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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Indicadores de resultados | LTAIPED65VI | La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador | Objetivo institucional | Nombre(s) del(os) indicador(es) | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo con variables de la fórmula | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas que existan, en su caso | Avance de metas | Sentido del indicador (catálogo) | Fuente de información | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota | |||||
8 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Marco Normativo | Provomer proyectos de iniciativa de Leyes y reglamentos que reflejen beneficios en la ciudadanía y representen mejoras en la administración pública municipal | Acciones realizadas de ampliación y actualización del marco normativo municipal | Eficacia | Comprende el número de relgamentos municipales elaborados o actualizados, y aprobados en sesión de cabildo, para su posterior publicación en medios oficiales | Realizados/Meta | Número de reglamentos municipales actualizados y creados | Anual | 0 | 3 | 2 | 1 | Ascendente | Secretaría del H. Ayuntamiento | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
9 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Desarrollo Rural | Vincular las tareas agrícolas y ganaderas con el fin de mejorar y beneficiar a los ciudadanos, mediante acciones de la administración pública municipal | Acciones de desarrollo rural realizadas en beneficio de la población | Eficacia | Acciones que propicien el desarrollo rural de productores agrícolas y ganaderos de manera integral | Realizados/Meta | Número de Acciones de desarrollo rural realizadas en beneficio de la población | Anual | 0 | 50 | 30 | 15 | Ascendente | Dirección de Desarrollo Rural | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
10 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Desarrollo Social | Implementar acciones que propicien el desarrollo social en el municipio, en beneficio de la población, mediante programas, políticas públicas y acciones de gobierno | Acciones de bienestar social realizadas en beneficio de la población | Eficacia | Acciones que propicien el desarrollo social de manera integral de los habitantes del municipio | Realizados/Meta | Número de Acciones de bienestar social realizadas en beneficio de la población | Anual | 0 | 75 | 60 | 22 | Ascendente | Dirección de Desarrollo Social | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
11 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Obra Pública | Planear y ejecturar la Obra Pública municipal: Infraestructura, mantenimiento de vialidades, caminos, edificaciones, etc. | Obras públicas planeadas y ejecutadas | Eficacia | Obras públicas planeadas y ejecutadas por parte de la dirección de obras públicas municipales en beneficio de la población | Realizados/Meta | Número de obras públicas planeadas y ejecutadas | Anual | 0 | 13 | 10 | 2 | Ascendente | Dirección de Obras Públicas | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
12 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Vivienda Social | Que la población del municipio cuente con viviendas dignas para el desarrollo social, y que la población cuente con mecanismos y programas para acceder a mejoras en sus viviendas | Viviendas entregadas con mejora a habitantes del municipio | Eficacia | Reportes admnistrativos y financieros elaborados para ser entrgados a la secretaría de finanzas y la EASE | Realizados/Meta | Número de viviendas entregadas con mejora a habitantes del municipio | Anual | 0 | 20 | 15 | 3 | Ascendente | Dirección de Obras Públicas | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
13 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Informes Contables | Dirigir, coordinar, aprobar y evaluar el funcionamiento de los planes y programas de la Administración Hacendaria Municipal, en coordinación con Áreas Administrativas. | Reportes administrativos y contables Realizados por la Tesorería | Eficacia | Auditorias y acciones de seguimiento realizadas por la contraloría en beneficio de una correcta rendición de cuentas y eficiencia administrativa | Realizados/Meta | Reportes administrativos y contables Realizados por la Tesorería | Anual | 0 | 12 | 6 | 3 | Ascendente | Tesorería | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
14 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Desarrollo Integral de la Familia | Coordinar las acciones dirigidas al desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables. | Acciones realizadas en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Eficacia | Mide el total de acciones que propicien el desarrollo integral de la familia, la alimentación y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Realizados/Meta | Número de acciones realizadas en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Anual | 0 | 400 | 200 | 86 | Ascendente | Sistema DIF Municipal | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
15 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Protección Civil | Contar con personal cacitado en materia de protección Civil, para recurrir a sus conocimientos en caso de emergencia | Accitaciones en Matera de Protección Civil Realizadas | Eficacia | Acciones y capacitaciones realizadas para garantizar y mantener la seguridad de los habitantes en el municipio, el tránsito vehicular y peatonal | Realizados/Meta | Número de Capacitaciones en Matera de Protección Civil Realizadas | Anual | 0 | 12 | 10 | 3 | Ascendente | Dirección de Protección Civíl | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
