| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO (MEC) | |||||||||||||||||||||||||
3 | SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA (SETEC) | |||||||||||||||||||||||||
4 | INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PARÁ (IFPA) | |||||||||||||||||||||||||
5 | ||||||||||||||||||||||||||
6 | Objetivo Estratégico | Obrigatoriedade no PAM | Indicador | Fórmula de Cálculo | Polaridade do Indicador | Meta do Campus | Orçamento Planejado (R$) | O Objetivo consta no PDI? | O Objetivo consta no PDC? | Atende ao Relatório de Autoavaliação (CPA)? | INICIATIVAS ESTRATÉGICAS | Gerenciamento de Riscos | ||||||||||||||
7 | Descrição da Atividade no período | Data de Início | Data de Conclusão | Responsável | Evento | Tipologia do Risco | Causa | Efeito | Probabilidade do Risco | Impacto do Risco | Nível de Risco | Resposta ao Risco | Ação de Controle | Responsável | Prazo de finalização | |||||||||||
8 | AC1 - Desenvolver a gestão de pessoas com foco em resultados | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de servidores assistidos em Saúde e Qualidade de Vida | Nº de servidores assistidos pelo Programa de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida /Nº total de servidores* 100 | Percentual(%) | 35% | 0 | Sim | Sim | Não | Incentivar os servidores a participar das ações da CSQV através da conscientização dos impactos das ações na saúde e qualidade de vida do servidor. | 1/1/2021 | 31/12/2021 | Leandro Sampaio Mateus | Baixa adesão dos servidores nas ações a serem implementadas | Operacional | Desmotivação, existência de conflitos entre os pares, desconcientização dos impactos positivos na vida do servidor | Poucos servidores atendidos pelo Programa de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Trabalhar a motivação, gestão de conflitos e melhorar a comunicação com os servidores | CGP | 31/12/2021 | |
9 | Não | Quantidade de servidores capacitados | Não tem fórmula | Unidades | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
10 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de processos da área de gestão de pessoas padronizados | Nº de processos padronizados da área de gestão de pessoas / Nº total de processos mapeados da área de gestão de pessoas * 100 | Percentual(%) | 3% | 0 | Sim | Não | Não | Estabelecer e padronizar o processo em conjunto com a PROGEP | 01/01/21 | 31/12/21 | Leandro Sampaio Mateus | Baixo alinhamento das ações institucionais | Operacional | Comunicação ineficiente | Dificuldade na prestação de apoio as ações institucionais | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | ||||||
11 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Índice de Titulação Docente | (Nº de Doutores * 5 + Nº de Mestres * 4 + Nº de Especialistas * 3 + Nº de Aperfeiçoados * 2 + Nº de Graduados * 1) / Nº Total de docentes | Outra | 4,2% | 0 | Sim | Sim | Não | 1. Ampliar a divulgação dos editais de afastamentos para qualificação da PROGEP. 2. Dar celeridade aos trâmites dos processos de afastamentos na CGP. | 01/01/21 | 31/12/21 | Leandro Sampaio Mateus | Suspensão temporária dos afastamentos para pós-graduação | Operacional | Contingenciamento Orçamentário | Dificuldade na ampliação de docentes qualificados | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | ||||||
12 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Índice de Titulação dos Servidores Técnico- Administrativos | (Nº de Doutores * 5 + Nº de Mestres * 4 + Nº de Especialistas * 3 + Nº de Aperfeiçoados * 2 + Nº de Graduados * 1 + Nº de Não Graduados * 0,5) / Nº Total de Técnico-administrativos | Outra | 3,3% | 0 | Sim | Sim | Não | 2. Ampliar a divulgação dos editais de afastamentos para qualificação da PROGEP. 2. Dar celeridade aos trâmites dos processos de afastamentos na CGP. | 01/01/21 | 31/12/21 | Leandro Sampaio Mateus | Suspensão temporária dos afastamentos para pós-graduação | Operacional | Contingenciamento Orçamentário | Dificuldade na ampliação de docentes qualificados | 3 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | ||||||
13 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de satisfação dos servidores | Nº de servidores satisfeitos / Nº total de servidores * 100 | Percentual(%) | 55% | 0 | Sim | Sim | Não | Ampliar as ações voltadas para a melhoria da saúde e qualidade de vida do servidor com a finalidade de obter melhorias no clima organizacional. | 01/01/21 | 31/12/21 | Leandro Sampaio Mateus | Suspensão das atividades presenciais | Operacional | Pandemia COVID-19 | Baixo impacto das ações da CSQV | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Buscar alternativas de atividades não presenciais | CGP | 31/12/21 | ||
14 | AC2 – Implementar a Governança Institucional | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de processos de negócio modelados | (Nº de processos de negócio modelados / Nº total de processos de negócio identificados) * 100 | Percentual(%) | 20% | Sim | Não | Não | Apoio na identificação e modelagem dos processos sistêmicos | 01/01/21 | 31/12/21 | Marcio Carneiro de Azevedo | Baixo alinhamento das ações institucionais | Operacional | Comunicação ineficiente | Dificuldade na prestação de apoio as ações institucionais | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | ||||||
15 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de projetos de gestão gerenciados | Nº de projetos de gestão gerenciados / Nº total de projetos de gestão identificados * 100 | Percentual(%) | 20% | Sim | Não | Não | Apoio a elaboração e gerenciamento dos projetos institucionais | 01/01/21 | 31/12/21 | Marcio Carneiro de Azevedo | Baixo alinhamento das ações institucionais | Operacional | Comunicação ineficiente | Dificuldade na prestação de apoio as ações institucionais | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | ||||||||
