A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | AJ | AK | AL | AM | AN | AO | AP | AQ | AR | AS | AT | AU | AV | AW | AX | AY | AZ | BA | BB | BC | BD | BE | BF | BG | BH | BI | BJ | BK | BL | BM | BN | BO | BP | BQ | BR | BS | BT | BU | BV | BW | BX | BY | BZ | CA | CB | CC | CD | CE | CF | CG | CH | CI | CJ | CK | CL | CM | CN | CO | CP | CQ | CR | CS | CT | CU | CV | |
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1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | BALTIMORE | Projected 40-man Year-End Labor Relations Payrolls | Projected 40-man Competitive Balance Payrolls | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | ORIOLES | $160,046,000 | $17.500 | $16.500 | $0.000 | $0.000 | $176,879,334 | $36.167 | $36.667 | $20.667 | $21.167 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Projected 2025 CB tax: | $0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Player | Pos. | Year | Rd | Pick | Age | MLS | Opts left 1/25 | Agent | Length / Total Value | Projected 40-man Year-End Labor Relations Payrolls | Projected 40-man Competitive Balance Payrolls | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | 7/1/25 | 1/25 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | Eflin, Zach | rhp-s | 2012 | 1s | 33 | 31 | 8.018 | 1 / 3 | O'Connell Spts | 3 y/$40M (23-25) | $18,000,000 | FA | $16,166,667 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | O'Neill, Tyler | lf | 2013 | 3 | 85 | 30 | 6.059 | 1 / 3 | Boras Corp. | 3 y/$49.5M (25-27) | $16,500,000 | $16.500 | $16.500 | FA | $16,500,000 | $16.500 | $16.500 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | Morton, Charlie | rhp-s | 2002 | 3 | 95 | 41 | 16.010 | 0 / 3 | Wasserman | 1 y/$15M (25) | $15,000,000 | FA | $15,000,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | Sugano, Tomoyuki | rhp-s | 2025 | JPN | 35 | 0.000 | 3 / 3 | Wasserman | 1 y/$13M (25) | $13,000,000 | FA | $13,000,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | Kittredge, Andrew | rhp | 2011 | USA | 35 | 6.070 | 1 / 3 | Paragon Sports | 1 y/$10M (25)+26 cl opt | $9,000,000 | $1.000 | $9,000,000 | opt | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | Mullins, Cedric | cf | 2015 | 13 | 403 | 30 | 5.078 | 2 / 3 | Cope Spts Mgt | 1 y/$8.725M (25) | $8,725,000 | FA | $8,725,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | Sánchez, Gary | c | 2009 | DOM | 32 | 8.050 | 0 / 3 | MDR Spts | 1 y/$8.5M (25) | $8,500,000 | $8,500,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | Domínguez, Seranthony | rhp | 2011 | DOM | 30 | 6.131 | 1 / 3 | Epitome Spts | 2 y/$7.25M (23-24)+25 cl opt | $8,000,000 | $8,000,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | O'Hearn, Ryan | 1b-of | 2014 | 8 | 243 | 31 | 6.002 | 1 / 3 | Republik Spts | 1 y/$3.5M (24)+25 cl opt | $8,000,000 | $8,000,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | Mountcastle, Ryan | 1b | 2015 | 1s | 36 | 28 | 4.105 | 3 / 3 | Apex | 1 y/$6.787M (25) | $6,787,000 | A3 | FA | $6,787,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | Rutschman, Adley | c | 2019 | 1 | 1 | 27 | 3.000 | 3 / 3 | Wasserman | 1 y/$5.5M (25) | $5,500,000 | A2 | A3 | FA | $5,500,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 | Soto, Gregory | lhp | 2014 | 2 | 63 | 30 | 5.102 | 1 / 3 | Munger Eng English (Willie Joe Ronda) | 1 y/$5.35M (25) | $5,350,000 | FA | $5,350,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | Laureano, Ramón | rf | 2014 | 16 | 466 | 30 | 5.159 | 2 / 3 | Vayner Spts | 1 y/$4M (25) | $4,000,000 | FA | $4,000,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23 | Mateo, Jorge | ss | 2012 | DOM | 30 | 5.000 | 0 / 3 | Quality Control Spts | 1 y/$3.55M (25)+26 cl opt | $3,550,000 | opt | $3,550,000 | opt | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
24 | Urías, Ramón | 2b | 2010 | MEX | 31 | 4.025 | 0 / 3 | CAA | 1 y/$3.15M (25) | $3,150,000 | A3 | FA | $3,150,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