16 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | COPLADEM | Coordinar las acciones de planeación de políticas y acciones de gobierno, conforme al Plan Municipal de Desarrollo, con base en indicadores. | Reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Eficacia | Reuniones del Comité de Pplaneación para el Desarrollo Municipal, que haynan recabado las necesidades y peticiones de la población para que sean realizadas mediane acciones de gobierno, y que hayan sido documentas en un acta de COPLADEM | Realizados/Meta | Número de reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Anual | 0 | 3 | 2 | 1 | Ascendente | COPLADEM | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
17 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Servicios Públicos | Coorodinar la correcta prestación de los servicios públicos de agua potable, drenaje, alcantarillado, luz, recolección de basura, rastro y panteón; ofrecidos por el H. Ayuntamiento, de manera eficaz y eficiente. | Servicios públicos ofrecidos por el H. Ayuntamiento | Eficacia | Servicios públicos ofrecidos por el H. Ayuntamiento en beneficio de la calidad de vida de la población | Realizados/Meta | Número de servicios públicos ofrecidos por el H. Ayuntamiento | Anual | 0 | 6 | 5 | 6 | Ascendente | Dirección de Servicios Públicos | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
18 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Acceso a la Información Pública | Propiciar una cultura de transparencia gubernamental, de rendición de cuentas, mediante el acceso a la información pública | Solicitudes de acceso a la información pública y protección de datos personales con respuesta | Eficacia | Solicitudes de acceso a la información con respuesta con base en la Ley de Transparencia y Acceso a a Información Pública del Estado de Durango y la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Esado de Durango | Realizados/Meta | Número de solicitudes de acceso a la información con respuesta | Anual | 0 | 15 | 10 | 4 | Ascendente | Unidad de Transparencia | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
19 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Capacitaciones en materia de Transparencia | Propiciar una cultura de transparencia gubernamental, de rendición de cuentas, mediante la protección de datos personales | Capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Eficacia | Capacitaciones proporcionadas al personal de Ayuntamiento y a la población en general en materia de Transparencia y protección de datos personales | Realizados/Meta | Número de Capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Anual | 0 | 6 | 3 | 1 | Ascendente | Unidad de Transparencia | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
20 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Deporte y Activación Física Municipal | Propiciar un estilo de vida saludable, mediante el deporte. A través de ligas deportivas activas en el municipio de diferentes disciplinas | Acciones de activación física y promoción de un estilo de vida saludable realizadas | Eficacia | Midel el total de acciones que promuevan un estilo de vida saludable a través de la activación física y la práctica deportiva en la ciudadanía | Realizados/Meta | Número de Acciones de activación física y promoción de un estilo de vida saludable realizadas | Anual | 0 | 20 | 15 | 5 | Ascendente | Director de Cultura y Deportes | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
21 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Juventud | Gestionar e implementar programas, acciones de gobierno y políticas públicas, en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Eficacia | Programas y acciones de gobierno en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | Realizados/Meta | Número de Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Anual | 0 | 30 | 15 | 8 | Ascendente | Director de Cultura y Deportes | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
22 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Equidad y Defenza de la Mujer | Gestionar e implementar programas y acciones de gobierno en beneficio de las mujeres del municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Eficacia | Programas y acciones de gobierno en beneficio de las mujeres del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Realizados/Meta | Número de acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Anual | 0 | 50 | 35 | 10 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
23 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Salud Municipal | Propiciar la salud integral en los habitantes del municipio, prevenir enfermedades en la población, así como prindar atención médica en conjunto con las autoridades estatales y federales | Acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio | Eficacia | Comprende el número de acciones de la dirección de salud pública municipal, orientas a propiciar la salud integral en la población, de manera preventiva y correctiva | Realizados/Meta | Número de acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio | Anual | 0 | 300 | 200 | 68 | Ascendente | Dirección de Salud Municipal | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