16 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de eficácia na execução do PDC | Nº de metas alcançadas / Nº total de metas previstas no PDI para cada exercício * 100 | Percentual(%) | 70% | Sim | Sim | Não | Realizar acompanhamento da execução das metas previstas para ano | 01/01/21 | 31/12/21 | Marcio Carneiro de Azevedo | Baixa eficácia na execução das metas | Operacional | Ausência de integração do planejado ao executado | Metas não cumpridas | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Intensificar acompanhamento junto aos setores. | CPDAI | 31/12/21 | |||
17 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Média do Percentual de Cumprimento da Mitigação dos Riscos | Soma do Percentual de Cumprimento da Mitigação dos Riscos identificados pelas unidades / Nº total de riscos identificados * 100 | Percentual(%) | 30% | Sim | Sim | Não | Acompanhar e apoiar as unidades no tratamento de riscos identificados | 01/01/21 | 31/12/21 | Jackson Moreira Oliveira | Baixa execução do Plano de Gestão de Riscos | Operacional | Desconhecer aplicabilidade do Plano de Gestão de Riscos | Riscos não tratados | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Promover e divulgar o Plano de Gestão de Riscos | DG | 31/12/21 | |||
18 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de Execução Orçamentária alinhada aos Objetivos Estratégicos | (Valor executado alinhado aos objetivos estratégicos / Valor total da execução orçamentária) * 100 | Percentual(%) | 100% | Sim | Sim | Não | Executar o orçamento alinhado aos objetivos planejados | 01/01/21 | 31/12/21 | Jackson Moreira Oliveira | Execução orçamentária desalinhada dos objetivos estratégicos | Operacional | Baixo conhecimentos sobre objetivos planejados | Percentual baixo de execução dos objetivos estratégicos | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | |||||||
19 | IT1 – Consolidar e ampliar a infraestrutura | Não | Plano de Prevenção contra Incêndio (PCI) aprovado | Não tem fórmula | Binário(Sim/Não) | [Cálculo automático] | ||||||||||||||||||||
20 | Não | Regularização com relação ao HABITE-SE, AVCB, titularidade do terreno e registro no SPIUnet | Não tem fórmula | Binário(Sim/Não) | Sim | 0 | Não | Sim | Não | Levantar os dados necessários sobre os imóveis e encaminhar solicitação aos órgão competentes. | 01/01/21 | 31/12/21 | Adison Mascarenhas | Inexistência de profissionais habilitados para realizar a atividade | Operacional | Dependência de profissional especialista para realizar o plano | Impossibilidade de elaboração do projeto | 3 - Média (>30% <= 50%) | 4 - Alto | Risco Alto | Eliminar | Desenvolver profissionais para realizar atividade | DAP | 31/12/21 | ||
21 | Não | Percentual de área construída | m² construído no ano / m² total existente no ano anterior * 100 | Percentual(%) | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
22 | Não | Refeitório ou Restaurante Estudantil construído | Não tem fórmula. | Binário(Sim/Não) | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
23 | Não | Espaço de Convivência construído | Não tem fórmula. | Binário(Sim/Não) | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
24 | Não | Quadra coberta construída | Não tem fórmula. | Binário(Sim/Não) | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
25 | IT2 – Disponibilizar recursos de tecnologia da informação e comunicação de dados | Não | Número de Ações do Planejamento Estratégico de TI (PETI) alinhado à Gestão Institucional | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | ||||||||||||||||||||
26 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de Analistas e Técnicos de TI alinhados ao PETI | Nº de participantes no encontro dos Analistas e Técnicos de TI / Nº total de Analistas e Técnicos de TI em exercício na função * 100 | Percentual(%) | 70% | R$ 0,00 | Sim | Sim | Não | Participar de reuniões de analistas e técnicos de TI do IFPA | 01/01/21 | 31/12/21 | Rufino de Jesus Alves | Não ocorrer reuniões | Operacional | Ausência de planejamento das reuniões | Baixo alinhamento de ações e projetos | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | ||||||
27 | Não | Número de Novos Módulos do Sistema Integrado de Gestão (SIG) homologados para utilização na instituição | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
28 | Não | Número de Projetos Avançados de manutenção, ajustes, novas funcionalidades para os sistemas de informação em utilização na instituição | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
29 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de Projetos Avançados de infraestrutura de comunicação de dados | Não tem fórmula. | Unidades | 2 | 0 | Sim | Sim | Não | 1. Implantação de serviço de Voz sobre IP (Voip) 2. Reestruturação do laboratório de informática 3 | 01/01/21 | 31/12/21 | Rufino de Jesus Alves | Não aquisição de materiais necessários no projeto | Financeiro/ Orçamentário | Contingenciamento Orçamentário | Baixa execução dos projetos | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Readequação do projeto ao orçamento disponível | STI | 31/12/21 | ||
30 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de Projetos Avançados de Governança de TI alinhados à Governança Institucional | Não tem fórmula. | Unidades | 1 | 0 | Sim | Sim | Não | Implantação de softwares de monitoramento de antivírus | 01/01/21 | 31/12/21 | Rufino de Jesus Alves | Não aquisição de materiais necessários no projeto | Financeiro/ Orçamentário | Contingenciamento Orçamentário | Infecção de equipementos com vírus e pragas virtuais | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Uitilização de versões grátis de antivírus | STI | 31/12/21 | ||
