| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Adresă de e-mail | Nume și prenume | Domeniul | Tema | Tip doctorat | Tip loc | ||||||||||||||||||||
2 | marius.pantea@e-uvt.ro | Pantea Marius Ioan | Management | Influența caracteristicilor mediului extern de tip BANI asupra arhitecturii și mecanismelor de implementare ale Value Based Management în organizațiile de afaceri | ştiinţific | Buget cu bursă (cu frecvență), Buget fără bursă (cu frecvență redusă), Taxă | ||||||||||||||||||||
3 | marius.pantea@e-uvt.ro | Pantea Marius Ioan | Management | Transformarea digitală și agilitatea organizațională: capabilitățile dinamice ca mecanism de generare a avantajului competitiv | ştiinţific | Buget cu bursă (cu frecvență), Buget fără bursă (cu frecvență redusă), Taxă | ||||||||||||||||||||
4 | denisa.abrudan@e-uvt.ro | ABRUDAN DENISA BOGDANA | Management | Abordari de leadership privind dezvoltarea culturii organizationale în contextul AI | ştiinţific | Buget fără bursă (cu frecvență redusă), Taxă | ||||||||||||||||||||
5 | valentin.munteanu@e-uvt.ro | Valentin Partenie Munteanu | Management | Meta-model pentru optimizarea practicilor de inovare. Integrarea diagnozei multidimensionale în procese decizionale în culturi organizaționale diverse | ştiinţific | Buget fără bursă (cu frecvență redusă), Taxă | ||||||||||||||||||||
6 | valentin.munteanu@e-uvt.ro | Valentin Partenie Munteanu | Management | Integrarea Customer Experience in strategia manageriala a organizațiilor moderne: de la fundamentare conceptuala la implementare operațională | ştiinţific | Buget fără bursă (cu frecvență redusă), Taxă | ||||||||||||||||||||
7 | valentin.munteanu@e-uvt.ro | Valentin Partenie Munteanu | Management | Inteligența Artificială și Guvernanța Etică: Echilibru între Inovare și Decizii Organizaționale Responsabile | Buget fără bursă (cu frecvență redusă), Taxă | ştiinţific | ||||||||||||||||||||
8 | nicolae.bibu@e-uvt.ro | Bibu Nicolae | Management | Inteligența artificială oportunitate economică majoră pentru managementul companiilor românești (1 teză) | ştiinţific | Taxă | ||||||||||||||||||||
9 | nicolae.bibu@e-uvt.ro | Bibu Nicolae | Management | Apariția de noi modele de organizații sub impactul tehnologiilor digitale (1 teză) | ştiinţific | Taxă | ||||||||||||||||||||
10 | nicolae.bibu@e-uvt.ro | Bibu Nicolae | Management | Influența implementării inteligenței artificiale asupra funcțiilor managementului (planificare, organizarea, decizie, leadership, control) ( 2 teze) | ştiinţific | Taxă | ||||||||||||||||||||
11 | nicolae.bibu@e-uvt.ro | Bibu Nicolae | Management | Managementul transformării digitale al proceselor de producție al companiilor din industria automotive (2 teze) | ştiinţific | Taxă | ||||||||||||||||||||
12 | nicolae.bibu@e-uvt.ro | Bibu Nicolae | Management | “Managing the implementation of Digital Technologies to increase the academic achievements of students in Arab schools in Israel” | ştiinţific | Taxă | ||||||||||||||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||
14 | ||||||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||
17 | ||||||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |