| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | |||||||||||||||||||||||||||||
2 | PROGRAM KERJA PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL UNGGUL | ||||||||||||||||||||||||||||
3 | |||||||||||||||||||||||||||||
4 | |||||||||||||||||||||||||||||
5 | NO | Kriteria | Program Kerja | Target Capaian | Capaian | L2 | L3 | L4 | L5 | L5,5 | L6 | Kondisi Eksisting | Alur | Keterpenuhan | Prediksi Nilai | Kegiatan /Aktivitas | |||||||||||||
6 | 1 | A Kondisi Eksternal | 2023.PS.01.A. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan, Konsistensi dengan hasil analisis SWOT dan/atau analisis lain serta rencana pengembangan ke depan. Dengan ditandai Unit Pengelola Program Studi (UPPS) mampu: 1) mengidentifikasi kondisi lingkungan dan industri yang relevan secara komprehensif dan strategis, 2) menetapkan posisi relatif program studi terhadap lingkungannya, 3) menggunakan hasil identifikasi dan posisi yang ditetapkan untuk melakukan analisis (SWOT/metode analisis lain yang relevan) untuk pengembangan program studi, dan 4) merumuskan strategi pengembangan program studi yang berkesesuaian untuk menghasilkan program-program pengembangan alternatif yang tepat. | 1 Laporan | Dekan | Kaprodi | Eka Susanti | Arintha D | Dewi Kusumaningrum | ada | Bisa terpenuhi | 4 | |||||||||||||||||
7 | 2 | B. Profil Unit Pengelola Program Studi | 2023.PS.01.B. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan, Keserbacakupan informasi dalam profil dan konsistensi antara profil dengan data dan informasi yang disampaikan pada masing-masing kriteria, serta menunjukkan iklim yang kondusif untuk pengembangan dan reputasi sebagai rujukan di bidang keilmuannya. Profil UPPS: 1) menunjukkan keserbacakupan informasi yang jelas dan konsisten dengan data dan informasi yang disampaikan pada masing-masing kriteria, 2) menggambarkan keselarasan dengan substansi keilmuan program studi. 3) menunjukkan iklim yang kondusif untuk | 1 Laporan | Dekan | Kaprodi | Felicia | Arintha D | Dewi Kusumaningrom | Ada | Bisa terpenuhi | 4 | |||||||||||||||||
8 | 3 | C. Kriteria C.1. Visi, Misi, Tujuan dan Strategi C.1.4. Indikator Kinerja Utama | 2023.PS.01.C.1.4.A. Membuat / Mengupdate Dokumen 1) visi yang mencerminkan visi perguruan tinggi dan memayungi visi keilmuan terkait keunikan program studi serta didukung data" implementasi yang konsisten, 2) misi, tujuan, dan strategi yang searah dan bersinergi dengan misi, tujuan, dan strategi" perguruan tinggi serta mendukung pengembangan program studi dengan data implementasi yang konsisten. | 1 Dokumen | Dekan | Kaprodi | Felicia | Kallamullah | Fahmi Firdaus Alrizal | ada | Bisa terpenuhi | 4 | -ada didokumen kurikulum | ||||||||||||||||
9 | 4 | C. Kriteria C.1. Visi, Misi, Tujuan dan Strategi C.1.4. Indikator Kinerja Utama | 2023.PS.01.C.1.4.B. Membuat / Mengupdate Dokumen Mekanisme dan keterlibatan pemangku kepentingan dalam penyusunan VMTS UPPS. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan, Adanya mekanisme dalam penyusunan dan penetapan visi, misi, tujuan dan strategi yang terdokumentasi serta ada keterlibatan semua pemangku kepentingan internal (dosen, mahasiswa dan tenaga kependidikan) dan eksternal (lulusan, pengguna lulusan dan pakar/mitra/organisasi profesi/pemerintah). | 1 Dokumen | Dekan | Kaprodi | Felicia | Kallamullah | Fahmi Firdaus Alrizal | ada | Bisa terpenuhi | 4 | -sudah dilakukan 2 x rapat dengan mitra | ||||||||||||||||
10 | 5 | C. Kriteria C.1. Visi, Misi, Tujuan dan Strategi C.1.4. Indikator Kinerja Utama | 2023.PS.01.C.1.4.C. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan, Sosialisasi yang efektif tercermin dari tingkat pemahaman pihak terkait.Pemahaman visi, misi, tujuan, dan strategi "Unit Pengelola Program Studi oleh seluruh pemangku" kepentingan internal (internal stakeholders): sivitas akademika (dosen dan mahasiswa) dan tenaga kependidikan | 1 laporan | Dekan | Kaprodi | Eka Susanti | Arintha D | Dewi Kusumaningrom | ada | Bisa terpenuhi | 4 | |||||||||||||||||
11 | 6 | C. Kriteria C.1. Visi, Misi, Tujuan dan Strategi C.1.4. Indikator Kinerja Utama | 2023.PS.01.C.1.4.D. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan, Strategi efektif untuk mencapai tujuan dan disusun berdasarkan analisis yang sistematis dengan menggunakan metode yang relevan dan terdokumentasi serta pada pelaksanaannya dilakukan pemantauan dan evaluasi dan ditindaklanjuti. | 1 Laporan | Dekan | Kaprodi | Felicia | Kurnia Hadi P | belum ada | 0 | |||||||||||||||||||
12 | 7 | C.2. Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama C.2.4. Indikator Kinerja Utama C.2.4.a) Sistem Tata Pamong | 2023.PS.01.C.2.4.a.A Membuat / Mengupdate Dokumen dokumen formal struktur organisasi UPPS dan tata kerja yang dilengkapi tugas dan fungsinya, serta telah berjalan secara konsisten dan menjamin tata pamong yang baik serta berjalan efektif dan efisien. | 1 Dokumen | Dekan | Kaprodi | Eka Susanti | Arintha D | Dewi Kusumaningrom | belum ada | Terpenuhi | 4 | |||||||||||||||||