31 | Indicador do Campus | Número de licença de software adquirida | Não tem fórmula. | Unidades | 60 | 0 | Não | Sim | Não | Realizar levantamento e consolidação das demandas de software | 01/01/21 | 31/12/21 | Rufino de Jesus Alves | Atraso no encaminhamento da solicitação de software | Operacional | Rotina interna dos Setores | Setores não atendidos | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Estabelecer uma margem para comportar imprevistos no levantamentos de solicitação de software | STI | 31/12/21 | ||
32 | OF1 – Otimizar a execução orçamentária e financeira | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de custeio em Manutenção Predial Preventiva e Corretiva | Nº de recursos aplicados em manutenção predial preventiva e corretiva / Nº total de recursos da Matriz Orçamentária * 100 | Percentual | 6% | 0 | Sim | Sim | Não | Realizar o levantamento da necessidade de Manutenção Predial | 01/01/21 | 31/12/21 | Adison Mascarenhas | Inexistência de profissionais habilitados para realização de levantamento da necessidade de Manutenção Predial | Operacional | Dependência de professional especialista para realizar o plano | Impossibilidade de elaboração do projeto | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Desenvolver profissionais para realizar atividade; levantamento mensal do andamento dos processo. | DAP | 31/12/21 | |
33 | Não | Número de licitações compartilhadas realizadas | Não tem fórmula. | Unidade | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
34 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de arrecadação de recursos | Nº de recursos (R$) arrecadados / Nº de recursos (R$) disponibilizados na Matriz * 100 | Percentual | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
35 | PI1 - Institucionalizar e expandir a EaD | Sim, para os campi Belém, Castanhal, Itaituba, Marabá Rural, Marabá Industrial, Óbidos, Parauapebas e Vigia | Número de polos de apoio presencial criados e avaliados | Não tem fórmula. | Unidades | 1 | 0 | Sim | Sim | Implantar e estruturar o Polo EAD no Campus. | 01/01/21 | 31/12/21 | Hudson Afonso Batista da Silva | Não aprovação do Polo EAD | Operacional | Requisitos não atendidos | Não atendimento da meta | 1 - Muito baixa (< 10%) | 2 - Pequeno | Risco Baixo | ||||||
36 | Não | Número de cursos na modalidade a distância disponíveis para a oferta | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
37 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de vagas autorizadas para cursos na modalidade a distância | Nº de Vagas autorizadas para cursos na modalidade a distância / Nº Total de Vagas ofertadas * 100 | Percentual(%) | 5% | Sim | Sim | Solicitar a criação de cursos EAD | 01/01/21 | 31/12/21 | Hudson Afonso Batista da Silva | Não aprovação dos cursos | Operacional | Não atendimentos aos prazos | Cursos não iniciados | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 4 - Alto | Risco Alto | Reduzir | Acompanhar os prazos e o planejamento das ações | DEPE | 31/12/21 | ||||
38 | PI2 - Aumentar a qualidade da formação acadêmica | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de parcerias firmadas, visando ao fomento de vagas de estágio, cooperação técnica, intercâmbio de servidores, discentes e egressos | Não tem fórmula. | Unidades | 1 | 0 | Sim | Sim | Não | Visitas as empresas e instituições da região para promover novas parcerias. | 01/01/21 | 31/12/21 | Davison Jaime Baia de Souza | Falta de infraestrutura para Projetos de parceria e falta de convênio com empresas. | Financeiro/ Orçamentário | Falta de recursos do campus Marabá Industrial | Parcerias não concretizadas. | 3 - Média (>30% <= 50%) | 4 - Alto | Risco Alto | Reduzir | Criar portfólio da instituição; divulgar o instituto na comunidade industrial de Marabá | CORE | 31/12/21 | |
39 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de vagas de Estágio fomentadas por meio de parcerias firmadas | Não tem fórmula. | Unidades | 5 | 0 | Sim | Sim | Não | Levantamento junto a PROEX da viabilidade do edital e execução do processo no Campus. | 01/01/21 | 31/12/21 | Davison Jaime Baia de Souza | Dificuldade de publicação do Edital | Operacional | Atraso na tramitação do processo | não publicação do Edital | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | ||||||
40 | Não | Número de pessoas atendidas pelos Testes de Proficiência, aplicados para a comunidade interna | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
41 | PI3 - Fortalecer a indissociabilidade ensino, pesquisa e extensão. | Não | Número de ações institucionais com foco na integração entre Ensino, Pesquisa, Extensão e Gestão | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | ||||||||||||||||||||
42 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de projetos executados nos Núcleos de Extensão (NAC, NEL, NTA, NEABI, entre outros) | Não tem fórmula. | Unidades | 3 | 0 | Sim | Sim | Sim | Implementação de projetos dentro dos núcleos ligados a extensão | 01/01/21 | 31/12/21 | Davison Jaime Baia de Souza | Baixo envolvimento de servidores na execução dos projetos | Operacional | Baixa disponibilidade de pessoal | Projetos não executados | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | ||||||
43 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de projetos executados por meio da Curricularização da Extensão | Não tem fórmula. | Unidades | 2 | 0 | Sim | Sim | Sim | Monitorar a aprovação da reformulação dos PPC dos cursos Superiores do Campus Marabá Industrial e promover ações de incentivo à proposição de Projetos de Extensão para a Curricularização por meio de Edital. | 01/01/21 | 31/12/21 | Davison Jaime Baia de Souza | Não proposição de Projetos | Operacional | Abordagem ineficaz no estímulo a proposição de projetos | Não implantação dos Projetos na Curricularização nos Cursos Superiores | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | ||||||
