ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de las personas servidoras públicas y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisiónLTAIPVIL15XVII
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaDenominación de puesto (Redactados con perspectiva de género)Denominación del cargoNombre(s)Primer apellidoSegundo apellidoESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo)Área de adscripciónNivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo)Carrera genérica, en su casoExperiencia laboral
Tabla_439385		Hipervínculo al documento que contenga la trayectoria (Redactados con perspectiva de género)Hipervínculo al soporte documental que acredite los estudios diversos a los requeridosSanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo)Hipervínculo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanciónÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de actualizaciónNota
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01E1C8CF32476AC2701CFEC09F92A3FD202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE ALMACÉN E INVENTARIOSRAFAELHERNÁNDEZBENAVIDESHombreSUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALESLicenciaturaINFORMÁTICA38367089http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/06/C-Rafael-Hern%C3%A1ndez-Benavides.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/06/D-Rafael-Hernández-Benavides.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Quinta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 23 de junio de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/07/Quinta-Sesi%C3%B3n-Extraordinaria-2020.pdf
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7550B462FA6AE7898E8AAC6AC8E8326F202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALESLUIS FERNANDOCAMPOSMÉNDEZHombreSUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALESBachilleratoSISTEMAS COMPUTACIONALES ADMINISTRATIVOS38367090http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/03/C-Luis-Fernando-Campos-Me´ndez.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/03/D-Luis-Fernando-Campos-Me´ndez.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Segunda Sesión Extraordinaría del Comité de Transaprencia celebrada el día 9 de febrero de dos mil veintiuno y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/02/acta-segunda-sesion-extraordinaria-C.T.-2021.pdf
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987F4911CBAF8283329E8C3DC552B466202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORSUBDIRECTOR DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓNABRAHAM ULISESJIMÉNEZTAPIAHombreDIRECCIÓN ADMINISTRATIVABachilleratoINGENIERIA SISTEMAS COMPUTACIONALES38367091http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/02/C-Abraham-Ulises-Jimenez-Tap%C3%ADa.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/02/D-Abraham-Ulises-Jim%C3%A9nez-Tap%C3%ADa.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Sexta Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día 27 de junio de dos mil diecinueve y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2019/07/8-Sexta-Sesi%C3%B3n-extra.pdf -
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AC85ACB4E1595921C238903F31769781202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE DE INFRAESTRUCTURAMOISÉS HUMBERTOOLGUINMARTÍNEZHombreSUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓNLicenciaturaINGENIERÍA MECATRÓNICA38367092http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/03/C-Moise%CC%81s-Humberto-Olguin-Marti%CC%81nez.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/D-Moise%CC%81s-Humberto-Olguin-Marti%CC%81nez.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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C94B510E7A1431505BA0F403253FF747202401/01/202431/03/2024JEFA DE UNIDADJEFA DE LA UNIDAD DE GÉNEROMAYRA IVETGALICIAPÉREZMujerDIRECCIÓN GENERALLicenciaturaDERECHO38367058http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/C-Mayra-Ivet-Galicia-Pérez.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/D-Mayra-Ivet-Galicia-Pérez.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Cuarta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 8 de mayo de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/Cuarta-Sesi%C3%B3n-Extraordinar%C3%ADa-del-Comit%C3%A9-Transparencia.pdf
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702F3AF551F42CD981DCA34A34F6FFFA202401/01/202431/03/2024JEFA DE UNIDADJEFA DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIATRINIDADPIMENTELRUEDAMujerDIRECCIÓN GENERALLicenciaturaLICENCIATURA38367059http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/07/C-Trinidad-Pimentel-Rueda.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/07/D-Trinidad-Pimentel-Rueda.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Quinta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día trece de julio de dos mil veintidós.
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3059EC6CA1D8D4C5DE994BD9438742C1202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE SOFTWAREROLANDOFERNÁNDEZBENAVIDEZHombreSUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓNBachilleratoINGENIERIA SISTEMAS COMPUTACIONALES38367093http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/03/C-Rolando-Ferna%CC%81ndez-Benavidez.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/D-Rolando-Ferna%CC%81ndez-Benavidez.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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886299DB581F2A8481541EEAA2E38BF7202401/01/202431/03/2024DIRECTORDIRECTOR JURÍDICO Y CONSULTIVOJACINTOCEJALUNAHombreDIRECCIÓN GENERALLicenciaturaDERECHO38367094http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/11/C-Jacinto-Ceja-Luna.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/11/D-Jacinto-Ceja-Luna.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Décima Cuarta Sesión Extraordinaria de Comité de Transparencia de fecha tres de noviembre de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/11/Decima-cuarta-sesion-extraordinaria-2020.pdf
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9D3D3FACC222522ABA88EE5246FBD97A202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORAENCARGADA DE DESPACHO DE LA SUBDIRECCIÓN DE ASUNTOS CONTENCIOSOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSGRISELDAMÉNDEZBELTRÁNMujerDIRECCIÓN JURÍDICA Y CONSULTIVALicenciaturaDERECHO38367095http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2024/03/C-Griselda-Mendez-Beltran.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/04/D-Griselda-Méndez-Beltrán.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público.
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0E8D319E9BC45CBB9DC8B2D5E3705034202401/01/202431/03/2024JEFE DE UNIDADJEFE DE LA UNIDAD DE PLANEACIÓN Y DESARROLLOJUAN PABLOMOLINARODRÍGUEZHombreDIRECCIÓN GENERALLicenciaturaINGENIERO INDUSTRIAL38367060http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/12/C-Juan-Pablo-Molina-Rodriguez-.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/12/D-Juan-Pablo-Molina-Rodriguez.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Primera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día diez de enero de dos mil veintitrés.
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D1CBD1F867705F2EEB50266C37AF8F1F202401/01/202431/03/2024JEFE DE OFICINAJEFE DE OFICINA DE DIFUSIÓN Y PROMOCIÓN INSTITUCIONALJORGE IVÁNSMITHGUERREROHombreDIRECCIÓN GENERALLicenciaturaCOMUNICACIÓN38367061http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2024/03/C-Jorge-Ivan-Smith-Guerrero.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2024/03/D-Jorge-Ivan-Smith-Guerrero.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Segunda Sesión Extraordinaria de Comité de Transparencia de fecha veintitrés de febrero de dos mil veinticuatro.
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ECDFB5D960431F4A34AFBBEE0DAC257C202401/01/202431/03/2024JEFA DE UNIDADJEFA DE LA UNIDAD DE LOGÍSTICA Y VINCULACIÓN SOCIALMARTHA PATRICIAZEPEDAJÁCOMEMujerDIRECCIÓN GENERALBachilleratoPASANTE EN DERECHO38367062http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Martha-Patricia-Zepeda-Ja%CC%81come.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/10/D-Martha-Patricia-Zepeda-Jácome.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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124A13A78520F86C80EAA0B2355F33A3202401/01/202431/03/2024EJECUTIVA DE PROYECTOSEJECUTIVA DE PROYECTOS DE ASUNTOS CONTENCIOSOS, CONTRATOS Y CONVENIOSILIANAMONTIELCERVANTESMujerSUBDIRECCIÓN DE ASUNTOS CONTENCIOSOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSLicenciaturaDERECHO38367096http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2024/03/C-Iliana-Montiel-Cervantes.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2024/04/D-Iliana-Montiel-Cervantes.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público.
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FAFFEFEB9E5A7C1EA8B11A86AA844B5D202401/01/202431/03/2024EJECUTIVO DE PROYECTOSEJECUTIVO DE PROYECTOS DE PROCESOS LABORALESJORGEDOMÍNGUEZGUEVARAHombreSUBDIRECCIÓN DE ASUNTOS CONTENCIOSOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSLicenciaturaDERECHO38367097http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2024/04/C-Jorge-Dominguez-Guevara.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2024/04/D-Jorge-Dominguez-Guevara.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público.
