LTAIPVIL15V

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2	TÍTULO			NOMBRE CORTO			DESCRIPCIÓN
3	Indicadores de interés público			LTAIPVIL15V
6	Tabla Campos
7		Ejercicio	Fecha de inicio del periodo que se informa	Fecha de término del periodo que se informa	Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género)	Nombre del(os) indicador(es) de gestión	Dimensión(es) a medir	Definición del indicador de gestión	Método de cálculo	Unidad de medida	Frecuencia de medición	Línea base	Metas programadas	Metas ajustadas en su caso	Avance de las metas al periodo que se informa	Sentido del indicador (catálogo)	Fuente de información que alimenta al indicador	Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información	Fecha de validación	Fecha de actualización	Nota
8	576CCC0649B60B17A2F9AFD88687A251	2023	01/01/2023	31/03/2023	OBJETIVO 1. Brindar total certeza jurídica al respeto y garantia de los derechos humanos de los habitantes del municipio, a través del ejercicio de la función pública responsable, racional y respetuosa basada en el gobierno abierto, eficiencia administrativa y combate a la corrupción	1.3.3. Vigilar el cumplimiento de las normas, disposiciones legales y políticas aplicables a la entidad en el desarrollo de sus actividades mediante auditorías que permitan el mejor manejo y aplicación de recursos de forma preventiva, predictiva y correcciones aplicables.		Cumplimiento de las actividades programadas	(Número de actividades realizadas en el periodo t/Número total de actividades programadas a realizar en el periodo t)*102	Actividades	Trimestral	0				Ascendente	Plan Municipal de Desarrollo	Contraloria/Oficina tecnica de presidencia	01/01/2023	31/03/2023	https://docs.google.com/spreadsheets/d/1m6m4wpa9BhIi5KJk7_0aspdTitwFO90a/edit?usp=share_link&ouid=107498460241663222835&rtpof=true&sd=true
9	8019BBC3FE0370A4D6BBE5F5C30F6963	2023	01/01/2023	31/03/2023	OBJETIVO 1. Brindar total certeza jurídica al respeto y garantia de los derechos humanos de los habitantes del municipio, a través del ejercicio de la función pública responsable, racional y respetuosa basada en el gobierno abierto, eficiencia administrativa y combate a la corrupción	1.3.2. Coadyuvar en la atención eficiente a la ciudadanía, prevención y combate de actos u omisiones de corrupción, tráfico de influencias o cualquier otro que se le asemeje, por parte de servidores públicos adscritos a la administración pública municipal.		Porcentaje de denuncias atendidas y vinculadas	(Número de actividades realizadas en el periodo t/Número total de actividades programadas a realizar en el periodo t)*101	Actividades	Trimestral	0				Ascendente	Plan Municipal de Desarrollo	Contraloria/Oficina tecnica de presidencia	01/01/2023	31/03/2023	https://docs.google.com/spreadsheets/d/1m6m4wpa9BhIi5KJk7_0aspdTitwFO90a/edit?usp=share_link&ouid=107498460241663222835&rtpof=true&sd=true
10	AA4C933B3CBB84365E3B7167B3EAA208	2023	01/01/2023	31/03/2023	OBJETIVO 1. Brindar total certeza jurídica al respeto y garantia de los derechos humanos de los habitantes del municipio, a través del ejercicio de la función pública responsable, racional y respetuosa basada en el gobierno abierto, eficiencia administrativa y combate a la corrupción	1.3.1. Fomentar entre los servidores públicos adscritos a las diferentes áreas de la administración pública municipal una cultura de cero tolerancia a la corrupción, a través de la información y capacitación en el cumplimiento de obligaciones		Cumplimiento de las actividades programadas	(Número de actividades realizadas en el periodo t/Número total de actividades programadas a realizar en el periodo t)*100	Actividades	Trimestral	0				Ascendente	Plan Municipal de Desarrollo	Contraloria/Oficina tecnica de presidencia	01/01/2023	31/03/2023	https://docs.google.com/spreadsheets/d/1m6m4wpa9BhIi5KJk7_0aspdTitwFO90a/edit?usp=share_link&ouid=107498460241663222835&rtpof=true&sd=true
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