| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Наименование продукта/услуги | Цена (р.) | ||||||||||||||||||||||||
2 | Мастер-проекты | |||||||||||||||||||||||||
3 | Электронный учебный курс "Управление стратегией с помощью сбалансированной системы показателей (BSC)" | 16 000 | ||||||||||||||||||||||||
4 | Мастер-проект "Диагностика корпоративной культуры и планирование трансформации" | 18 900 | ||||||||||||||||||||||||
5 | Мастер-проект "Трансформация компании". Пакет "Базовый" | 60 000 | ||||||||||||||||||||||||
6 | Мастер-проект "Трансформация компании". Пакет "Супер" | 240 000 | ||||||||||||||||||||||||
7 | Мастер-проект "Трансформация компании". Пакет "Премиум" | 960 000 | ||||||||||||||||||||||||
8 | Мастер-проект "Создание системы управления процессами". Пакет "Базовый" | 60 000 | ||||||||||||||||||||||||
9 | Мастер-проект "Создание системы управления процессами". Пакет "Супер" | 240 000 | ||||||||||||||||||||||||
10 | Мастер-проект "Создание системы управления процессами". Пакет "Премиум" | 960 000 | ||||||||||||||||||||||||
11 | Мастер-проект "Реформирование корпоративной культуры". Пакет "Базовый" | 60 000 | ||||||||||||||||||||||||
12 | Мастер-проект "Реформирование корпоративной культуры". Пакет "Супер" | 240 000 | ||||||||||||||||||||||||
13 | Мастер-проект "Реформирование корпоративной культуры". Пакет "Премиум" | 960 000 | ||||||||||||||||||||||||
14 | Мастер-проект "Разработка стратегии компании". Пакет "Базовый" | 60 000 | ||||||||||||||||||||||||
15 | Мастер-проект "Разработка стратегии компании". Пакет "Супер" | 240 000 | ||||||||||||||||||||||||
16 | Мастер-проект "Разработка стратегии компании". Пакет "Премиум" | 960 000 | ||||||||||||||||||||||||
17 | Мастер-проект "Разработка планов и бюджетов компании". Пакет "Базовый" | 60 000 | ||||||||||||||||||||||||
18 | Мастер-проект "Разработка планов и бюджетов компании". Пакет "Супер" | 240 000 | ||||||||||||||||||||||||
19 | Мастер-проект "Разработка планов и бюджетов компании". Пакет "Премиум" | 960 000 | ||||||||||||||||||||||||
20 | Школа Системного Менеджмента | |||||||||||||||||||||||||
21 | Школа Системного Менеджмента. Блок "Целевое управление" | 6 000 | ||||||||||||||||||||||||
22 | Школа Системного Менеджмента. Блок "Организация как система" | 6 000 | ||||||||||||||||||||||||
23 | Школа Системного Менеджмента. Блок "Стратегия" | 6 000 | ||||||||||||||||||||||||
24 | Школа Системного Менеджмента. Блок "Система маркетинга и продаж" | 6 000 | ||||||||||||||||||||||||
25 | Школа Системного Менеджмента. Блок "Оргструктура" | 6 000 | ||||||||||||||||||||||||
26 | Школа Системного Менеджмента. Блок "Бизнес-процессы" | 6 000 | ||||||||||||||||||||||||
27 | Комплект Школы Системного Менеджмента из 6 модулей | 24 000 | ||||||||||||||||||||||||
28 | Комплекты | |||||||||||||||||||||||||
29 | Комплект "7 лучших мастер-классов по мотивации, KPI, командообразованию" | 3 990 | ||||||||||||||||||||||||
30 | Комплект "Бизнес в кризис" | 2 990 | ||||||||||||||||||||||||
31 | Комплект "Корпоративная культура: 5 презентаций" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
32 | Комплект из 3-х мастер-классов для руководителей | 990 | ||||||||||||||||||||||||
33 | Комплект "11 мастер-классов для руководителей и собственников бизнеса" | 13 200 | ||||||||||||||||||||||||
34 | Комплект "Развитие компании" | 5 900 | ||||||||||||||||||||||||
35 | Комплект "Планирование" | 6 000 | ||||||||||||||||||||||||
36 | Комплект "Диагностика проблем" | 1 600 | ||||||||||||||||||||||||
37 | Онлайн-марафон "Сделайте компанию управляемой и эффективной" | 1 600 | ||||||||||||||||||||||||
38 | База знаний "Системный менеджмент" | 36 000 | ||||||||||||||||||||||||
39 | Комплект "Бизнес-процессы" | 990 | ||||||||||||||||||||||||
40 | Комплект "Разработка стратегии и миссии компании" | 12 000 | ||||||||||||||||||||||||
41 | Комплект "Управление изменениями компании" | 12 000 | ||||||||||||||||||||||||
42 | Мастер-классы | |||||||||||||||||||||||||
43 | Мастер-класс "Корпоративная культура: план трансформации" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
44 | Мастер-класс "Как сохранить компанию в кризис" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
45 | Мастер-класс "Стратегия и корпоративная культура" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
46 | Мастер-класс "Корпоративная культура как проблема" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
47 | Мастер-класс "Корпоративная культура и этапы развития компании" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
48 | Мастер-класс "Корпоративная культура: человеческий фактор" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
49 | Мастер-класс "Определите тип корпоративной культуры вашей компании" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
50 | Мастер-класс "Корпоративная культура: алгоритм изменений" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
51 | Мастер-класс "С чего начать изменения? Путь к построению системного бизнеса" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
52 | Мастер-класс "Пятый элемент бизнеса" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
53 | Мастер-класс "Сбалансированная система показателей компании" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
54 | Мастер-класс "Звездная команда" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