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A7DFDDA3D011C197B278CEAE90376C1C202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORASUBDIRECTORA DE LEGISLACIÓN Y CONSULTAGEORGINA BEATRIZVICTORYFERNÁNDEZMujerDIRECCIÓN JURÍDICA Y CONSULTIVAMaestríaDERECHOS HUMANOS Y JUICIO DE AMPARO38367098http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Georgina-Beatriz-Victory-Fernandez.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/10/D-Georgina-Beatriz-Victory-Fernández.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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6A79A83EBE4D88462AF712F760AE609F202401/01/202431/03/2024EJECUTIVO DE PROYECTOSEJECUTIVO DE PROYECTOS DE GIRAS Y LOGÍSTICAMARCO ANTONIOBRAVOBARRERAHombreUNIDAD DE LOGÍSTICA Y VINCULACIÓN SOCIALBachilleratoBACHILLERATO38367063http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Marco-Antonio-Bravo-Barrera.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/D-Marco-Antonio-Bravo-Barrera.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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16860C658D86E1DAB2D6966B9C79AB6F202401/01/202431/03/2024EJECUTIVO DE PROYECTOSEJECUTIVO DE PROYECTOS DE CENTROS DE CONVIVENCIA FAMILIARMARCO ANTONIOGARCÍALEYVAHombreUNIDAD DE LOGÍSTICA Y VINCULACIÓN SOCIALBachilleratoBACHILLERATO38367064http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Marco-Antonio-Garci%CC%81a-Leyva.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/D-Marco-Antonio-Garci%CC%81a-Leyva.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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A1DE1E2EA267D1F76F993C11B00FFA0F202401/01/202431/03/2024DIRECTORDIRECTOR DEL CENTRO DE LAS ARTES INDÍGENASHUMBERTOGARCÍAGARCÍAHombreDIRECCIÓN DEL CENTRO DE LAS ARTES INDÍGENASLicenciaturaPEDAGOGÍA38367099http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Humberto-Garci%CC%81a-Garci%CC%81a.pdfhttps://drive.google.com/open?id=1TEGTUdTPCJWWtgm6ewCkGihXz-RHRMzMNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Sexta Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día 27 de junio de dos mil diecinueve y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2019/07/8-Sexta-Sesi%C3%B3n-extra.pdf -
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68A042B68FB040C704DB1DBD9C5E9F34202401/01/202431/03/2024PROCURADORAPROCURADORA ESTATAL DE PROTECCIÓN DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTESLUTGARDAMADRIGALVALDEZMujerDIRECCIÓN GENERALMaestríaDERECHO PENAL38367100https://drive.google.com/open?id=1oJq9kGFv_V_aEdlQTHTR_vyUouPigqlRhttps://drive.google.com/open?id=1Mtrai0XCHU8gEt79f6noqWzeVubcqeD8Nohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Sexta Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día 27 de junio de dos mil diecinueve y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2019/07/8-Sexta-Sesi%C3%B3n-extra.pdf -
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827B3F9723539BB980B0E0A31F3C672D202401/01/202431/03/2024DIRECTORADIRECTORA DE ATENCIÓN A POBLACIÓN VULNERABLENYTZIA ARACELYGUERREROBARRERAMujerDIRECCIÓN GENERALLicenciaturaRELACIONES INDUSTRIALES38367065http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/02/C-Nytzia-Aracely-Guerrero-Barrera.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/02/D-Nytzia-Aracely-Guerrero-Barrera.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Sexta Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día 27 de junio de dos mil diecinueve y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2019/07/8-Sexta-Sesi%C3%B3n-extra.pdf -
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907449CCB77325B2252284F3DA85810F202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORSUBDIRECTOR DE ASISTENCIA ALIMENTARIAENRIQUECRUZHERNÁNDEZDIRECCIÓN DE ATENCIÓN A POBLACIÓN VULNERABLELicenciaturaADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS38367066http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/11/C-Enrique-Cruz-Hernández.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/11/D-Enrique-Cruz-Hernández1.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Décima Cuarta Sesión Extraordinaria de Comité de Transparencia de fecha tres de noviembre de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/11/Decima-cuarta-sesion-extraordinaria-2020.pdf
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E3FEA81F93D02F911CB6BCD839738BA1202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN ALIMENTARIA Y FOMENTO A LA PRODUCCIÓNIGNACIOVELÁSQUEZHERNÁNDEZHombreSUBDIRECCIÓN DE ASISTENCIA ALIMENTARIALicenciaturaNUTRICIÓN38367067http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/03/C-Ignacio-Velasquez-Hernandez.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/03/D-Ignacio-Velasquez-Hernandez.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Segunda Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 27 de marzo de dos mil veintitrés.