13 | 8 | C.2.4.b) Kepemimpinan dan Kemampuan Manajerial | 2023.PS.01.C.2.4.a.B Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan, praktik baik (best practices) UPPS dalam menerapkan tata pamong yang memenuhi 5 kaidah good governance untuk menjamin penyelenggaraan program studi yang bermutu. 5 pilar yaitu : 1) Kredibel, 2) Transparan, 3) Akuntabel, 4) Bertanggung jawab, 5) Adil. | 1 Laporan | Dekan | Kaprodi | Eka Susanti | Theresia MCA | Heri Istiono | 0 | |||||||||||||||||||
14 | 9 | C.2.4.a) Sistem Tata Pamong | 2023.PS.01. C.2.4.b.A Membuat / Mengupdate Dokumen Komitmen pimpinan UPPS.(Terdapat bukti/pengakuan yang sahih bahwa pimpinan UPPS memiliki karakter kepemimpinan operasional, organisasi, dan publik.) | 1 Dokumen | Dekan | Kaprodi | Eka Susanti | Arintha D | Dewi Kusumaningrom | belum ada | 0 | ||||||||||||||||||
15 | 10 | C.2.4.b) Kepemimpinan | 2023.PS.01. C.2.4.b.B Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan, bahwa Pimpinan UPPS mampu : 1) melaksanakan 6 fungsi manajemen secara efektif dan efisien, 2) mengantisipasi dan menyelesaikan masalah pada situasi yang tidak terduga, 3) melakukan inovasi untuk menghasilkan nilai tambah. enam fungsi yaitu: 1) perencanaan, 2) pengorganisasian, 3) penempatan personel, 4) pelaksanaan, 5) pengendalian dan pengawasan, dan 6) pelaporan yang menjadi dasar tindaklanjut. (SIMPEG) | 1 Laporan | Dekan | Kaprodi | Felicia | Fahmi Firdaus Alrizal | belum ada | 0 | |||||||||||||||||||
16 | 11 | C.2.4.c) Pengelolaan | 2023.PS.01.C.2.4.c Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan, bahwa UPPS memiliki bukti yang sahih terkait kerjasama yang ada telah memenuhi 3 aspek . dengan 3 aspek yaitu: 1) memberikan manfaat bagi program studi dalam pemenuhan proses pembelajaran, penelitian, PkM. 2) memberikan peningkatan kinerja tridharma dan fasilitas pendukung program studi. 3) memberikan kepuasan kepada mitra industri dan mitra kerjasama lainnya, serta menjamin keberlanjutan kerjasama dan hasilnya | 1 Laporan | Wakil Rektor 2 (WR 2) | Dekan | LPPM; Kaprodi | Sub Bagian Kerja Sama dan ICDC | Laras Laila L | ada | 4 | ||||||||||||||||||
17 | 12 | C.2.4.c) Pengelolaan | 2023.PS.01.C.2.4.c.A. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Kerjasama pendidikan, penelitian, dan PkM yang relevan dengan program studi dan dikelola oleh UPPS dalam 3 tahun | 1 Laporan / SIM | Dekan | Kaprodi; LPPM | Sub Bagian Kerja Sama dan ICDC | Laras Laila L | ada | 4 | Melakukan PkM pada SMK PGRI 4 dan SMKN 3 Surabaya | ||||||||||||||||||
18 | 13 | C.2.4.c) Pengelolaan | 2023.PS.01.C.2.4.c.B. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Kerjasama tingkat internasional, nasional, wilayah/lokal yang relevan dengan program studi dan dikelola oleh UPPS dalam 3 tahun terakhir. | 1 Laporan / SIM | Dekan | LPPM; Kaprodi | Sub Bagian Kerja Sama dan ICDC | Laras Laila L | ada | 4 | |||||||||||||||||||
19 | 14 | C.2.5. Indikator Kinerja Tambahan | 2023.PS.01.C.2.5. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Pelampauan SN DIKTI yang ditetapkan dengan indikator kinerja tambahan berdasarkan standar pendidikan tinggi yang ditetapkan perguruan tinggi. Indikator kinerja tambahan mencakup kriteria 2 s.d. 9 (Tata pamong tata kelola dan kerjasama; Mahasiswa; Sumber Daya Manusia; Keuangan Sarana dan Prasarana; Pendidikan; Penelitian; Pengadian kepada Masyarakat ; Luaran dari capaian tridharma) serta menunjukkan daya saing UPPS dan program studi di tingkat internasional. Data indikator kinerja tambahan telah diukur, dimonitor, dikaji, dan dianalisis untuk perbaikan berkelanjutan. | 1 Laporan | Satuan Penjaminan Mutu (SPM) | Kaprodi | Eka Susanti | Theresia MCA | Heri Istiono | belum ada | 0 | ||||||||||||||||||
20 | 15 | C.2.6. Evaluasi Capaian Kinerja | 2023.PS.01.C.2.6. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Analisis pencapaian kinerja UPPS pada kriteria 2 s.d. 9 (Tata pamong tata kelola dan kerjasama; Mahasiswa; Sumber Daya Manusia; Keuangan Sarana dan Prasarana; Pendidikan; Penelitian; Pengadian kepada Masyarakat ; Luaran dari capaian tridharma) memenuhi 2 aspek, dilaksanakan setiap tahun dan hasilnya dipublikasikan kepada para pemangku kepentingan. dua (2) aspek sebagai berikut: 1) capaian kinerja diukur dengan metode yang tepat, dan hasilnya dianalisis serta dievaluasi, dan 2) analisis terhadap capaian kinerja mencakup identifikasi akar masalah, faktor pendukung keberhasilan dan faktor penghambat ketercapaian standar, dan deskripsi singkat tindak lanjut yang akan dilakukan. | 1 Laporan | Dekan | Kaprodi | Felicia | Kallamullah | Fahmi Firdaus Alrizal | belum ada | 0 | ||||||||||||||||||
21 | 16 | C.3. Mahasiswa C.3.4. Indikator Kinerja Utama C.3.4.a) Kualitas Input Mahasisw | 2023.PS.01.C.3.4.a. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Metode rekrutmen mahasiswa dan keketatan seleksi. | 5 Rasio | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Marketing, Humas & PSA; Kaprodi | Felicia | Siti Choiriyah | Nafilah El Hafizah | belum ada | Kontrol ke PSA cocokan data penerimaan | Tidak terpenuhi | 0 | Melakukan Promosi pada SMK PGRI 4 dan SMKN 3 Surabaya | ||||||||||||||
