ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
No.KategoriData Diri PemenangHistori Kinerja Calon PemenangKeterangan
2
(Strength Point Penetapan Calon Pemenang)
3
PNNamaMasa KerjaRegional Office202320242025AVG- Keterangan diisi dengan pencapaian pemenang -
- Pastikan kandidat di setiap kategori diurutkan dari yang paling layak menjadi Best Employee-
4
1Best Kepala Unit119927Denny Irawan13 Tahun 0 BulanBandar Lampung1211.33
5
1. Prestasi & Penghargaan:
- Meraih Reward Arena Periode Tahun 2025 serta penghargaan AMKKM Tahun 2024.
- Berhasil membawa Unit Kerja (Uker) Sribhawono meraih Rangking I se-Regional Office Bandar Lampung pada Semester I Tahun 2026.
6
2. Kompetensi Manajerial & Kepemimpinan:
- Memiliki kemampuan manajerial TBS yang sangat baik serta cara pengaturan mantri yang efektif dan optimal.
- Sangat paham dengan target dan ketepatan waktu (time management) yang harus dikejar.
7
3. Perilaku Kerja & Eksekusi Bisnis:
- Proaktif, tanggap, dan memiliki orientasi hasil yang tinggi dalam mengelola operasional unit kerja guna mencapai performa terbaik.
8
9
2Best Mantri119623Rio Analis Erlando12 Tahun 10 BulanBandar Lampung2222.00
10
1. Prestasi : Meraih predikat SMK Sangat Baik selama 3 tahun berturut-turut di Kuadran I
2023 : Kuadran I, Peringkat 3
2024 : Unit Sumberejo Rangking IV Se Kanwil
Penagihan & Kualitas 75%
2025 : Kuadran I, Pemasukan DH 200%
11
2. Pencapaian : Pertumbuhan angka kredit yang ditunjang dengan kualitas kredit yang baik, mampu
menguasai ekosistem (Petani Kopi)
12
3. Perilaku Kerja : Memiliki integritas baik, mampu memberikan motivasi untuk rekan kerja, peduli dan
aktif memberikan solusi terhadap kebutuhan nasabah dan juga sesama rekan kerja.
13
14
3Best Mantri167032Candra Kurniawan11 Tahun 5 BulanBandar Lampung1211.33
15
prestasi : memperoleh predikat SMK 3 th berturut2 dengan hasil yg memuaskan SB,I,dan PL 1
16
pencapaian : mempunyai account kelolaan sehat di liat dari kualitas kredit 2 th terakhir SML dan NPL 0.
17
perilaku kerja : merespon cepat dalam menghadapi keluhan dan kebutuhan nasabah dengan mencari solusi yg tepat sehingga nasabah sangat terbantu, di lingkungan kantor ybs bisa merangkul tim sehingga kompak dan solid
18
19
4Best Mantri282934Wisnu Prasetya Utama5 Tahun 8 BulanBandar Lampung3212.00
20
1. Prestasi : kuadran 1 mantri bandarjaya 2024
21
2. Pencapaian : 1) berhasil menjadikan salah satu mitra pengepul tebu untuk PT. Gunung Madu untuk menjadi kelolaan simpanan di Unit Bandar Agung pada tahun 2025 sehingga dana simpanan tumbuh dan menutupi GAP Simpanan secara konsolidasi dengan pencapaian , 2) 2023 berhasil Dana simpanan deposito nasabah mandiri yang dipindahkan ke BRI Unit Bandar Agung 1M an. Suwarni, 3) Penagihan serta pelunasan DH an Noer Bakat th 2024 200jt, Penagihan DH an. Nishar 150jt lewat penjualan agunan
22
3. Perilaku : aktif mengikuti program/ target yang diberikan kaunit
23
24
5Best MO / AMO53486Andry Marlyus23 Tahun 5 BulanBandar Lampung2211.67
25
1. Juara 3 Best Service Kanca BRI Excellence Award 2019
2. Juara 3 BRI Service Excellence Competition Tingkat Cluster antar Regional Kanwil tahun 2019
26
Mengikuti BRI Service Excellence Competition Tingkat Nasional tahun 2019 di Bali
27
Juara Best Data Quality Awareness Kantor Cabang Kelas 3 Tahun 2022
28
29
6Best RM Recovery139618Nungki Purnomo12 Tahun 4 BulanBandar Lampung1311.67
30
1. RM CRR peringkat 1 tahun 2025 Kanwil Lampung
2. Brilian of the Year 2025 Kanca Tanjung Karang
3. RM CRR peringkat 3 tahun 2024 Kanwil Lampung
31
4. RM CRR peringkat 1 tahun 2023 Kanwil Lampung – Kanca Teluk Betung
5. Pemenang ke-2 BRI Action 2023 Goes to Turkiye
6. RM CRR peringkat 2 tahun 2022 Kanwil Lampung
32
7. Pemenang 3 Dobrak NPL 2021 Goes to Mly-Sgp
8. Best RM NPL Juara 1 tahun 2021 Kanwil Lampung
33
34
7Best Mantri224076Reko Syaputra8 Tahun 11 BulanBandar Lampung2211.67Contoh :
1. Prestasi: meraih predikat RM Briguna terbaik selama 3 tahun berturut-turut, meraih Best Employee of The Month selama tiga bulan berturut-turut
2. Pencapaian: mengalokasi/mengakuisisi nasabah potensial baru dan menghasilkan tambahan volume bisnis (CASA Rp. 30 M), mengakuisisi ekosistem (Pabrik Kelapa Sawit), payroll instansi potensial (Briguna Rp. 15 M), dll
3. Perilaku kerja: meresponse kebutuhan nasabah dengan sigap, menindaklanjuti hingga tuntas, dll
Dst..
35
36
37
38
39
8Best Satpam90004529Billy Febriandi16 Tahun 11 BulanBandar LampungContoh :
1. Prestasi: meraih predikat RM Briguna terbaik selama 3 tahun berturut-turut, meraih Best Employee of The Month selama tiga bulan berturut-turut
2. Pencapaian: mengalokasi/mengakuisisi nasabah potensial baru dan menghasilkan tambahan volume bisnis (CASA Rp. 30 M), mengakuisisi ekosistem (Pabrik Kelapa Sawit), payroll instansi potensial (Briguna Rp. 15 M), dll
3. Perilaku kerja: meresponse kebutuhan nasabah dengan sigap, menindaklanjuti hingga tuntas, dll
Dst..
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100