| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Remuneración bruta y neta | LTAIPVIL15VIIIa | La información relativa a la remuneración mensual bruta y neta de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios aplicable a cada sujeto obligado, así como todos los conceptos que sean adicionales y distintos a las remuneraciones, especificando la periodicidad con que se otorga cada uno de éstos (quincenal, mensual, semestral, anual, por única ocasión, etcétera) | ||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | ||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) | Clave o nivel del puesto | Denominación o descripción del puesto | Denominación del cargo | Área de adscripción | Nombre (s) | Primer apellido | Segundo apellido | Sexo (catálogo) | Monto mensual bruto de la remuneración, en tabulador | Tipo de moneda de la remuneración bruta | Monto mensual neto de la remuneración, en tabulador | Tipo de moneda de la remuneración neta | Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_564808 | Percepciones adicionales en especie y su periodicidad Tabla_564795 | Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_564809 | Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_564779 | Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_564799 | Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_564786 | Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_564796 | Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_564787 | Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_564788 | Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_564806 | Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_564810 | Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_564807 | Prestaciones en especie y su periodicidad Tabla_564811 | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de Actualización | Nota |
8 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Dirección General | María del Rosario | Morales | Chama | Femenino | 10173,9 | Pesos Mexicanos | 9840,4 | Pesos Mexicanos | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
9 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Dirección General | Romualdo | Morales | Contreras | Masculino | 10173,9 | Pesos Mexicanos | 6066,4 | Pesos Mexicanos | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
10 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Directora General | Directora General | Dirección General | Olivia | Morales | Colorado | Femenino | 37594,48 | Pesos Mexicanos | 30000 | Pesos Mexicanos | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
11 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Subdirección Administrativa | Dennis | Hernández | Zamora | Masculino | 10173,9 | Pesos Mexicanos | 7927,6 | Pesos Mexicanos | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
12 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar de Servicios Generales y Recursos Materiales | Auxiliar de Servicios Generales y Recursos Materiales | Subdirección Administrativa | Porfirio Alfonso | Rebolledo | Alcantara | Masculino | 4031,4 | Pesos Mexicanos | 4834,4 | Pesos Mexicanos | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
13 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Subdirector Administrativo | Subdirector Administrativo | Subdirección Administrativa | Juan Albino | Roque | Guzman | Masculino | 30790,8 | Pesos Mexicanos | 11166,8 | Pesos Mexicanos | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
14 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Contabilidad | Isabel | Hernández | Vasquez | Femenino | 10173,9 | Pesos Mexicanos | 8864,8 | Pesos Mexicanos | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
15 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargada de Contabilidad | Encargada de Contabilidad | Contabilidad | Sara Cristina | Infante | Romero | Femenino | 17998,36 | Pesos Mexicanos | 15500 | Pesos Mexicanos | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
16 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargada de Obligaciones Fiscales | Encargada de Obligaciones Fiscales | Obligaciones Fiscales | Esther | Chávez | Cruz | Femenino | 12834 | Pesos Mexicanos | 8472,8 | Pesos Mexicanos | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
17 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargado de Recursos Humanos | Encargado de Recursos Humanos | Recursos Humanos | Manuel | González | León | Masculino | 23976,68 | Pesos Mexicanos | 20000 | Pesos Mexicanos | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
18 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Almacén | Juan | León | Santamaría | Masculino | 12760,5 | Pesos Mexicanos | 10965,2 | Pesos Mexicanos | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
19 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Almacén | Norma | Vieyra | Sanabria | Femenino | 19434 | Pesos Mexicanos | 8194,8 | Pesos Mexicanos | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
20 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Cajera | Cajera | Cajas | Leticia | Garcia | Zamora | Femenino | 8419,8 | Pesos Mexicanos | 8009,6 | Pesos Mexicanos | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
21 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Cajero | Cajero | Cajas | José Luis | Sánchez | Ramírez | Masculino | 8419,8 | Pesos Mexicanos | 7943,2 | Pesos Mexicanos | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
22 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Intendente | Intendente | Servicios Generales y Recursos Materiales | María Luisa | Morua | Cordova | Femenino | 5668,8 | Pesos Mexicanos | 5313,2 | Pesos Mexicanos | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