24 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Atención Ciudadana | Dar respuesta puntual y satisfactoria a las diversas solicitudes dirigidas hacia el gobierno municipal, planteadas por los habintantes del Minicipio | Acciones de Atención Ciudadana | Eficacia | Comprende el número de solicitudes emitidas por la ciudadanía, y canalizadas para su atención, a través de las distintas instancias que integran la administración municipal | Realizados/Meta | Número de acciones de atención ciudadana realizadas | Anual | 0 | 600 | 400 | 168 | Ascendente | Secretaría del H. Ayuntamiento | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
25 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Cultura Municipal | Fomentar la cultura y las artes en la población del municipio | Actividades culturales en el municipio realizadas | Eficacia | Comprende el número de actividades culturales en el municipio realizadas por la administraión municipal | Realizados/Meta | Número de acciones de promoción y difusión cultural en el municipio | Anual | 0 | 15 | 4 | 4 | Ascendente | Director de Cultura y Deportes | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
26 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Sesiones de Cabildo | Realizar sesiones de cabildo conforme a la Ley Orgánica del Municipio Libr ey Soberano del Estado de Durango | Sesiones de cabildo realizadas | Eficacia | Realizar las declraciones patrimoniales de funcionarios públicos, de inicio y modificación, conforme lo indica la ley en la materia | Realizados/Meta | Número de sesiones de cabildo realizadas | Anual | 0 | 66 | 40 | 3 | Ascendente | Director de Seguridad Pública | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
27 | 2022 | 1/1/2022 | 31/3/2022 | Seguridad Pública | Realizar acciones enfocadas amantener la paz y la seguridad en el municipio | Acciones de seguridad pública | Eficacia | Comprende el número de relgamentos municipales elaborados o actualizados, y aprobados en sesión de cabildo, para su posterior publicación en medios oficiales | Realizados/Meta | Número de acciones de prevención y atención del delito | Anual | 0 | 30 | 15 | 6 | Ascendente | Secretaría del H. Ayuntamiento | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/4/2022 | ||||||
28 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Marco Normativo | Provomer proyectos de iniciativa de Leyes y reglamentos que reflejen beneficios en la ciudadanía y representen mejoras en la administración pública municipal | Acciones realizadas de ampliación y actualización del marco normativo municipal | Eficacia | Acciones que propicien el desarrollo rural de productores agrícolas y ganaderos de manera integral | Realizados/Meta | Número de reglamentos municipales actualizados y creados | Anual | 1 | 3 | 2 | 2 | Ascendente | Secretaría del H. Ayuntamiento | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
29 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Desarrollo Rural | Vincular las tareas agrícolas y ganaderas con el fin de mejorar y beneficiar a los ciudadanos, mediante acciones de la administración pública municipal | Acciones de desarrollo rural realizadas en beneficio de la población | Eficacia | Acciones que propicien el desarrollo social de manera integral de los habitantes del municipio | Realizados/Meta | Número de Acciones de desarrollo rural realizadas en beneficio de la población | Anual | 15 | 50 | 30 | 31 | Ascendente | Dirección de Desarrollo Rural | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
30 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Desarrollo Social | Implementar acciones que propicien el desarrollo social en el municipio, en beneficio de la población, mediante programas, políticas públicas y acciones de gobierno | Acciones de bienestar social realizadas en beneficio de la población | Eficacia | Obras públicas planeadas y ejecutadas por parte de la dirección de obras públicas municipales en beneficio de la población | Realizados/Meta | Número de Acciones de bienestar social realizadas en beneficio de la población | Anual | 22 | 75 | 60 | 46 | Ascendente | Dirección de Desarrollo Social | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
31 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Obra Pública | Planear y ejecturar la Obra Pública municipal: Infraestructura, mantenimiento de vialidades, caminos, edificaciones, etc. | Obras públicas planeadas y ejecutadas | Eficacia | Reportes admnistrativos y financieros elaborados para ser entrgados a la secretaría de finanzas y la EASE | Realizados/Meta | Número de obras públicas planeadas y ejecutadas | Anual | 2 | 13 | 10 | 6 | Ascendente | Dirección de Obras Públicas | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
32 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Vivienda Social | Que la población del municipio cuente con viviendas dignas para el desarrollo social, y que la población cuente con mecanismos y programas para acceder a mejoras en sus viviendas | Viviendas entregadas con mejora a habitantes del municipio | Eficacia | Auditorias y acciones de seguimiento realizadas por la contraloría en beneficio de una correcta rendición de cuentas y eficiencia administrativa | Realizados/Meta | Número de viviendas entregadas con mejora a habitantes del municipio | Anual | 3 | 20 | 15 | 3 | Ascendente | Dirección de Obras Públicas | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
33 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Informes Contables | Dirigir, coordinar, aprobar y evaluar el funcionamiento de los planes y programas de la Administración Hacendaria Municipal, en coordinación con Áreas Administrativas. | Reportes administrativos y contables Realizados por la Tesorería | Eficacia | Mide el total de acciones que propicien el desarrollo integral de la familia, la alimentación y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Realizados/Meta | Reportes administrativos y contables Realizados por la Tesorería | Anual | 3 | 12 | 6 | 6 | Ascendente | Tesorería | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
34 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Desarrollo Integral de la Familia | Coordinar las acciones dirigidas al desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables. | Acciones realizadas en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Eficacia | Acciones y capacitaciones realizadas para garantizar y mantener la seguridad de los habitantes en el municipio, el tránsito vehicular y peatonal | Realizados/Meta | Número de acciones realizadas en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Anual | 86 | 400 | 200 | 124 | Ascendente | Sistema DIF Municipal | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
35 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Protección Civil | Contar con personal cacitado en materia de protección Civil, para recurrir a sus conocimientos en caso de emergencia | Accitaciones en Matera de Protección Civil Realizadas | Eficacia | Reuniones del Comité de Pplaneación para el Desarrollo Municipal, que haynan recabado las necesidades y peticiones de la población para que sean realizadas mediane acciones de gobierno, y que hayan sido documentas en un acta de COPLADEM | Realizados/Meta | Número de Capacitaciones en Matera de Protección Civil Realizadas | Anual | 3 | 12 | 10 | 3 | Ascendente | Dirección de Protección Civíl | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
36 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | COPLADEM | Coordinar las acciones de planeación de políticas y acciones de gobierno, conforme al Plan Municipal de Desarrollo, con base en indicadores. | Reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Eficacia | Servicios públicos ofrecidos por el H. Ayuntamiento en beneficio de la calidad de vida de la población | Realizados/Meta | Número de reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Anual | 1 | 3 | 2 | 1 | Ascendente | COPLADEM | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
37 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Servicios Públicos | Coorodinar la correcta prestación de los servicios públicos de agua potable, drenaje, alcantarillado, luz, recolección de basura, rastro y panteón; ofrecidos por el H. Ayuntamiento, de manera eficaz y eficiente. | Servicios públicos ofrecidos por el H. Ayuntamiento | Eficacia | Solicitudes de acceso a la información con respuesta con base en la Ley de Transparencia y Acceso a a Información Pública del Estado de Durango y la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Esado de Durango | Realizados/Meta | Número de servicios públicos ofrecidos por el H. Ayuntamiento | Anual | 6 | 6 | 5 | 6 | Ascendente | Dirección de Servicios Públicos | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
38 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Acceso a la Información Pública | Propiciar una cultura de transparencia gubernamental, de rendición de cuentas, mediante el acceso a la información pública | Solicitudes de acceso a la información pública y protección de datos personales con respuesta | Eficacia | Capacitaciones proporcionadas al personal de Ayuntamiento y a la población en general en materia de Transparencia y protección de datos personales | Realizados/Meta | Número de solicitudes de acceso a la información con respuesta | Anual | 4 | 15 | 10 | 12 | Ascendente | Unidad de Transparencia | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
39 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Capacitaciones en materia de Transparencia | Propiciar una cultura de transparencia gubernamental, de rendición de cuentas, mediante la protección de datos personales | Capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Eficacia | Midel el total de acciones que promuevan un estilo de vida saludable a través de la activación física y la práctica deportiva en la ciudadanía | Realizados/Meta | Número de Capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Anual | 1 | 6 | 3 | 2 | Ascendente | Unidad de Transparencia | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
40 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Deporte y Activación Física Municipal | Propiciar un estilo de vida saludable, mediante el deporte. A través de ligas deportivas activas en el municipio de diferentes disciplinas | Acciones de activación física y promoción de un estilo de vida saludable realizadas | Eficacia | Programas y acciones de gobierno en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | Realizados/Meta | Número de Acciones de activación física y promoción de un estilo de vida saludable realizadas | Anual | 5 | 20 | 15 | 10 | Ascendente | Director de Cultura y Deportes | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
41 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Juventud | Gestionar e implementar programas, acciones de gobierno y políticas públicas, en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Eficacia | Programas y acciones de gobierno en beneficio de las mujeres del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Realizados/Meta | Número de Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Anual | 8 | 30 | 15 | 17 | Ascendente | Director de Cultura y Deportes | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
42 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Equidad y Defenza de la Mujer | Gestionar e implementar programas y acciones de gobierno en beneficio de las mujeres del municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Eficacia | Comprende el número de acciones de la dirección de salud pública municipal, orientas a propiciar la salud integral en la población, de manera preventiva y correctiva | Realizados/Meta | Número de acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Anual | 10 | 50 | 35 | 25 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
43 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Salud Municipal | Propiciar la salud integral en los habitantes del municipio, prevenir enfermedades en la población, así como prindar atención médica en conjunto con las autoridades estatales y federales | Acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio | Eficacia | Comprende el número de solicitudes emitidas por la ciudadanía, y canalizadas para su atención, a través de las distintas instancias que integran la administración municipal | Realizados/Meta | Número de acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio | Anual | 68 | 300 | 200 | 142 | Ascendente | Dirección de Salud Municipal | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
44 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Atención Ciudadana | Dar respuesta puntual y satisfactoria a las diversas solicitudes dirigidas hacia el gobierno municipal, planteadas por los habintantes del Minicipio | Acciones de Atención Ciudadana | Eficacia | Comprende el número de actividades culturales en el municipio realizadas por la administraión municipal | Realizados/Meta | Número de acciones de atención ciudadana realizadas | Anual | 168 | 600 | 400 | 267 | Ascendente | Secretaría del H. Ayuntamiento | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
45 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Cultura Municipal | Fomentar la cultura y las artes en la población del municipio | Actividades culturales en el municipio realizadas | Eficacia | Realizar las declraciones patrimoniales de funcionarios públicos, de inicio y modificación, conforme lo indica la ley en la materia | Realizados/Meta | Número de acciones de promoción y difusión cultural en el municipio | Anual | 4 | 15 | 4 | 8 | Ascendente | Director de Cultura y Deportes | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
46 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Sesiones de Cabildo | Realizar sesiones de cabildo conforme a la Ley Orgánica del Municipio Libr ey Soberano del Estado de Durango | Sesiones de cabildo realizadas | Eficacia | Comprende el número de relgamentos municipales elaborados o actualizados, y aprobados en sesión de cabildo, para su posterior publicación en medios oficiales | Realizados/Meta | Número de sesiones de cabildo realizadas | Anual | 3 | 66 | 40 | 5 | Ascendente | Director de Seguridad Pública | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
47 | 2022 | 1/4/2022 | 30/6/2022 | Seguridad Pública | Realizar acciones enfocadas amantener la paz y la seguridad en el municipio | Acciones de seguridad pública | Eficacia | Acciones que propicien el desarrollo rural de productores agrícolas y ganaderos de manera integral | Realizados/Meta | Número de acciones de prevención y atención del delito | Anual | 6 | 30 | 15 | 12 | Ascendente | Secretaría del H. Ayuntamiento | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/7/2022 | ||||||
48 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Marco Normativo | Provomer proyectos de iniciativa de Leyes y reglamentos que reflejen beneficios en la ciudadanía y representen mejoras en la administración pública municipal | Acciones realizadas de ampliación y actualización del marco normativo municipal | Eficacia | Acciones que propicien el desarrollo social de manera integral de los habitantes del municipio | Realizados/Meta | Número de reglamentos municipales actualizados y creados | Anual | 0 | 3 | 2 | 2 | Ascendente | Secretaría del H. Ayuntamiento | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
49 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Desarrollo Rural | Vincular las tareas agrícolas y ganaderas con el fin de mejorar y beneficiar a los ciudadanos, mediante acciones de la administración pública municipal | Acciones de desarrollo rural realizadas en beneficio de la población | Eficacia | Obras públicas planeadas y ejecutadas por parte de la dirección de obras públicas municipales en beneficio de la población | Realizados/Meta | Número de Acciones de desarrollo rural realizadas en beneficio de la población | Anual | 0 | 50 | 30 | 42 | Ascendente | Dirección de Desarrollo Rural | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
50 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Desarrollo Social | Implementar acciones que propicien el desarrollo social en el municipio, en beneficio de la población, mediante programas, políticas públicas y acciones de gobierno | Acciones de bienestar social realizadas en beneficio de la población | Eficacia | Reportes admnistrativos y financieros elaborados para ser entrgados a la secretaría de finanzas y la EASE | Realizados/Meta | Número de Acciones de bienestar social realizadas en beneficio de la población | Anual | 0 | 75 | 60 | 52 | Ascendente | Dirección de Desarrollo Social | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
