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2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Indicadores de interés público | N_F5_LTAIPEC_Art74FrV | La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Objetivo institucional | Nombre del(os) indicador(es) | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas en su caso | Avance de las metas al periodo que se informa | Sentido del indicador (catálogo) | Fuente de información que alimenta al indicador | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota | ||||||
8 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la transversalización de la perspectiva de género en la Administración Pública estatal para impulsar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. | Porcentaje de acciones realizadas por el Proyecto en materia de igualdad y transversalización de la Perspectiva de género | Eficacia | Se refiere al porcentaje de acciones realizadas en materia de Igualdad de Oportunidades y Transversalización de la Perspectiva de Género | (Numero de acciones realizadas por el Proyecto en materia de igualdad y trasversalización de la perspectiva de género / Número de acciones programadas) x 100 | Por ciento | Anual | 118 | 100 | 0 | Ascendente | Informes finales de las metas y los productos finales | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | La informacion se emite anualmente | |||||||
9 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Las dependencias de la Administración Pública incluyen la Perspectiva de Género de manera transversal en sus procesos y acciones. | Porcentaje de instancias de la administración pública estatal que incluyen la perspectiva de género en sus programas operativos o procesos | Eficacia | Se refiere al porcentaje de instancias de la administración pública impactadas mediante el proyecto. | (Número de instancias de la administración pública estatal que incluyen la perspectiva de género en sus programas operativos o procesos / Número de instancias de la administración pública estatal impactadas por el proyecto) x100 | Por ciento | Anual | 100 | 100 | 0 | Ascendente | Informe Final del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | La informacion se emite anualmente | |||||||
10 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Capacitación brindada en temas relacionados con el género e igualdad | Porcentaje de personas capacitadas relacionados con el género e igualdad | Eficacia | Se refiere al porcentaje de personas capacitadas | (Número de personas capacitadas / Número de personas programadas a capacitar) x100 | Por ciento | Trimestral | 134 | 100 | 0 | Ascendente | Listas de asistencia y Memoria fotográfica de las Actividades | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | |||||||
11 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Acciones de fortalecimiento al Instituto de la Mujer e Instancias Municipales de la Mujer realizadas | Porcentaje de instancias fortalecidas | Eficacia | Se refiere al porcentaje de instancias fortalecidas | (Número de instancias de la mujer fortalecidas/ Números de instancias programadas a fortalecer) x100 | Por ciento | Trimestral | 100 | 100 | 0 | Ascendente | Convenio, contratos | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | |||||||
12 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Realización de capacitaciones a servidoras/es públicos | Porcentaje de servidores/as públicos capacitados por el Proyecto | Eficacia | Se refiere al porcentaje de Servidoras/es públicos capacitados. | (Número de servidoras/es públicos capacitados/Número de servidoras/es públicos a capacitar) x100 | Por ciento | Trimestral | 104 | 100 | 0 | Ascendente | Lista de asistencia y memoria fotográfica de las actividades | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | |||||||
13 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Realización de capacitaciones a mujeres en temas de igualdad y empoderamiento económico | Porcentaje de mujeres capacitadas en temas de igualdad y empoderamiento económico | Eficacia | Se refiere al porcentaje de mujeres capacitadas en temas de igualdad y empoderamiento económico | (Número de mujeres capacitadas en temas de igualdad y empoderamiento económico / Número de mujeres programadas a capacitar) x100 | Por ciento | Trimestral | 112 | 100 | 0 | Ascendente | Lista de asistencia y memoria fotográfica de las actividades. | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | |||||||
14 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Realización de procesos de certificación | Porcentaje de mujeres certificadas | Eficacia | Se refiere al porcentaje de mujeres certificadas. | (Número de mujeres certificadas / Número de mujeres programadas a certificar) x100 | Por ciento | Trimestral | 112 | 100 | 0 | Ascendente | Lista de asistencia, Certificados, memoria fotográfica de las actividades. | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | |||||||
15 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Contratación de personal de apoyo al Instituto de la Mujer | Porcentaje de contrataciones de personal realizadas | Eficacia | Se refiere al porcentaje de contrataciones realizadas para la ejecución del programa. | (Número de personal contratado / Número de personal programado para contratar) x100 | Por ciento | Trimestral | 200 | 100 | 100 | Ascendente | Contratos | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | |||||||
16 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Instalación de Centros para el Desarrollo de las Mujeres en municipios del Estado de Campeche | Porcentaje de instancias de la mujer municipales beneficiadas con la instalación de Centros para el Desarrollo de las Mujeres | Eficacia | Se refiere al porcentaje de Instancias Municipales de la Mujer beneficiados con la instalación de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres. | (Numero de instancias de la mujer municipales beneficiadas con la instalación de Centros para el Desarrollo de las Mujeres / Número de instancias de la mujer municipales programadas a beneficiar con la instalación de Centros para el Desarrollo de las Mujeres) x100 | Por ciento | Trimestral | 100 | 100 | 100 | Ascendente | Convenios de colaboración, Contratos Comodato | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | |||||||
17 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Adquisición de mobiliario y/o equipo de cómputo para el Instituto de la Mujer e Instancias Municipales de la Mujer | Porcentaje de instancias beneficiadas con mobiliario y/o equipo de cómputo | Eficacia | Se refiere al porcentaje de Instancias Municipales de la Mujer beneficiados con la adquisición de mobiliario y/o equipo de cómputo. | (Numero de instancias beneficiadas con mobiliario y/o equipo de cómputo / Número de instancias programadas a beneficiar) x100 | Por ciento | Trimestral | 100 | 100 | 0 | Ascendente | Actas de resguardos | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | |||||||
18 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la igualdad, no discriminación y prevención de la violencia hacia niñas, niños y adolescentes a través de la potenciación de sus capacidades para la autonomía, empoderamiento, desarrollo humano y ejercicio pleno de sus derechos, mediante disminución del embarazo en adolescentes | Porcentaje de niñas, niños y adolescentes de 12 a 19 años sensibilizados en temas de salud sexual y reproductiva | Eficacia | Mide el número total de niñas, niños y adolescentes de 12 a 19 años de edad que fueron sensibilizados en temas de salud sexual y reproductiva, respecto del número total de niñas, niños y adolescentes matriculados en escuelas públicas del estado de Campeche | (Número de niñas, niños y adolescentes de 12 a 19 años sensibilizados en temas de salud sexual y reproductiva /Número total de niñas, niños y adolescentes de 12 a 19 años inscritos en escuelas públicas del Estado) x 100 | Por ciento | Anual | 2.23 | 2 | No aplica | 2.12% | Ascendente | SEP. Principales cifras del Sistema Educativo Nacional 2020-2021 | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Se programó la participación de 1626 NNA logrando la participación de 1729 (965 M y 764 H) sensibilizados en temas de salud sexual y reproductiva mediante actividades del proyecto, que refleja un resultado de cumplimiento satisfactorio. La diferencia de .12 se explica por la mayor asistencia de NNA a las actividades. | ||||||
19 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Todas las mujeres que lo solicitan son beneficiadas con las acciones coadyuvantes del programa. | Porcentaje de casos concluidos de mujeres atendidas con las acciones de coadyuvancia para las declaratorias de alerta de violencia de género | Eficacia | Se refiere al porcentaje de casos concluidos de mujeres atendidas con las acciones de coadyuvancia para las declaratorias de alerta de violencia de género | (Total de casos concluidos de mujeres atendidas con las acciones de coadyuvancia para las declaratorias de alerta de violencia de género / Total de casos solicitados de mujeres violentadas) x100 | Por ciento | Anual | NA | 100 | 100 | 0.00% | Ascendente | Informes finales del proyecto | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | La informacion se emite anualmente | ||||||
20 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Todas las mujeres violentadas que solicitan los servicios integrales, pueden ser atendidas. | Porcentaje de mujeres atendidas con acciones integrales de prevención | Eficacia | Se refiere al porcentaje de mujeres atendidas con acciones integrales de prevención | (Número de mujeres atendidas con acciones integrales de prevención / Número de mujeres que solicitan los servicios integrales) x100 | Por ciento | Anual | NA | 100 | 100 | 0.00% | Ascendente | Informe Final del proyecto AVGM/CAM/AC2/IMEC/39 | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | La informacion se emite anualmente | ||||||