23 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Intendente | Intendente | Servicios Generales y Recursos Materiales | Marisol | Palacios | López | Femenino | 5668,8 | Pesos Mexicanos | 6974 | Pesos Mexicanos | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
24 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargado de Servicios Generales y Recursos Materiales | Encargado de Servicios Generales y Recursos Materiales | Servicios Generales y Recursos Materiales | Ismael | Rafael | Lino | Masculino | 17961 | Pesos Mexicanos | 15472 | Pesos Mexicanos | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
25 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Jefa de Unidad de Substanciación | Jefa de Unidad de Substanciación | Contraloría Interna | Merab Maricela | Rojas | Suarez | Femenino | 18662,7 | Pesos Mexicanos | 16000 | Pesos Mexicanos | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
26 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Contralora Interna | Contralora Interna | Contraloría Interna | Sonia | Mendez | Díaz | Femenino | 30755,64 | Pesos Mexicanos | 25000 | Pesos Mexicanos | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
27 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo de Difusión y Cultura del Agua | Auxiliar Administrativo de Difusión y Cultura del Agua | Difusión y Cultura del Agua | Juliana | Rebolledo | Sánchez | Femenino | 6237 | Pesos Mexicanos | 7570,8 | Pesos Mexicanos | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
28 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encagado de Difusión y Cultura del Agua | Encagado de Difusión y Cultura del Agua | Difusión y Cultura del Agua | Lino Efren | Licona | Hernández | Masculino | 17334,12 | Pesos Mexicanos | 15000 | Pesos Mexicanos | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
29 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargado del Museo Interactivo del Agua | Encargado del Museo Interactivo del Agua | Museo Interactivo del Agua | Jair Rafael | Romero | Cuevas | Masculino | 18662,6 | Pesos Mexicanos | 16000 | Pesos Mexicanos | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
30 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Departamento de Comercialización | Liliana | Galvez | Sánchez | Femenino | 10173,9 | Pesos Mexicanos | 10439,6 | Pesos Mexicanos | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
31 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargado de Facturación y Padrón de Usuarios | Encargado de Facturación y Padrón de Usuarios | Departamento de Comercialización | José Luis | Martínez | Valdivia | Masculino | 15429,9 | Pesos Mexicanos | 18140 | Pesos Mexicanos | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
32 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Lecturista- Notificador especialista | Lecturista- Notificador especialista | Departamento de Comercialización | Alfredo | Vasquez | Alarcon | Masculino | 6139,5 | Pesos Mexicanos | 3766,4 | Pesos Mexicanos | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
33 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Lecturista- Notificador | Lecturista- Notificador | Departamento de Comercialización | Antonio | Hernández | Hernández | Masculino | 6139,5 | Pesos Mexicanos | 6909,6 | Pesos Mexicanos | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
34 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Inspector Notificador | Inspector Notificador | Departamento de Comercialización | Pedro | Hernández | Ramírez | Masculino | 6375 | Pesos Mexicanos | 9282 | Pesos Mexicanos | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
35 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Departamento de Comercialización | Rosalba | Huerta | García | Femenino | 10173,9 | Pesos Mexicanos | 10937,6 | Pesos Mexicanos | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
36 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Lecturista - Notificador | Lecturista - Notificador | Departamento de Comercialización | José Luis | Morales | Espino | Masculino | 6139,5 | Pesos Mexicanos | 4339,6 | Pesos Mexicanos | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
37 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Lecturista - Notificador | Lecturista - Notificador | Departamento de Comercialización | Fernando Ruben | Palacios | Barrera | Masculino | 6139,5 | Pesos Mexicanos | 7709,6 | Pesos Mexicanos | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
38 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Contratación | Lucia Jaqueline | García | Ramírez | Femenino | 11501,7 | Pesos Mexicanos | 13322 | Pesos Mexicanos | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
39 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo de Localidad | Auxiliar Administrativo de Localidad | Contratación | Silvia | Roque | Zarate | Femenino | 7882,5 | Pesos Mexicanos | 8614 | Pesos Mexicanos | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
40 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargado de Cartera Vencida | Encargado de Cartera Vencida | Departamento de Comercialización | Armando Lizandro | Domínguez | Vega | Masculino | 9165,9 | Pesos Mexicanos | 9390,8 | Pesos Mexicanos | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
41 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Subdirección Administrativa | Rafael | Gómez | Todd | Masculino | 8799,9 | Pesos Mexicanos | 7212,8 | Pesos Mexicanos | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
42 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Jefe de Área Jurídica | Jefe de Área Jurídica | Área Jurídica | Karla Adriana | Martínez | Lima | Femenino | 17334,12 | Pesos Mexicanos | 15000 | Pesos Mexicanos | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
43 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargado de Sistemas Informáticos | Encargado de Sistemas Informáticos | Departamento de Sistemas Informáticos | Juan | Ortíz | Carrera | Masculino | 8318,08 | Pesos Mexicanos | 8000 | Pesos Mexicanos | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
44 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Jefa de Unidad de Transparencia | Jefa de Unidad de Transparencia | Unidad de Transparencia | Citlalli | Reyes | Flores | Femenino | 16749,3 | Pesos Mexicanos | 14560 | Pesos Mexicanos | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
45 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar de Fontanero | Auxiliar de Fontanero | Subdirección Operativa | Jaime Alberto | Hernández | Cambambia | Masculino | 6008,7 | Pesos Mexicanos | 5028,8 | Pesos Mexicanos | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
46 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Fontanero | Fontanero | Subdirección Operativa | Zenón Ignacio | Jimenez | Gerrero | Masculino | 6008,7 | Pesos Mexicanos | 4385,6 | Pesos Mexicanos | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
47 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Albañil | Albañil | Subdirección Operativa | Nazario Arturo | Tlaxcalteco | Soto | Masculino | 6047,1 | Pesos Mexicanos | 4656 | Pesos Mexicanos | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
48 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar de Albañil | Auxiliar de Albañil | Subdirección Operativa | Carlos Bartolo | Del Moral | González | Masculino | 6008,7 | Pesos Mexicanos | 6475,6 | Pesos Mexicanos | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
49 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Fontanero | Fontanero | Subdirección Operativa | Victor | Luna | Limón | Masculino | 6213 | Pesos Mexicanos | 6957,2 | Pesos Mexicanos | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
50 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Técnico Operativo | Auxiliar Técnico Operativo | Subdirección Operativa | José Roberto | - | Alarcon | Masculino | 9368,7 | Pesos Mexicanos | 9800,8 | Pesos Mexicanos | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
51 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Responsable de Brigada | Responsable de Brigada | Subdirección Operativa | Luis | Pérez | Rodríguez | Masculino | 12644,7 | Pesos Mexicanos | 17325,2 | Pesos Mexicanos | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
52 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Fontanero | Fontanero | Subdirección Operativa | Raúl | Martínez | Mavil | Masculino | 6213 | Pesos Mexicanos | 6525,6 | Pesos Mexicanos | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
53 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Técnico Operativo | Auxiliar Técnico Operativo | Subdirección Opealtiva | Alejandro | Moreno | Valdez | Masculino | 9368,7 | Pesos Mexicanos | 10296 | Pesos Mexicanos | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
54 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Subdirector Operativo | Subdirector Operativo | Subdirección Operativa | Enrique | Fernández | Hernández | Masculino | 15034,5 | Pesos Mexicanos | 19290 | Pesos Mexicanos | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
55 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Fontanero | Fontanero | Subdirección Operativa | Faustino | Trujillo | Marquez | Masculino | 6213 | Pesos Mexicanos | 6817,6 | Pesos Mexicanos | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
56 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Técnico | Auxiliar Técnico | Subdirección Operativo | Juan Manuel | Zapata | Ronzón | Masculino | 11088,3 | Pesos Mexicanos | 11062 | Pesos Mexicanos | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
57 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargado de Localidad | Encargado de Localidad | Subdirección Operativa | Antonio | Martínez | Cortés | Masculino | 6664,8 | Pesos Mexicanos | 5056,4 | Pesos Mexicanos | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
58 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Albañil | Albañil | Subdirección Operativa | José Luis | Pedraza | Duran | Masculino | 6047,1 | Pesos Mexicanos | 3387,6 | Pesos Mexicanos | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
59 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Albañil | Albañil | Subdirección Operativa | Alfredo | Hernández | Mertínez | Masculino | 6047,1 | Pesos Mexicanos | 7721,6 | Pesos Mexicanos | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
60 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Responsable de Brigada | Responsable de Brigada | Subdirección Operativa | Raymundo | Galvan | Colorado | Masculino | 12644,7 | Pesos Mexicanos | 7709,6 | Pesos Mexicanos | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
61 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargado de Localidad | Encargado de Localidad | Subdirección Operativa | José Luis | Morua | Cordoba | Masculino | 6665,1 | Pesos Mexicanos | 5744,8 | Pesos Mexicanos | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
62 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Albañil | Albañil | Subdirección Operativa | Fernando | Rosas | Avila | Masculino | 6047,1 | Pesos Mexicanos | 2996,4 | Pesos Mexicanos | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
63 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar de Fontanero | Auxiliar de Fontanero | Subdirección Operativa | Fabiolo | Ruíz | Pérez | Masculino | 5643,96 | Pesos Mexicanos | 3820,8 | Pesos Mexicanos | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
64 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Obrero General | Obrero General | Subdirección Operativa | Jesús Isidro | Hernández | García | Masculino | 5920,8 | Pesos Mexicanos | 6934,8 | Pesos Mexicanos | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
65 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Obrero General | Obrero General | Subdirección Operativa | Pedro Pablo | Rebolledo | Sánchez | Masculino | 5920,8 | Pesos Mexicanos | 1975,2 | Pesos Mexicanos | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
66 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Obrero General | Obrero General | Subdirección Operativa | Angel Luis | Chama | Morales | Masculino | 5920,8 | Pesos Mexicanos | 4890,4 | Pesos Mexicanos | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
67 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar de Fontanero | Auxiliar de Fontanero | Subdirección Operativa | Armando | Hernández | Trujillo | Masculino | 6047,1 | Pesos Mexicanos | 6251,2 | Pesos Mexicanos | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
68 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Obrero General | Obrero General | Subdirección Operativa | José Manuel | Escalante | Morales | Masculino | 5920,8 | Pesos Mexicanos | 3976,8 | Pesos Mexicanos | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
69 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar de Albañil | Auxiliar de Albañil | Subdirección Operativa | Fidel | Rosas | Avila | Masculino | 6008,7 | Pesos Mexicanos | 4717,2 | Pesos Mexicanos | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
70 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Operativo | Auxiliar Operativo | Subdirección Operativo | Luis Daniel | Pérez | Olmos | Masculino | 5849,4 | Pesos Mexicanos | 6185,2 | Pesos Mexicanos | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
71 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Subdirección Administrativa | Luis Alberto | Tecatl | Galvan | Masculino | 4020 | Pesos Mexicanos | 5076 | Pesos Mexicanos | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
72 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Operativo | Auxiliar Operativo | Subdirección Operativa | German | Paredes | Cabrera | Masculino | 5849,4 | Pesos Mexicanos | 7181,6 | Pesos Mexicanos | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
73 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Obrero General | Obrero General | Subdirección Operativa | Daniel | Andrade | Ramírez | Masculino | 5864,4 | Pesos Mexicanos | 6238,4 | Pesos Mexicanos | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
74 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Fontanero | Fontanero | Subdirección Operativa | Raúl Adalberto | Hernández | García | Masculino | 6008,7 | Pesos Mexicanos | 7717,2 | Pesos Mexicanos | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
75 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Producción Control de Calidad | Producción Control de Calidad | Subdorección Operativa | Lucio | Moreno | Guzmán | Masculino | 17205,3 | Pesos Mexicanos | 9442,8 | Pesos Mexicanos | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
76 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargado Captación | Encargado de Captación | Subdirección Operativa | José Daniel Urbano | Acosta | Estevez | Masculino | 5764,5 | Pesos Mexicanos | 2470 | Pesos Mexicanos | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
77 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargado de Planta Tratamiento de Aguas Residuales | Encargado de Planta Tratamiento de Aguas Residuales | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Rogelio | Fernández | Cortes | Masculino | 13589,1 | Pesos Mexicanos | 12308,8 | Pesos Mexicanos | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
78 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Obrero General | Obrero General | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Alberto | Viveros | Ortíz | Masculino | 5920,8 | Pesos Mexicanos | 6812,8 | Pesos Mexicanos | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
79 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Obrero General | Obrero General | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Nery Cris | Santamaría | Mestizo | Masculino | 5920,8 | Pesos Mexicanos | 5990,4 | Pesos Mexicanos | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
80 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Operativo | Auxiliar Operativo | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Carlos | Portilla | Morales | Masculino | 10747,5 | Pesos Mexicanos | 11615,2 | Pesos Mexicanos | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
81 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Técnico Operativo | Auxiliar Técnico Operativo | Localidad Tuzamapan | Arturo | Pérez | Montes | Masculino | 10650,3 | Pesos Mexicanos | 5850,4 | Pesos Mexicanos | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
82 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargado de Cartera Vencida Localidad | Encargado de Cartera Vencida Localidad | Localidad Tuzamapan | Miguel Angel | García | López | Masculino | 9165,9 | Pesos Mexicanos | 10282,8 | Pesos Mexicanos | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
83 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Encargado de Oficina Tuzamapan | Encargado de Oficina Tuzamapan | Localidad Tuzamapan | Mauricio | Hernández | Ramírez | Masculino | 9165,9 | Pesos Mexicanos | 12028 | Pesos Mexicanos | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
84 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Localidad Tuzamapan | Ángel | Ponce | Ramírez | Masculino | 10173,9 | Pesos Mexicanos | 10941,2 | Pesos Mexicanos | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
85 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Obrero General | Obrero General | Localidad Tuzamapan | Norberto | Suanez | Fuentes | Masculino | 5920,8 | Pesos Mexicanos | 7139,2 | Pesos Mexicanos | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
86 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Obrero General Localidad | Obrero General Localidad | Localidad Tuzamapan | Juan Francisco | Garrido | Viveros | Masculino | 5920,8 | Pesos Mexicanos | 8429,2 | Pesos Mexicanos | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
87 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Operativo | Auxiliar Operativo | Localidad Tuzamapan | José Mauricio | Hernández | Méndez | Masculino | 5849,4 | Pesos Mexicanos | 6918 | Pesos Mexicanos | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
88 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo de Localidad | Auxiliar Administrativo de Localidad | Localidad Tuzamapan | María de Lourdes | Calva | Hernández | Femenino | 7882,5 | Pesos Mexicanos | 8084,8 | Pesos Mexicanos | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
89 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Obrero General Localidad | Obrero General Localidad | Localidad Tuzamapan | Esaú de Jesús | Suanes | Fuentes | Masculino | 5920,8 | Pesos Mexicanos | 7527,2 | Pesos Mexicanos | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
90 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Coordinación de Archivo | Mirna Adriana | Pérez | Ruíz | Femenino | 14204,4 | Pesos Mexicanos | 13103,2 | Pesos Mexicanos | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
91 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Operativo | Auxiliar Operativo | Subdirección Operativa | Alfonso | Alarcon | Ramírez | Masculino | 6000 | Pesos Mexicanos | 3650,8 | Pesos Mexicanos | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
92 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Operativo | Auxiliar Operativo | Subdirección Operativa | José Alfredo | Hernández | Ortíz | Masculino | 6480 | Pesos Mexicanos | 5489,6 | Pesos Mexicanos | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
93 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Operativo | Auxiliar Operativo | Subdirección Operativa | David | Cortes | Baizabal | Masculino | 9183,4 | Pesos Mexicanos | 6143,6 | Pesos Mexicanos | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
94 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Operativo | Auxiliar Operativo | Subdirección Operativa | Victor | Morales | Hernández | Masculino | 6498,9 | Pesos Mexicanos | 6062 | Pesos Mexicanos | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
95 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Admisintrativo | Auxiliar Administrativo | Subdireccion Administrativa | Daniel Iván | Hernández | Vasquez | Masculino | 13450,92 | Pesos Mexicanos | 12000 | Pesos Mexicanos | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
96 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Operativo | Auxiliar Operativo | Subdirección Operativa | Francisco Javier | Gallardo | Ruíz | Masculino | 6579,6 | Pesos Mexicanos | 6134 | Pesos Mexicanos | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
97 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Operativo | Auxiliar Operativo | Almacén | Juan Pablo | Hernández | Vásquez | Masculino | 11004,56 | Pesos Mexicanos | 10000 | Pesos Mexicanos | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
98 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Direccion General | José Julian | García | Martínez | Masculino | 9814,1 | Pesos Mexicanos | 9000 | Pesos Mexicanos | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
99 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Admisintrativo | Auxiliar Administrativo | Subdireccion Administrativa | Carmen Aleida | Godinez | Beristain | Femenino | 9814,1 | Pesos Mexicanos | 9000 | Pesos Mexicanos | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
100 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Jefa de Unidad de Investigacion | Jefa de Unidad de Investigacion | Contraloría Interna | María Fernanda | Alarcon | Hernández | Femenino | 11247,64 | Pesos Mexicanos | 10200 | Pesos Mexicanos | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
101 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Admisintrativo | Auxiliar Administrativo | Contratacion | Héctor David | López | Morales | Masculino | 6429,12 | Pesos Mexicanos | 6000 | Pesos Mexicanos | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
102 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar de Albañil | Auxiliar de Albañil | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Marco Antonio | Flores | Piedra | Masculino | 6000 | Pesos Mexicanos | 5617,6 | Pesos Mexicanos | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |
103 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servidor(a) público(a) | 1 | Auxiliar Operativo | Auxiliar Operativo | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Alexandro | Marquez | Suarez | Masculino | 6000 | Pesos Mexicanos | 5617,6 | Pesos Mexicanos | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia. |