44 | Não (pode ser mantido ou excluído pelo Campus) | Número de exemplares físicos, eletrônicos e/ou digitais da Revista de Extensão "Tecendo Caminhos" publicados | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
45 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de Cursos FIC ofertados pelo Centro de Idiomas | Não tem fórmula. | Unidades | 1 | 0 | Sim | Sim | Não | Implementação de projetos de Inglês instrumental para servidores do CMI | 01/01/21 | 31/12/21 | Davison Jaime Baia de Souza | Baixo envolvimento de servidores na execução dos projetos | Operacional | Baixa disponibilidade de pessoal | Projetos não executados | 1 - Muito baixa (< 10%) | 2 - Pequeno | Risco Baixo | ||||||
46 | PI4 - Fortalecer o processo de ensino e aprendizagem | Sim, para os Campi, exceto para o Campus Avançado Vigia | Percentual de cursos de graduação participantes do Programa de Monitoria | Nº de Cursos de Graduação Participantes do Programa de Monitoria / Nº Total de Cursos de Graduação * 100 | Percentual(%) | 50% | 0 | Sim | Sim | Sim | 1. Publicação de Edital para seleção de projetos; 2. Publicação de Edital para alunos se inscreverem nos projetos | 01/01/21 | 31/12/21 | Hudson Afonso Batista da Silva | Não aprovação dos projetos | Operacional | Baixa participação dos servidores nos editais | Projetos não executados | 3 - Média (>30% <= 50%) | 4 - Alto | Risco Alto | Compartilhar | Conscientização dos servidores envolvidos nos cursos superiores sobre a importância da ação | DEPE | 31/12/21 | |
47 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de cursos de Educação Básica e Profissional e de Ensino de Graduação com política de nivelamento implementada | Nº de cursos de Educação Básica e Profissional e de ensino de graduação com política de nivelamento implementada / Nº Total de cursos de Educação Básica e Profissional e de ensino de graduação * 100 | Percentual(%) | 10% | Sim | Sim | Sim | Implantar a política de nivelamento nos cursos do Campus | 01/01/21 | 31/12/21 | Hudson Afonso Batista da Silva | Não implantação da política | Operacional | Ausência de planejamento para implantação da política | Evasão ou retenção de alunos nos cursos | 3 - Média (>30% <= 50%) | 4 - Alto | Risco Alto | Reduzir | Acompanhamento das metas no processo de implantação | DEPE | 31/12/21 | |||
48 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de cursos de Educação Básica e Profissional e Ensino de Graduação com projetos de ensino desenvolvidos | Nº de cursos de Educação Básica e Profissional e ensino de graduação com projetos de ensino desenvolvidos / Nº Total de Cursos de Educação Básica e Profissional e ensino de graduação * 100 | Percentual(%) | 10% | 0 | Sim | Sim | Sim | Incentivar os docentes a submeterem projetos de Ensino | 01/01/21 | 31/12/21 | Hudson Afonso Batista da Silva | Docentes não submeterem projetos | Operacional | Carga horária docente insuficiente | Baixo projetos submetidos | 4 - Alta (>50% <= 90%) | 2 - Pequeno | Risco Alto | Reduzir | Trabalho de conscientização com servidores | DEPE | 31/12/21 | ||
49 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de estudantes com necessidades educacionais específicas acompanhados pelo NAPNE | Nº de estudantes com necessidades educacionais específicas acompanhados pelo NAPNE / Nº Total de estudantes com necessidades educacionais específicas * 100 | Percentual(%) | 60% | 0 | Sim | Sim | Sim | Realizar levantamento de alunos com necessidades especificas e promover o atendimento a eles | 01/01/21 | 31/12/21 | Hudson Afonso Batista da Silva | Indisponibilidade de servidor para realizar os atendimentos | Operacional | Alta carga de trabalho dos servidores atuais | Dificuldade em realizar atendimentos aos alunos | 1 - Muito baixa (< 10%) | 5 - Catastrófico | Risco Moderado | ||||||
50 | Sim, exceto para o Campus Avançado Vigia | Percentual de cursos de graduação com mínimo de 10% de sua carga horária obrigatória constituído por programas e projetos de extensão | Nº de Cursos de Graduação com mínimo de 10% de sua carga horária obrigatória constituído por programas e projetos de extensão / Nº Total de Cursos de Graduação * 100 | Percentual(%) | 50,00% | Sim | Sim | Sim | Reformular os PPC's dos cursos superiores para que tenham 10% de carga horária para extensão em nas suas disciplinas | 01/01/21 | 31/12/21 | Hudson Afonso Batista da Silva | Demora na tramitação do processo de atualização do PPC | Operacional | Sobrecarga de trabalho nos setores | PPC atualizado fora prazo | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | |||||||
51 | Sim, exceto para o Campus Avançado Vigia | Percentual de cursos de licenciatura participantes de Programa de Iniciação à Docência | Nº de Cursos de Licenciatura Participantes do Programa de Iniciação à Docência / Nº Total de Cursos de Licenciatura * 100 | Percentual(%) | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
52 | PI5 - Fomentar políticas e programas institucionais e governamentais | Não | Número de ações extensionistas realizados pela PROEX, com abrangência institucional | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | ||||||||||||||||||||
53 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de projetos executados por meio do Programa de Apoio às Atividades de Extensão do IFPA (PRO-EXTENSÃO) | Não tem fórmula. | Unidades | 1 | 0 | Sim | Sim | Sim | Incentivar a participação de servidores e alunos para submeterem propostas ao Edital | 01/01/21 | 31/12/21 | Davison Jaime Baia de Souza | Baixo números de bolsas concedidas | Financeiro/ Orçamentário | Contingenciamento Orçamentário | Poucos projetos submetidos | 3 - Média (>30% <= 50%) | 2 - Pequeno | Risco Moderado | ||||||
54 | Não | Museu do IFPA implantado | Não tem fórmula. | Binário(Sim/Não) | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
55 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de Unidades Empreendedoras implantadas | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
56 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de egressos atendidos pelo Planos de Providências de Atendimento aos Egressos (PPAE) | Nº de egressos dos últimos 3 anos atendidos pelo PPAE / Nº de egressos dos últimos 3 anos *100 | Percentual(%) | 5% | 0 | Sim | Sim | Sim | 1. Elaborar o PPAE considerando os encaminhamentos da Rede CGIPE, os resultados das pesquisas realizadas pelo OMT do campus, das atividades da Comissão Própria de Avaliação (CPA institucional e/ou local) e de outros seguintentos que demandarem temáticas sobre egressos do campus, assim como a indicação pelo CGIPE de sugestões de providências para 2021. | 1/3/2021 | 30/6/2021 | CGIPE | Baixo número de interessados no desenvolvimento das ações envolvidas. | Operacional | Corpo docente e técnico envolvido em outras atividades de ensino, pesquisa e extensão. | Ação não ser concretizada | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | ||||||
57 | 2. Promover e acompanhar de ações do CGIPE (eventos, produtos, serviços e oferta de formação continuada, orientação / encaminhamento aos demais setores institucionais) inerentes ao atendimento de egressos no âmbito do campus. | 1/2/2021 | 31/12/2021 | CGIPE | Baixo número de interessados no desenvolvimento das ações envolvidas. | Operacional | Corpo docente e técnico envolvido em outras atividades de ensino, pesquisa e extensão. | Ação não ser concretizada | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | |||||||||||||||
58 | 3. Desenvolver de atividadedes em rede para consolidação da atuação do CGIPE (elaboração de regimento interno, gestão, (re)estruturação do comite, solicitação/ acompanhaentos de demandas gerenciais para apoio logístico, físico e financeiro aos trabalhos dseenvolvidos, a partir das estratégias elaboradas e descritas no PPAE. | 1/2/2021 | 31/12/2021 | CGIPE | Logística entre os Campis e a PROEX. | Operacional | O evento depende da atuação dos outros Campis em conjunto com a PROEX. | Ação não ser concretizada com eficiência. | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | |||||||||||||||
59 | 4. Apoiar e/ou coordenar as ações de atendimento aos egressos no âmbito dos cursos do campus junto aos gestores de área envolvidos | 1/2/2021 | 31/12/2021 | CGIPE | Baixa participação dos representantes dos Cursos no CGIPE | operacional | Corpo docente e técnico envolvido em outras atividades de ensino, pesquisa e extensão. | Ação não ser concretizada com eficiência. | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | |||||||||||||||
60 | 5. Promover e participar do Encontro (Institucional/Local) de Egressos do IFPA, assim como de outras ações difundidas pela Rede CGIPE de acordo com a agenda extencionisas 2021. | 1/2/2021 | 31/12/2021 | CGIPE | Ausência de Comunicação | operacional | Não monitoramento dos Egressos | Ação não ser concretizada com eficiência. | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Manter diálogo permamente com os Coordenadores de Curso e Egressos, com objetivo de manter atualizado o banco de dados com os contatos desses egressos. | CORE | 31/12/2021 | |||||||||||
61 | 6. Apoiar e participar da pesquisa insitucional com egressos por meio de estratégias diversificadas para mobilição e fomento a paticipação/envolvimetnos na ação | 1/2/2021 | 31/12/2021 | CGIPE | Ausência de Comunicação | operacional | Não monitoramento dos Egressos | Ação não ser concretizada com eficiência. | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Manter diálogo permamente com os Coordenadores de Curso e Egressos, com objetivo de manter atualizado o banco de dados com os contatos desses egressos. | CORE | 31/12/2021 | |||||||||||
62 | 8.Paraticipar de atividades institucionais para revisão e elaboração de indicadores e estratégias que fomentem boas páticas do atendimento aos egressos, em conformidade com os objetos estratégicos e missão instituccional do IFPA (campus e Reitoria). | 1/2/2021 | 31/12/2021 | CGIPE | Ausência de Comunicação | operacional | O evento depende da atuação dos outros Campis em conjunto com a PROEX. | Ação não ser concretizada com eficiência. | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Participar das ações integradas da REDE e contribuir com as demandas solicitadas. | CORE | 31/12/21 | |||||||||||
63 | 8. Incentivar a participação de egressos como ouvintes e/ou colaboradores em orgãos colegiados e projetos de ensino, pesquisa e extensão através de articulação com estes três setores. | 1/2/2021 | 31/12/2021 | CGIPE | Ausência de Comunicação | operacional | Não monitoramento dos Egressos | Ação não ser concretizada com eficiência. | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Manter diálogo permamente com os Coordenadores de Curso e Egressos, afim de manter atualizado o banco de dados com os contatos desses egressos. | CORE | 31/12/21 | |||||||||||
64 | 10. Divulgar por meio do Portal de Egressos e de outros canais disponiveis, de oportunidades diversas: eventos, concursos, voluntáriado, formação continuada (oferecida pelo IFPA e parceiros). | 1/2/2021 | 31/12/2021 | CGIPE | Baixa participação dos representantes dos Cursos no CGIPE | operacional | Não monitoramento dos Egressos | Ação não ser concretizada com eficiência. | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Manter diálogo permamente com os Coordenadores de Curso e Egressos, afim de manter atualizado o banco de dados com os contatos desses egressos. | CORE | 31/12/21 | |||||||||||
