inspektur.xlsx

	A	B	C	D	E	F	G	H	I
1	LAPORAN PENGUKURAN KINERJA TRIWULAN I TAHUN 2026
2	INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA
3
4	No	Kinerja Utama	Indikator Kinerja Utama	Satuan	Target dan Capaian			Capaian Tahun Ini Terhadap RPJMD/Renstra/RPD	Penjelasan Tentang Kendala/keberhasilan Pencapaian Target kinerja
5	No	Kinerja Utama	Indikator Kinerja Utama	Satuan	Target	Realisasi	Capaian (%)	Capaian Tahun Ini Terhadap RPJMD/Renstra/RPD
6	1	2	3	4	5	6	7	8	9
7	1	Meningkatkan kualitas pengawasan dalam penyelenggaraan pemerintahan	Maturitas Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)	Level	3,3	0	0	0,00%	Penilaian oleh BPKP baru memasuki tahap Sosialisasi dengan progres 10% dari seluruh kegiatan dan Publikasi laporan hasil evaluasi pada bulan Desember 2026
8	2	Meningkatnya Kualitas Tata Kelola dan Kinerja Perangkat Daerah	Nilai SAKIP Perangkat Daerah	Nilai	86,5	0	0	0,00%	Pelaksanaan Evaluasi SAKIP oleh Inspektorat dijadwalkan ulang pada bulan April 2026 karena dokumen dan aplikasi esakip Penasajiwa belum tersedia.
9	3	Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja dan Efektivitas Penyelesaian Tindaklanjut Rekomendasi Pemeriksaan Internal dan Eksternal	Persentase tindaklanjut rekomendasi internal dan eksternal	%	91	0	0	0,00%	Rekonsiliasi rekomendasi internal dan eksternal Semester I 2026 dijadwalkan padan bulan Juni 2026
10	3		Persentase Perangkat Daerah yang Hasil Evaluasi Internal SAKIP Mendapat A	%	63	0	0	0,00%	Pelaksanaan Evaluasi SAKIP oleh Inspektorat dijadwalkan ulang pada bulan April 2026 karena dokumen dan aplikasi esakip Penasajiwa belum tersedia.
11	4	Meningkatnya Integritas ASN dan Penurunan Potensi Korupsi di Pemerintah Daerah	Nilai IEPK	Nilai	3,0	0	0	0,00%	Penilaian oleh PKP baru memasuki tahap Sosialisasi dengan progres 10% dari seluruh kegiatan dan Publikasi laporan hasil evaluasi pada bulan Desember 2026
12	4		Nilai/ Indeks Manajemen Risiko (MRI)	Nilai	3,1	0	0	0,00%	Penilaian oleh PKP baru memasuki tahap Sosialisasi dengan progres 10% dari seluruh kegiatan dan Publikasi laporan hasil evaluasi pada bulan Desember 2026
13
14	9
15	PENILAIAN PIMPINAN
16	Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria :
17	(SANGAT BERHASIL / BERHASIL / KURANG BERHASIL / TIDAK BERHASIL *) sesuai penilaian pimpinan
18
19	10
20	Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta kepada saudara/i melaksanakan hal-hal sebagai berikut :
21	1. …………………………………………………..
22	2.
23	3.
24	Dst ...........................................................
25
26	Telah dilakukan Monitoring dan evaluasi
27	Pada Tanggal :					Amuntai, April 2026
28	Atasan Langsung Pejabat Yang Dievaluasi :
29	BUPATI HULU SUNGAI UTARA
30
31
32
33	H. SAHRUJANI					FAHRUDIN, S.Hut. MS. CGCAE
34						NIP. 19691024 199603 1 005
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100