A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | DAFTAR IKU/IKI MANDATORY TAHUN 2023 BAGI JF PK APBN DAN JF APK APBN (DITUGASKAN SEBAGAI PPK) | |||||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||||
3 | Pemilik IKU/IKI | No | Uraian IKU/IKI | Tujuan IKU/IKI | Formula IKU/IKI | Target | Kons. Periode | Aspek Indikator | ||||||||||||||||||||
4 | Q1 | Q2 | s.d. Sem I | Q3 | s.d. Q3 | Q4 | Y-23 | |||||||||||||||||||||
5 | PK APBN Mahir, PK APBN Penyelia, APK APBN Ahli Pertama, APK APBN Ahli Muda, APK APBN Ahli Madya (Ditugaskan sebagai PPK) | 1 | Indeks ketepatan waktu penyelesaian pengujian tagihan dan penerbitan SPP-LS | Mewujudkan penyelesaian tagihan negara sesuai norma waktu yang telah ditetapkan dalam rangka mendorong percepatan penyerapan anggaran | Rata-rata indeks ketepatan waktu penyelesaian pengujian tagihan dan penerbitan SPP-LS sesuai periode, dengan ketentuan indeks sbb: Indeks 1 : SPP-LS diterbitkan dan disampaikan kepada PPSPM lebih dari 8 Hari Kerja setelah tagihan dari Penyedia/pihak lain diterima lengkap dan benar Indeks 2 : SPP-LS diterbitkan dan disampaikan kepada PPSPM dalam 7 Hari Kerja setelah tagihan dari Penyedia/pihak lain diterima lengkap dan benar Indeks 3 : SPP-LS diterbitkan dan disampaikan kepada PPSPM dalam 6 Hari Kerja setelah tagihan dari Penyedia/pihak lain diterima lengkap dan benar Indeks 4 : SPP-LS diterbitkan dan disampaikan kepada PPSPM dalam 5 Hari Kerja setelah tagihan dari Penyedia/pihak lain diterima lengkap dan benar Indeks 5 : SPP-LS diterbitkan dan disampaikan kepada PPSPM paling lama 4 Hari Kerja setelah tagihan dari Penyedia/pihak lain diterima lengkap dan benar | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 (skala 5) | Average | Kualitas/Waktu | ||||||||||||||
6 | 2 | Indeks ketepatan waktu pendaftaran kontrak ke KPPN | Mewujudkan pendaftaran kontrak ke KPPN sesuai norma waktu yang telah ditetapkan dalam rangka meningkatkan akurasi perencanaan kas | Rata-rata indeks ketepatan waktu pendaftaran kontrak ke KPPN sesuai periode, dengan ketentuan indeks sbb: Indeks 1 : Pendaftaran kontrak dilakukan lebih dari 8 Hari Kerja setelah kontrak ditandatangani Indeks 2 : Pendaftaran kontrak dilakukan 7 Hari Kerja setelah kontrak ditandatangani Indeks 3 : Pendaftaran kontrak dilakukan 6 Hari Kerja setelah kontrak ditandatangani Indeks 4 : Pendaftaran kontrak dilakukan 5 Hari Kerja setelah kontrak ditandatangani Indeks 5 : Pendaftaran kontrak dilakukan paling lama 4 Hari Kerja setelah kontrak ditandatangani | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 (skala 5) | Average | Waktu | |||||||||||||||
7 | 3 | Indeks kualitas kinerja capaian output | Mewujudkan ketepatan waktu pelaporan dan ketercapaian output dalam rangka akuntabilitas pelaksanaan anggaran | Rata-rata indeks kualitas kinerja capaian output sesuai periode, dengan ketentuan indeks sbb: Indeks 1 : Nilai kinerja indikator capaian output dalam IKPA < 70 Indeks 2 : 70 ≤ Nilai kinerja indikator capaian output dalam IKPA < 80 Indeks 3 : 80 ≤ Nilai kinerja indikator capaian output dalam IKPA < 89 Indeks 4 : 89 ≤ Nilai kinerja indikator capaian output dalam IKPA < 95 Indeks 5 : 95 ≤ Nilai kinerja indikator capaian output dalam IKPA ≤ 100 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 (skala 5) | Average | Kualitas/Waktu | |||||||||||||||
8 | 4 | Indeks pemenuhan pengembangan kompetensi pejabat fungsional | Mewujudkan pejabat fungsional yang berkompeten dan profesional dalam pengelolaan keuangan APBN | Pemenuhan pengembangan kompetensi pejabat fungsional dilakukan dengan mengikuti kegiatan pelatihan fungsional, pelatihan mansoskul, atau pelatihan teknis/seminar/workshop/konferensi di bidang pengelolaan keuangan APBN yang diselenggarakan oleh Kementerian Negara/Lembaga, yang dihitung dengan mengakumulasi Jam Pelatihan (jamlat) selama satu tahun. Ketentuan indeks sbb: Indeks 1 : Pengembangan Kompetensi ≤ 8 jamlat Indeks 2 : 8 jamlat < Pengembangan Kompetensi ≤ 16 jamlat Indeks 3 : 16 jamlat < Pengembangan Kompetensi ≤ 24 jamlat Indeks 4 : 24 jamlat < Pengembangan Kompetensi ≤ 32 jamlat Indeks 5 : Pengembangan Kompetensi > 32 jamlat Catatan: Dalam hal kegiatan seminar/workshop/konferensi tidak ada informasi jamlat, waktu pelaksanaan dapat dikonversi ke dalam jamlat dengan ketentuan 1 jamlat = 45 menit. | - | - | - | - | - | 3 | 3 (skala 5) | Average | Kuantitas | |||||||||||||||
9 | ||||||||||||||||||||||||||||
10 | ||||||||||||||||||||||||||||
11 | ||||||||||||||||||||||||||||
12 | ||||||||||||||||||||||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||||
14 | ||||||||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||||
17 | ||||||||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||||
100 |