65 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de Boletins produzidos pela Rede OMT | Não tem fórmula. | Unidades | 2 | 0 | Sim | Sim | Sim | 1. Atualizar o PTA 2021 e Elaborar o PTA 2022, considerando os encaminhamentos da Rede OMT e da DPDI/Reioria, os resultados das pesquisas realizadas, das atividades da Comissão Própria de Avaliação (CPA institucional e/ou local). | 1/2/2021 | 30/6/2021 | OMT Campus | Baixo número de interessados no desenvolvimento das ações envolvidas. | operacional | Corpo docente e técnico envolvido em outras atividades de ensino, pesquisa e extensão. | Ação não ser concretizada | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | ||||||
66 | 2. Elaborar, publicar e divilgar os encaminhamentos de boletins de resultados, principalmente das ações de pesquisa e extensão propostas em rede e/ou local , de acordo com a meta geral estabelecida pelo SEOT | 1/2/2021 | 31/12/2021 | OMT Campus | Ausência de projetos de Pesquisa instituídos. | operacional | Ausência de Grupo de Pesquisa Instituído | Ação não ser concretizada | 4 - Alta (>50% <= 90%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Encaminhar a criação do Grupo de Pesquisa da OMT local. | CORE | 30/6/2021 | |||||||||||
67 | 3. Desenvolver as atividades em rede para consolidação da atuação do OMT (elaboração de regimento interno, gestão, (re)estruturação da unidade extensionista, solicitação/ acompanhamentos de demandas gerenciais para apoio logistico, fisico e financeiro aos trabalhos desenvolvidos, a partir das estratégias elaboradas e descritas no PTA). | 1/2/2021 | 31/12/2021 | OMT Campus | Logística entre os Campis e a PROEX. | operacional | O evento depende da atuação dos outros Campis em conjunto com a PROEX. | Ação não ser concretizada com eficiência. | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | |||||||||||||||
68 | 4. Apoiar e coordenar as ações desenvolvidas pelo Grupo de Pesquisa e Extensão Vinculados (GPEVs) ao OMT, em especial as demandas realizadas em rede ( atendimento aos egressos, o mundo do trabalho e setores produtivos, preferencialmente de modo interligado, no ambito dos cursos do campus junto aos gestores de área envolvidos) | 1/2/2021 | 31/12/2021 | OMT Campus | Logística entre os Campis e a PROEX. | operacional | O evento depende da atuação dos outros Campis em conjunto com a PROEX. | Ação não ser concretizada com eficiência. | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | |||||||||||||||
69 | 5. Apoiar e promover a participação do Encontro (Institucional/Local) de Egressos do IFPA, assim como de outras ações difundidas pela Rede OMT de acordo com a agenda extencionisas 2021. | 1/2/2021 | 31/12/2021 | OMT Campus | Ausência de Comunicação | operacional | Não monitoramento dos Egressos | Ação não ser concretizada com eficiência. | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Manter diálogo permamente com os Coordenadores de Curso e Egressos, com objetivo de manter atualizado o banco de dados com os contatos desses egressos. | CORE | 31/12/21 | |||||||||||
70 | 6. Promover e apoiar a divulgação em Rede, da pesquisa insitucional de egressos e pesquisas estruturantes do Desesenvolviemnto regional paraense/amazônico. | 1/2/2021 | 31/12/2021 | OMT Campus | Ausência de Comunicação | operacional | Não monitoramento dos Egressos | Ação não ser concretizada com eficiência. | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Manter diálogo permamente com os Coordenadores de Curso e Egressos, com objetivo de manter atualizado o banco de dados com os contatos desses egressos. | CORE | 31/12/21 | |||||||||||
71 | 8.Participar de atividades institucionais para revisão e elaboração de indicadores e estratégias que fomentem boas páticas do OMT, em conformidade com os objetos estratégicos e missão institucional do IFPA (campus e Reitoria). | 1/2/2021 | 31/12/2021 | OMT Campus | Logística entre os Campis e a PROEX. | operacional | O evento depende da atuação dos outros Campis em conjunto com a PROEX. | Ação não ser concretizada com eficiência. | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | |||||||||||||||
72 | 9. Submeter projetos de pesquisa e/ou exensão aos editais de fomento institucional e externos. | 1/2/2021 | 31/12/2021 | OMT Campus | Ausência de projetos de Pesquisa instituídos. | operacional | Ausência de Grupo de Pesquisa Instituído | Ação não ser concretizada com eficiência. | 4 - Alta (>50% <= 90%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Encaminhar a criação do Grupo de Pesquisa da OMT local. | CORE | 31/12/21 | |||||||||||
73 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de Egressos inseridos no mercado de trabalho | Nº de egressos inseridos no mercado de trabalho dos últimos 3 anos / Nº Total egressos formados dos últimos 3 anos * 100 | Percentual(%) | 5% | 0 | Sim | Não | Sim | 1. Promover atividades (reuniões, eventos, monitoria e assessoria, cursos FIC...) de apoio à intermediadação (agenciamento) do egressos o setor produtivos (mundo do trabalho), em que, preferencialmente, sejam estabelecidas oficialmente parcerias institucionais. | 1/2/2021 | 31/12/2021 | CGIPE | Ausência de Comunicação | operacional | Não monitoramento dos Egressos | Ação não ser concretizada com eficiência. | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Manter diálogo permanente com os Coordenadores de Curso e Egressos, com objetivo de manter atualizado o banco de dados com os contatos desses egressos. | CORE | 31/12/21 | ||
74 | 2. Apoiar as atividades de pesquisa/ mapeamento e extensão para sistematização dos resultados dos estudos realizados pela Rede OMT do IFPA que indiquem, quantitativa e qualitativamente, o percentual de egressos inserido no mercado de trabalho. | 1/2/2021 | 31/12/2021 | CGIPE | Logística entre os Campis e a PROEX. | operacional | O evento depende da atuação dos outros Campis em conjunto com a PROEX. | Ação não ser concretizada com eficiência. | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | |||||||||||||||
75 | 3. Divulgar por meio do Portal de Egressos e outros canais disponiveis, de vagas de empregos, concursos públicos e propramas de treimanento e inserrção profissional, além do acompanhamento da indicação/ocupação da vagas divulgadas. | 1/2/2021 | 31/12/2021 | CGIPE | Ausência de Comunicação | operacional | Não monitoramento dos Egressos | Ação não ser concretizada com eficiência. | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Manter diálogo permanente com os Coordenadores de Curso e Egressos, com objetivo de manter atualizado o banco de dados com os contatos desses egressos. | CORE | 31/12/21 | |||||||||||
76 | PI6 - Ampliar a oferta de vagas em pós-graduação e qualificação dos servidores | Não | Número de convênios de cooperação técnico-científico e educacional (Minter, Dinter e cooperações) com IES públicas para a qualificação do corpo de servidores | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | ||||||||||||||||||||
77 | Não | Número de bolsas e auxílios de Especialização, Mestrado, Doutorado e Pós-doutorado do Programa Institucional de Qualificação (PIQ/IFPA), por meio de Editais anuais | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
78 | Não | Número de cursos de pós-graduação stricto sensu | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
79 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de vagas ofertadas em Pós-graduação lato sensu | Nº de vagas ofertadas em Pós-graduação "lato sensu" / Nº total de vagas ofertadas * 100 | Percentual(%) | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
80 | PI7 – Melhorar os indicadores de qualidade educacional e avaliação | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de requisitos de Acessibilidade | Nº de requisitos de acessibilidade atendidos / Nº total de requisitos de acessibilidade estabelecidos na legislação * 100 | Percentual(%) | 5% | Sim | Sim | Sim | Realizar o levantamento e implementar os requisitos de acessibilidade no Campus | 01/01/21 | 31/12/21 | Adison Mascarenhas | Inexistência de profissionais habilitados para realização de levantamento dos requisitos necessários para atendimento a acessibilidade | Operacional | Dependência de profissional especialista para realizar o levantamento | Baixo atendimento aos requisitos de acessibilidade | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Desenvolver profissionais para realizar atividade; | DAP | 31/12/21 | ||
81 | Não | Índice Geral de Cursos (IGC)* | Definida anualmente pelo INEP | Unidades | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
82 | Sim, somente para Campi com Curso Superior. | Média das notas dos cursos no Conceito de Curso (CC)* | Soma das Notas das Avaliações in loco / Nº de Cursos Avaliados | Unidades | 4 | Sim | Sim | Sim | Realizar campanha de sensibilização dos estudantes da importância das avaliações externas para instituição e reconhecimento profissional dos estudantes. | 01/01/21 | 31/12/21 | Hudson Afonso Batista da Silva | Baixo conceitos nas avaliações | Operacional | Falta de identificação do aluno com o curso | Evasão e baixa procura pelos cursos | 3 - Média (>30% <= 50%) | 4 - Alto | Risco Alto | Reduzir | Realizar processo seletivo mais voltada para perfil do curso | DEPE | 31/12/21 | |||
83 | PI8 - Promover pesquisa científica e tecnológica | Não | Número de bolsas nos programas institucionais de iniciação científica, tecnológica e inovação do CNPq /CAPES /FAPESPA | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | ||||||||||||||||||||
84 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Programa de Bolsas de Iniciação Científica, Tecnológica e Inovação (PIBICTI) implantado no Campus | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
85 | Indicador do Campus | Número de bolsas concedidas por meio Programa de Bolsas de Iniciação Científica, Tecnológica e Inovação (PIBICTI) | Unidades | 25 | Sim | Sim | Sim | Publicar o edital de concessão de bolsas do PIBICTI. | 01/01/21 | 31/12/21 | Geanso Miranda de Moura | Não publicação do edital | Financeiro/ Orçamentário | Contingenciamento Orçamentário | Baixa participação de discentes no projetos de pesquisas | 3 - Média (>30% <= 50%) | 4 - Alto | Risco Alto | Reduzir | Realizar adequação orçamentária para atender a meta do indicador | DIPES | 31/12/21 | ||||
86 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de Eventos Institucionais de Iniciação Científica, Tecnológica e Inovação (ICTI) | Não tem fórmula. | Unidades | 1 | 0 | Sim | Sim | Não | Organizar e divulgar os eventos | 01/01/21 | 31/12/21 | Geanso Miranda de Moura | Não realização do evento | Financeiro/ Orçamentário | Contingenciamento Orçamentário | Baixa divulgação das ações de iniciação Científica, Tecnológica e Inovação | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Buscar parceria e apoio junto a outros órgãos ou empresas. | DIPES | 31/12/21 | ||
87 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de Projetos de Pesquisa executados em parceria com o setor produtivo | Não tem fórmula. | Unidades | 1 | 0 | Sim | Sim | Não | Promover projetos junto a parceiros ACT | 01/01/21 | 31/12/21 | Geanso Miranda de Moura | Ausência de articulação com parceiros | Operacional | Sobrecarga de trabalho dos gestores | Projetos não realizados | 3 - Média (>30% <= 50%) | 4 - Alto | Risco Alto | Eliminar | Realizar ação coordenadas com parceiros e setores do Campus | DIPES | 31/12/21 | ||
