ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
BÁO CÁO TIẾN ĐỘ CÔNG VIỆC THEO THÁNG
2
Báo cáo cá nhân · Chốt vào ngày làm việc cuối tháng · Chỉ điền vào các ô nền kem · Trọng tâm là mức đạt chỉ tiêu và tỷ lệ hoàn thành đúng hạn
3
Người báo cáo:Nguyễn Văn ATháng báo cáo (ngày 01):01/07/2026
4
Bộ phận / Vị trí:Marketing – Content ExecutiveĐến ngày:31/07/2026
5
Gửi tới:Trần Thị BKỳ báo cáo:Tháng 7/2026
6
7
I. TỔNG QUAN THÁNG (cột Tháng này tự động tính — chỉ nhập cột Tháng trước)
8
Chỉ sốTháng nàyTỷ lệTháng trướcChênh lệch
9
Tổng số công việc trong tháng8—7+1
Đọc theo thứ tự: Tỷ lệ hoàn thành đúng hạn → Trễ hạn → Tổng số giờ.
10
Hoàn thành338%4-1
Chênh lệch dương (+) hiện xanh, âm hiện đỏ. Riêng dòng Trễ hạn và Đã huỷ thì dương là xấu.
11
Hoàn thành đúng hạn225%3-1
12
Tỷ lệ hoàn thành đúng hạn67%—75%-8%
13
Đang thực hiện (chuyển sang tháng sau)225%20
14
Chưa bắt đầu113%10
15
Tạm dừng113%0+1
16
Đã huỷ113%0+1
17
Trễ hạn (quá hạn đến cuối tháng, chưa hoàn thành)225%1+1
18
% hoàn thành trung bình53%—61%-9%
19
Tổng số giờ làm việc108,5 giờ—112,0-3,5
20
21
II. KẾT QUẢ SO VỚI CHỈ TIÊU THÁNG
22
STTMục tiêu thángChỉ số đoChỉ tiêuThực hiện% đạtĐánh giá / Nguyên nhân
23
1Sản xuất content mạng xã hộiSố post xuất bản24,026,0108%Vượt chỉ tiêu, 3 post đạt trên 15.000 reach
24
2Bàn giao landing page sản phẩmSố trang bàn giao3,02,067%Không đạt — LP 1HRM chờ bảng giá chốt từ Sales
25
3Hoàn thiện tài liệu chuyển đổiSố ebook hoàn thành1,01,0100%Đạt, nhưng bàn giao trễ 2 ngày
26
4Tiếp cận tệp khách hàng ấmSố liên hệ đã lọc400,0420,0105%Vượt chỉ tiêu
27
5Giờ làm việc cho đầu ra chínhSố giờ120,0108,590%Gần đạt, thiếu 11.5 giờ do việc phát sinh
28
29
III. CHI TIẾT CÔNG VIỆC TRONG THÁNG
30
STTNội dung công việcDự án / Nhóm việcMức độ ưu tiênNgày bắt đầuHạn hoàn thànhNgày hoàn thànhĐúng hạnTrạng thái% hoàn thànhSố giờKết quả / Đầu ra cụ thểVướng mắc / Nguyên nhân chậmHướng xử lý tháng sauGhi chú
31
1Sản xuất 26 post Facebook cho 3 ngành ICPContent tháng 7Cao01/07/202625/07/202625/07/2026Đúng hạnHoàn thành100%34,0Xuất bản đủ 26 post, 3 post vượt 15.000 reachNhân bản cấu trúc 3 post hiệu quả nhất cho tháng 8
32
2Dựng landing page module 1HRMLP sản phẩmCao13/07/202624/07/2026Đang thực hiện80%26,0Hoàn thiện 5/7 section, còn Bảng giá và FAQChờ bảng giá chốt cuối từ SalesBàn giao trước 05/08Chuyển sang tháng 8
33
3Dựng landing page module 1CRMLP sản phẩmTrung bình07/07/202618/07/202617/07/2026Đúng hạnHoàn thành100%22,0Bàn giao đúng hạn, điểm PageSpeed 88
34
4Hoàn thiện ebook về nhân sự ảo (29 trang)Ebook Q3Trung bình02/07/202622/07/202624/07/2026Trễ hạnHoàn thành100%18,529 trang hoàn tất, đã đưa lên trang tải tài liệuPhải sửa lại 6 điểm sai màu nhận diệnRút gọn thành 3 bài blog trong tháng 8Trễ 2 ngày
35