55 | Мастер-класс "Как овладеть процессным подходом за 2 дня" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
56 | Мастер-класс "Стратегическая сессия". Как подготовить, провести и достичь цели" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
57 | Мастер-класс "Результативные совещания из управленческого "болота" на прямую дорогу к эффективности" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
58 | Мастер-класс "Как сохранить бизнес в кризис" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
59 | Мастер-класс "Что должен знать каждый управленец" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
60 | Мастер-класс "Как сохранить бизнес в кризис: опыт компаний" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
61 | Мастер-класс "Преодоление кризиса" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
62 | Мастер-класс "Создаем управленческую команду" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
63 | Мастер-класс "Машина бизнеса" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
64 | Мастер-класс "Мотивация сотрудников: системное решение" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
65 | Мастер-класс "Антитрансформация" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
66 | Мастер-класс "Аудит корпоративной культуры" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
67 | Мастер-класс "Автоматизация бизнеса: как сделать правильно" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
68 | Мастер-класс "Трансформация. От ручного управления — к бизнес-системе" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
69 | Мастер-класс "Командный фокус: строим команду мечты" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
70 | Мастер-класс "Разрабатываем планы на год. Шаг за шагом" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
71 | Мастер-класс "Динозавры бизнеса: измениться или умереть" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
72 | Мастер-класс "Разработка KPI для сотрудников" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
73 | Мастер-класс "Как проводить совещания, которые мотивируют" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
74 | Мастер-класс "Опыт применения KPI: причины успехов и несбывшихся ожиданий" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
75 | Мастер-класс "Инженерный подход к созданию системы управления процессами" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
76 | Мастер-класс "Стратегический анализ проблем компании" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
77 | Мастер-класс "Стратегический анализ трендов" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
78 | Мастер-класс "Осторожно: KPI" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
79 | Мастер-класс "Позиционирование компании на рынке" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
80 | Мастер-класс "12 правил для успеха в инвестиционном проекте" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
81 | Мастер-класс "Что мешает бизнесу стать системным" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
82 | Мастер-класс "Сбалансированная система показателей – инструмент управления стратегией" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
83 | Мастер-класс "Архитектура организационных изменений" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
84 | Мастер-класс "Методы распределения косвенных расходов" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
85 | Мастер-класс "Как предвидеть и преодолевать кризисы управления" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
86 | Мастер-класс "Системный Менеджмент: управляемость, эффективность, лидерство" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
87 | Мастер-класс "Быстрая компания. Как сделать изменения постоянными" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
88 | Мастер-класс "Два подхода к внедрению бизнес-процессов" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
89 | Мастер-класс "Окупаются ли ваши инвестиции в развитие? Считаем и анализируем" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
90 | Мастер-класс "Измените подход к мотивации ваших сотрудников" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
91 | Мастер-класс "Организация как система" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
92 | Мастер-класс "Целевое управление BSC, KPI, контроллинг" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
93 | Мастер-класс "Как преодолеть сопротивление изменениям?" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
94 | Мастер-класс "С чего начать создание производственной системы мирового класса" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
95 | Мастер-класс "Спиральная динамика – инструмент стратегии" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
96 | Мастер-класс "Мысли глобально, действуй локально" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
97 | Мастер-класс "Стратегия для "чайников" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
98 | Мастер-класс "Как управлять корпоративной культурой" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
99 | Мастер-класс "Семь ошибок планирования, и как их избежать" | 399 | ||||||||||||||||||||||||
100 | Мастер-класс "Управление изменениями: инженерный подход" | 399 | ||||||||||||||||||||||||