88 | PI9 - Estimular a difusão do conhecimento | Não | Número de livros impressos e em formato digital publicados pela Editora do IFPA | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | ||||||||||||||||||||
89 | Não | Número de títulos de livros cadastrados junto à Biblioteca Nacional pelo prefixo editorial do IFPA | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
90 | PI10 – Melhorar a gestão documental | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Implementação da Política de Arquivo Institucional | Não tem fórmula. | Binário(Sim/Não) | [Cálculo automático] | ||||||||||||||||||||
91 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de documentos organizados de acordo com o CONARQ | Não tem fórmula. | Unidades | 100 | 0 | Sim | Sim | Não | Definir e preparar os setores para catalogar, organizar e disponibilizar as informação ao Campus e para sociedade | 01/01/21 | 31/12/21 | Jackson Moreira Oliveira | Servidores não capacitados para realizar a gestão documental do Campus | Operacional | Não oferta de cursos na área de gestão documental | Baixo documentos organizados de acordo com CONARQ | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | ||||||
92 | RS1 – Fortalecer as políticas de acesso, permanência, êxito e inclusão social | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Percentual de estudantes atendidos pela Política de Assistência Estudantil | Nº de alunos atendidos pela Política de Assistência Estudantil / Nº de total de alunos matriculados que atendam os critérios da Política * 100 | Percentual(%) | 70% | Sim | Sim | Sim | Promover os Editais Auxilio permanência/Distribuição de Material Pedagógico/Edital de Participação em Eventos técnicos científicos e esportivos/Edital de auxílio eventual/Edital de auxílio pesquisa/ Edital de Auxílio extensão. | 01/01/21 | 31/12/21 | Ana Carla Marinho Silveira | Atraso na publicação dos editais | Operacional | Demora no trâmite de análise dos editais | Menor período de concessão das bolsas | 3 - Média (>30% <= 50%) | 3 - Moderado | Risco Alto | Reduzir | Enviar as minutas de editais para aprovação com antecedência | SAE | 31/12/21 | ||
93 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | NAPNE estruturado conforme regulamentação | Não tem fórmula. | Binário(Sim/Não) | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
94 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Política de Ações Afirmativas Específicas implementada | Não tem fórmula. | Binário(Sim/Não) | Sim | Sim | Sim | Sim | Identificar as prioridades de implantação de ações afirmativas. | 01/01/21 | 31/12/21 | Hudson Afonso Batista da Silva | Não identificar ações afirmativas prioritárias | Operacional | Falta de levantamento específicos | fragilidade na implantação das ações afirmativas | 3 - Média (>30% <= 50%) | 4 - Alto | Risco Alto | Reduzir | Elaboração de diagnóstico das ações | DEPE | 31/12/21 | |||
95 | Sim, exceto para o Campus Avançado Vigia | Percentual de vagas ofertadas para cursos técnicos de nível médio na forma integrada | Nº de vagas ofertadas para cursos técnicos de nível médio na forma integrada / Nº total de vagas ofertadas * 100 | Percentual(%) | 30% | Sim | Sim | Sim | Participar dos editais PSU Técnico 2020 com os cursos de Informática /Controle Ambiental e Eletromecânica | 01/01/21 | 31/12/21 | Hudson Afonso Batista da Silva | Não aprovação dos PPC's | Operacional | Falta de acompanhamento para legalização dos cursos | Não oferta dos cursos | 1 - Muito baixa (< 10%) | 4 - Alto | Risco Moderado | |||||||
96 | Sim, exceto para o Campus Avançado Vigia | Percentual de vagas ofertadas para o EJA-EPT | Nº de vagas ofertadas para o EJA-EPT / Nº total de vagas ofertadas no ano anterior * 100 | Percentual(%) | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
97 | Sim, exceto para o Campus Avançado Vigia | Percentual de vagas ofertadas para Licenciaturas e Programas de Formação Docente | Nº de vagas ofertadas para Licenciatura e Programas de Formação Docente / Nº total de vagas ofertadas * 100 | Percentual(%) | [Cálculo automático] | |||||||||||||||||||||
98 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Índice de Eficiência Acadêmica | Taxa de Conclusão + (Taxa de Conclusão / (Taxa de Conclusão + Taxa de Evasão)) * Taxa de Retenção | Percentual(%) | 30% | 0 | Sim | Sim | Sim | 1. Desenvolver os trabalhos da Comissão de Permanência e êxito 2. Realizar Encontros pedagógicos 3. Trabalho Efetivo dos Conselhos de Classe | 01/01/21 | 31/12/21 | Hudson Afonso Batista da Silva | Aumento do número de alunos reprovados | Imagem/Reputação | Baixa efetividades das ações desenvolvidas | Baixo índice de Eficiência Academica | 3 - Média (>30% <= 50%) | 4 - Alto | Risco Alto | Reduzir | Incentivar a CPE e os Conselhos de Classe e Equipes pedagógicas; Verificar bimestralmente o trabalho | DEPE | 31/12/21 | ||
99 | RS2 – Estimular a inovação, sua proteção e transferência para a sociedade | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de tecnologias produzidas pelo IFPA protegidas | Não tem fórmula. | Unidades | [Cálculo automático] | ||||||||||||||||||||
100 | Sim (Deve ser mantido no PAM) | Número de ações de difusão da inovação realizadas em parceria com outras instituições públicas e privadas | Não tem fórmula. | Unidades | 1 | 0 | Sim | Sim | Sim | Promover eventos com parceiros ACT | 01/01/21 | 31/12/21 | Geanso Miranda de Moura | Ausência de articulação com parceiros | Operacional | Sobrecarga de trabalho dos gestores | Eventos não realizados | 2 - Baixa (>=10% <= 30%) | 3 - Moderado | Risco Moderado | ||||||