ABCD
1
เกณฑ์การประเมิน/ระดับคะแนน
2
เลือกคะแนนที่ได้จากประเมินตนเอง
3
5มีการสำรวจความต้องการด้านบุคลากร ขออนุมัติอัตรากำลังที่ขาดแคลน จัดสรรบุคลากรสอดคล้องตามโครงสร้างอัตรากำลัง มีการพัฒนาบุคลากรตามบทบาทหน้าที่อย่างสม่ำเสมอ มีการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นธรรมและสามารถตรวจสอบได้ มีการเสริมสร้างกำลังใจให้กับครูผู้สอนและบุคลากรทางการศึกษา และนำระบบเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการบริหารจัดการบุคลากร5
4
4มีการสำรวจความต้องการด้านบุคลากร ขออนุมัติอัตรากำลังที่ขาดแคลน จัดสรรบุคลากรสอดคล้องตามโครงสร้างอัตรากำลัง มีการพัฒนาบุคลากรตามบทบาทหน้าที่ มีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สามารถตรวจสอบได้ และมีการเสริมสร้างกำลังใจให้กับครูผู้สอนและบุคลากรทางการศึกษา
5
3มีการสำรวจความต้องการด้านบุคลากร ขออนุมัติอัตรากำลังที่ขาดแคลน จัดสรรบุคลากรสอดคล้องตามโครงสร้างอัตรากำลัง มีการพัฒนาบุคลากรตามบทบาทหน้าที่ และมีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สามารถตรวจสอบได้
6
2มีการสำรวจความต้องการด้านบุคลากรและขออนุมัติอัตรากำลังที่ขาดแคลน แต่จัดสรรบุคลากรไม่สอดคล้องตามโครงสร้างอัตรากำลัง มีการพัฒนาบุคลากรบ้างแต่ไม่ครอบคลุมตามบทบาทหน้าที่ และไม่สามารถตรวจสอบการประเมินผลการปฏิบัติงานได้
7
1ไม่มีการสำรวจความต้องการด้านบุคลากร จัดสรรบุคลากร ไม่สอดคล้องตามโครงสร้างอัตรากำลัง มีการพัฒนาบุคลากรเพียงส่วนน้อย และไม่สามารถตรวจสอบการประเมินผลการปฏิบัติงานได้
8
9
10
แนบลิงค์โฟลเดอร์หลักฐานประกอบจากไดวฟ์
11
https://drive.google.com/drive/folders/1THOyxYvQRSfeR_VpNT03ugzCVnjMZ7NW?usp=sharing