de Operación del Programa para la Prevención, Detección y Tratamiento de la Discapacidad Auditiva 2021. Articulo 55 responsabilidades de los servidores públicos. Articulo 56 obligaciones de las área audiologicas.

Articulo 55. Se debe establecer que los servidres públicos que incumplan con las disposiciones de estas reglas de Operación serán sancionados conforme a la Ley de Resonsabilidades Administrativas para el Estado de Guanajuato, con independencia de las responsabilidades penales en que puedan incurrir, así como infracciones y sanciones que se dereiven de la inobservacia de otras leyes. Todos los servidores públivos adscritos a este programa, quedan excluidos de participar como solicitantes y beneficiarios de los (apoyos, subsidios o estímulos) referidos en las presentes Reglas de Operación; aquellos servidores públicos que por motivo de su encargo, participen en cualquier forma en el otorgamineto de apoyos o subsidios derivados del Programa para el ejercicio 2021, deberán de excusarse de intervenir por sí, por interpósita persona o por medio de empresas en las que tenga interés personal, familiar, o de negocios, incluyendo aquellos de los que pueda resultar algún beneficio para él, su cónyuge, o personas con quienes tenga parentesco consanguíneo o por afinidad hasta el cuarto grado o parientes civiles, o para terceros con quienes tenga relación de carácter profesional, laboral o de negocios, o para socios o quienes tenga relación de carácter profesional, laboral o de negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor público o las personas antes referidas formen o hayan formado parte. La inobservancia de lo anterior, sujetará al servidor público al procedimiento previsto en la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos del Estado de Guanajuato y sus Municipios, a efecto de que se apliquen las sanciones correspondientes. Articulo 56. Obligaciones de las áreas audiológicas y las instancias solicitantes del servicio: I. Se considera la atención, prederentemente a familias o personas que habitan en las zonas de atención prioritaria. II. Atender a la población vulnerable con los valores solidaridad, equidad, respeto, legalidad, transparencia, ética y honestidad. III. Enviar informe mensual en tiempo y forma. IV. Asisitar a las reuniones programadas. V. Cumplimiento de metas. VI. Proveerse de insumos necesarios para continuar con la funcionalidad de las äreas Audiológicas y de Lenguaje. VII. El personal capacitado por el Instituto tiene el respaldo del mismo, únicamente para poder valorar y adapatar auxiliares auditivos dentro de su Área Audiológica y de lenguaje asignada, sus diagnosticos y tratamientos médicos son responsabilidad de quien los expide.

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1LHIq4GcblEXLlRsVm1pz0F_QjRobrupc/edit#gid=162725546

centro de rehabilitacion

Sistema del Desarrollo Integral de la Familia (DIF)

Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato. Reglas de Operación para el Programa de Administración y Operación del Centro Estatal de Rehabilitación (CER) 2021. Articulo 11 (Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato). Ley General de inclusión De las Personas con Discapacidad. Dentro de las reglas de operación no hay mencion de articulos, para realizar fundamentos legales

ARTÍCULO 11. Son obligaciones de los servidores públicos:
I. Cumplir diligentemente y con probidad las funciones y trabajos propios del cargo, así como aquéllas que les sean encomendadas por sus superiores en ejercicio de sus facultades;
II. Formular y ejecutar, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia;
III. Respetar el derecho de petición de los particulares en los términos del artículo 8º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;
IV. Cuidar y usar los recursos públicos con probidad y en la forma prevista por las leyes, reglamentos y disposiciones administrativas, tanto los que les son asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión, como aquéllos a los que tenga acceso por su función;
V. Custodiar la documentación e información que conserve o a la que tenga acceso, por razón de su empleo, cargo o comisión, así como evitar e impedir el uso, sustracción, destrucción u ocultamiento indebidos de aquélla;
VI. Respetar el derecho de acceso a la información pública en los términos de la Ley de Acceso a la Información Pública para el Estado y los Municipios de Guanajuato;
VII. Guardar el orden en el trabajo y tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a todas aquellas personas con las que tenga relación en el desempeño de éste;
VIII. Excusarse de intervenir en asuntos propios del cargo, empleo o comisión, cuando tenga interés personal, económico, de negocio o familiar por matrimonio, parentesco consanguíneo en línea recta o por afinidad hasta el segundo grado y colateral hasta el cuarto grado, o civil;
IX. Conducirse con veracidad en el otorgamiento de toda clase de información;
X. Denunciar los hechos probablemente delictuosos cometidos por servidores públicos respecto de los cuales tenga conocimiento en los términos de las leyes aplicables, así como los actos u omisiones de los mismos que puedan ser causa de responsabilidad administrativa en los términos de esta ley; XI. Guardar reserva de la información a que tenga acceso por su función, la que exclusivamente deberá ser usada para los fines a que esté afecta;
XII. Realizar la entrega–recepción de los recursos, documentación, bienes y asuntos en trámite de la unidad administrativa a su cargo, de conformidad con las normas y disposiciones vigentes en la materia;
XIII. Dar seguimiento al cumplimiento de los trabajos externos realizados por terceros, cuando éstos sean contratados o convenidos con recursos públicos e informar su incumplimiento al órgano de control;
(Fracción Reformada. P.O. 11 septiembre de 2012)
XIV. Proporcionar en forma oportuna, la información y datos solicitados por las instituciones a las que legalmente les competa la vigilancia y defensa de los derechos humanos, a efecto de que éstas puedan cumplir con sus atribuciones;

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Gn9etMDZ7fHhT3wZg7g_zIWMAP_kkytg/edit#gid=1487171916

Uno de los subordinados se encuentra comisionado al area de CADI

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Sistema del Desarrollo Integral de la Familia (DIF)

Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato. Reglas de Operación para el Programa de Administración y Operación del Centro Estatal de Rehabilitación (CER) 2021. Articulo 11 (Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato). Ley General de inclusión De las Personas con Discapacidad. Dentro de las reglas de operación no hay mencion de articulos, para realizar fundamentos legales

ARTÍCULO 11. Son obligaciones de los servidores públicos:
I. Cumplir diligentemente y con probidad las funciones y trabajos propios del cargo, así como aquéllas que les sean encomendadas por sus superiores en ejercicio de sus facultades;
II. Formular y ejecutar, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia;
III. Respetar el derecho de petición de los particulares en los términos del artículo 8º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;
IV. Cuidar y usar los recursos públicos con probidad y en la forma prevista por las leyes, reglamentos y disposiciones administrativas, tanto los que les son asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión, como aquéllos a los que tenga acceso por su función;
V. Custodiar la documentación e información que conserve o a la que tenga acceso, por razón de su empleo, cargo o comisión, así como evitar e impedir el uso, sustracción, destrucción u ocultamiento indebidos de aquélla;
VI. Respetar el derecho de acceso a la información pública en los términos de la Ley de Acceso a la Información Pública para el Estado y los Municipios de Guanajuato;
VII. Guardar el orden en el trabajo y tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a todas aquellas personas con las que tenga relación en el desempeño de éste;
VIII. Excusarse de intervenir en asuntos propios del cargo, empleo o comisión, cuando tenga interés personal, económico, de negocio o familiar por matrimonio, parentesco consanguíneo en línea recta o por afinidad hasta el segundo grado y colateral hasta el cuarto grado, o civil;
IX. Conducirse con veracidad en el otorgamiento de toda clase de información;
X. Denunciar los hechos probablemente delictuosos cometidos por servidores públicos respecto de los cuales tenga conocimiento en los términos de las leyes aplicables, así como los actos u omisiones de los mismos que puedan ser causa de responsabilidad administrativa en los términos de esta ley; XI. Guardar reserva de la información a que tenga acceso por su función, la que exclusivamente deberá ser usada para los fines a que esté afecta;
XII. Realizar la entrega–recepción de los recursos, documentación, bienes y asuntos en trámite de la unidad administrativa a su cargo, de conformidad con las normas y disposiciones vigentes en la materia;
XIII. Dar seguimiento al cumplimiento de los trabajos externos realizados por terceros, cuando éstos sean contratados o convenidos con recursos públicos e informar su incumplimiento al órgano de control;
(Fracción Reformada. P.O. 11 septiembre de 2012)
XIV. Proporcionar en forma oportuna, la información y datos solicitados por las instituciones a las que legalmente les competa la vigilancia y defensa de los derechos humanos, a efecto de que éstas puedan cumplir con sus atribuciones;

centro de rehabilitacion

Promotor de Discapacidad

Sistema del Desarrollo Integral de la Familia (DIF)

Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato. Reglas de Operación para el Programa de Administración y Operación del Centro Estatal de Rehabilitación (CER) 2021. Articulo 11 (Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato). Ley General de inclusión De las Personas con Discapacidad. Dentro de las reglas de operación no hay mencion de articulos, para realizar fundamentos legales

ARTÍCULO 11. Son obligaciones de los servidores públicos:
I. Cumplir diligentemente y con probidad las funciones y trabajos propios del cargo, así como aquéllas que les sean encomendadas por sus superiores en ejercicio de sus facultades;
II. Formular y ejecutar, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia;
III. Respetar el derecho de petición de los particulares en los términos del artículo 8º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;
IV. Cuidar y usar los recursos públicos con probidad y en la forma prevista por las leyes, reglamentos y disposiciones administrativas, tanto los que les son asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión, como aquéllos a los que tenga acceso por su función;
V. Custodiar la documentación e información que conserve o a la que tenga acceso, por razón de su empleo, cargo o comisión, así como evitar e impedir el uso, sustracción, destrucción u ocultamiento indebidos de aquélla;
VI. Respetar el derecho de acceso a la información pública en los términos de la Ley de Acceso a la Información Pública para el Estado y los Municipios de Guanajuato;
VII. Guardar el orden en el trabajo y tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a todas aquellas personas con las que tenga relación en el desempeño de éste;
VIII. Excusarse de intervenir en asuntos propios del cargo, empleo o comisión, cuando tenga interés personal, económico, de negocio o familiar por matrimonio, parentesco consanguíneo en línea recta o por afinidad hasta el segundo grado y colateral hasta el cuarto grado, o civil;
IX. Conducirse con veracidad en el otorgamiento de toda clase de información;
X. Denunciar los hechos probablemente delictuosos cometidos por servidores públicos respecto de los cuales tenga conocimiento en los términos de las leyes aplicables, así como los actos u omisiones de los mismos que puedan ser causa de responsabilidad administrativa en los términos de esta ley; XI. Guardar reserva de la información a que tenga acceso por su función, la que exclusivamente deberá ser usada para los fines a que esté afecta;
XII. Realizar la entrega–recepción de los recursos, documentación, bienes y asuntos en trámite de la unidad administrativa a su cargo, de conformidad con las normas y disposiciones vigentes en la materia;
XIII. Dar seguimiento al cumplimiento de los trabajos externos realizados por terceros, cuando éstos sean contratados o convenidos con recursos públicos e informar su incumplimiento al órgano de control;
(Fracción Reformada. P.O. 11 septiembre de 2012)
XIV. Proporcionar en forma oportuna, la información y datos solicitados por las instituciones a las que legalmente les competa la vigilancia y defensa de los derechos humanos, a efecto de que éstas puedan cumplir con sus atribuciones;

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1TRFUXgpuFTKMvTbOsI6jIfO9XvkSLz_O/edit#gid=1740212244

centro de rehabilitacion

Sistema del Desarrollo Integral de la Familia (DIF)

Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato. Reglas de Operación para el Programa de Administración y Operación del Centro Estatal de Rehabilitación (CER) 2021. Articulo 11 (Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato). Ley General de inclusión De las Personas con Discapacidad. Dentro de las reglas de operación no hay mencion de articulos, para realizar fundamentos legales

ARTÍCULO 11. Son obligaciones de los servidores públicos:
I. Cumplir diligentemente y con probidad las funciones y trabajos propios del cargo, así como aquéllas que les sean encomendadas por sus superiores en ejercicio de sus facultades;
II. Formular y ejecutar, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia;
III. Respetar el derecho de petición de los particulares en los términos del artículo 8º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;
IV. Cuidar y usar los recursos públicos con probidad y en la forma prevista por las leyes, reglamentos y disposiciones administrativas, tanto los que les son asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión, como aquéllos a los que tenga acceso por su función;
V. Custodiar la documentación e información que conserve o a la que tenga acceso, por razón de su empleo, cargo o comisión, así como evitar e impedir el uso, sustracción, destrucción u ocultamiento indebidos de aquélla;
VI. Respetar el derecho de acceso a la información pública en los términos de la Ley de Acceso a la Información Pública para el Estado y los Municipios de Guanajuato;
VII. Guardar el orden en el trabajo y tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a todas aquellas personas con las que tenga relación en el desempeño de éste;
VIII. Excusarse de intervenir en asuntos propios del cargo, empleo o comisión, cuando tenga interés personal, económico, de negocio o familiar por matrimonio, parentesco consanguíneo en línea recta o por afinidad hasta el segundo grado y colateral hasta el cuarto grado, o civil;
IX. Conducirse con veracidad en el otorgamiento de toda clase de información;
X. Denunciar los hechos probablemente delictuosos cometidos por servidores públicos respecto de los cuales tenga conocimiento en los términos de las leyes aplicables, así como los actos u omisiones de los mismos que puedan ser causa de responsabilidad administrativa en los términos de esta ley; XI. Guardar reserva de la información a que tenga acceso por su función, la que exclusivamente deberá ser usada para los fines a que esté afecta;
XII. Realizar la entrega–recepción de los recursos, documentación, bienes y asuntos en trámite de la unidad administrativa a su cargo, de conformidad con las normas y disposiciones vigentes en la materia;
XIII. Dar seguimiento al cumplimiento de los trabajos externos realizados por terceros, cuando éstos sean contratados o convenidos con recursos públicos e informar su incumplimiento al órgano de control;
(Fracción Reformada. P.O. 11 septiembre de 2012)
XIV. Proporcionar en forma oportuna, la información y datos solicitados por las instituciones a las que legalmente les competa la vigilancia y defensa de los derechos humanos, a efecto de que éstas puedan cumplir con sus atribuciones;