5Chiến dịch email cho tệp đã tải Ebook 01Chiến dịch ABMCao23/07/202631/07/2026Đang thực hiện25%5,5Chốt outline 3 email, lọc 420 liên hệ cấp quản lýChờ duyệt nội dung email 1Gửi trọn 3 email, mục tiêu 25 lịch demoChuyển sang tháng 8
36
6Báo cáo phân tích reach fanpage tháng 7Báo cáo định kỳTrung bình25/07/202629/07/2026Chưa bắt đầu0%0,0Dồn việc vào tuần cuối thángLàm trong tuần đầu tháng 8
37
7Bộ ảnh cover fanpage tháng 8Vận hành nội bộThấp15/07/202631/07/2026Tạm dừng15%1,5Đã chốt concept và kích thướcDesign ưu tiên bộ ảnh sự kiệnMở lại đầu tháng 8Không chặn việc khác
38
8Chuẩn hoá thư viện ảnh và tài liệu nội bộVận hành nội bộThấp05/07/202631/07/2026Đã huỷ0%1,0Dừng theo yêu cầu quản lý để ưu tiên việc khácXem xét lại trong quý 4Huỷ có phê duyệt
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
Lưu ý: 8 dòng đầu là nội dung mẫu để tham chiếu định dạng — thay bằng công việc thực tế. Bảng nhận tối đa 35 dòng (dòng 31–65); cột STT và cột “Đúng hạn” là công thức, không nhập tay. Cột “Ngày hoàn thành” chỉ điền khi trạng thái là Hoàn thành.
67
68
IV. PHÂN BỔ CÔNG VIỆC VÀ THỜI GIAN THEO DỰ ÁN (tự động tính)
69
Dự án / Nhóm việcSố việcSố giờTỷ trọng giờSố việc xongNhận xét
70
Content tháng 7134,031%1Chiếm tỷ trọng lớn nhất, đúng trọng tâm tháng
71
LP sản phẩm248,044%1Hai trang, một trang trượt sang tháng 8
72
Ebook Q3118,517%1
73
Chiến dịch ABM15,55%0Mới khởi động cuối tháng
74
Báo cáo định kỳ10,00%0Chưa khởi động
75
Vận hành nội bộ22,52%0Việc nền, giữ ở mức thấp
76
TỔNG CỘNG8108,5100%3
77
78
V. TRỌNG TÂM THÁNG TỚI (tối đa 5 việc — mỗi việc phải có kết quả đo được)
79
STTNội dung trọng tâmKết quả kỳ vọng (đo được)Ưu tiênHạn dự kiếnNguồn lực cần có
80
1Bàn giao landing page 1HRM7/7 section chạy trên staging, PageSpeed ≥ 85Cao05/08/2026Bảng giá chốt từ Sales trước 03/08
81
2Chạy trọn chiến dịch email ABMGửi 3 email tới 420 liên hệ, thu 25 lịch demoCao20/08/2026Duyệt nội dung email từ quản lý
82
3Rút gọn ebook thành 3 bài blog3 bài đăng, mỗi bài trên 1.200 từTrung bình25/08/2026Không cần thêm nguồn lực
83
4
84
5
85
86
VI. TỰ ĐÁNH GIÁ & ĐỀ XUẤT
87
Kết quả nổi bật trong tháng:Vượt chỉ tiêu content (26/24 post) và bàn giao LP 1CRM đúng hạn với PageSpeed 88.
88
Việc chưa đạt & nguyên nhân:LP 1HRM và ebook đều chậm vì phụ thuộc đầu vào từ bộ phận khác, không phải do năng lực thực thi.
89
Vấn đề cần hỗ trợ / quyết định:Đề nghị chốt bảng giá 1HRM trước 03/08 và quy định thời hạn phản hồi nội bộ tối đa 2 ngày làm việc.
90
Bài học & đề xuất cải thiện:Với việc phụ thuộc bộ phận khác, chốt đầu vào ngay tuần đầu tháng và đặt hạn nội bộ sớm hơn hạn thật 3 ngày.
91
Nhu cầu học hỏi / công cụ:Cần thời gian tìm hiểu công cụ đo tốc độ trang để tự kiểm tra trước khi bàn giao.
92
93
Người báo cáoQuản lý xác nhận
94
95
96
97
98
99
100