A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | คำอธิบายการกรอกข้อตกลง | ||||||||||||||||||||||||||
2 | กรณี ที่เลือก แบบที่ 1 (1-11 คะแนน) และมีคะแนนในส่วนนี้ไม่ถึง 11 คะแนน ให้เลือก แบบที่ 2 ข้อที่ 2 และ/หรือ แบบที่ 2 ข้อที่ 3 เพิ่มเติม | ||||||||||||||||||||||||||
3 | หากไม่ได้มีข้อตกลงกับคณบดี ในแบบที่ 1 ให้ดำเนินการในแบบที่ 2 ทั้งนี้ การทำข้อตกลง คะแนนรวมทั้งหมดต้องเป็น 16 คะแนน | ||||||||||||||||||||||||||
4 | |||||||||||||||||||||||||||
5 | (แบบที่ 1 ) ภาระงานมอบหมายเฉพาะ (ข้อตกลงกับคณบดี) | ||||||||||||||||||||||||||
6 | ข้อเสนอภาระงานที่ส่วนงานกำหนด คณะวิศวกรรมศาสตร์ | ||||||||||||||||||||||||||
7 | ภาระงานมอบหมายเฉพาะ (1-11 คะแนน) (คณบดีมอบหมาย/งานที่เสนอข้อตกลงภาระงานท้าทายกับคณบดี) | ||||||||||||||||||||||||||
8 | สายวิชาการ/สายสนับสนุน | ||||||||||||||||||||||||||
9 | ชื่อ-สกุล...............................................................................สังกัด......................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
10 | ข้อเสนอภาระงานเรื่อง :........................................................................................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
11 | ที่มา/ปัญหา : ....................................................................................................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
12 | ........................................................................................................................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
13 | วัตถุประสงค์ : ...................................................................................................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
14 | .......................................................................................................................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
15 | ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ : .................................................................................................................................................. | ||||||||||||||||||||||||||
16 | .......................................................................................................................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
17 | สอดคล้องกับ KPIs (ถ้ามี) : ……………………………………………………………………………………………………………………………................... | ||||||||||||||||||||||||||
18 | .......................................................................................................................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
19 | เกณฑ์การให้คะแนน : (ตกลงร่วมกับคณบดี) (1-11 คะแนน) | ||||||||||||||||||||||||||
20 | ลำดับ | เกณฑ์การให้คะแนน | คะแนน | ||||||||||||||||||||||||
21 | 1 | มี proposal | |||||||||||||||||||||||||
22 | 2 | (ระบุผลลัพธ์ที่ได้) | |||||||||||||||||||||||||
23 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||
24 | 4 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | 5 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | 6 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ลงชื่อ | ผู้ส่งข้อเสนอภาระงาน | 0 | ||||||||||||||||||||||||
28 | โปรดใส่เครื่องหมาย / ในช่อง | ||||||||||||||||||||||||||
29 | เห็นชอบ | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ไม่เห็นชอบ | เนื่องจาก | |||||||||||||||||||||||||
31 | ลงชื่อ | ผศ.ดร.นิคม สุวรรณวร (คณบดี) | |||||||||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||||||
33 | ( แบบที่ 2 ) ภาระงานตามเกณฑ์ที่กำหนด | กรอกเฉพาะ ผู้ที่เลือก หัวข้อ จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567. : Individual Development Plan (IDP) ใน แบบที่ 2 ข้อที่ 1 (ผู้ดำเนินการส่วนนี้ได้รับคะแนน 0.5 คะแนน ) | |||||||||||||||||||||||||
34 | ข้อตกลงภาระงานและผลการปฏิบัติงานตามภาระงานที่ส่วนงานกำหนด (16 คะแนน) คณะวิศวกรรมศาสตร์ ประจำปี 2567 | ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป : ชื่อ-สกุล.................................................................ตำแหน่ง.................................................. สังกัด............................................................. คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ | |||||||||||||||||||||||||
35 | หนังสือนี้เป็นข้อตกลงการปฏิบัติงานบุคลากร สังกัด สาขาวิศวกรรมเคมี | ส่วนที่ 2 การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ตำแหน่ง......................................................................................................................... ปี พ.ศ. .............................................. | |||||||||||||||||||||||||
36 | ระหว่าง รศ. ดร. สุกฤทธิรา รัตนวิไล กับ รศ.ดร. กุลชนาฐ ประเสริฐสิทธิ์ (ผู้บังคับบัญชา) โดยมีรายละเอียด ดังนี้ | ส่วนที่ 3 ความรู้/ ทักษะ /สมรรถนะที่จำเป็นต้องได้รับการพัฒนาในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | |||||||||||||||||||||||||
37 | รายการ | แผน | ผลการปฏิบัติงาน | %ที่ตกลง | %ที่ได้รับ | ความรู้/ ทักษะ/ สมรรถนะ ที่ต้องการพัฒนา | วิธีการพัฒนาการประยุกต์ใช้ในงาน | เป้าหมายการพัฒนา | ระยะเวลาในการพัฒนาตนเอง | การวัดผลสำเร็จของการนำไปประยุกต์ใช้งาน | |||||||||||||||||
38 | แบบที่ 2 ข้อที่ 1 ภาระงานคณะ (6 คะแนน) | 1. นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา (เฉพาะ นศ. รับใหม่) | รับนักศึกษาระดับปริญญาโท 2 คน 6610120047 นายกมนทัต คงแก้ว 6610120062 นาย อันวา เปาะเต๊ะ | 2 | 2 | เริ่มต้น | สิ้นสุด | ||||||||||||||||||||
39 | 2. ทุนวิจัย | ทุนวิจัย 1. การพัฒนาสารกักเก็บความร้อนจากกรดไขมันและกลีเซอรอลจากอุตสาหกรรมน้ำมันปาล์ม 2. การพัฒนากระบวนการผลิตอย่างยั่งยืนสำหรับผลิตสารเคมีชีวภาพมูลค่าสูงจากเฟอร์ฟูรัลเพื่อประยุกต์ใช้ในอุตสาหกรรมไบโอรีไฟเนอรี 3. การเปลี่ยนขยะเป็นพลังงานของขยะพลาสติกชุมชนจากบ่อฝังกลบมูลฝอย | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||
40 | 3. ยื่นข้อเสนอโครงการวิจัย | ยื่นข้อเสนอโครงการวิจัย 2 โครงการ 1. การวิเคราะห์เชิงเทคนิค-เศรษฐศาสตร์ของกระบวนการไพโรไลซีสขยะพลาสติกชุมชนจากบ่อฝังกลบมูลฝอย 2. การออกแบบกระบวนการเชิงเทคนิคร่วมกับการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์และการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อมของกระบวนการผลิตสารเคมีชีวภาพมูลค่าสูงจากเฟอร์ฟูรัลเพื่อประยุกต์ใช้ในอุตสาหกรรมไบโอรีไฟเนอรี 3. ขอทุนด้านการพัฒนาสถาบันอุดมศึกษาการวิจัยและการสร้างนวัตกรรม (บพค.) เรื่องการวิเคราะห์และศึกษาการใช้เมล็ดพันธุ์ยางพาราจากการประเมินวัฏจักรชีวิตไปจนถึงการประเมินประสิทธิภาพเชื้อเพลิงการบินอย่างยั่งยืน | 1 | 1.5 | |||||||||||||||||||||||