21 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | La atención especializada que se brinda es suficiente para contribuir en la disminución de casos de violencia | Porcentaje de servicios con atención especializada brindados | Eficacia | Se refiere al porcentaje de servicios con atención especializada brindados | Número de servicios con atención especializada brindados / Número de servicios con atención especializada programados) x100 | Por ciento | Anual | NA | 100 | 100 | 0.00% | Ascendente | Formatos de atención, oficios de vinculación e informes finales del proyecto. | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | La informacion se emite anualmente | ||||||
22 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Se logran instalar los módulos con el personal suficiente para brindar atención | Porcentaje de módulos de atención a mujeres violentadas instalados | Eficacia | Se refiere al porcentaje de módulos de atención a mujeres violentadas instalados | (Número de módulos de atención a mujeres violentadas instalados / Número de módulos de atención a mujeres violentadas programados) x100 | Por ciento | Trimestral | NA | 100 | 100 | 0% | Ascendente | Contratos de profesionistas que atienden los módulos | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | ||||||
23 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Todas las solicitudes de asesoría logran ser atendidas | Porcentaje de asesorías brindadas | Eficacia | Se refiere al porcentaje de asesorías brindadas | Número de asesorías brindadas / Número de asesorías solicitadas) x100 | Por ciento | Trimestral | NA | 100 | 100 | 76.33% | Ascendente | Formatos de atención | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | ||||||
24 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Las capacitaciones brindadas cumplen con el objetivo. | Porcentaje de cursos y/o talleres de capacitación impartidos | Eficacia | Se rifiere al porcentaje de cursos y/o talleres de capacitación impartidos | Número de cursos y/o talleres de capacitación impartidos / Número de cursos y/o talleres de capacitación programados) x100 | Por ciento | Trimestral | NA | 100 | 100 | 206.25% | Ascendente | Lista de asistencia y memoria fotográfica de las actividades. | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | ||||||
25 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Se logra vincular con éxito a otros programas, a todas las mujeres que lo solicitan | Porcentaje de vinculaciones realizadas | Eficacia | Se refiere al porcentaje de vinculaciones realizadas | Número de vinculaciones realizadas / Número de vinculaciones programadas) x100 | Por ciento | Trimestral | NA | 100 | 100 | 16.00% | Ascendente | Lista de asistencia, Cartas descriptivas y memoria fotográfica de las actividades. | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | ||||||
26 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Se cuenta con la infraestructura para llevar a cabo los servicios itinerantes | Porcentaje de mujeres beneficiarias con los servicios de atención itinerante | Eficacia | Se refiere al porcentaje de mujeres beneficiarias con los servicios de atención itinerante | Número de mujeres beneficiadas con los servicios de atención itinerante / Número de mujeres que solicitan los servicios itinerantes) x100 | Por ciento | Trimestral | NA | 100 | 100 | 26.66% | Ascendente | Informe bimestral de módulos | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | ||||||
27 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Incidir en la disminución de la violencia contra las Mujeres en el Estado de Campeche, mediante acciones de Prevención, orientación y atención especializada multidisciplinaria, dirigidas a mujeres víctimas de violencia, así como fortalecer la calidad de los servicios con el fin de garantizar a las mujeres el acceso a una vida libre de violencia. | Porcentaje de mujeres beneficiadas con los servicios del Programa PAIMEF | Eficacia | Se refiere al porcentaje de acciones realizadas en materia de Igualdad de Oportunidades y Transversalización de la Perspectiva de Género | (Número de mujeres beneficiadas con los servicios del Programa PAIMEF / Número de mujeres programadas con los servicios del Programa PAIMEF) x 100 | Por ciento | Anual | 0 | 100 | 0% | Ascendente | Documento de sistematización, informes de actividades y memorias del proceso | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | La informacion se emite anualmente | |||||||
28 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Brindar servicios integrales de orientación y atención especializada, que permitirá incidir en el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, mediante el empoderamiento, la autonomía y toma de decisiones de las mujeres en situación de violencia, así como personas allegadas, en coordinación con instancias estatales y municipales. | Porcentaje de servicios brindados a mujeres con la ejecución del Programa PAIMEF | Eficacia | Se refiere al porcentaje de instancias de la administración pública impactadas mediante el proyecto. | (Total de servicios brindados a mujeres con la ejecución del programa PAIMEF/ Total de servicios programados para brindar a las mujeres con la ejecución del Programa PAIMEF ) x100 | Por ciento | Anual | 0 | 100 | 0% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | La informacion se emite anualmente | |||||||