22 | 17 | C.3.4.b) Daya Tarik Program Studi | 2023.PS.01.C.3.4.b.A Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Peningkatan animo calon mahasiswa. | 0.1 Trend Peningkatan | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Marketing, Humas & PSA; Kaprodi | Felicia | Siti Choiriyah | Nafilah El Hafizah | belum ada | Pelaksanaan Promosi, Syncronkan ke Pak Anwar | Terpenuhi | 1 | Pelaksanaan Promosi, sesuai peta demografi mahasiswa: | ||||||||||||||
23 | 18 | C.3.4.b) Daya Tarik Program Studi | 2023.PS.01.C.3.4.b.B Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Peningkatan Mahasiswa asing | 0.01 PMA Minimal | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi; Marketing, Humas & PSA | Felicia | Siti Choiriyah | Nafilah El Hafizah | ada | promosi dan sim akademik, terpenuhi atau tidak? | 4 | ||||||||||||||||
24 | 19 | C.3.4.c) Layanan Kemahasiswaan | 2023.PS.01.C.3.4.c.A Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Ketersediaan layanan kemahasiswaan di bidang: 1) penalaran, minat dan bakat, 2) kesejahteraan (bimbingan dan konseling, layanan beasiswa, dan layanan kesehatan), dan 3) bimbingan karir dan kewirausahaan | 3 Layanan | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Bagian Akademik dan Kemahasiswaan; Kaprodi | Sub Bagian Kemahasiswaan dan Alumni | Siti Choiriyah | ada | dosen wali, kemahasiswaan, icdc dan kerjasama. Sertakan Bukti Layanan dari JTS | Tidak terpenuhi | 0 | |||||||||||||||||
25 | 20 | C.3.4.c) Layanan Kemahasiswaan | 2023.PS.01.C.3.4.c.B Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan kemudahan akses dan mutu layanan yang baik untuk bidang penalaran, minat bakat mahasiswa dan semua jenis layanan kesehatan. | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Bagian Akademik dan Kemahasiswaan; Kaprodi | Sub Bagian Kemahasiswaan dan Alumni | Siti Choiriyah | Nafilah El Hafizah | belum ada | Tidak terpenuhi | 0 | |||||||||||||||||
26 | 21 | C.4. Sumber Daya Manusia C.4.4. Indikator Kinerja Utama C.4.4.a) Profil Dosen | 2023.PS.01.C.4.4.a.B. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Kualifikasi akademik DTPS | 0.5 PDS3 Minimum | Kaprodi | Felicia | Yanisfa S | ada | ijazah pendidikan dosen, belum memenuhi | 2 | |||||||||||||||||||
27 | 22 | 2023.PS.01.C.4.4.a.C Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Jabatan akademik DTPS. | 0.7 PGBLKL Minimum | Kaprodi | Felicia | Yanisfa S | ada | jabfung, Belum terpenuhi | 0 | ||||||||||||||||||||
28 | 23 | 2023.PS.01.C.4.4.a.E. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Penugasan DTPS sebagai pembimbing utama tugas akhir mahasiswa. | 6 RDPU Minimal | Kaprodi | Felicia | Diah Listyaningsih | ada | skep bimbingan | 2 | ||||||||||||||||||||
29 | 24 | 2023.PS.01.C.4.4.a.F. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan data Ekuivalensi Waktu Mengajar Penuh DTPS. | 14 EWMP | Kaprodi | Felicia | Fahmi Firdaus Alrizal | ada | skep ajar | 4 | penyesuaian sks mengajar DTPS min.14 sks | |||||||||||||||||||
30 | 25 | 2023.PS.01.C.4.4.b.F Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Luaran penelitian danPkM yang dihasilkan DTPS dalam 3 tahun terakhir. | 1 RLP Minimum | Dekan | Kaprodi; LPPM | Felicia | Gati Sri U | Yanisfa S | ada | Lap. Penelitian | 4 | ||||||||||||||||||
31 | 26 | 2023.PS.01.C.4.4.c. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Perencanaan UPPS dalam mengembangkan DTPS mengikuti rencana pengembangan SDM di perguruan tinggi (Renstra PT) secara konsisten | 1 Laporan / Dokumen | Dekan; TRIPKI | Kaprodi | Felicia | Arintha D | Dewi Kusumaningrom | belum ada | Bisa terpenuhi | 4 | ||||||||||||||||||
32 | 27 | C.4.4.d) A Tenaga Kependidikan. | 2023.PS.01.C.4.4.d.A Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Kualifikasi dan kecukupan tenaga kependidikan berdasarkan jenis pekerjaannya (administrasi, pustakawan, teknisi, dll.)Penilaian kecukupan tidak hanya ditentukan oleh jumlah tenaga kependidikan, namun keberadaan dan pemanfaatan teknologi informasi dan komputer dalam proses administrasi dapat dijadikan pertimbangan untuk menilai efektifitas pekerjaan dan kebutuhan akan tenaga kependidikan. Memastikan UPPS memiliki tenaga kependidikan yang memenuhi tingkat kecukupan dan kualifikasi berdasarkan kebutuhan layanan program studi dan mendukung pelaksanaan akademik, fungsi unit pengelola, serta pengembangan program studi | 1 Laporan | Dekan; TRIPKI | Kaprodi | Eka Susanti | Eka Susanti, Dyan E. N | Mila Kusuma W, Ratih S | belum ada | Tidak terpenuhi | 0 | |||||||||||||||||
33 | 28 | C.4.4.d) B Tenaga Kependidikan. | 2023.PS.01.C.4.4.d.B Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Kualifikasi dan kecukupan laboran untuk mendukung proses pembelajaran sesuai dengan kebutuhan program studi. Memastikan UPPS memiliki jumlah laboran yang cukup terhadap jumlah laboratorium yang digunakan program studi, kualifikasinya sesuai dengan laboratorium yang menjadi tanggungjawabnya, serta bersertifikat laboran dan bersertifikat kompetensi tertentu sesuai bidangtugasnya. | 1 Laporan | Dekan; TRIPKI | Kaprodi | Eka Susanti | Eka Susanti, Dyan E. N | Mila Kusuma W, Ratih S | belum ada | Terpenuhi | 1 | |||||||||||||||||
34 | 29 | C.5. Keuangan, Sarana dan Prasarana | 2023.PS.01.C.5.4.a.A Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Biaya Operasional Pendidikan | 20000000 DOP Minimum | TRIPKI | Bagian Keuangan | Eka Susanti | Dewi Pertiwi | Jaka Propika | belum ada | 0 | ||||||||||||||||||