25 | Kremer, Dean | rhp-s | 2016 | 14 | 431 | 29 | 3.112 | 2 / 3 | MVP Spts | 1 y/$2.95M (25) | $2,950,000 | A2 | A3 | FA | $2,950,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26 | Rogers, Trevor | lhp-s | 2017 | 1 | 13 | 27 | 4.069 | 2 / 3 | PSI Sports | 1 y/$2.6M (25) | $2,600,000 | A3 | FA | $2,600,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | Bradish, Kyle | rhp-s | 2018 | 4 | 121 | 28 | 2.160 | 2 / 3 | 1 y/$2.35M (25) | $2,350,000 | A2 | A3 | A4 | FA | $2,350,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28 | Pérez, Cionel | lhp | 2016 | CUB | 29 | 4.085 | 0 / 3 | Octagon | 1 y/$1.2M (24)+25 cl opt | $2,200,000 | A3 | FA | $2,200,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29 | Wells, Tyler | rhp-s | 2016 | 15 | 453 | 30 | 3.132 | 2 / 3 | Wasserman | 1 y/$2.075M (25) | $2,075,000 | A3 | A4 | FA | $2,075,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 | Akin, Keegan | lhp | 2016 | 2 | 54 | 30 | 4.083 | 2 / 3 | 1 y/$1.475M (25) | $1,475,000 | A3 | FA | $1,475,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
31 | Bautista, Felix | rhp-c | 2012 | DOM | 30 | 3.000 | 3 / 3 | JNP Group | 2 y/$2M (24-25) | $1,000,000 | A2 | A3 | FA | $1,000,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
32 | Carlson, Dylan | cf | 2016 | 1s | 33 | 26 | 4.104 | 3 / 3 | ALIGND | 1 y/$975,000 (25) | $975,000 | A3 | FA | $975,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
33 | Cano, Yennier | rhp | 2019 | CUB | 31 | 2.065 | 2 / 3 | A1 | A2 | A3 | FA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
34 | Baker, Bryan | rhp | 2016 | 11 | 320 | 30 | 2.049 | 0 / 3 | Warner Spts | A1 | A2 | A3 | FA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
35 | Henderson, Gunnar | ss | 2019 | 2 | 42 | 24 | 2.036 | 3 / 3 | Boras Corp. | A1 | A2 | A3 | FA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
36 | Suarez, Albert | rhp-s | 2006 | VEN | 35 | 2.019 | 0 / 3 | Peter Greenberg | A1 | A2 | A3 | FA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
37 | Cameron, Daz | of | 2015 | 1s | 37 | 28 | 1.162 | 1 / 3 | Boras Corp. | A1 | A2 | A3 | FA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
38 | Rodriguez, Grayson | rhp | 2018 | 1 | 11 | 25 | 1.129 | 2 / 3 | Boras Corp. | A1 | A2 | A3 | A4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
39 | Westburg, Jordan | ss | 2020 | 1s | 30 | 26 | 1.098 | 3 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
40 | Cowser, Colton | of | 2021 | 1 | 5 | 25 | 1.043 | 2 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
41 | Kjerstad, Heston | of | 2020 | 1 | 2 | 25 | 0.137 | 3 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 | Kriske, Brooks | rhp | 2016 | 6 | 188 | 31 | 0.121 | 0 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
43 | Povich, Cade | lhp-s | 2021 | 3 | 98 | 25 | 0.080 | 2 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
44 | Holliday, Jackson | 2b | 2022 | 1 | 1 | 21 | 0.078 | 2 / 3 | Boras Corp. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
45 | Selby, Colin | rhp | 2018 | 16 | 474 | 27 | 0.066 | 1 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
46 | Mayo, Coby | 3b | 2020 | 4 | 103 | 23 | 0.043 | 2 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
47 | McDermott, Chayce | rhp | 2021 | 4c | 132 | 26 | 0.001 | 2 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
48 | Gonzalez, Luis | lhp | 2010 | DOM | 33 | 0.000 | 3 / 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
49 | Strowd, Kade | rhp | 2019 | 12 | 348 | 27 | 0.000 | 3 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 | Young, Brandon | rhp | 2020 | USA | 26 | 0.000 | 3 / 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
51 | Rivera, Emmanuel | DFA 1/31/25 | $1,000,000 | $1,000,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
52 | Domínguez, Seranthony | CBT credit, 2025 unpaid buyout | ($500,000) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53 | Pre-arbitration players | 3 | $2,400,000 | $2,400,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
