A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Что делать с этой таблицей: 1. Нажать Файл - Скачать как Excel - Загрузить в свою папку на GoogleДиске. 2. Оценить от 0 до 5 наличие того или иного элемента в вашей организации. 3. К каждой теме можете написать свой комментарий (это важно для ваших менторов, чтобы комфортнее выстроить план вашего развития; это важно и для вас, чтобы спустя каждый блок обучения вы смогли увидеть свои изменения). | |||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | Оцените уровень ваших компетенций по следующим темам | Оценка от 0 до 5 (0 - элемент отсутствует, 5 - внедрен и работает идеально) | Общая оценка по блоку (считается автоматически) | |||||||||||||||||||||||
4 | Организационное развитие и менеджмент организации | |||||||||||||||||||||||||
5 | Организующая схема / организационная структура | 5 | 4,64 | |||||||||||||||||||||||
6 | Библиотека/база знаний | 4 | ||||||||||||||||||||||||
7 | Миссия организации | 5 | ||||||||||||||||||||||||
8 | Видение организации/образ будущего на 10 лет | 5 | ||||||||||||||||||||||||
9 | Стратегический план развития | 5 | ||||||||||||||||||||||||
10 | Ценности и принципы организации | 5 | ||||||||||||||||||||||||
11 | Описанные бизнес-процессы | 4 | ||||||||||||||||||||||||
12 | Система постановки задач и контроля выполнения | 4 | ||||||||||||||||||||||||
13 | Проверочные списки/чек-листы/регламенты | 4 | ||||||||||||||||||||||||
14 | Кадровая политика и учет | 4 | ||||||||||||||||||||||||
15 | Система мотивации | 5 | ||||||||||||||||||||||||
16 | Система обучения, аттестации, стажировок | 5 | ||||||||||||||||||||||||
17 | Наличие работающих должностных инструкций и метрики по каждому сотруднику | 5 | ||||||||||||||||||||||||
18 | Внутренняя коммуникация между сотрудниками (пространство и правила общения) | 5 | ||||||||||||||||||||||||
19 | Социальное проектирование и современные методы управления проектами | |||||||||||||||||||||||||
20 | Наличие хорошего востребованного продукта (программы и проекты) или услуги | 5 | 4,38 | |||||||||||||||||||||||
21 | Паспортизация программ и проектов | 5 | ||||||||||||||||||||||||
22 | Бюджетирование программ и проектов | 5 | ||||||||||||||||||||||||
23 | Календарное планирование деятельности | 4 | ||||||||||||||||||||||||
24 | Архив реализованных проектов | 5 | ||||||||||||||||||||||||
25 | Наличие профессиональных проектных команд | 4 | ||||||||||||||||||||||||
26 | Руководители проектов | 5 | ||||||||||||||||||||||||
27 | Наличие контрольных показателей | 4 | ||||||||||||||||||||||||
28 | Четкое выполнение контрольных показателей | 5 | ||||||||||||||||||||||||
29 | Оценка эффективности программ/проектов | 4 | ||||||||||||||||||||||||
30 | Постопросы благополучателей/клиентов | 4 | ||||||||||||||||||||||||
31 | Благодарственные отзывы клиентов | 5 | ||||||||||||||||||||||||
32 | Упаковка/бренд-бук программ и проектов | 4 | ||||||||||||||||||||||||
33 | Упаковка результатов программ и проектов | 4 | ||||||||||||||||||||||||
34 | Программное обеспечение для управления проектами | 3 | ||||||||||||||||||||||||
35 | Репутация программ/проектов | 4 | ||||||||||||||||||||||||
36 | Правовые основы деятельности и финансы в НКО | |||||||||||||||||||||||||
37 | Смета расходов и доходов на год, в том числе по проектам и мероприятиям | 4 | 4,56 | |||||||||||||||||||||||
38 | Фандрайзинговый план и фандрайзинговая стратегия | 3 | ||||||||||||||||||||||||
39 | Прозрачное принятие средств от жертвователей | 5 | ||||||||||||||||||||||||
40 | Документооборот | 5 | ||||||||||||||||||||||||
41 | Финансовый учет, планирование, контроль, отчетность | 5 | ||||||||||||||||||||||||
42 | Шаблоны договоров по всем направлениям | 4 | ||||||||||||||||||||||||
43 | Защита персональных данных | 5 | ||||||||||||||||||||||||
44 | Прозрачность на сайте - наличие всех необходимых отчетов | 5 | ||||||||||||||||||||||||
45 | План оплат/платежей/закупок | 5 | ||||||||||||||||||||||||
46 | Позиционирование и выстраивание партнерств | |||||||||||||||||||||||||
47 | Коммуникационная стратегия | 4 | 4,71 | |||||||||||||||||||||||
48 | Дизайн/бренд-бук/визуальные материалы | 5 | ||||||||||||||||||||||||
49 | Сайт, контроль метрик сайта | 5 | ||||||||||||||||||||||||
50 | Социальные сети, контроль метрик социальных сетей | 5 | ||||||||||||||||||||||||
51 | Другие каналы продвижения | 4 | ||||||||||||||||||||||||
52 | Работа с сообществами - есть ли сообщества, стратегии развития, community-менеджеры | 5 | ||||||||||||||||||||||||
53 | Опросы/интервью | 5 | ||||||||||||||||||||||||
54 | Стратегия привлечения и использования ресурсов | |||||||||||||||||||||||||
55 | База доноров | 3 | 2,75 | |||||||||||||||||||||||
56 | Реккурентные платежи | 2 | ||||||||||||||||||||||||
57 | Фандрайзер/фандрайзинговый отдел | 1 | ||||||||||||||||||||||||
58 | Система коммуникации с донорами | 4 | ||||||||||||||||||||||||
59 | Отчеты донорам | 5 | ||||||||||||||||||||||||
60 | Платежная форма на сайте | 5 | ||||||||||||||||||||||||
61 | Сегментация доноров | 3 | ||||||||||||||||||||||||
62 | Сбор подписной базы | 2 | ||||||||||||||||||||||||
63 | Участие на площадках-агрегаторах | 0 | ||||||||||||||||||||||||
64 | Структура пожертвований | 3 | ||||||||||||||||||||||||
65 | Оценка эффективности фандрайзинга | 3 | ||||||||||||||||||||||||
66 | Фандрайзинговые презентации | 1 | ||||||||||||||||||||||||
67 | Шаблоны писем | 5 | ||||||||||||||||||||||||
68 | Шаблоны договоров пожертвования | 5 | ||||||||||||||||||||||||
69 | Наличие фандрайзингового бюджета | 2 | ||||||||||||||||||||||||
70 | Дополнительное программное обеспечение | 0 | ||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |