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TítuloNombre cortoDescripción
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Indicadores de interés público o trascendencia socialLGT_65_V.1La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se d
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaObjetivo institucional (Redactados con perspectiva de género)Nombre del indicador o indicadores.Dimensiones a medirDefinición del indicadorMétodo de cálculoUnidad de medidaFrecuencia de mediciónLínea baseMetas programadasMetas ajustadas en su casoAvance de las metas al periodo que se informaSentido del indicador (catálogo)Fuente de informaciónÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualizaciónNota
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20261/7/202630/9/2026DIFUSIONLlevar a cabo 3 conferencias o exposiciones de la Reforma Laboral a las cámaras obreras y empresariales durante el primer año para sensibilizarlos y darles a conocer los beneficios de la Reforma Laboral.Porcentaje de conferencias de la Reforma Laboral a las cámaras obreras y empresariales realizadasGestion(Número de conferencias de la Reforma Laboral a las cámaras obreras y empresariales realizadas/ Número de conferencias de la Reforma Laboral a las cámaras obreras y empresariales programadas)* 100Conferencia realizadaanual333100%AscendenteCoordinaciones RegionalesDireccion Operativa1/10/2026
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20261/7/202630/9/2026DIFUSIONPublicar una vez por semana, durante el sexenio, a través de las redes sociales del Centro de Conciliación del Estado de Colima, como medio de comunicación masiva, las funciones y beneficios de la conciliación, para que el público en general conozca el procedimiento de conciliación prejudicial obligatorio.Porcentaje de publicaciones realizadas en redes sociales.Gestion(Número de Convenios Celebrados del año actual /Número de Convenios Celebrados del año anterior)-1 x 100.puntos porcentuales de convenios celebrados aumentadosdiaria52525224AscendenteCoordinaciones RegionalesDireccion Operativa1/10/2026
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20261/7/202630/9/2026CONCILIACION LABORAL EFECTIVAAumentar anualmente al menos 3 puntos porcentuales en conciliaciones efectivas, logrando el mayor número de convenios celebrados.Tasa de variación de Convenios CelebradosGestion(Número de Orientaciones Atendidas / Número de Orientaciones Solicitadas) X 100Solicitante atendidodiaria100%100%100%82%AscendenteCoordinaciones RegionalesDireccion Operativa1/10/2026
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20261/7/202630/9/2026CONCILIACION LABORAL EFECTIVAMantener en un 100 por ciento la orientación de los servicios del Centro a los usuarios que lo soliciten en las Coordinaciones Regionales de Colima, Tecomán y Manzanillo, durante el sexenio.Porcentaje de orientación de los servicios del Centro a los usuarios que lo soliciten.Gestion(Número de Conciliaciones Logradas / Número de Conciliaciones Remitidas por el Tribunal) X 100Convenios Celebradosdiaria80%80%80%100.00%AscendenteCoordinaciones RegionalesDireccion Operativa1/10/2026
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20261/7/202630/9/2026CONCILIACION LABORAL EFECTIVAConciliar al menos el 80 por ciento de los procedimientos de Huelga que sean remitidos por el Juzgado, durante el sexenio.Porcentaje de Conciliaciones Logradas.Gestion(Número de procedimientos de conciliaciones prejudiciales terminados / Número de procedimientos de conciliaciones prejudiciales Iniciados) X 100Procedimientos terminados dentro del terminodiaria85%85%85%98.00%AscendenteCoordinaciones RegionalesDireccion Operativa1/10/2026
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20261/7/202630/9/2026CONCILIACION LABORAL EFECTIVAMantener anualmente al menos en un 85 por ciento losPorcentaje de procedimientos de conciliación prejudicial dentro delGestion(Número de Solicitudes Ratificadas / Número de Solicitudes Presentadas) X 100Solicitudes ratificadasdiaria95%95%95%100.00%AscendenteCoordinaciones RegionalesDireccion Operativa1/10/2026
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