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60556777609F10AC4DBAE3E8F807B3B2202401/01/202431/03/2024ADMINISTRADORAADMINISTRADORA DEL CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL "CIUDAD ASISTENCIAL CONECALLI"ALMA NORAVELASCOCÓRDOBAMujerSUBPROCURADURÍA DE CENTROS DE ASISTENCIA SOCIAL DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIABachilleratoPASANTE EN DERECHO38367101http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Alma-Nora-Velasco-Co%CC%81doba.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/D-Alma-Nora-Velasco-Córdoba.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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5DD94462497B5CB0E0C197110AC9A4A4202401/01/202431/03/2024SUBPROCURADORASUBPROCURADORA DE RIESGOS Y DIFUSIÓN DE LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTESCYNTHIABRIZUELAALCOCERMujerPROCURADURÍA ESTATAL DE PROTECCIÓN DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTESLicenciaturaADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURISTICAS38367102http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Cynthia-Brizuela-Alcocer.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/07/D-Cynthia-Brizuela-Alcocer.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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FB1481368E4FF77E95AEC3742EB1F992202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE DISTRIBUCIÓN DE ALIMENTOSBENIGNO ADRIÁNGALVÉZALARCÓNHombreSUBDIRECCIÓN DE ASISTENCIA ALIMENTARIALicenciaturaCONTADURÍA38367068https://drive.google.com/file/d/1CfW0MBcMOBJlHKvqJXg33a9-cOvjG7VX/viewhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/11/D-Benigno-Adrián-Galvez-Alarcón.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Sexta Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día 27 de junio de dos mil diecinueve y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2019/07/8-Sexta-Sesi%C3%B3n-extra.pdf -
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4B780B6A9E14817E75FF45F66AD44F9B202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORENCARGADO DE DESPACHO DE LA SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIOMIGUEL ÁNGELMELCHORGÓNZÁLEZHombreDIRECCIÓN DE ATENCIÓN A POBLACIÓN VULNERABLELicenciaturaANTROPOLOGÍA38367069http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/07/C-Miguel-Angel-Melchor-Gonzalez.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/07/D-Miguel-Angel-Melchor-Gonzalez.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Segunda Sesión Extraordinaría del Comité de Transaprencia celebrada el día 9 de febrero de dos mil veintiuno y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/02/acta-segunda-sesion-extraordinaria-C.T.-2021.pdf
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CA542A47307C3D481691DD7A40370521202401/01/202431/03/2024ADMINISTRADORAADMINISTRADORA DEL CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL PARA NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES MIGRANTES NO ACOMPAÑADOSAIRETH DE GUADALUPEMOLINAREYESMujerSUBPROCURADURÍA DE CENTROS DE ASISTENCIA SOCIAL DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIALicenciaturaADMINISTRACIÓN38367103http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/10/C-Aireth-de-Guadalupe-Molina-Reyes.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/10/D-Aireth-de-Guadalupe-Molina-Reyes.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Sexta Sesión Extraordinaria de Comité de Transparencia celebrada el día catorce de septiembre de dos mil veintidós.
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F863EACED506A5C5FC8F0D03DFE2F355202401/01/202431/03/2024ADMINISTRADORAADMINISTRADORA DEL CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL "CASA DE MEDIO CAMINO"MARTHA LILIANAMÉNDEZFLORESMujerSUBPROCURADURÍA DE CENTROS DE ASISTENCIA SOCIAL DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIALicenciaturaDERECHO38367104http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/12/C-Martha-Liliana-Mendez-Flores.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/12/D-Martha-Liliana-M%C3%A9ndez-Flores.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Primera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día diez de enero de dos mil veintitrés.
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7B341A85D0A8243BCFAA5562D8AB845F202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA EDUCACIONAL PARA LA FAMILIA Y EQUIPO ESTRATÉGICOPABLOTRINIDADQUINTEROHombreSUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIOBachilleratoDERECHO38367070http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/02/C-Pablo-Trinidad-Quintero.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/02/D-Pablo-Trinidad-Quintero.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Segunda Sesión Extraordinaría del Comité de Transaprencia celebrada el día 9 de febrero de dos mil veintiuno y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/02/acta-segunda-sesion-extraordinaria-C.T.-2021.pdf
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C364BDEB5FE5A3C9C5098FAC60B7A873202401/01/202431/03/2024TITULARTITULAR DEL ÁREA DE ATENCIÓN A LA POBLACIÓN EN CONDICIONES DE EMERGENCIASJOSUÉMASEGOSALLANASHombreSUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIOLicenciaturaINGENIERO INDUSTRIAL38367071http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Josue-Masegosa-Llanas.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/10/D-Josué-Masegosa-Llanas.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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F5994A89A2C628A52494DDC76B07F71B202401/01/202431/03/2024DIRECTORDIRECTOR DE ASISTENCIA E INTEGRACIÓN SOCIALJOSÉ CARLOSPANIAGUALANDAHombreDIRECCIÓN GENERALLicenciaturaMÉDICO CIRUJANO38367072http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/07/C-Jos%C3%A9-Carlos-Paniagua-Landa.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/06/D.-José-Carlos-Paniagua-Landa.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Quinta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día trece de julio de dos mil veintidós.