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1mCmBbNFjBuSlgms8YgIqsvBZCWdV_5an/edit#gid=1200630745

centro de rehabilitacion

Sistema del Desarrollo Integral de la Familia (DIF)

Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato. Reglas de Operación para el Programa de Administración y Operación del Centro Estatal de Rehabilitación (CER) 2021. Articulo 11 (Ley de responsabilidades administrativas de los servidores publico del estado de Guanajuato). Ley General de inclusión De las Personas con Discapacidad. Dentro de las reglas de operación no hay mencion de articulos, para realizar fundamentos legales

ARTÍCULO 11. Son obligaciones de los servidores públicos:
I. Cumplir diligentemente y con probidad las funciones y trabajos propios del cargo, así como aquéllas que les sean encomendadas por sus superiores en ejercicio de sus facultades;
II. Formular y ejecutar, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia;
III. Respetar el derecho de petición de los particulares en los términos del artículo 8º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;
IV. Cuidar y usar los recursos públicos con probidad y en la forma prevista por las leyes, reglamentos y disposiciones administrativas, tanto los que les son asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión, como aquéllos a los que tenga acceso por su función;
V. Custodiar la documentación e información que conserve o a la que tenga acceso, por razón de su empleo, cargo o comisión, así como evitar e impedir el uso, sustracción, destrucción u ocultamiento indebidos de aquélla;
VI. Respetar el derecho de acceso a la información pública en los términos de la Ley de Acceso a la Información Pública para el Estado y los Municipios de Guanajuato;
VII. Guardar el orden en el trabajo y tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a todas aquellas personas con las que tenga relación en el desempeño de éste;
VIII. Excusarse de intervenir en asuntos propios del cargo, empleo o comisión, cuando tenga interés personal, económico, de negocio o familiar por matrimonio, parentesco consanguíneo en línea recta o por afinidad hasta el segundo grado y colateral hasta el cuarto grado, o civil;
IX. Conducirse con veracidad en el otorgamiento de toda clase de información;
X. Denunciar los hechos probablemente delictuosos cometidos por servidores públicos respecto de los cuales tenga conocimiento en los términos de las leyes aplicables, así como los actos u omisiones de los mismos que puedan ser causa de responsabilidad administrativa en los términos de esta ley; XI. Guardar reserva de la información a que tenga acceso por su función, la que exclusivamente deberá ser usada para los fines a que esté afecta;
XII. Realizar la entrega–recepción de los recursos, documentación, bienes y asuntos en trámite de la unidad administrativa a su cargo, de conformidad con las normas y disposiciones vigentes en la materia;
XIII. Dar seguimiento al cumplimiento de los trabajos externos realizados por terceros, cuando éstos sean contratados o convenidos con recursos públicos e informar su incumplimiento al órgano de control;
(Fracción Reformada. P.O. 11 septiembre de 2012)
XIV. Proporcionar en forma oportuna, la información y datos solicitados por las instituciones a las que legalmente les competa la vigilancia y defensa de los derechos humanos, a efecto de que éstas puedan cumplir con sus atribuciones;

Con fecha 26 de Junio del 2020, Oficio No. SDIFEG.DFC/037/CDC/013/2020, se nos envía el cambio de denominación. El Programa GTO Unido y en Comunidad 2019 cambia su denominación a "Red Móvil - Salud y Bienestar Comunitario" y derivado del proceso operativo del programa, este cambio se aplica a partir del segundo semestre del año 2020 hasta la fecha.

Centro Gerontologico

reglas de operación del programa de espacios de activacion para personas adultas masyores para el ejercicio fiscal 2022

coordinarar el programa para la atencion de las personas adultas mayores

Centro Gerontologico

reglas de operación del programa de espacios de activacion para personas adultas masyores para el ejercicio fiscal 2022

Auxiliar en el programa para la atencion de las personas adultas mayores

Centro Gerontologico

reglas de operación del programa de espacios de activacion para personas adultas masyores para el ejercicio fiscal 2022

Chofer en el programa para la atencion de las personas adultas mayores

Centro Gerontologico

reglas de operación del programa de espacios de activacion para personas adultas masyores para el ejercicio fiscal 2022

Cosinera en el programa para la atencion de las personas adultas mayores

Centro Gerontologico

reglas de operación del programa de espacios de activacion para personas adultas masyores para el ejercicio fiscal 2022

Velador en el programa para la atencion de las personas adultas mayores

Centro Gerontologico

reglas de operación del programa de espacios de activacion para personas adultas masyores para el ejercicio fiscal 2022

Geriatria en el programa para la atencion de las personas adultas mayores

Centro Gerontologico

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

reglas de operación del programa de espacios de activacion para personas adultas masyores para el ejercicio fiscal 2022

AUXILIAR ADMINISTRATIVO en el programa para la atencion de las personas adultas mayores