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1 | Extra duty stipends are awarded for significant work supervising student activities outside the contractual school day. Extra duty stipends are adjusted if the activity is scheduled, and takes place, during class time. | |||||||||||||||||||||||||
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3 | The extra duty stipend is computed by applying the percentage for the activity (indicated below) to the step on the B.A. column #1 of the basic salary schedule which is appropriate for the number of years experience in the district or transferred into the district. Education level does not apply to the extra duty schedule. | |||||||||||||||||||||||||
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5 | The appropriate step is determined by the following guidelines: | |||||||||||||||||||||||||
6 | 1. | Credit is given for the number of years experience in teaching, not just coaching. | ||||||||||||||||||||||||
7 | 2. | Individuals may be granted up to four (4) years of previous teaching experience, and one-half credit for each year beyond four years, not to exceed a total of ten years. | ||||||||||||||||||||||||
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9 | 3. | Initial placement, within these guidelines, is at the discretion of the administration. | ||||||||||||||||||||||||
10 | 4. | The extra duty compensation does not apply beyond Step 25 in the B.A. column #1 of the salary schedule. | ||||||||||||||||||||||||
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12 | Extra duty agreements are computed only during the contract year. These figures will be computed from the current Salary Schedule and remain in effect for the contracted period. Only appropriate assignments in each school will be made. | |||||||||||||||||||||||||
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14 | MIDDLE SCHOOL: | HIGH SCHOOL: | ||||||||||||||||||||||||
15 | Coaching Assignments | Coaching Assignments | ||||||||||||||||||||||||
16 | (Includes Head Coach & Assistant Coaches) | (Includes Head Coach & Assistant Coaches) | ||||||||||||||||||||||||
17 | Activitiy | Head Coach | Assist. Coach | Activitiy | Head Coach | Assist. Coach | Fresh. | |||||||||||||||||||
18 | Basketball | 4.5% | 4.5% | Baseball/Softball | 11% | 7.5% | 6.5% | |||||||||||||||||||
19 | Football | 4.5% | 4.5% | Basketball | 11% | 7.5% | 6.5% | |||||||||||||||||||
20 | Track | 4.5% | 4.5% | Cheerleading (per season) | 8% | 4% | ||||||||||||||||||||
21 | Volleyball | 4.5% | 4.5% | Cross Country | 8% | 4% | ||||||||||||||||||||
22 | Wrestling | 4.5% | 4.5% | Flag/Drill | 6% | |||||||||||||||||||||
23 | Football | 11% | 7.5% | 6.5% | ||||||||||||||||||||||
24 | Golf (Girls & Boys) | 8% | 4% | |||||||||||||||||||||||
25 | Extra-Duty Assignments: | Soccer (Girls & Boys) | 11% | 7.5% | ||||||||||||||||||||||
26 | Athletic Director (non-Admin) | 4.5% | Swimming | 8% | 4% | |||||||||||||||||||||
27 | ELL District Lead Teacher | 4.5% | Tennis (Girls & Boys) | 8% | 4% | |||||||||||||||||||||
28 | Destination Imagination | 3% | Track (Girls & Boys) | 11% | 7.5% | |||||||||||||||||||||
29 | DI-Coordinator | 1% | Volleyball | 11% | 7.5% | 6.5% | ||||||||||||||||||||
30 | Dramatics-Out of Class | 2% | Wrestling | 11% | 7.5% | 6.5% | ||||||||||||||||||||
31 | Dramatics-In Class | 1% | ||||||||||||||||||||||||
32 | Knowledge Bowl | 2% | Extra-Duty Assignments: | |||||||||||||||||||||||
33 | Math Counts | 2% | Athletic Director (non-Admin) | 11% | Knowledge Bowl | 2% | ||||||||||||||||||||
34 | Music-Instrumental | 3% | Athletic Training | 7% | Marching Band | 3% | ||||||||||||||||||||
35 | Music-Vocal | 2% | Class Sponser-Junior | 3% | Music-Instrumental | 5% | ||||||||||||||||||||
36 | Science Olympiad | 3% | Class Sponser-Senior | 2% | Music-Vocal | 5% | ||||||||||||||||||||
37 | Student Council | 2% | Dramatics-3 Act Play (per play) | 3% | School Paper (Out of Class) | 2% | ||||||||||||||||||||
38 | Yearbook | 2% | Dramatics-1 Act Play (per play) | 1% | Science Olympiad | 3% | ||||||||||||||||||||
39 | Forensics-Head Sponsor | 8% | Streaming MM Services | 4.5% | ||||||||||||||||||||||
40 | Forensics-Asst. Sponsor | 4% | Student Council-Out of Class | 4.5% | ||||||||||||||||||||||
41 | FBLA | 3% | Student Council-In Class | 2% | ||||||||||||||||||||||
42 | FFA | 3% | Track Tech | 15% | ||||||||||||||||||||||
43 | G/T | 2% | Wrestling Tech | 8% | ||||||||||||||||||||||
44 | HOSA Advisor | 3% | Yearbook (Out of Class) | 7% | ||||||||||||||||||||||
45 | JROTC | 2% | Yearbook (In Class) | 3.5% | ||||||||||||||||||||||
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