A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Kwalifikacja z branży motoryzacyjnej | Nazwa firmy | Nazwa firmy | Nazwa firmy | Nazwa firmy | Nazwa firmy | ||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | Nazwa zawodu | Kwalifikacja wyodrębniona w zawodzie - wyciąg z podstawy programowej kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego dla zawodu na błękitnym tle | Efekty kształcenia | Czy podstawa programowa dla zawodu wyszczególniona na błękitnym tle spełnia Państwa oczekiwania jako pracodawcy ? | Proszę w rubryce wstawić x, gdy odpowiedź jest twierdząca -Tak | Proszę w rubryce wstawić x, jeśli odpowiedź jest przecząca - Nie | Proszę uzasadnić pisemnie, dlaczego nie? | Czy podstawa programowa dla zawodu wyszczególniona na błękitnym tle spełnia Państwa oczekiwania jako pracodawcy ? | Proszę w rubryce wstawić x, gdy odpowiedź jest twierdząca -Tak | Proszę w rubryce wstawić x, jeśli odpowiedź jest przecząca - Nie | Proszę uzasadnić pisemnie, dlaczego nie? | Czy podstawa programowa dla zawodu wyszczególniona na błękitnym tle spełnia Państwa oczekiwania jako pracodawcy ? | Proszę w rubryce wstawić x, gdy odpowiedź jest twierdząca -Tak | Proszę w rubryce wstawić x, jeśli odpowiedź jest przecząca - Nie | Proszę uzasadnić pisemnie, dlaczego nie? | Czy podstawa programowa dla zawodu wyszczególniona na błękitnym tle spełnia Państwa oczekiwania jako pracodawcy ? | Proszę w rubryce wstawić x, gdy odpowiedź jest twierdząca -Tak | Proszę w rubryce wstawić x, jeśli odpowiedź jest przecząca - Nie | Proszę uzasadnić pisemnie, dlaczego nie? | Czy podstawa programowa dla zawodu wyszczególniona na błękitnym tle spełnia Państwa oczekiwania jako pracodawcy ? | Proszę w rubryce wstawić x, gdy odpowiedź jest twierdząca -Tak | Proszę w rubryce wstawić x, jeśli odpowiedź jest przecząca - Nie | Proszę uzasadnić pisemnie, dlaczego nie? | |||
4 | Technik technologii wyrobów skórzanych 311926 | Wykonywanie i renowacja wyrobów kaletniczych | Bezpieczeństwo i higiena pracy | podstawy BHP | ||||||||||||||||||||||
5 | Podstawy kaletnictwa i rymarstwa | charakteryzuje właściwości skór wyprawionych | ||||||||||||||||||||||||
6 | charakteryzuje zagadnienia związane z topografią skór wyprawionych | |||||||||||||||||||||||||
7 | charakteryzuje zagadnienia związane z jakością skór wyprawionych | |||||||||||||||||||||||||
8 | charakteryzuje właściwości materiałów nieskórzanych i pomocniczych oraz dodatków stosowanych w produkcji wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
9 | charakteryzuje odpady powstające podczas rozkroju skór wyprawionych i materiałów nieskórzanych | |||||||||||||||||||||||||
10 | wykonuje szkice i rysunki techniczne | |||||||||||||||||||||||||
11 | posługuje się dokumentacją technicznotechnologiczną przy wykonywaniu i kontroli jakości wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
12 | charakteryzuje narzędzia, maszyny i urządzenia stosowane w procesie produkcji wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
13 | eliminuje nieprawidłowości w pracy maszyn i urządzeń oraz uszkodzenia narzędzi stosowanych w produkcji wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
14 | posługuje się programami komputerowymi wspomagającymi wykonywanie zadań zawodowych | |||||||||||||||||||||||||
15 | posługuje się normami i stosuje procedurę oceny zgodności | |||||||||||||||||||||||||
16 | Wytwarzanie wyrobów kaletniczych i rymarskich | charakteryzuje wyroby kaletnicze i rymarskie | ||||||||||||||||||||||||
17 | sporządza skróconą dokumentację techniczno-technologiczną wyrobu kaletniczego i rymarskiego | |||||||||||||||||||||||||
18 | charakteryzuje materiały podstawowe, pomocnicze i dodatki kaletnicze i rymarskie | |||||||||||||||||||||||||
19 | stosuje metody i techniki rozkroju ręcznego oraz wycinania mechanicznego materiałów | |||||||||||||||||||||||||
20 | wykonuje montaż wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
21 | posługuje się narzędziami do wykonywania wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
22 | używa maszyn i urządzeń stosowanych podczas wykonywania wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
23 | prowadzi kontrolę i ocenę jakości materiałów i wyrobów kaletniczych oraz rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
24 | charakteryzuje zasady pakowania, przechowywania i transportu materiałów i wyrobów kaletniczych oraz rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
25 | sporządza kalkulację kosztów wytwarzania wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
26 | Naprawa oraz renowacja wyrobów kaletniczych i rymarskich | charakteryzuje rodzaje wad, sposoby usuwania wad i uszkodzeń oraz renowację wyrobów kaletniczych i rymarskich | ||||||||||||||||||||||||
27 | sporządza kosztorysy napraw i renowacji wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
28 | charakteryzuje metody i techniki wykonywania napraw i renowacji wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
29 | posługuje się narzędziami do renowacji wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
30 | wykonuje naprawy i renowacje wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
31 | używa maszyn i urządzeń stosowanych w naprawie i renowacji wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
32 | ocenia jakość wykonania usługi naprawy i renowacji wyrobów kaletniczych i rymarskich | |||||||||||||||||||||||||
33 | Język obcy zawodowy | Podstawy języka obcego zawodowego | ||||||||||||||||||||||||
34 | Kompetencje personalne i społeczne | Kultura i etyka zawodowa Planowanie zadań Organizacja czasu pracy Odpowiedzialność za działania Kreatywność Otwartość na zmiany Radzenie sobie ze stresem Doskonalenie umiejętności zawodowych Autoanaliza Planowanie ścieżki rozwoju Negocjacje porozumień Komunikacja interpersonalna Aktywne słuchanie Argumentacja Umiejętność rozwiązywania problemów Współpraca w zespole | ||||||||||||||||||||||||
35 | Organizacja i prowadzenie procesów wytwarzania wyrobów skórzanych | Bezpieczeństwo i higiena pracy | podstawy BHP | |||||||||||||||||||||||
36 | Podstawy technologii wyrobów skórzanych | projektuje wyroby skórzane, wykorzystując wiedzę z zakresu kolorystyki i kompozycji plastycznej | ||||||||||||||||||||||||
37 | określa fizykochemiczne i użytkowe właściwości materiałów stosowanych w produkcji wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
38 | charakteryzuje warunki klimatyczne w pomieszczeniach produkcyjnych | |||||||||||||||||||||||||
39 | charakteryzuje połączenia części maszyn i urządzeń mechanicznych stosowanych podczas produkcji wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
40 | charakteryzuje maszyny i urządzenia stosowane do produkcji wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
41 | przeprowadza zabiegi konserwacyjne maszyn i urządzeń stosowanych do produkcji wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
42 | posługuje się programami komputerowymi wspomagającymi wykonywanie zadań zawodowych | |||||||||||||||||||||||||
43 | posługuje się normami i stosuje procedurę oceny zgodności | |||||||||||||||||||||||||
44 | Określanie właściwości materiałów stosowanych w produkcji wyrobów skórzanych | charakteryzuje metody badań laboratoryjnych materiałów i półproduktów | ||||||||||||||||||||||||
45 | określa właściwości materiałów i półproduktów na podstawie badań laboratoryjnych stosowanych w produkcji wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
46 | charakteryzuje wymagania technologiczne dotyczące różnych rodzajów i gatunków skór, materiałów skóropodobnych, materiałów włókienniczych i tworzyw sztucznych | |||||||||||||||||||||||||
47 | dobiera materiały do produkcji wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
48 | określa właściwości i zastosowanie różnych rodzajów klejów | |||||||||||||||||||||||||
49 | Sporządzanie dokumentacji techniczno-technologicznej wyrobu skórzanego | przygotowuje szablony wyrobów skórzanych | ||||||||||||||||||||||||
50 | wykonuje pierwowzory wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
51 | opracowuje opis materiałowy i technologiczny wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
52 | dobiera narzędzia, maszyny i urządzenia do procesu wytwarzania wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
53 | ustala normy zużycia materiału przeznaczonego na wyroby skórzane | |||||||||||||||||||||||||
54 | określa koszty jednostkowe oraz koszty produkcji wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
55 | sporządza normy czasu pracy produkcji wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
56 | Kierowanie procesami wytwarzania wyrobów skórzanych | ustala parametry techniczne narzędzi, maszyn i urządzeń stosowanych w procesie produkcji wyrobów skórzanych w odniesieniu do dokumentacji technicznej | ||||||||||||||||||||||||
57 | nadzoruje wykonywanie rozkroju skór, tworzyw skóropodobnych i materiałów włókienniczych w produkcji wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
58 | przestrzega zasad przygotowania elementów do montażu wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
59 | określa metody i techniki łączenia elementów w gotowe wyroby skórzane | |||||||||||||||||||||||||
60 | nadzoruje przebieg procesu montażu wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
61 | dokonuje kontroli międzyoperacyjnej i oceny jakości gotowych wyrobów skórzanych | |||||||||||||||||||||||||
62 | Język obcy zawodowy | Podstawy języka obcego zawodowego | ||||||||||||||||||||||||
63 | Kompetencje personalne i społeczne | Kultura i etyka zawodowa Planowanie zadań Organizacja czasu pracy Odpowiedzialność za działania Kreatywność Otwartość na zmiany Radzenie sobie ze stresem Doskonalenie umiejętności zawodowych Autoanaliza Planowanie ścieżki rozwoju Negocjacje porozumień Komunikacja interpersonalna Aktywne słuchanie Argumentacja Umiejętność rozwiązywania problemów Współpraca w zespole | ||||||||||||||||||||||||
64 | Organizacja małych zespołów | organizuje pracę zespołu w celu wykonania przydzielonych zadań | ||||||||||||||||||||||||
65 | dobiera osoby do wykonania przydzielonych zadań | |||||||||||||||||||||||||
66 | kieruje wykonaniem przydzielonych zadań | |||||||||||||||||||||||||
67 | ocenia jakość wykonania przydzielonych zadań | |||||||||||||||||||||||||
68 | wprowadza rozwiązania techniczne i organizacyjne wpływające na poprawę warunków i jakości pracy | |||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |