ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAABAC
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SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCIÓN Código: R-DP-PDE-060
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Fecha: 29/12/2020
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Proceso de Direccionamiento Estratégico Versión: 006
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Departamento Administrativo de PlaneaciónPágina : 1 de 1
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Unidad Ejecutora: Periodo de corte: 1 de Octubre al 31 de Diciembre de 2022
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SECRETARÍA O ENTIDAD RESPONSABLE: 3.1. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONALVIGENCIA AÑO:2022
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PLAN DE DESARROLLO PROYECTOSACCIONES/ACTIVIDADES DE GESTIÓN Y ADMINISTRATIVASEFICIENCIA LOGRO Y/O ALCANCE DE LA METAEFICACIA PRESUPUESTAL COBERTURA OBSERVACIONRESPONSABILIDAD
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LÍNEA ESTRATÉGICASECTORODS ASOCIADOSINDICADOR DE BIENESTARPROGRAMA PRESUPUESTALPRODUCTOINDICADOR DE PRODUCTO1234567891011121314151617
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INDICADOR LÍNEA BASE META CUATRENIOINDICADOR LINEA BASEMETA DE CUATRIENIOCódigo BPPIMNombre del ProyectoObjetivo del ProyectoINDICADOR / ACCIONES /
ACTIVIDADES 		Línea base de las acciones/
Actividades del Proyecto
Valor de la meta de las Acciones/Actividades del proyecto programada para la vigencia actualValor de la meta del indicador de producto del proyecto a la fecha de corteSemáforo Alcance de la Meta:
Verde Oscuro (100%)
Amarillo (90%)
Rojo (75%)		Rubro PresupuestalFuenteRecursos asignados, en pesos en el momento presupuestal (Apropiación Definitiva)Recursos ejecutados en pesos en el momento presupuestal (Reg. Presupuestal)Semáforo Alcance de la Meta:
Verde Oscuro (100%)
Amarillo (90%)
Rojo (75%)		Población beneficiada con la actividadLugar geográfico en que se desarrolla la actividadObservaciones a la fecha del corte por actividad o total del proyectoResponsable
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% avance de la meta del indicador del proyecto a la fecha de corte% ejecución presupuestal a la fecha de corte
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SOCIAL Y COMUNITARIO: "Un compromiso cuyabro"Cultura9, 17Porcentaje de reducción de daños a bienes de interés cultural 20%70%Gestión, protección y salvaguardia del patrimonio cultural colombiano Servicio de recuperación del patrimonio bibliográfico y documentalGestionar la creación del Complejo Archivistico, de conservación y de valor historico del Municipio de Armenia Museo de la memoria012021630010005Complejo Archivístico, de conservación y de valor histórico del Municipio de Armenia Museo de la memoriaAprovechar el uso eficiente de los recursos públicos en la construcción de una locación que preste los servicios de información, consulta, apoyo a otras entidades, asesoría y visitas guiadas. Toda vez, que son los museos y los archivos espacios propicios para la interacción con el conocimiento, para la apropiación y resignificación del patrimonio documental con la participación del sector público y la ciudadanía.Analisis de los componentes financieros, humanos, tecnologicos y de infraestructura para la creacion del Complejo Archivistico de conservacion y de valor historico del Municipio de Armenia Museo de la Memoria011100,00%104.01.2.3.33.3302.1603.057.3302005PROPIOS$ 0$ 0#DIV/0!Centro Administrativo Municipal - CAM Director Dafi
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INSTITUCIONAL Y GOBIERNO: "Servir y hacer las cosas bien"Gobierno Territorial11Incremento en el índice de Fortalecimiento Insitucional Pa´ Todos72%90%Fortalecimiento Institucional Pa´ TodosPlan Estratégico de Talento Humano. Plan Estratégico de Talento Humano implementado y con su respectivo monitoreo y seguimiento anual242020630010059Fortalecimiento del Talento Humano y Modernización Institucional Pa`TodosFortalecer el Talento Humano con personal tecnicamente preparado y con calidad humana bajo los principios de integridad y legalidad como motores de la generación de resultados de la entidad, en procura de una gestión pública eficaz y eficiente.Plan Estratégico de Talento Humano implementado y con su respectivo monitoreo y seguimiento111100,00%104.01.2.3.2.02.02.009.00.00.4599023.059.91191.001PROPIOS$ 756.534.600$ 430.174.06056,86% Departamento Administrativo de Fortalecimiento Institucional Subdirector Dafi
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Administración del pasivo pensional 90%100%100%100,00%1104.01.2.3.45.4599.1000.059.4599023$ 215.688.000$ 119.484.66655,40% Fondo Territorial de Pensiones Fondo territorial de pensiones
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INSTITUCIONAL Y GOBIERNO: "Servir y hacer las cosas bien"Gobierno Territorial11Incremento en el índice de Fortalecimiento Insitucional Pa´ Todos72%90%Fortalecimiento Institucional Pa´ TodosPlan Institucional de CapacitacionesPlan Institucional de Capacitaciones implementado y con su respectivo monitoreo y seguimiento anual44Plan Institucional de Capacitaciones implementado y con su respectivo monitoreo y seguimiento 111100,00%104.01.2.3.2.02.02.009.00.00.4599030.059.92913.001
'104.01.2.3.2.02.02.009.00.00.4599030.059.91119.001		$ 311.000.000$ 69.811.33222,45% Edificio Cam y sus Centros de Trabajo Subdirector Dafi
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INSTITUCIONAL Y GOBIERNO: "Servir y hacer las cosas bien"Gobierno Territorial11Incremento en el índice de Fortalecimiento Insitucional Pa´ Todos72%90%Fortalecimiento Institucional Pa´ TodosPlan de Incentivos InstitucionalesPlan de Incentivos Institucionales implementado y con su respectivo monitoreo y seguimiento anual44Plan de Incentivos Institucionales implementado y con su respectivo monitoreo y seguimiento111100,00%104.01.2.3.2.02.02.009.00.00.4599023.059.91191.001
'104.01.2.3.2.02.02.008.00.00.4599023.059.83117.001
'104.01.2.3.2.02.02.008.00.00.4599023.059.83117.210
'104.01.2.3.2.02.02.006.00.00.4599023.059.66011.210
'104.01.2.3.2.02.02.008.00.00.4599023.059.88902.001
$ 206.000.000$ 135.821.63365,93% Edificio Cam y sus Centros de Trabajo Subdirector Dafi
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INSTITUCIONAL Y GOBIERNO: "Servir y hacer las cosas bien"Gobierno Territorial11Incremento en el índice de Fortalecimiento Insitucional Pa´ Todos72%90%Fortalecimiento Institucional Pa´ TodosPlan de Trabajo en seguridad y Salud en el TrabajoPlan de Trabajo en seguridad y Salud en el Trabajo implementado y con su respectivo monitoreo y seguimiento anual44Plan de Trabajo en seguridad y Salud en el Trabajo implementado y con su respectivo monitoreo y seguimiento 111100,00%104.01.2.3.2.02.02.009.00.00.4599023.059.91191.001
'104.01.2.3.2.02.02.007.00.00.4599023.059.71332.001
'104.01.2.3.2.02.01.003.00.00.4599023.059.35442.001
'104.01.2.3.2.02.01.004.00.00.4599023.059.43923.001
'104.01.2.3.2.02.01.004.00.00.4599023.059.43922.001
'104.01.2.3.2.02.01.004.00.00.4599023.059.48150.001
'104.01.2.3.2.02.01.004.00.00.4599023.059.48180.001
'104.01.2.3.2.02.01.004.00.00.4599023.059.48160.001
'104.01.2.3.2.02.02.008.00.00.4599023.059.88909.001		$ 330.766.000$ 229.284.90969,32% Edificio Cam y sus Centros de Trabajo Subdirector Dafi
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INSTITUCIONAL Y GOBIERNO: "Servir y hacer las cosas bien"Gobierno Territorial11Incremento en el índice de Fortalecimiento Insitucional Pa´ Todos72%90%Fortalecimiento Institucional Pa´ TodosPlan de Previsión de Recursos HumanosPlan de Previsión de Recursos Humanos implementado y con su respectivo monitoreo y seguimiento anual24Plan de Previsión de Recursos Humanos implementado y con su respectivo monitoreo y seguimiento 111100,00%104.01.2.3.2.02.02.009.00.00.4599023.059.91191.001$ 2.000.000$ 00,00%Departamento Administrativo de Fortalecimiento InstitucionalLíder de Asuntos Jurídicos y Laborales
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INSTITUCIONAL Y GOBIERNO: "Servir y hacer las cosas bien"Gobierno Territorial11Incremento en el índice de Fortalecimiento Insitucional Pa´ Todos72%90%Fortalecimiento Institucional Pa´ TodosPlan de vacantesPlan Anual de vacantes implementado y con su respectivo monitoreo y seguimiento anual24Plan Anual de vacantes implementado y con su respectivo monitoreo y seguimiento 111100,00%104.01.2.3.2.02.02.009.00.00.4599023.059.91191.001$ 2.000.000$ 00,00%Departamento Administrativo de Fortalecimiento InstitucionalLíder de Asuntos Jurídicos y Laborales
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INSTITUCIONAL Y GOBIERNO: "Servir y hacer las cosas bien"Gobierno Territorial11Incremento en el índice de Fortalecimiento Insitucional Pa´ Todos72%90%Fortalecimiento Institucional Pa´ TodosActualización y Modernización Planta de PersonalActualización Estudio Cargas Laborales orientado a la Modernización de la Estructura Administrativa del ente central (Estudio para la creación de nuevas dependecias sobre: familia, mujer, ambiente y bienestar animal)01Estudio de rediseño orientado a la Modernización de la Estructura Administrativa del ente central (Estudio para la creación de
nuevas dependecias sobre:
familia, mujer, ambiente y
bienestar animal)		080%80%100,00%104.01.2.3.2.02.02.008.00.00.4599023.059.83113.001$ 86.523.715$ 38.230.00044,18%Administración Central MunicipalDirector Dafi
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INSTITUCIONAL Y GOBIERNO: "Servir y hacer las cosas bien"Gobierno Territorial11Incremento en el índice de Conservación y Preservación Documental Pa´ Todos50%100%Conservación y Preservación Documental Pa´ TodosPlan Institucioal de Archivo de la Entidad - PINARPlan Institucional de Archivo de la Entidad - PINAR implementado con su respectivo monitoreo y seguimiento anual242020630010058Creación del Proceso de Gestión Documental y Archivo en el Municipio de ArmeniaFortalecer los procesos técnicos y de modernización en las diferentes fases de archivo, así como el debido cumplimiento de normas técnicas reglamentarias en materia gestión documental, sistemas de información y automatización de la información.Plan Institucional de Archivo de la Entidad - PINAR implementado con su respectivo monitoreo y seguimiento anual111100,00%104.01.2.3.2.02.01.003.00.00.4599010.058.32149.001
'104.01.2.3.2.02.01.003.00.00.4599010.058.32153.001
'104.01.2.3.2.02.01.003.00.00.4599010.058.32701.001
'104.01.2.3.2.02.02.009.00.00.4599010.058.91191.001		PROPIOS$ 265.478.685$ 259.360.66597,70%Administración CentralLíder de Gestión Documental
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INSTITUCIONAL Y GOBIERNO: "Servir y hacer las cosas bien"Gobierno Territorial11Incremento en el índice de Conservación y Preservación Documental Pa´ Todos50%100%Conservación y Preservación Documental Pa´ Todos Proceso de Gestión DocumentalInclusión del Proceso de Gestión Documental en el mapa de procesos y procedimientos del Municipio de Armenia y su respectiva implementación, monitoreo y seguimiento anual.01Elaboracion, aplicación y seguimiento del Plan de Gestion Documental011100,00%104.01.2.3.2.02.02.009.00.00.4599010.058.91191.001
'104.01.2.3.2.02.02.006.00.00.4599010.058.68014.001
'104.01.2.3.2.02.02.006.00.00.4599010.058.68014.210		$ 9.690.929.600$ 9.690.929.600100,00%Administración CentralLíder de Gestión Documental
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TOTAL$ 11.866.920.600$ 10.973.096.86592,47%
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REPRESENTANTE LEGALRESPONSABLE DE LA DEPENDENCIA Y/O ENTIDAD
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JOSE MANUEL RÍOS MORALES
JUAN ESTEBAN CORTES OROZCO
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ALCALDE DIRECTOR
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Centro Administrativo Municipal CAM, piso 3 Tel – (6) 741 71 00 Ext. 804, 805
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