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UNION SINDICAL DE DIRECTIVOS DE LA EDUCACION
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“U.S.D.E.”
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DIRECTIVA NACIONAL
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No. EJE DE TRABAJODESCRIPCIÓN METAS ESTRATEGIASINDICADORES ACCIONES RESPONSABLES CRONOGRAMA RECURSOS
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1Unidad y disciplina sindicalMantener la unidad como gremio alrededor de la defensa y protección de las garantías para el ejercicio de la profesión y los objetivos y fines establecidos en los estatutos de USDE.1. Asumir una posición sindical en el ejercicio del cargo de Directivo Docente de acuerdo con los objetivos, lineamientos y orientaciones de USDE, y de manera coherente con la Federación Fecode. Capacitación del DD.en temas de legislación, derechos humanos, Número de jornadas de capacitación desarrolladas en legislaci{on1. Crear la "Escuela de Formación Sindical del Directivo Docente" Secretario de asuntos SindicalEnero de 2022 a diciembre 2023
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2Reformar los Estatutos de la Organización teniendo en cuenta los acuerdos de la OIT, los avances científicos y tecnológicos.

Organizar la Asamblea XXXIV de Delegados para reforma de estatutos USDE Nacional Desarrollar en el año 2022 la XXXIV Asamblea de delegados de USDE Nacional en el Valle para reforma estatutaria1. En pleno de presidentes de febrero se infromará sobre el desarrollo de la Asamblea para Reforma de estatutos 2. Presentar propuestas 1 mes antes de la asamblea.Estatutos reformados registrados ante la oficina de trabajo segundo semestre de 20221. Pleno de presidente divulgar la información y definir la fecha de Asamblea 2. Recibir propuestas de reforma de estatutos.3. Sistematización de las propuestas por parte de la Junta Directiva Nacional para presentación a la Asamblea. 4. Elaboración de memoiras del evento.5.Registro ante la oficina de trabajoJunta Directiva Nacional y Presidentes de Seccional (para presentar propuestas en los terminos establecidos)II Semestre de 2022
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3Fortalecimiento de la organización sindical con el sostenimiento e incremento del número de afiliados y de seccionales.

Conformar y reactivar seccionales, incrementando el número de afiliados por seccionales1. Conformar durante el periodo 2022-2023 tres seccionales y aumentar en 100 afiliados a nivel nacional 1.Visita a los entes territoriales 2.Desarrollar actividades académicas para motivar las afiliaciones 3. Publicidad en medios masivos de comunicación y redes 4. Base de datos de directivos docentes por seccionales.1.Número de seccionales conformadas vs visitas realizadas 2.Número de nuevos afiliados a USDE1. Visita a 8 entes territorales nuevos 2. Visita a 8 entes terriotriales inactivos. 3. Desarrollar foros, simposios y otros eventos académicos en acuerdo con seccionales.4 Establecer alianzas con las seccionalesJunta Directiva Nacional y Juntas Directivas seccionalesFebrero 2022-noviembre 2023
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4Postura sindical frente a políticas educativas estatalesAnalizar el impacto de las políticas educativas que presente el gobierno nacional en materia de: Presencialidad, Plan de alimentación escolar, Cobertura, infraestructura, Jornada Única, Educación Inicial, Educación Media, Educación de adultos y jóvenes en extra-edad, Bilingüismo, contratación privada, Educación terciaria, Superintendencia de Inspección y vigilancia, ISCE, entre otros, apoyar y asesorar a las Seccionales y acoger las politicas educativas presentadas por FECODE 1. Atender durante el periodo 2022-2023 atender el 90% de las solicitudes de las seccionales respecto de cumplimeinto de politicas educativas estatales1. Recepción de la solicitud para asignar asesor o directivo que haga el acompañemiento. 2. Definición de tipo de apoyo requeridoNúmero de solicitudes atentidas vs número de solicitudes atendidas1. Recepción de solicitudes 2. Designar de responsable o encargado de atender el requerimeinto 3. Seguimiento a resultados propuestosJuntas directivas seccionales qie requieren apoyo y Junta Directiva Nacional.Febrero 2022-noviembre 2023
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2. Asumir una postura crítica y de rechazo contundente frente a las políticas educativas gubernamentales que no garanticen la prestación del servicio educativo en condiciones de calidad y equidad en el marco de las garantías laborales que exige el ejercicio de las funciones de los Directivos Docentes.