35 | 30 | 2023.PS.01.C.5.4.a.B Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Dana penelitian DTPS | 10000000 DPD Minimum | Kaprodi; LPPM | Eka Susanti | Dewi Pertiwi | Jaka Propika | belum ada | 0 | ||||||||||||||||||||
36 | 31 | 2023.PS.01.C.5.4.a.C Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Dana pengabdian kepada masyarakat DTPS. | 5000000 DPKMD Minimum | LPPM; Kaprodi | Eka Susanti | Dewi Pertiwi | Jaka Propika | belum ada | 0 | ||||||||||||||||||||
37 | 32 | 2023.PS.01.C.5.4.c.D Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Realisasi investasi (SDM, sarana dan prasarana) memenuhi seluruh kebutuhan akan penyelenggaraan program pendidikan, penelitian dan PkM serta memenuhi standar perguruan tinggi terkait pendidikan, penelitian dan PkM. | 1 Laporan | TRIPKI | Bagian Keuangan | Eka Susanti | Dewi Pertiwi | Jaka Propika | belum ada | 0 | |||||||||||||||||||
38 | 33 | 2023.PS.01.C.5.4.c.E Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Kecukupan dana untuk menjamin pencapaian capaian pembelajaran. Dan memastikan ketersediaan Dana dapat menjamin keberlangsungan operasional tridharma pengemebangan 3 tahun terakhir serta memiliki kecukupan dana untuk rencana pengembangan 3 tahun kedepan yang didukung oleh sumber pendanaan yang realisitis. | 1 Laporan | TRIPKI | Bagian Keuangan | Eka Susanti | Dewi Pertiwi | Jaka Propika | belum ada | 0 | |||||||||||||||||||
39 | 34 | C.5.4.b) Sarana dan Prasarana | 2023.PS.01.C.5.4.b. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Kecukupan, aksesibilitas dan mutu sarana dan prasarana untuk menjamin pencapaian capaian pembelajaran dan meningkatkan suasana akademik. Dan memastikan UPPS menyediakan sarana dan prasarana yang mutakhir serta aksesibiltas yang cukup untuk menjamin pencapaian capaian pembelajaran dan meningkatkan suasana akademik. | 1 Laporan | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Bagian Akademik dan Kemahasiswaan | Felicia | Kallamullah | Fahmi Firdaus Alrizal | ada | Bisa terpenuhi | 3 | ||||||||||||||||
40 | 35 | C.6. Pendidikan C.6.4. Indikator Kinerja Utama C.6.4.a) Kurikulum | 2023.PS.01.C.6.4.a.A Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Evaluasi dan pemutakhiran kurikulum secara berkala tiap 4 s.d. 5 tahun yang melibatkan pemangku kepentingan internal dan eksternal, serta direview oleh pakar bidang ilmu program studi,industri, asosiasi, serta sesuai perkembangan ipteks dan kebutuhan pengguna | 1 Laporan | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi | Felicia | Mutiara Firdausi | ada | kurikulum | Terpenuhi | 4 | ||||||||||||||||
41 | 36 | 2023.PS.01. C.6.4.a.B Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Kesesuaian Capaian Pembelajaran dengan Profil lulusan dan Jenjang KKNI/SKKNI. Capaian Pembelajaran diturunkan dari profil lulusan mengacu pada hasil kesepakatan dengan asosiasi penyelenggara program studi sejenis dan organisasi profesi dan memenuhi level KKNI serta dimutakhirkan secara berkala tiap 4 s/d 5 tahun sesuai perkembangan ipteks dan kebutuhan pengguna | 1 Laporan | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi | Felicia | Fahmi Firdaus A | Mutiara Firdausi | ada | kurikulum | Terpenuhi | 4 | ||||||||||||||||
42 | 37 | 2023.PS.01. C.6.4.a.C Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Ketepatan Struktur Kurikulum dalam pembentukan capaian pembelajaran. Struktur Kurikulum memuat keterkaitan antara matakuliah dengan capaian pembelajaran lulusan yang digambarkan dalam peta kurikulum yang jelas capaian pembelajaran lulusan dipenuhi oleh seluruh capaian pembelajaran matakuliah, serta tidak ada capaian pembeljaran yang tidak mendukung capaian pembeljaran lulusan. | 1 Laporan /SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi | Felicia | Mutiara Firdausi | ada | evakur | Terpenuhi | 4 | |||||||||||||||||
43 | 38 | C.6.4.b) Karakteristik Proses Pembelajaran | 2023.PS.01.C.6.4.b. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Terpenuhinya karakteristik proses pembelajaran program studi yang mencakup seluruh sifat, dan telah menghasilkan profil lulusan yang sesuai dengan capaian pembelajaran. karakteristik proses pembelajaran, yang terdiri atas sifat: 1) interaktif, 2) holistik, 3) integratif, 4) saintifik, 5)kontekstual, 6) tematik, 7) efektif, 8) kolaboratif, dan 9) berpusat pada mahasiswa | 1 Laporan / SIM | Pusat Sistem Informasi (PSI); Kaprodi; LPPM | Felicia | Diah Listyaningsih | belum ada | 0 | ||||||||||||||||||||
44 | 39 | C.6.4.c) Rencana Proses Pembelajaran | 2023.PS.01.C.6.4.c.A Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Ketersediaan dan kelengkapan dokumen rencana pembelajaran semester (RPS). Dokumen RPS mencakup target capaian pembelajaran, bahan kajian, metode pembelajaran, waktu dan tahapan, asesmen hasil capaian pembelajaran. RPS ditinjau dan disesuaikan secara berkala serta dapat diakses oleh mahasiswa, dilaksanakan secara konsisten | 1 Laporan /SIM | Kaprodi | Felicia | mutiara Firdausi | ada | evakur | Terpenuhi | 4 | ||||||||||||||||||
45 | 40 | 2023.PS.01.C.6.4.c.B Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Kedalaman dan keluasan RPS sesuai dengan capaian pembelajaran lulusan. Isi materi pembelajaran sesuai dengan RPS, memiliki kedalaman dan keluasan yang relevan untuk mencapai capaian pembelajaran lulusan, serta ditinjau ulang secara berkala. | 1 Laporan / SIM | Kaprodi | Felicia | mutiara Firdausi | ada | evakur | Terpenuhi | 4 | |||||||||||||||||||
46 | 41 | C.6.4.d) Pelaksanaan Proses Pembelajaran | 2023.PS.01.C.6.4.d.A Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Bentuk interaksiantara dosen, mahasiswa dan sumber belajar. Memastikan Pelaksanaan pembelajaran berlangsung dalam bentuk interaksi antara dosen, mahasiswa, dan sumber belajar dalam lingkungan belajar tertentu secara on-line dan off-line dalam bentuk audio-visual terdokumentasi. | 1 Laporan / SIM | Kaprodi | Felicia | Kurnia Hadi P | ada | evakur | Terpenuhi | 3 | ||||||||||||||||||
47 | 42 | 2023.PS.01.C.6.4.d.B Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Pemantauan kesesuaian proses terhadap rencana pembelajaran. Memastikan keberadaan bukti sahih adanya sistem dan pelaksanaan pemantauan proses pembelajaran yang dilaksanakan secara periodik untuk menjamin kesesuaian dengan RPS dalam rangka menjaga mutu proses pembelajaran. Hasil monev terdokumentasi dengan baik dan digunakan untuk meningkatkan mutu proses pembelajaran | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Pusat Sistem Informasi (PSI); Kaprodi | Felicia | Kurnia Hadi P | belum ada | Terpenuhi | 2 | ||||||||||||||||||
48 | 43 | 2023.PS.01.C.6.4.d.C Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Proses pembelajaran yang terkait dengan penelitian harus mengacu SN Dikti Penelitian: 1) hasil penelitian: harus memenuhi pengembanganIPTEKS, meningkatkan kesejahteraan masyarakat, dan daya saing bangsa. 2) isi penelitian: memenuhi kedalaman dan keluasan materi penelitian sesuai capaian pembelajaran. 3) proses penelitian: mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan. 4) penilaian penelitian memenuhi unsur edukatif, obyektif, akuntabel, dan transparan. | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Kaprodi; Bagian Akademik dan Kemahasiswaan; LPPM; Pusat Sistem Informasi (PSI) | Felicia | Gati Sri U | Yanisfa S | belum ada | Terpenuhi | 2 | ||||||||||||||||||
49 | 44 | 2023.PS.01.C.6.4.d.D Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Proses pembelajaran yang terkait dengan PkM harus mengacu SN Dikti PkM: 1) hasil PkM: harus memenuhi pengembangan IPTEKS, meningkatkan kesejahteraan masyarakat, dan daya saing bangsa. 2) isi PkM: memenuhi kedalaman dan keluasan materi PkM sesuai capaian pembelajaran. 3) proses PkM: mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan. 4) penilaian PkM memenuhi unsur edukatif, obyektif, akuntabel, dan transparan. | 1 Laporan | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Pusat Sistem Informasi (PSI); LPPM; Kaprodi; Bagian Akademik dan Kemahasiswaan | Felicia | Jenny Caroline | Dita K | belum ada | Terpenuhi | 2 | ||||||||||||||||||
50 | 45 | 2023.PS.01.C.6.4.d.E Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Kesesuaian metode pembelajaran dengan capaian pembelajaran. Contoh: RBE (research based education), IBE (industry based education), teaching factory/teaching industry, dll. Dan memastikan Terdapat bukti sahih yang menunjukkan metode pembelajaran yang dilaksanakan sesuai dengan capaian pembelajaran yang direncanakan pada 75% s.d. 100% mata kuliah | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Bagian Akademik dan Kemahasiswaan; Pusat Sistem Informasi (PSI); Kaprodi | Felicia | Kallamullah | Fahmi Firdaus Alrizal | belum ada | evakur | 0 | |||||||||||||||||
51 | 46 | C.6.4.e) Monitoring dan Evaluasi Proses Pembelajaran | 2023.PS.01.C.6.4.e. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan sistem dan pelaksanaan monitoring dan evaluasi proses pembelajaran mencakupkarakteristik, perencanaan, pelaksanaan, proses pembelajaran dan beban belajar mahasiswa yang dilaksanakan secara konsisten dan ditindak lanjuti | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi; Pusat Sistem Informasi (PSI); Bagian Akademik dan Kemahasiswaan | Felicia | Kallamullah | Fahmi Firdaus Alrizal | belum ada | evakur | Tidak terpenuhi | 0 | |||||||||||||||
52 | 47 | C.6.4.f) Penilaian Pembelajaran | 2023.PS.01.C.6.4.f.A Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan terenuhinya 5 prinsip penilaian yang dilakukan secara terintegrasi dan dilengkapi dengan rubrik/portofolio penilaian minimum 70% jumlah matakuliah. Lima (5) Prinsip yaitu : 1.edukatif, 2) otentik,3) objektif, 4) akuntabel, dan 5) transparan, yang dilakukan secara terintegrasi. | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Pusat Sistem Informasi (PSI); Kaprodi; Bagian Akademik dan Kemahasiswaan | Felicia | Kallamullah | Fahmi Firdaus Alrizal | belum ada | 0 | |||||||||||||||||
53 | 48 | 2023.PS.01.C.6.4.f.B Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan bukti sahih yang menunjukkan kesesuaian teknik dan instrumen penilaian terhadap capaian pembelajaran minimum 75% s.d. 100% dari jumlah matakuliah. Teknik penilaian terdiri dari: 1) observasi, 2) partisipasi, 3) unjuk kerja, 4) test tertulis, 5) test lisan, dan 6) angket. Instrumen penilaian terdiri dari: 1) penilaian proses dalam bentuk rubrik, dan/ atau; 2) penilaian hasil dalam bentuk portofolio, atau 3) karya disain. | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Bagian Akademik dan Kemahasiswaan; Kaprodi; Pusat Sistem Informasi (PSI) | Felicia | Kurnia Hadi P | ada | borang | Bisa terpenuhi | 4 | |||||||||||||||||