29 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Incidir en la disminución de la violencia contra las Mujeres en el Estado de Campeche, mediante acciones de Prevención, orientación y atención especializada multidisciplinaria, dirigidas a mujeres víctimas de violencia, así como fortalecer la calidad de los servicios con el fin de garantizar a las mujeres el acceso a una vida libre de violencia. | Porcentaje de personas que recibieron servicios de atención con la ejecución del Programa PAIMEF | Eficacia | Se refiere al porcentaje de personas capacitadas | (Total de personas que recibieron servicios de atención con la ejecución del Programa PAIMEF/ Total de personas programadas para recibir servicios de atención con la ejecución del Programa PAIMEF) x100 | Por ciento | Anual | 0 | 100 | 0% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | La informacion se emite anualmente | |||||||
30 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir con la construcción de una cultura igualitaria con enfoque intercultural, mediante la promoción de los módulos de atención y actividades de prevención que visibilicen las violencias contra las mujeres, niñas, niños y adolescentes en vinculación con instancias públicas estatales. | Porcentaje de cursos y/o talleres de capacitación impartidos | Eficacia | Se refiere al porcentaje de instancias fortalecidas | (Número de cursos y/o talleres de capacitación impartidos/ Número de cursos y/o talleres de capacitación programados) x100 | Por ciento | Anual | 100 | 100 | 0% | Ascendente | Listas de asistencia, Informes de actividades | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | La informacion se emite anualmente | |||||||
31 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar las habilidades y conocimientos de las personas servidoras públias mediante el Programa Estatal de Capacitación del Estado que permitirá la profesionalización y la mejora continua de los servicios de orientación y/o atención especializada, para la institucional en materia de prevención y atención de la violencia contra las Mujeres. | Porcentaje de acciones realizadas de fortalecimiento de las capacidades de servidoras/es públicos y especialistas en materia de violencia contra las mujeres | Eficacia | Se refiere al porcentaje de Servidoras/es públicos capacitados. | (Total de acciones realizadas de fortalecimiento de las capacidades de servidoras/es públicos y especialistas en materia de violencia contra las mujeres/Total de acciones programadas de fortalecimiento de las capacidades de servidoras/es públicos y especialistas en materia de violencia contra las mujeres) x100 | Por ciento | Trimestral | 0 | 100 | 100% | Ascendente | Informes de actividades | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Conforme a lo planeado | |||||||
32 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Incidir en la disminución de la violencia contra las Mujeres en el Estado de Campeche, mediante acciones de Prevención, orientación y atención especializada multidisciplinaria, dirigidas a mujeres víctimas de violencia, así como fortalecer la calidad de los servicios con el fin de garantizar a las mujeres el acceso a una vida libre de violencia. | Porcentaje de orientaciones brindadas a mujeres en situación de violencia a través del Programa PAIMEF | Eficacia | Se refiere al porcentaje de orientaciones brindadas a Mujeres | ( Total de orientaciones brindadas a mujeres en situación de violencia a través del Programa PAIMEF/ Total de orientaciones programadas a mujeres en situación de vioLencia a través del Programa PAIMEF) x100 | Por ciento | Trimestral | 0 | 100 | 137% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Se superó a lo programado derivado de la difusión | |||||||
33 | 2022 | 1/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir con la construcción de una cultura igualitaria con enfoque intercultural, mediante la promoción de los módulos de atención y actividades de prevención que visibilicen las violencias contra las mujeres, niñas, niños y adolescentes en vinculación con instancias públicas estatales. | Porcentaje de personas capacitadas | Eficacia | Se refiere al porcentaje de mujeres certificadas. | (Número de personas capacitadas/número de personas programadas a capacitar) x100 | Por ciento | Trimestral | 0 | 100 | 155% | Ascendente | Informe de actividades | Dirección de Enlace | 31/12/2022 | 31/12/2022 | Se superó a lo programado derivado de la difusión y demanda de las mujeres por recibir las orientaciones. | |||||||
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