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5Promover espacios de participación y representación de la organización sindical en los estamentos constituidos para la toma de decisiones.La Junta Nacional y las Juntas seccionales velarán por la consecusión de espacios de participación y representación como las JUME, JUDE, JUDI, JUNE y comités de calidad, comités de traslados, Formación Docente, de amenazados y otros donde se tomen las decisiones que afecten al sector.Participación activa de USDE en la JUNE, JUDE, JUDI y JUMES y los comites de calidad, traslado, amenzados, formación docente durante el periodo 2022-2023Gestionar con los gobiernos locales la participación en las Juntas y Comites.10 Seccionales con participación Juntas y ComitesRadicar las solicitudes en los entes territoriales en donde se requiere; enviar a USDENAL en nombre del representante designadoPresidente y secretario de asuntos laborales y jurídicos de USDENAL y Seccionales
Abril a Junio de 2022
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6Protección de derechos y garantías Jurídicas para el ejercicio de la profesión los directivos docentes .Apoyar a los Directivos Docentes cuando tengan implicaciones en situaciones Juridicas y laborales por el ejercicio del cargoAcompañar a los directivos docentes afiliados en sus requerimientos legales, acorde a la competencia de USDE.Orientar al directivo docente respecto a las instancias, los procedimientos y los recursos que puede interponer para la defensa de sus derechos.Número de solicitudes realizadas por las seccionales que requieren asesoria sobre el número de acompañamientos ejecutadosCualificación y actualización en normatividad civil, administrativa y penal Acompañamiento a los requerimientos realizadosPresidente y secretario de asuntos laborales y jurídicos de USDENAL y SeccionalesEnero 2022 a diciembre 2023
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7Fortalecer los procesos de negociación y concertación con las entidades gubernamentales que garanticen el respeto a los derechos de los afiliados y la defensa de la educación pública.Seguimiento y acompañemiento a la presentación de los pliegos de petición en los ETC de las diferentes Seccionales y presentar a FECODE las peticiones desde USDENALFirmar acuerdos con los gobiernos de las ETC en beneficio de los directivos docentes y la educación pública. Participación en las mesas de negociación de los ETC de acuerdo al Decreto 160 del 20141. Promover el diálogo y la concertación como mecanismos de búsqueda de soluciones a las problemáticas del sector. 2. Fomentar la presentación de Pliegos de Peticiones que propendan por la solución de las reales problemáticas de las I.E. y las garantías para el ejercicio de la profesión. 3. Promover la participación masiva de los DD en las acciones de hecho que sean necesarias para la búsqueda de soluciones a las problemáticas del sector1. Número de seccionales que pueden radicar pliegos Vs número de pliego de peticiones radicados.2 Solicitudes presentadas ante FECODE para el pliego de peticiones ante el Ministerio de Educación1. Presentación de Pliego de Peticiones a los entes gubernamentales. 2. Participación en Jornadas de Protesta y Movilización 3. Presentación de solicitudes ante FECODE para ser incluidas en el Pliego NacionalPresidente, Secretario de Asuntos Jurídicos y laborales de USDENAL y de SeccionalesEnero 2022 diciembre de 2023
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8Bienestar del sindicalizado.Presentar propuestas y asesorar a las Seccionales a que desarrollen el bienestar de acuerdo al decreto 1083 del 2015 compilatorio del DAFP Título X y sea incluido en los Pliegos de PeticionesRecopliar las solucitudes de las seccionales para el desarrollo del bienestar de los afilaidos y elaborar un documento de referencia a los ETC.Solicitar las propuestas de bienestar a las diferentes seccionales.Número de propuestas de bienestar presentadas a USDENAL vs. el 100% de seccionales habilitadasElaborar un documento de apoyo a las seccionales y de cumplimiento de las metas de bienestar por parte de los ETC. Gestionar frente a la SAE la asignación de un contrato de comodato para un predio de bienestar.Junta Directiva Nacionalfebrero de 2022 y diciembre de 2023
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9Fortalecer las líneas, sistemas y medios de comunicación de la organización sindicalDinamizar los medios de comunicación entre las diferentes seccionales y los afiliados aprovechando los recursos tecnológicos e interactuando a través de la página webMantener un proceso activo de comunicación permanente con las seccionales a través de las diferentes redes sociales y otros medios de comunicación que permitan divulgar nuestros procesos y la atención de afiliados1.Reactivar la página web para el serviico de nuestros afiliados. 2. Fomentar el uso de las herramientas virtuales para articular nuestros plan de acción.3. Aprovechar las redes sociales para retroalimentar y comunicar procesos1.Número de suarios página vs número de afiliados 2.NPresentación de la página web institucional a los presidentes de las seccionales.2.Promocionar el uso de la página para fortalecer la comunicación entre seccionales y la Junta Directiva NacionalPresidente y Secretaria de Asuntos pedagógicos y comunicacionesEnero de 2022 a diciembre 2023
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10Organización del II Congreso Nacional de Directivos DocentesOrganizar el II Congreso Nacional de Directivos Docentes 2023 en ValleDesarrollar el II Congreso Nacional de Directivos Docentes 2023 en VallePlanear la logistica del II Congreso Nacional de Directivos 2023 Valle y llevarlo a caboNúmero de seccionales participantes en el congreso1.Crear simposios en las seccionales nuevas. 2. Apoyar el congreso internacional de USDE Atlántico vinculando las seccionales. 3. Realizar el II Congreso Nacional de Directivos DocentesJunta directiva Nacional y USDE ValleMarzo de 2022 a Octubre de 2023
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11Fortalecimiento de las políticas de equidad de géneroFortalecimiento de una escuela libre de violencia de genero y discriminación desde la Gestión DirectivaGdenerar espacios de participación para reflexionar sobre las creencias en relación al género que insiden en acciones de discriminación y violencia a través de conversatorios, capacitaciones talleres y cartillaLiderar de las Seccionales la participación en el Primer conversatorio ty desarrollar los respectivos talleres para la construcción del material de orientación1. Número deDirectivos participantes en el primer conversatorio vs número de Directivos afiliados. 2. Documento final publicado.1. Capacitación y conversatorio sobre las mujeres en la Historia y sus luchas.2.Reunión con los secretarios de género patra consolidación de cronograma de cualificaciones y espacios de reflexión.3. Elaboración de cartilla que fortalezca los P.E.S.E.R. en los EE liderados por nuestros afiliados.Presidente, Seccionales y Secretaria de Equidad de Genero
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12Consolidación de una Base de Datos con perfil de los afiliadosConstruir la base de datos de los afiliados de las diferentes seccionalesConstrucción de la base de datos con la información de los afiliadosConstrucción y socialización de un Formulario Google que permita recopilar la informaciónNúmero de afiliados que reportan información vs número de afiliadosElaboración del formulario Google que recoja la información requerida. 2. Socialización y divulgación del formulario Google con los presidentes y secretarios de comunicaciones de todas las seccionalesPresidente USDENAL y Seccionales, Secretario de Comunicaciones USDENAL y Seccionalesfebrero de 2022 y diciembre de 2023
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13Compra de equipos y organización de archivos de USDENALAdquirir las herramientas tecnológicas que se requieran para garantizar la funcionalidad de USDENAL y equipomento para las oficinas de Edificio las NievesAdquirir los equipos requeridos y activar las oficina de las NivesIdentificación de necesidades de mobilairio y equipos.2. Priorización y adquisición3. Busqueda de financimiento a través del bien inmuebleNúmero de mobiliario y equipo adquirido vs número de necesidades identificadasAdecuar sactisfactoriamente las oficinasPresidente y TesoreroEnero de 2022 a diciembre 2023
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