54 | 49 | 2023.PS.01.C.6.4.f.C Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Pelaksanaan penilaian memuat unsur�unsur sebagai berikut: 1) mempunyai kontrak rencana penilaian, 2) melaksanakan penilaian sesuai kontrak atau kesepakatan, 3) memberikan umpan balik dan memberi kesempatan untuk mempertanyakan hasil kepada mahasiswa, 4) mempunyai dokumentasi penilaian proses dan hasil belajar mahasiswa, 5) mempunyai prosedur yang mencakup tahap perencanaan, kegiatan pemberian tugas atau soal, observasi kinerja, pengembalian hasil observasi, dan pemberian nilai akhir, 6) pelaporan penilaian berupa kualifikasi keberhasilan mahasiswa dalam menempuh suatu mata kuliah dalam bentuk huruf dan angka, 7) mempunyai bukti�bukti rencana dan telah melakukan proses perbaikan berdasar hasil monev penilaian. | 1 laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Bagian Akademik dan Kemahasiswaan; Kaprodi; Pusat Sistem Informasi (PSI) | Felicia | Kurnia Hadi P | belum ada | 0 | |||||||||||||||||||
55 | 50 | C.6.4.g) Basic sciences dan matematika | 2023.PS.01.C.6.4.g. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Ketersediaan mata kuliah basic sciences dan matematika ≥ 25 SKS | 1 Laporan / SIM | Dekan | Kaprodi | Felicia | Kallamullah | Fahmi Firdaus Alrizal | ada | skep | Terpenuhi | 4 | ||||||||||||||||
56 | 51 | C.6.4.h) Proyek rekayasa penciri bidang prodi (Capstone design) | 2023.PS.01.C.6.4.h Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Terselenggaranya capstone design yang memiliki: 1. Panduan pelaksanaan 2. Memiliki rumusan capaian pembelajaran mata kuliah 3. Menggunakan standar-standar keteknikan dan batasan-batasan realistis berdasarkan pada pengetahuan dan ketrampilan yang telah diperoleh di perkuliahan sebelumnya. 4. Mempunyai bukti sahih pelaksanaan | 1 Laporan/ SIM | Dekan | Kaprodi | Felicia | Kallamullah | Fahmi Firdaus Alrizal | belum ada | pedoman capstone | Bisa terpenuhi | 4 | semester ini mulai diaplikasikan | |||||||||||||||
57 | 52 | C.6.4.l) Kepuasan Mahasiswa | 2023.PS.01.C.6.4.i Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Pelaksanaan dan jumlah SKS MBKM yang disediakan oleh UPPS dan PS dengan target ≥ 25% mahasiswa yang mengikuti kegiatan MBKM dengan minimal 20 SKS | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi | MBKM | Dewi Kusumaningrom | belum ada | Terpenuhi | 2 | |||||||||||||||||
58 | 53 | C.6.4.j) Integrasi kegiatan penelitian dan PkM dalam pembelajaran | 2023.PS.01.C.6.4.j Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Integrasi kegiatan penelitian dan PkM dalam pembelajaran oleh DTPS dalam 3 tahun terakhir. | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 2 (WR 2) | Dekan | Kaprodi; LPPM | Yanisfa S | Dita K | belum ada | Terpenuhi | 4 | |||||||||||||||||
59 | 54 | C.6.4.k) Suasana Akademik | 2023.PS.01.C.6.4.k Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Kegiatan ilmiah yang terjadwal dilaksanakan setiap bulan. (Contoh: kegiatan himpunan mahasiswa, kuliah umum/stadium general, seminar ilmiah, bedah buku.) | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi | Sub Bagian Kemahasiswaan dan Alumni | Kurnia Hadi P | ada | Kuliah tamu, seminar skripsi | Terpenuhi | 3 | ||||||||||||||||
60 | 55 | 2023.PS.01.C.6.4.l.A Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Tingkat kepuasan mahasiswa terhadap proses pendidikan. TKM1: Reliability; TKM2: Responsiveness; TKM3: Assurance; TKM4: Empathy; TKM5: Tangible. | 0.75 TKM Minimal | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi; Pusat Sistem Informasi (PSI) | Sub Bagian Kemahasiswaan dan Alumni | Diah Listyaningsih | ada | 4 | |||||||||||||||||||
61 | 56 | 2023.PS.01.C.6.4.l.B Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Hasil pengukuran dianalisis dan ditindaklanjuti minimal 2 kali setiap semester, serta digunakan untuk perbaikan proses pembelajaran dan menunjukkan peningkatan hasil pembelajaran. | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi | Sub Bagian Kemahasiswaan dan Alumni | mutiara firdausi | belum ada | Terpenuhi | 1 | ||||||||||||||||||
62 | 57 | C.7. Penelitian C.7.4. Indikator Kinerja Utama C.7.4.a) Relevansi Penelitian | 2023.PS.01. C.7.4.a Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan UPPS dalam memenuhi 4 unsur relevansi penelitian dosen dan mahasiswa unsur-unsur sebagai berikut: 1) memiliki peta jalan yang memayungi tema penelitian dosen dan mahasiswa, 2) dosen dan mahasiswa melaksanakan penelitian sesuai dengan agenda penelitian dosen yang merujuk kepada peta jalan penelitian. 3) melakukan evaluasi kesesuaian penelitian dosen dan mahasiswa dengan peta jalan, dan 4) menggunakan hasil evaluasi untuk perbaikan relevansi penelitian dan pengembangan keilmuan program studi | 1 Laporan | Wakil Rektor 2 (WR 2) | Dekan | Kaprodi; LPPM | Eka Susanti | Fahmi F Alrizal | Feri Harianto | belum ada | Bisa terpenuhi | 2 | ||||||||||||||||