51 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Obra Pública | Planear y ejecturar la Obra Pública municipal: Infraestructura, mantenimiento de vialidades, caminos, edificaciones, etc. | Obras públicas planeadas y ejecutadas | Eficacia | Auditorias y acciones de seguimiento realizadas por la contraloría en beneficio de una correcta rendición de cuentas y eficiencia administrativa | Realizados/Meta | Número de obras públicas planeadas y ejecutadas | Anual | 0 | 13 | 10 | 8 | Ascendente | Dirección de Obras Públicas | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
52 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Vivienda Social | Que la población del municipio cuente con viviendas dignas para el desarrollo social, y que la población cuente con mecanismos y programas para acceder a mejoras en sus viviendas | Viviendas entregadas con mejora a habitantes del municipio | Eficacia | Mide el total de acciones que propicien el desarrollo integral de la familia, la alimentación y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Realizados/Meta | Número de viviendas entregadas con mejora a habitantes del municipio | Anual | 0 | 20 | 15 | 3 | Ascendente | Dirección de Obras Públicas | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
53 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Informes Contables | Dirigir, coordinar, aprobar y evaluar el funcionamiento de los planes y programas de la Administración Hacendaria Municipal, en coordinación con Áreas Administrativas. | Reportes administrativos y contables Realizados por la Tesorería | Eficacia | Acciones y capacitaciones realizadas para garantizar y mantener la seguridad de los habitantes en el municipio, el tránsito vehicular y peatonal | Realizados/Meta | Reportes administrativos y contables Realizados por la Tesorería | Anual | 0 | 12 | 6 | 9 | Ascendente | Tesorería | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
54 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Desarrollo Integral de la Familia | Coordinar las acciones dirigidas al desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables. | Acciones realizadas en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Eficacia | Reuniones del Comité de Pplaneación para el Desarrollo Municipal, que haynan recabado las necesidades y peticiones de la población para que sean realizadas mediane acciones de gobierno, y que hayan sido documentas en un acta de COPLADEM | Realizados/Meta | Número de acciones realizadas en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Anual | 0 | 400 | 200 | 198 | Ascendente | Sistema DIF Municipal | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
55 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Protección Civil | Contar con personal cacitado en materia de protección Civil, para recurrir a sus conocimientos en caso de emergencia | Accitaciones en Matera de Protección Civil Realizadas | Eficacia | Servicios públicos ofrecidos por el H. Ayuntamiento en beneficio de la calidad de vida de la población | Realizados/Meta | Número de Capacitaciones en Matera de Protección Civil Realizadas | Anual | 0 | 12 | 10 | 4 | Ascendente | Dirección de Protección Civíl | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
56 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | COPLADEM | Coordinar las acciones de planeación de políticas y acciones de gobierno, conforme al Plan Municipal de Desarrollo, con base en indicadores. | Reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Eficacia | Solicitudes de acceso a la información con respuesta con base en la Ley de Transparencia y Acceso a a Información Pública del Estado de Durango y la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Esado de Durango | Realizados/Meta | Número de reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Anual | 0 | 3 | 2 | 1 | Ascendente | COPLADEM | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
57 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servicios Públicos | Coorodinar la correcta prestación de los servicios públicos de agua potable, drenaje, alcantarillado, luz, recolección de basura, rastro y panteón; ofrecidos por el H. Ayuntamiento, de manera eficaz y eficiente. | Servicios públicos ofrecidos por el H. Ayuntamiento | Eficacia | Capacitaciones proporcionadas al personal de Ayuntamiento y a la población en general en materia de Transparencia y protección de datos personales | Realizados/Meta | Número de servicios públicos ofrecidos por el H. Ayuntamiento | Anual | 0 | 6 | 5 | 6 | Ascendente | Dirección de Servicios Públicos | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
58 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Acceso a la Información Pública | Propiciar una cultura de transparencia gubernamental, de rendición de cuentas, mediante el acceso a la información pública | Solicitudes de acceso a la información pública y protección de datos personales con respuesta | Eficacia | Midel el total de acciones que promuevan un estilo de vida saludable a través de la activación física y la práctica deportiva en la ciudadanía | Realizados/Meta | Número de solicitudes de acceso a la información con respuesta | Anual | 0 | 15 | 10 | 16 | Ascendente | Unidad de Transparencia | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