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3354103942862116ABD5954CFC0A913F202401/01/202431/03/2024SUBPROCURADORASUBPROCURADORA DE PROTECCIÓN Y RESTITUCIÓN DE DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTESVIRGINIAMORALESRODRÍGUEZMujerPROCURADURÍA ESTATAL DE PROTECCIÓN DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTESLicenciaturaDERECHO38367105http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Virginia-Morales-Rodri%CC%81guez.pdfhttps://drive.google.com/open?id=1zDmbozHHXC9XD8uQnaD0PBFReW3y8CZfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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7E54DF818DE0ADD08C5FDCD4DDFB9EF5202401/01/202431/03/2024SUBPROCURADORAENCARGADA DE DESPACHO DE LA SUBPROCURADURÍA DE ADOPCIONES Y FAMILIAS DE ACOGIDAPRISCILLATRONFADANELLIMujerPROCURADURÍA ESTATAL DE PROTECCIÓN DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTESLicenciaturaCOMUNICACIÓN38367106http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/12/C-Priscila-Tron-Fadanelli.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/12/D-Priscilla-Tron-Fadanelli.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la séptima Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día veinte de diciembre de dos mil veintitrés.
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B6AB0109DBE4F84AFD5612DC19519F4B202401/01/202431/03/2024SUBPROCURADORASUBPROCURADORA DE CENTROS DE ASISTENCIA SOCIAL DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIAMARÍA LEONOR EMMAKURIGALVÁNMujerPROCURADURÍA ESTATAL DE PROTECCIÓN DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTESBachilleratoTRABAJO SOCIAL38367107http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Mari%CC%81a-Leonor-Emma-Kuri-Galva%CC%81n.pdfhttps://drive.google.com/open?id=1BA9Vo5E4Qusq8qYk43Kq6v2wUI9RNRbrNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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77475ECFE55627D31D817AFEC5B82730202401/01/202431/03/2024EJECUTIVO DE PROYECTOSEJECUTIVO DE PROYECTOS PARA LA OPERACIÓN DE LA LÍNEA DE ALERTAALAN JESÚSCAMPOSLÓPEZHombrePROCURADURÍA ESTATAL DE PROTECCIÓN DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTESLicenciaturaDERECHO38367108http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2024/03/C-Alan-Jesus-Campos-Lopez.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2024/03/D-Alan-Jesus-Campos-Lopez.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Segunda Sesión Extraordinaria de Comité de Transparencia de fecha veintitrés de febrero de dos mil veinticuatro.
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CFC36F8EFE625A0EC28C6364F3E35822202401/01/202431/03/2024DIRECTORDIRECTOR DEL CENTRO DE RAHABILITACIÓN E INCLUSIÓN SOCIALDIEGOFERNÁNDEZOLIVARESHombreDIRECCIÓN GENERALLicenciaturaADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS38367109http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2024/04/C-Diego-Fernandez-Olivares.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/06/D-Diego-Fern%C3%A1ndez-Olivares.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Segunda Sesión Extraordinaria de Comité de Transparencia de fecha veintitrés de febrero de dos mil veinticuatro.
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E82909259516AE4C3D26DABF49CB8811202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORSUBDIRECTOR DE SERVICIOS MÉDICOS ASISTENCIALESALEJANDROMOTAMOLINAHombreDIRECCIÓN DE ASISTENCIA E INTEGRACIÓN SOCIALLicenciaturaMÉDICO CIRUJANO38367073http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/12/C-Alejandro-Mota-Molina.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/07/D-Alejandro-Mota-Molina.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Quinta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día trece de julio de dos mil veintidós.
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AD29599ABD85BDD35F27FB6CACC149C8202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS MEDICOS DE ESPECIALIDADJORGE HERONGONZÁLEZLIMAHombreSUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS MEDICOS ASISTENCIALESLicenciaturaMÉDICO CIRUJANO38367074http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/07/C-Jorge-Hero%CC%81n-Gonza%CC%81lez-Lima.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/04/D-Jorge-Herón-González-Lima.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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1F05DC8F70E2475D60568EDE631E3DB8202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORENCARGADO DE DESPACHO DE LA SUBDIRECCIÓN DE REHABILITACIÓN E INCLUSIÓN SOCIALLUIS LAMBERTOLARRAGASCHLESKEHombreDIRECCIÓN DEL CENTRO DE REHABILITACIÓN E INCLUSIÓN SOCIALLicenciaturaMÉDICO CIRUJANO38367110http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/12/C-Luis-Lamberto-Larraga-Schleske.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/12/D-Luis-Lamberto-Larraga-Schleske.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Novena Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 6 de septiembre de dos mil veintiuno y que es visible en la siguiente liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/09/Acta-de-la-novena-Sesion-extraordinaria-del-comite-de-transparencia.pdf
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2655FF1C5A546F8C9F9E9A569E5F4307202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN EN REHABILITACIÓN INTEGRAL Y SOCIALCRISTIAN ULISESARBEZEVANGELISTAHombreSUBDIRECCIÓN DE REHABILITACIÓN E INCLUSIÓN SOCIALLicenciaturaQUÍMICO FARMACÉUTICO BIÓLOGO38367111http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/07/C-Cristian-Ulises-Arbez-Evangelista-1.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/07/D-Cristian-Ulises-Arbez-Evangelista.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Es oportuno señalar que los requisitos del cargo se fundan en lo dispuesto por el artículo 27 de la ley número 60 sobre el Sistema Estatal de Asistencia Social, el cual da origen a la constitución del Sistema de Desarrollo Integral de la Familia para el Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Séptima Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 09 de julio de dos mil veintiuno y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/07/Acta-de-la-Séptima-Sesión-Extraordinaria-del-Comité-de-Transparencia.pdf
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3522019FCD977CC84C451AC333CB89BC202401/01/202431/03/2024JEFA DE OFICINAJEFA DE OFICINA DE APOYO DE GESTIÓN PARA SERVICIOS MÉDICOS ASISTENCIALESSANDRATORRESLÓPEZMujerSUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS MEDICOS ASISTENCIALESLicenciaturaCONTADOR PÚBLICO AUDITOR38367075http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/10/C-Sandra-Torres-L%C3%B3pez.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/10/D-Sandra-Torres-L%C3%B3pez.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Séptima Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día tres de octubre de dos mil veintidós.
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BA3F62DC35A65ACD05033413898E7035202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORASUBDIRECTORA DE ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYORGISELARAMÓNCONTRERASMujerDIRECCIÓN DE ASISTENCIA E INTEGRACIÓN SOCIALLicenciaturaPEDAGOGÍA38367076http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Gisela-Ramo%CC%81n-Contreras.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/D-Gisela-Ramo%CC%81n-Contreras.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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EA036CFD2D21973499F7246037830DC8202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DEL PROGRAMA DE PENSIÓN ALIMENTICIA PARA ADULTOS MAYORESALFREDOJIMÉNEZFLORESHombreSUBDIRECCIÓN DE ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYORLicenciaturaMÉDICO CIRUJANO38367077http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/12/C-Alfredo-Jimenez-Flores.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/12/D-Alfredo-Jimenez-Flores.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Primera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día diez de enero de dos mil veintitrés.
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EC436A7B33F01D1FAB063AAD09593BAD202401/01/202431/03/2024JEFA DE DEPARTAMENTOJEFA DE DEPARTAMENTO DE VALORACIÓN Y TRATAMIENTOEMELY LUCIAGRAJALESLARAMujerSUBDIRECCIÓN DE REHABILITACIÓN E INCLUSIÓN SOCIALLicenciaturaFISIOTERAPIA38367112http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/03/C-Emely-Lucia-Grajales-Lara.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/03/D-Emely-Lucia-Grajales-Lara.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Segunda Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 27 de marzo de dos mil veintitrés.
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63529F66B8876752EF6C4E2346CC6970202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN E INCLUSIÓN SOCIALJORGE FRANCISCOLÓPEZSUSUNAGAMujerSUBDIRECCIÓN DE REHABILITACIÓN E INCLUSIÓN SOCIALMaestríaPSICLOGIA APLICADA A LA EDUCACIÓN38367113http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/10/C-Jorge-Francisco-López-Susunaga.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/D-Jorge-Francisco-López-Susunaga.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Cuarta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 8 de mayo de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/Cuarta-Sesi%C3%B3n-Extraordinar%C3%ADa-del-Comit%C3%A9-Transparencia.pdf