63 | 58 | C.7.4.b) Penelitian Dosen dan Mahasiswa | 2023.PS.01.C.7.4.b Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Penelitian DTPS yang dalam pelaksanaannya melibatkan mahasiswa program studi dalam 3 tahun terakhir | 0.25 PPDM Minimum | Wakil Rektor 2 (WR 2) | Dekan | Kaprodi; LPPM | Felicia | Yanisfa S | Gati Sri U | ada | 4 | |||||||||||||||||
64 | 59 | C.8. Pengabdian kepada Masyarakat C.8.4. Indikator Kinerja Utama C.8.4.a) Relevansi PkM | 2023.PS.01.c.8.4.a Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Relevansi PkM dosen dan Mahasiswapada UPPS mencakup unsur unsur seagai berikut : 1) Memiliki peta jalan yang memayungi tema PkM dosen dan mahasiswa serta hilirisasi/penerapan keilmuan program studi, 2) dosen dan mahasiswa melaksanakan PkM sesuai dengan peta jalan PkM. 3) melakukan evaluasi kesesuaian PkM dosen dan mahasiswa dengan peta jalan, dan 4) menggunakan hasil evaluasi untuk perbaikan relevansi PkM dan pengembangan keilmuan program studi. | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 2 (WR 2) | Dekan | Kaprodi; LPPM | Felicia | Jenny Caroline | Dita Kamarul F | belum ada | 0 | |||||||||||||||||
65 | 60 | C.8.4.b) PkM Dosen dan Mahasiswa | 2023.PS.01.C.8.4.b Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan PkM DTPS yang dalam pelaksanaannya melibatkan mahasiswa program studi dalam 3 tahun terakhir. | 0.25 PPKMDM Minimum | Wakil Rektor 2 (WR 2) | Dekan | LPPM; Kaprodi | Felicia | Jenny Caroline | Dita Kamarul F | ada | 4 | |||||||||||||||||
66 | 61 | C.9. Luaran dan Capaian Tridharma C.9.4. Indikator Kinerja Utama C.9.4.a) Luaran Dharma Pendidikan | 2023.PS.01.C.9.4.a.A Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Analisis capaian pembelajaran lulusan memenuhi 3 aspek yang mencakup aspek: 1) keserbacakupan, 2) kedalaman, dan 3) kebermanfaatan analisis yang ditunjukkan dengan peningkatan CPL dari waktu ke waktu dalam 3 tahun terakhir | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi | Felicia | Kurnia Hadi P | belum ada | 0 | ||||||||||||||||||
67 | 62 | 2023.PS.01.C.9.4.a.F Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Persentase kelulusan tepat waktu (PTW) | 0.5 PTW Min | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi; Bagian Akademik dan Kemahasiswaan | Felicia | Diah Listyaningsih | ada | excel lkps | 4 | ||||||||||||||||||
68 | 63 | 2023.PS.01.C.9.4.a.G Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Persentase mahasiswa yang DO atau mengundurkan diri (MDO). | 0.06 MDO Max | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Bagian Akademik dan Kemahasiswaan; Pusat Sistem Informasi (PSI); Kaprodi | Felicia | Kurnia Hadi P | ada | excel | 4 | ||||||||||||||||||
69 | 64 | 2023.PS.01.C.9.4.a.H Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Tracer study yang dilakukan UPPS telah mencakup 5 aspek ; 5 aspek sebagai berikut : 1) pelaksanaan tracer study terkoordinasi di tingkat PT, 2) kegiatan tracer study dilakukan secara reguler setiap tahun dan terdokumentasi, 3) isi kuesioner mencakup seluruh pertanyaan inti tracer study DIKTI. 4) ditargetkan pada seluruh populasi (lulusan TS-4 s.d. TS-2), 5) hasilnya disosialisasikan dan digunakan untuk pengembangan kurikulum dan pembelajaran. | 1 Laporan / SIM | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Pusat Sistem Informasi (PSI); Kaprodi; Bagian Akademik dan Kemahasiswaan | Felicia | Diah Listyaningsih | belum ada | Tidak terpenuhi | 0 | ||||||||||||||||||
70 | 65 | 2023.PS.01.C.9.4.a.I Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Waktu tunggu WT = waktu tunggu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan pertama dalam 3 tahun, | 6 WT max Bulan | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi; Bagian Akademik dan Kemahasiswaan; Pusat Sistem Informasi (PSI) | Felicia | Diah Listyaningsih | ada | tracer study | 4 | ||||||||||||||||||
71 | 66 | 2023.PS.01.C.9.4.a.J Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Kesesuaian bidang kerja. PBS = Kesesuaian bidang kerja lulusan saat mendapatkan pekerjaan pertama dalam 3 tahun, mulai | 0.6 PBS Min | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Kaprodi; Pusat Sistem Informasi (PSI); Bagian Akademik dan Kemahasiswaan | Sub Bagian Kemahasiswaan dan Alumni | Diah Listyaningsih | ada | tracer study | 4 | ||||||||||||||||||
72 | 67 | 2023.PS.01.C.9.4.a.L Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Tingkat kepuasan pengguna lulusan. | 45108 STKi | Wakil Rektor 1 (WR 1) | Dekan | Bagian Akademik dan Kemahasiswaan; Kaprodi; Pusat Sistem Informasi (PSI) | Sub Bagian Kemahasiswaan dan Alumni | Diah Listyaningsih | ada | tracer study | 4 | ||||||||||||||||||
73 | 68 | C.9.4.b) Luaran Dharma Penelitian dan PkM | 2023.PS.01.C.9.4.b.B Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Luaran penelitian dan PkM yang dihasilkan mahasiswa, baik secara mandiri atau bersama DTPS dalam 3 tahun terakhir. | 1 DLP Minimum | Wakil Rektor 2 (WR 2) | Dekan | LPPM; Kaprodi | Felicia | Jenny Caroline | Dita Kamarul F | ada | laporan pkm | 4 | ||||||||||||||||