59 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Capacitaciones en materia de Transparencia | Propiciar una cultura de transparencia gubernamental, de rendición de cuentas, mediante la protección de datos personales | Capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Eficacia | Programas y acciones de gobierno en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | Realizados/Meta | Número de Capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Anual | 0 | 6 | 3 | 2 | Ascendente | Unidad de Transparencia | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
60 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Deporte y Activación Física Municipal | Propiciar un estilo de vida saludable, mediante el deporte. A través de ligas deportivas activas en el municipio de diferentes disciplinas | Acciones de activación física y promoción de un estilo de vida saludable realizadas | Eficacia | Programas y acciones de gobierno en beneficio de las mujeres del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Realizados/Meta | Número de Acciones de activación física y promoción de un estilo de vida saludable realizadas | Anual | 0 | 20 | 15 | 14 | Ascendente | Director de Cultura y Deportes | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
61 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Juventud | Gestionar e implementar programas, acciones de gobierno y políticas públicas, en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Eficacia | Comprende el número de acciones de la dirección de salud pública municipal, orientas a propiciar la salud integral en la población, de manera preventiva y correctiva | Realizados/Meta | Número de Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Anual | 0 | 30 | 15 | 21 | Ascendente | Director de Cultura y Deportes | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
62 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Equidad y Defenza de la Mujer | Gestionar e implementar programas y acciones de gobierno en beneficio de las mujeres del municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Eficacia | Comprende el número de solicitudes emitidas por la ciudadanía, y canalizadas para su atención, a través de las distintas instancias que integran la administración municipal | Realizados/Meta | Número de acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Anual | 0 | 50 | 35 | 28 | Ascendente | Instituto Municipal de la Mujer | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
63 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Salud Municipal | Propiciar la salud integral en los habitantes del municipio, prevenir enfermedades en la población, así como prindar atención médica en conjunto con las autoridades estatales y federales | Acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio | Eficacia | Comprende el número de actividades culturales en el municipio realizadas por la administraión municipal | Realizados/Meta | Número de acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio | Anual | 0 | 300 | 200 | 241 | Ascendente | Dirección de Salud Municipal | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
64 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Atención Ciudadana | Dar respuesta puntual y satisfactoria a las diversas solicitudes dirigidas hacia el gobierno municipal, planteadas por los habintantes del Minicipio | Acciones de Atención Ciudadana | Eficacia | Realizar las declraciones patrimoniales de funcionarios públicos, de inicio y modificación, conforme lo indica la ley en la materia | Realizados/Meta | Número de acciones de atención ciudadana realizadas | Anual | 0 | 600 | 400 | 314 | Ascendente | Secretaría del H. Ayuntamiento | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
65 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Cultura Municipal | Fomentar la cultura y las artes en la población del municipio | Actividades culturales en el municipio realizadas | Eficacia | Realizar las declraciones patrimoniales de funcionarios públicos, de inicio y modificación, conforme lo indica la ley en la materia | Realizados/Meta | Número de acciones de promoción y difusión cultural en el municipio | Anual | 0 | 15 | 4 | 10 | Ascendente | Director de Cultura y Deportes | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
66 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Sesiones de Cabildo | Realizar sesiones de cabildo conforme a la Ley Orgánica del Municipio Libr ey Soberano del Estado de Durango | Sesiones de cabildo realizadas | Eficacia | Realizar las declraciones patrimoniales de funcionarios públicos, de inicio y modificación, conforme lo indica la ley en la materia | Realizados/Meta | Número de sesiones de cabildo realizadas | Anual | 0 | 66 | 40 | 7 | Ascendente | Director de Seguridad Pública | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
67 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Seguridad Pública | Realizar acciones enfocadas amantener la paz y la seguridad en el municipio | Acciones de seguridad pública | Eficacia | Realizar las declraciones patrimoniales de funcionarios públicos, de inicio y modificación, conforme lo indica la ley en la materia | Realizados/Meta | Número de acciones de prevención y atención del delito | Anual | 0 | 30 | 15 | 22 | Ascendente | Secretaría del H. Ayuntamiento | Secretaría del H. Ayuntamiento | 4/10/2022 | 4/10/2022 | ||||||
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