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3B6B62AAE723D4C5E4F3F6600B142814202401/01/202431/03/2024ADMINISTRADORADMINISTRADOR DEL CENTRO DE ATENCIÓN PARA ADULTOS MAYORES QUINTA DE LAS ROSASGUILLERMOROMEROACEVEDOHombreSUBDIRECCIÓN DE ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYORSecundariaADMINISTRATIVO38367078http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/10/C-Guillermo-Romero-Acevedo.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/10/D-Guillermo-Romero-Acevedo.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Sexta Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día 10 de julio de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/07/Sexta-Sesi%C3%B3n-Extraordinaria-2020.pdf
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DA1743770B44F0CCDED347A9A70E04E0202401/01/202431/03/2024DIRECTORADIRECTORA ADMINISTRATIVANAYELIMARTÍNEZCALDERÓNMujerDIRECCIÓN GENERALMaestríaCONTABILIDAD ÁREA DE IMPUESTOS38367079http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/10/C-Nayeli-Martínez-Calderón.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/11/D-Nayeli-Martínez-Calderón.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Quinta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 23 de junio de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/07/Quinta-Sesi%C3%B3n-Extraordinaria-2020.pdf
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363E3A6E6A667C54065A29061ACB5564202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORASUBDIRECTORA DEL CENTRO ESTATAL PARA LA DETECCIÓN DEL AUTISMOITZEL ADRIANADIONICIOCRUZMujerDIRECCIÓN DEL CENTRO DE REHABILITACIÓN E INCLUSIÓN SOCIALLicenciaturaPSICOLOGÍA38367114http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Itzel-Adriana-Dionicio-Cruz.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/07/D-Itzel-Adriana-Dionicio-Cruz.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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D1598BC3C93006524C8E47B8B2DD55DC202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORASUBDIRECTORA DE GESTIÓN Y CONTROL DE RECURSOSANGÉLICABURGOSBALBUENAMujerDIRECCIÓN DEL CENTRO DE REHABILITACIÓN E INCLUSIÓN SOCIALLicenciaturaCIRUJANO DENTISTA38367115http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/C-Angélica-Burgos-Balbuena.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/D-Angelica-Burgos-Balbuena.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Cuarta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 8 de mayo de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/Cuarta-Sesi%C3%B3n-Extraordinar%C3%ADa-del-Comit%C3%A9-Transparencia.pdf
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C4019A17E19B5C13EDAF2D8E9EC739B7202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORASUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOSANA IRISHERNÁNDEZLÓPEZMujerDIRECCIÓN ADMINISTRATIVALicenciaturaCONTADURÍA38367080http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/C-Ana-Iris-Hernández-López.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/D-Ana-Iris-Hernández-López.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Cuarta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 8 de mayo de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/Cuarta-Sesi%C3%B3n-Extraordinar%C3%ADa-del-Comit%C3%A9-Transparencia.pdf
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9C36494C0BF0D2F80B84201045DEBAAA202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE NÓMINASJOSÉ JUANGONZÁLEZSOTOHombreSUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSLicenciaturaCONTADURÍA38367081http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/06/C-Jose-Juan-Gonzalez-Soto.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2023/06/D-Jose-Juan-Gonzalez-Soto.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Octava Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día doce de octubre dos mil veintidós.
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A4B79C3958A39DD38EBAB89329EABAF7202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONALFRANCISCOMARTÍNEZREYESHombreSUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSLicenciaturaRELACIONES INDUSTRIALES38367082http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/C-Francisco-Martínez-Reyes.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/D-Francisco-Martínez-Reyes.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Cuarta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 8 de mayo de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/Cuarta-Sesi%C3%B3n-Extraordinar%C3%ADa-del-Comit%C3%A9-Transparencia.pdf
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425B9DF00A206A36FA2489DA1F95AA91202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORASUBDIRECTORA DE RECURSOS FINANCIEROSANA MARÍAAGUILARHERNÁNDEZMujerDIRECCIÓN ADMINISTRATIVALicenciaturaRELACIONES INTERNACIONALES38367083http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/C-Ana-María-Aguilar-Hernández.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/D-Ana-María-Aguilar-Hernández.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Cuarta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 8 de mayo de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/Cuarta-Sesi%C3%B3n-Extraordinar%C3%ADa-del-Comit%C3%A9-Transparencia.pdf
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1B4C28D27F9A91F8841E04D55E84069D202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTOSLUIS OMARCERVANTESMARTÍNEZHombreSUBDIRECCIÓN DE RECURSOS FINANCIEROSLicenciaturaADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS38367084http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/C-Luis-Omar-Cervantes-Marti%CC%81nez.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/03/D-Luis-Omar-Cervantes-Marti%CC%81nez.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público manifiesta tener grado académico tal como lo ostenta en la síntesis curricular y lo justifica con el título y cédula que se expone en la documentación soporte, la cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Tercera Sesión Extraordinaria de Comité de Transaprencia celebrada el día once de abril de dos mil veintidós, la que se encuentra visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/04/tercera-sesion-extraordinaria_04202022_024018.pdf