74 | 69 | D. Penjaminan Mutu D.1) Keberadaan unit penjaminan dan komitmen pimpinan | 2023.PS.01.D.1. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan Keberadaan unit penjaminan mutu UPPS dan komitmen pimpinan dengan keberadaan 4 aspek: 1) dokumen legal pembentukan unsur pelaksana penjaminan mutu. 2) dokumen legal bahwa auditor bersifat independen. 3) Dokumen pelaksanaan audit mutu internal. 4) Dokumen Rapat Tinjauan Manajemen (RTM). | 1 Laporan / SIM | Satuan Penjaminan Mutu (SPM) | Kaprodi | Felicia | Arintha D | Dewi Kusumaningrom | ada | 4 | ||||||||||||||||||
75 | 70 | D.2) Ketersediaan dokumen dan pengakuan mutu eksternal | 2023.PS.01.D.2. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan bahwa UPPS memiliki dokumen kebijakan SPMI, dokumen manual SPMI, dokumen standar dalam SPMI dan dokumen formulir yang digunakan SPMI yang lengkap dan dikembangkan secara berkelanjutan serta memiliki pengakuan mutu internasional | 1 Laporan / SIM | Satuan Penjaminan Mutu (SPM) | Kaprodi | Eka Susanti | Theresia MCA | Heri Istiono | ada | Terpenuhi | 3 | |||||||||||||||||
76 | 71 | D.3) Keterlaksanaan Penjaminan Mutu dan Audit Mutu Internal | 2023.PS.01.D.3. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan bahwa UPPS dan PS telah melaksanakan SPMI yang memenuhi 4 aspek. aspek berikut: 1) Tersedianya dokumen IKU dan IKT yang terdiri dari: (1) Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama; (2) Mahasiswa; (3) Sumber Daya Manusia; (4) Keuangan, Sarana dan Prasarana; (5) Pendidikan; (6) Penelitian; (7)Pengabdian kepada Masyarakat; (8) Luaran dan Capaian Tridharma Perguruan Tinggi. 2) Terlaksananya siklus penjaminan mutu (siklus PPEPP) 3) Bukti sahih efektivitas pelaksanaan penjaminan mutu. 4) Tersedianya bukti peningkatan standar. | 1 Laporan / SIM | Satuan Penjaminan Mutu (SPM) | Kaprodi | Eka Susanti | Theresia MCA | Heri Istiono | belum ada | Terpenuhi | 2 | |||||||||||||||||
77 | 72 | D.4) Kepuasan Pemangku Kepentingan | 2023.PS.01.D.4. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan bahwa Unit pengelola melakukan pengukuran kepuasan layanan manajemen terhadap seluruh pemangku kepentingan dan memenuhi aspek 1 s.d 6. 1) Menggunakan instrumen kepuasan yang sahih, andal, mudah digunakan, 2) dilaksanakan secara berkala, serta datanya terekam secara komprehensif, 3) dianalisis dengan metode yang tepat serta bermanfaat untuk pengambilan keputusan, 4) tingkat kepuasan dan umpan balik ditindaklanjuti untuk perbaikan dan peningkatan mutu luaran secara berkala dan tersistem. 5) dilakukan review terhadap pelaksanaan pengukuran kepuasan dosen dan mahasiswa, serta 6) hasilnya dipublikasikan dan mudah diakses oleh dosen dan mahasiswa. | 1 Laporan / SIM | Satuan Penjaminan Mutu (SPM) | Kaprodi | Eka Susanti | Kallamullah | Fahmi Firdaus Alrizal | belum ada | Tidak terpenuhi | 0 | |||||||||||||||||
78 | 73 | E. Program Pengembangan Berkelanjutan E.1) Analisis SWOT | 2023.PS.01.E.1. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan bahwa UPPS melakukan analisis SWOT Memenuhi aspek aspek sebagai berikut: 1) Melakukan identifikasi kekuatan atau faktor pendorong kelemahan atau faktor penghambat peluang dan ancaman yang dihadapi UPPS dilakukan secara tepat. 2) Memiliki keterkaitan dengan hasil analisis capaian kinerja 3) Merumuskan strategi pengembangan UPPS 4) Menghasilkan program program pengembangan alternatif yang tepat | 1 Laporan | Dekan | Kaprodi | Eka Susanti | Feri Harianto | Jaka Propika | ada | 4 | ||||||||||||||||||
79 | 74 | E.2) Tujuan Strategi Pengembangan | 2023.PS.01.E.2. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan mendokumentasikan bahwa UPPS menetapkan tujuan strategis pengembangan berdasarkan hasil analisis SWOT yang mempertimbangkan: 1) rencana aksi pimpinan dan kemampuan sumber daya UPPS, 2) kebutuhan jangka pendek dan jangka menengah UPPS, 3) tujuan dan rencana strategis UPPS yang berlaku, 4) aspirasi dari pemangku kepentingan internal dan eksternal, serta 5) program yang menjamin keberlanjutan. | 1 Laporan | Dekan | Kaprodi | Eka Susanti | Feri Harianto | Jaka Propika | ada | 4 | ||||||||||||||||||
80 | 75 | E.3) Program Pengembangan Berkelanjutan | 2023.PS.01.E.3. Membuat/Mengupade Dokumen kebijakan UPPS dan upaya yang diturunkan ke dalam berbagai peraturan untuk menjamin keberlanjutan program yang mencakup: 1) alokasi sumber daya, 2) kemampuan melaksanakan program pengembangan, 3) rencana penjaminan mutu yang berkelanjutan, dan 4) keberadaan dukungan pemangku kepentingan eksternal | 1 Dokumen | Dekan | Kaprodi | Eka Susanti | Arintha D | Fahmi Firdaus Alrizal | belum ada | 0 | ||||||||||||||||||
81 | SUBTOTAL | 167 | |||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||||
83 | 76 | NILAI VISITASI LAPANGAN MAKSIMAL 100 | PAKET | Kaprodi | 20 | ||||||||||||||||||||||||
84 | TOTAL NILAI | 187 | |||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||||
86 | KATEGORI PENILAIAN | ||||||||||||||||||||||||||||
87 | 361 - 400 | Unggul | |||||||||||||||||||||||||||
88 | 301 - 360 | Baik Sekali | |||||||||||||||||||||||||||
89 | 200 - 300 | Baik | |||||||||||||||||||||||||||
90 | < 200 | Tidak Terakreditasi | |||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||||
100 | |||||||||||||||||||||||||||||