ANALISIS DE SOLICITUDES ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DISEÑO (1)BLOG.xlsx

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1	CENTRO	PETICIONARIO	CONDICION	DOCUMENTACION APORTADA	ESTADO	OBSERVACIONES
2	CDTI	LILIANA PULGARIN	Prepensionada	Historia Laboral Cedula de Ciudadania	NO CUMPLE	En la precitada Sentencia SU-003 de 2018, la Corte Constitucional unificó la jurisprudencia constitucional en relación con el alcance del fuero de estabilidad laboral reforzada de los prepensionables, al señalar que si el único requisito faltante para acceder a la pensión de vejez es el de la edad, habiendo cumplido el empleado con el requisito de semanas mínimas cotizadas o tiempo de servicio, no habrá estabilidad laboral reforzada, puesto que se trata de un requisito que puede ser cumplido por el empleado con posterioridad, con independencia de la existencia del contrato de trabajo.
3	CDTI	LUZ ADRIANA OSPINA MARULANDA	Mujer en Estado de Lactancia	No aporta documentacion	CUMPLE	No aporta documentacion
4	CDTI	RUBY AMPARO ARIAS FLOREZ	Madre o Padre Cabeza de Familia	Regitro Civil de Nacimiento Declaracion de Juramento	CUMPLE
5	CDTI	LUISA MARIA GRAJALES VARGAS	Mujer en Gestación	Certificado de Laboratorio	CUMPLE
6	CDTI	LUZ ELENA PATIÑO HERRERA	Prepensionada	Historia Laboral	NO CUMPLE	En la precitada Sentencia SU-003 de 2018, la Corte Constitucional unificó la jurisprudencia constitucional en relación con el alcance del fuero de estabilidad laboral reforzada de los prepensionables, al señalar que si el único requisito faltante para acceder a la pensión de vejez es el de la edad, habiendo cumplido el empleado con el requisito de semanas mínimas cotizadas o tiempo de servicio, no habrá estabilidad laboral reforzada, puesto que se trata de un requisito que puede ser cumplido por el empleado con posterioridad, con independencia de la existencia del contrato de trabajo.
7	CDTI	LILIANA ARAMBULO POLO	Madre o Padre Cabeza de Familia	Declaracion Jurmentada Tarjeta de Identidad Historia Clinica Certificado de Discapacidad Registro Civil de Nacimiento	CUMPLE
8	CDTI	GUSTAVO ADOLFO MONTEZ BEDOYA	Discapacidad	Certificado de Discapacidad	CUMPLE
9	CDTI	BLANCA INES MARTINEZ LOPEZ	Madre o Padre Cabeza de Familia	No aporta documentacion	NO CUMPLE	No aporta documentacion
10	CDTI	ANA MARIA DE LOS ANGELES PATIÑO MORALES	Madre o Padre Cabeza de Familia	Registro Civil de Nacimiento Cedula de Ciudadania Certificado EPS Historia Clinica Certificado de Estudios Sentencia Inasistencia Alimentaria	CUMPLE
11	CDTI	OSCAR JHONNY GOMEZ SUAREZ	Discapacidad	Certificacion de discapacidad Historia Medica	CUMPLE
12	CDTI	NELLY YANETH LOPEZ GONZALEZ	Madre o Padre Cabeza de Familia	2 Declaracion extrajuicio Afiliacion a salud	NO CUMPLE	La condición de madre cabeza de familia requiere la confluencia de los siguientes elementos, a saber: (i) que la mujer tenga a su cargo la responsabilidad de hijos menores de edad o de otras personas “incapacitadas” para trabajar103; (ii) que la responsabilidad exclusiva de la mujer en la jefatura del hogar sea de carácter permanente; (iii) que exista una auténtica sustracción de los deberes legales de manutención por parte de la pareja o del padre de los menores de edad a cargo; y (iv) que exista una deficiencia sustancial de ayuda de los demás miembros de la familia. De igual modo, la verificación de las circunstancias anteriormente enunciadas debe realizarse en el marco de un procedimiento administrativo, que otorgue la plenitud de las garantías propias del derecho fundamental al debido proceso”.
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