41 | 4. บทความตีพิมพ์ (corresponding) | 1) Jitjamnong, J., Khongprom, P., Ratanawilai, T., Ratanawilai, S., 2024. Glycerol carbonate synthesis via transesterification of enriched glycerol and dimethyl carbonate using a Li–incorporated MCM-41 framework, RSC Advances 14, pp. 5941-5958 2) Saelim, B., Ratanawilai, T., Ratanawilai, S., 2023. Synthesis and Optimization of Glycerol Carbonate from Crude Glycerol Using Sodium Carbonate (Na2CO3) as a Heterogeneous Catalyst, ACS Omega 8, pp. 48904-48914 | 2 | 2 | |||||||||||||||||||||||
42 | 5. การสอนที่มีผู้เรียนตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป | วิชา 200-114 Basic Chemistry รวมนักศึกษาประมาณ 700 คน | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||
43 | 6. กรรมการประจำคณะ | 2 | 2 | ||||||||||||||||||||||||
44 | 7. การจัดการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ | 230-221, 230-321 เอกสารการสอน ข้อสอบ สอบย่อย เอกสารนำเสนอ | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||
45 | 8. กรรมการพิจารณาผลงานสำหรับการขอตำแหน่ง | กรรมการประจำ | 2 | 2 | |||||||||||||||||||||||
46 | แบบที่ 2 ข้อที่ 2 ภาระงานสาขาวิชา /หน่วยงาน (5 คะแนน) | 1. เป็นอาจารย์ประจำหลักสูตร/อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร | อาจารย์ประจำหลักสูตร/อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมหาบัณฑิตและปรัชฏาดุษฏีบัณฑิตสาขาวิศวกรรมเคมี | 2 | 2 | ||||||||||||||||||||||
47 | 2. คณะทำงานปรับปรุงหลักสูตร/ABET | คณะทำงานปรับปรุงหลักสูตรหลักสูตรมหาบัณฑิตและปรัชฏาดุษฏีบัณฑิตสาขาวิศวกรรมเคมี และ ABET | 2 | 2 | หมายเหตุ วิธีการพัฒนา 1 = ศึกษาด้วยตนเอง 2 = เรียนรู้จากการปฏิบัติงาน 3 = แลกเปลี่ยนเรียนรู้ 4 = พี่เลี้ยง 5 = การสอนงาน 6 = ฝึกอบรม 7 = การให้คำปรึกษา 8 = การมอบหมายงาน 9 = ติดตามผู้มีประสบการณ์ 10 = วิธีพัฒนาอื่นๆ | ||||||||||||||||||||||
48 | 3. เป็นอาจารย์ที่ปรึกษาในโครงการ Hi-Fi | 6510120073 นายเกียรติศักดิ์ หนูดำ | 1 | 1 | รับทราบแผนพัฒนา IDP | การประเมินผลพัฒนาตามแผน IDP โดยผู้บังคับบัญชา (โปรดใส่เครื่องหมาย / ในช่อง) | รับทราบผลพัฒนาการพัฒนา IDP | ||||||||||||||||||||
49 | 4. รายงานประกันคุณภาพ | รายงานประกันคุณภาพหลักสูตรมหาบัณฑิตและปรัชฏาดุษฏีบัณฑิตสาขาวิศวกรรมเคมี | 1 | 1 | ลงชื่อ ผู้รับการพัฒนา | _______ ดำเนินการพัฒนาตนเองสำเร็จตามแผน IDP | |||||||||||||||||||||
50 | 5. กิจกรรมสาขาวิชา/พัฒนานักศึกษา/งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย | เข้าร่วมประชุมสาขาและกิจกรรมสาขาที่ได้รับมอบหมาย 1. 7 กุมภาพันธ์ 2567 ร่วมจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ โครงการ“เปิดโลกวิศวกรเคมี” ให้กับนักเรียนโครงการ SMA ชั้น ม.4 โรงเรียนหาดใหญ่วิทยาลัย 2. เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2566 สาขาวิชาวิศวกรรมเคมี คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ได้จัดกิจกรรม ให้กับ นักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ของโรงเรียน มอว. โดยกิจกรรมเน้นการถ่ายทอดความรู้ ด้านวิศวกรรมเคมี ให้กับนักเรียน 3. กิจกรรมเยียมชมโรงงานอุตสาหกรรม 13-16 พฤศจิกายน 2566 ของนักศึกษาปีที่ 3 | 1 | 1 | ลงชื่อ ผู้บังคับบัญชา | _______ ดำเนินการพัฒนาตนเองเกือบสำเร็จตามแผน IDP คิดเป็นร้อยละ.........ของแผนที่กำหนดไว้ เนื่องจาก...................................................... | ลงชื่อ ผู้รับการพัฒนา | ||||||||||||||||||||