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EE612412BAC2AD9DE29BF6470B284ACA202401/01/202431/03/2024JEFA DE DEPARTAMENTOJEFA DE DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD, CUENTAS POR PAGAR Y CAJAGUADALUPEAPARICIOMORALESMujerSUBDIRECCIÓN DE RECURSOS FINANCIEROSLicenciaturaCONTADURÍA38367085http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/06/C-Guadalupe-Aparicio-Morales.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/11/D-Guadalupe-Aparicio-Morales.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Quinta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 23 de junio de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/07/Quinta-Sesi%C3%B3n-Extraordinaria-2020.pdf
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37090808CF8C44337B8DAEFB48EC8507202401/01/202431/03/2024SUBDIRECTORASUBDIRECTORA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALESMARÍA DEL PILARRIVERARUIZMujerDIRECCIÓN ADMINISTRATIVALicenciaturaCONTADURÍA38367086http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/02/C-Mari%CC%81a-del-Pilar-Rivera-Ruiz.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/02/D-Mar%C3%ADa-de-Pilar-Rivera-Ruiz.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Quinta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 23 de junio de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/07/Quinta-Sesi%C3%B3n-Extraordinaria-2020.pdf
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9C20CDAE9033B0AB98720341DE35B94B202401/01/202431/03/2024JEFE DE DEPARTAMENTOJEFE DE DEPARTAMENTO DE COMPRASLUIS ALBERTOPERALTACONTRERASHombreSUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALESLicenciaturaINGENIERO INDUSTRIAL38367087http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/C-Luis-Alberto-Peralta-Contreras.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/D-Luis-Alberto-Peralta-Contreras.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Cuarta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 8 de mayo de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/05/Cuarta-Sesi%C3%B3n-Extraordinar%C3%ADa-del-Comit%C3%A9-Transparencia.pdf
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122522FFEC26BF21496D43BE51B278FF202401/01/202431/03/2024JEFA DE DEPARTAMENTOJEFA DE DEPARTAMENTO DE LICITACIONESMARÍA PORFIRIA TERESAMACHORROLÓPEZMujerSUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALESMaestríaDERECHO CORPORATIVO Y FINANZAS38367088http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/06/C-Mar%C3%ADa-Porfiria-Teresa-Machorro-L%C3%B3pez.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/06/D-Mar%C3%ADa-Porfiria-Teresa-Machorro-L%C3%B3pez.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Quinta Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 23 de junio de dos mil veinte y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/07/Quinta-Sesi%C3%B3n-Extraordinaria-2020.pdf
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89F105DF7EA1AE608BF68988A9659A4C202401/01/202431/03/2024SECRETARIO TÉCNICOSECRETARIO TÉCNICO DE LA DIRECCIÓN GENERALJOSÉ RAMÓNALORSÁNCHEZHombreDIRECCIÓN GENERALLicenciaturaDERECHO38367057http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2024/03/C-Jose-Ramon-Alor-Sanchez.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2022/05/D-Jose%CC%81-Ramo%CC%81n-Alor-Sa%CC%81nchez.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Para ocupar el cargo expuesto, se precisa que no existe normatividad alguna que expoga requisitos expresos para el mismo, dicho cargo es ostentado con fundamento en lo dispuesto por el artículo 28 fracción IV de la Ley Número 60 Sobre el Sistema de Asistencia Social y el artículo 30 fracción VIII del Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Segunda Sesión Extraordinaria de Comité de Transparencia de fecha veintitrés de febrero de dos mil veinticuatro.
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6DD58F75BCDDB0E710ED29051827F53C202401/01/202431/03/2024DIRECTORA GENERALDIRECTORA GENERAL DEL DIF ESTATAL VERACRUZREBECAQUINTANARBARCELÓMujerDIRECCIÓN GENERALLicenciaturaLICENCIATURA38367056http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/C-Rebeca-Quintanar-Barceló.pdfhttp://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2020/07/D-Rebeca-Quintanar-Barcelo.pdfNohttp://no aplicaSubdirección de Recursos Humanos /Dirección Administrativa31/03/2024Es oportuno señalar que los requisitos del cargo se fundan en lo dispuesto por el artículo 27 de la ley número 60 sobre el Sistema Estatal de Asistencia Social, el cual da origen a la constitución del Sistema de Desarrollo Integral de la Familia para el Estado de Veracruz. Es preciso señalar que el servidor público solo adjunta en la documentación soporte aquella información que consideró oportuna agregar a síntesis curricular, las cuales se encuentra en su versión pública testando los datos personales del servidor público en atención a la clasificación de la información realizada en la Décima Primera Sesión Extraordinaria del Comité de Transaprencia celebrada el día 20 de septiembre de dos mil veintiuno y que es visible en la siguinte liga electrónica: http://www.difver.gob.mx/wp-content/uploads/2021/09/Acta-de-la-Décima-Primera-Sesión-del-Comite-de-Transparencia.pdf
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