54 | Injured Players | 7 | $5,355,000 | $5,355,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 | 40-man players in minors | 14 | $2,604,000 | $2,604,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
56 | Pre-arbitration bonus pool | $1,666,667 | $1.667 | $1.667 | $1.667 | $1.667 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
57 | Estimated Player Benefits | $17,500,000 | $18.000 | $18.500 | $19.000 | $19.500 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
58 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59 | Projected 26-man Opening Day Payroll | $152,087,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60 | Projected 40-man Year-End Payroll | $160,046,000 | $17.500 | $16.500 | $0.000 | $0.000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
61 | Projected 40-man CBT Payroll | $176,879,334 | $36.167 | $36.667 | $20.667 | $21.167 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
62 | CB Tax Threshold | $241 / $261 / $281 / $301 | $241,000,000 | $244.000 | $247.000 | $250.000 | $254.000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
63 | Amount under threshold | $64,120,666 | $207.833 | $210.333 | $213.333 | $232.83 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
64 | Projected CB Tax (first-time payor in 2025) | Rates 20% / 32% / 62.5% / 80% | $0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
66 | Orioles CBT History | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
67 | The Orioles payroll has never exceeded the threshold for MLB's competitive balance tax. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
69 | Notes on Salaries | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
70 | Figures for 0- to 3-year players are based on a schedule of 186 calendar days, pro-rated for days on Major League roster and days on optional assignment. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
71 | Estimated salaries: 0.000 MLS: $760,000 / $62,000. 0.001+ MLS: $760,000 / $123,900. 1+ MLS: $770,000 / $186,000. 2+ MLS: $780,000 / $248,000. 3+ MLS: $800,000 - $2M | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
73 | Notes on Competitive Balance Tax | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
74 | * Projected payroll for purposes of the Competitive Balance Tax under Article XXIII of MLB collective bargaining agreement. Estimated figures in italics. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
75 | * Figures include the average annual values of contracts for players on the 40-man roster, plus about $17M for benefits and $1.667M for 0- to 3-year player bonus pool. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
76 | * Tax Thresholds: 2022: $230M $250/$270/$290. 2023: $233M $253/$273/$293. 2024: $237M $257/$277/$297. 2025: $241M $261/$281/$301. 2026: $244M $264/$284/$304. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
77 | * Tax rate based on number of consecutive seasons a club has exceeded the base tax threshold. Rate resets if club payroll falls below tax threshold for one season. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
78 | * First-Time Payor tax rates: 20% for exceeding threshold by $20M or less, 32% for exceeding by $20-$40M, 62.5% for exceeding by $40M-$60M, 80% for exceeding by $60M or more. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
79 | * Second-Time Payor tax rates: 30% for exceeding threshold by $20M or less, 42% for exceeding by $20-$40M, 75% for exceeding by $40M or more, 90% for exceeding by $60M or more. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
80 | * Third-Time Payor tax rates: 50% for exceeding threshold by $20M or less, 62% for exceeding by $20-$40M, 95% for exceeding by $40M or more, 110% for exceeding by $60M or more. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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