51 | ( ) | ลงชื่อ ผู้บังคับบัญชา | ( ) | ||||||||||||||||||||||||
52 | ลงชื่อ | กุลชนาฐ | (ผู้บังคับบัญชา) | ตำแหน่ง | ตำแหน่ง | ตำแหน่ง | |||||||||||||||||||||
53 | ลงชื่อ | (ผู้บังคับบัญชาร่วม) | วันที่ | วันที่ | วันที่ | ||||||||||||||||||||||
54 | ลงชื่อ | (ผู้บังคับบัญชาร่วม) | |||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||
56 | (แบบที่ 2 ข้อที่ 3) ข้อเสนอภาระงานขับเคลื่อนวิสัยทัศน์คณะตั้งแต่ต้นกับหัวหน้าสาขา/หัวหน้ากลุ่ม | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ข้อเสนอภาระงานที่ส่วนงานกำหนด คณะวิศวกรรมศาสตร์ | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ข้อเสนอภาระงานขับเคลื่อนวิสัยทัศน์คณะตั้งแต่ต้นกับ หัวหน้าสาขา/หัวหน้ากลุ่ม | ||||||||||||||||||||||||||
59 | สายวิชาการ/สายสนับสนุน | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ชื่อ-สกุล รศ.ดร. สุกฤทธิรา รัตนวิไล สังกัด สาขาวิชาวิศวกรรมเคมี | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ข้อเสนอภาระงานเรื่อง :คณะทำงาน ABET หาข้อมูล วิเคราะห์ ทวนสอบ ตาม SO2 และ SO3 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ที่มา/ปัญหา : ....................................................................................................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ........................................................................................................................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
64 | วัตถุประสงค์ : เพื่อปรับปรุงหลักสูตรสำหรับการยื่นขอรองรับมาตฐาน ABET | ||||||||||||||||||||||||||
65 | .......................................................................................................................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ : ได้ข้อมูล วิเคราะห์ ทวนสอบ ตาม SO2 และ SO3 สำหรับยื่นขอรับมาตรฐาน ABET | ||||||||||||||||||||||||||
67 | .......................................................................................................................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
68 | สอดคล้องกับ KPIs (ถ้ามี) : ……………………………………………………………………………………………………………………………................... | ||||||||||||||||||||||||||
69 | .......................................................................................................................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||
70 | เกณฑ์การให้คะแนน : (ตกลงร่วมกับหัวหน้าสาขาวิชา/หัวหน้ากลุ่มงาน) (1-5 คะแนน) | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ลำดับ | เกณฑ์การให้คะแนน | คะแนน | ||||||||||||||||||||||||
72 | 1 | เก็บข้อมูลเกี่ยวกับ SO2 , SO3 | 3 | ||||||||||||||||||||||||
73 | 2 | วิเคราะห์และอภิปรายข้อมูล | 2 | ||||||||||||||||||||||||
74 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | 4 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | 5 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | 6 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ลงชื่อ | ผู้ส่งข้อเสนอภาระงาน | 5 | ||||||||||||||||||||||||
79 | โปรดใส่เครื่องหมาย / ในช่อง | ||||||||||||||||||||||||||
80 | / | เห็นชอบ | |||||||||||||||||||||||||
81 | ไม่เห็นชอบ | เนื่องจาก | |||||||||||||||||||||||||
82 | ลงชื่อ | กุลชนาฐ | หัวหน้าสาขา/หัวหน้ากลุ่มงาน | ||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||
100 |