| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 3 июня 2025 | 4 июня 2025 | ||||||||||||||||||||||||
2 | ДЛЯ ВСЕХ | КОНФЕРЕНЦИЯ | ВЫСТАВКА | КОНФЕРЕНЦИЯ | ВЫСТАВКА | |||||||||||||||||||||
3 | Время | Зал Большой Молекула 650 чел 1 этаж | Зал Малый Атом (Главный) 250 чел 3 этаж | Зал Физика 120 чел 1 этаж | Зал Архангельск 80 чел 1 этаж | Зал Кинетика 70 чел 1 этаж | Специальные форматы | Время | Корпускула 50 чел 1 этаж | Оптика 45 чел 2 этаж | Время | Зал Большой 650 чел 1-2 этажи | Зал Малый Атом (Главный) 250 чел 3 этаж | Зал Физика 120 чел 1 этаж | Зал Архангельск 80 чел 1 этаж | Зал Кинетика 70 чел 1 этаж | Специальные форматы | Время | Корпускула 50 чел 1 этаж | Оптика 45 чел 2 этаж | ||||||
4 | 09.00-10.00 | Регистрация участников. Приветственный кофе-брейк для участников тарифов Бизнес (Бизнес-лаунж, 2 этаж, по левую сторону от эскалатора) и Премиум (Премиум-лаунж, 2 этаж, по правую сторону от эскалатора) | 09.00-10.00 | Регистрация участников. Приветственный кофе-брейк для участников тарифов Бизнес (Бизнес-лаунж, 2 этаж) и Премиум (Премиум-лаунж, 2 этаж) | ||||||||||||||||||||||
5 | 10.00-10.30 Церемония открытия Форума - Жизнь Замечательных Людей | 10.00-11.00 Инсайты и кейсы ATD 2025 Анна Кирин, CBSD Thunderbird / Президент | ||||||||||||||||||||||||
6 | 10.30-11.00 От Пушкина и Кукушкина до ... Кукушкин Марк Корпоративный антрополог, тренер, консультант, коуч, вице-президент Академии социальных технологий, автор проектов ПиР и ОТУМКа | 11.00-11.30 #Человеконцентричность в действии Человекоцентричность Гандапас Радислав, президент Ассоциации спикеров СНГ, мотивационный спикер, сертифицированный коуч | 11.00-11.30 #Готовность к будущему: что за горизонтом Ставка на будущее: лидерство в эпоху гибкости Кизеев Вениамин, Партнер и основатель Академия Win BD | 11.00-13.00 #Развитие руководителей и ТОП команд Секция: Новое лидерство? Модератор - Починок Марина Лидерство: испытание сложностью Починок Марина, Независимый директор публичных и частных компаний, профессор СКОЛКОВО, профессор Института готовности к будущему, консультант neurochangesulotions Тема на согласовании Хут Мария, HR директор Lidea Rus Развитие клуба директоров: Лига первых и Высшая лига Соловьёва Елена, Руководитель направления организации корпоративных мероприятий и работы с вовлеченностью, департамент привлечения персонала и корпоративных коммуникаций ТС Пятёрочка Золотарева Дина Александровна, Директор департамента обучения и развития персонала ТС Пятёрочка | 11.00-13.00 #Удержание и вовлечение Секция "Управление благополучием сотрудников" Модератор - Лузина Анна, руководитель проектов Эврико Благополучие: человек в центре Фатеева Ксения, Управляющий директор-руководитель "Центра заботы о сотрудниках" дивизиона "Мотивация и забота" Сбер "Служба заботы" для сотрудников и студентов Мартусевич Ирина, Проректор НИУ ВШЭ Тема и спикер на согласовнии ПСБ Выгорание HR: ищем выход Тиунова Татьяна, Директор по людям | 11.00-12.00 # Интерактивный практикум Как повысить продуктивность с ИИ. Кейсы и практика. Абабий Наталья, Управляющий партнер онлайн платформы Distant Global | 11.00-11.30 | 11.00-11.55 Бюро Акцент | 11.00-11.25 DAM-система как цифровой архив знаний и медиа для HR-команд. Как снизить нагрузку на команду, ускорить процессы адаптации, найма и внутреннего PR Евгений Коржов, HR BP Picvario | |||||||||||||||||
7 | 11.00-11.30 #Готовность к будущему: что за горизонтом Тема на согласовании Ужакина Юлия Генеральный директор Корпоративной Академии Росатома | 11.00-11.30 #Человекоцентричность в действии Total-experience - как компании строят единый опыт для клиентов и сотрудников, объединяя аналоговый и цифровой мир Черникова Елена, PhD, основательница и СЕО Invisible Force, соавтор методологии InForce Teams | 11.00-13.00 #Готовность к будущему: что за горизонтом Русские модели в управлении персоналом Модератор - Наталья Толстая, партнер Амплуа Как привлечь выпускников ССУЗов на производство в условиях рынка труда 2025 Жадько Наталья, Руководитель магистерской программы "Бизнес-педагогика" МГПУ, доктор пед. наук, профессор, бизнес-тренер, автор книг Дугнист Роман, Руководитель направления по социальным проектам АО Машиностроительный завод, Топливный дивизион Росатом Суворовская управленческая культура в системе управления персоналом Летуновский Вячеслав, Руководитель Школы Корпоративного Тренинга, кандидат психологических наук, писатель Валиков Александр, Соучредитель НПО "МИР" Как в русский код внедряются HR практики Крутиков Кирилл, Директор по персоналу СГК Как создать человекоцентричную команду по методу А.С. Макаренко - величайшего педагога XX века Татьяна Григорьева, Основатель проекта «Исторический менеджмент» и бизнес-консультант | 11.00-12.00 #Поиск, отбор и найм своих людей Секция "Как найти и воспитать "своих" сотрудников" Модератор - Елена Кадырова, Генеральный директор Talent Q Ценностноориентированный подход в подборе персонала: подбор по ценностям VS по функциональности. Что важнее? Карина Бирюлина, Директор по персоналу ГК «Ренна» Ценности: как найти свою команду в креативно-интеллектуальной сфере Владимир Самохвалов, Управляющий партнер SBS Consulting | 11:00-11:30 | 11:00-11:25 Global People Solutions Стресс-серфинг или стратегия личного роста | 11:00-11:25 | 11.30-12.15 | 11.30-12.00 #Человеконцентричность в действии Сотрудникоцентричность Журихин Сергей, Проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы | 11.30-12.00 | 11.30-11.55 | |||||||||||||||
8 | 11.30-12.00 #Готовность к будущему: что за горизонтом Стратегия жизни в турбулентном мире Розин Марк Управляющий партнер Экопси Консалтинг | 11.30-13.00 #Обучение и развитие Секция "Обучение со смыслом" Модератор - на согласовании Развитие без границ: как создавать обучение с учетом особенностей разных поколений Фетисова Оксана, Директор по обучению и развитию, VK L2L подход: как удерживать и развивать таланты и лидеров в эпоху кадрового голода Ольга Жданова, Лидер команды «Обучение и развитие» Банк Точка Микрообучение и геймификация: как повысить вовлеченность в обучение? Комаровская Ирина, Начальник отдела обучения, оценки и развития персонала Розничной сети Спортмастер | 11.30 - 12.00 | 11.30 - 11.55 Knomary Целеполагание (клиентский кейс ТНК) | 11.30 - 11.55 МИРБИС | 12.30-13.00 | 12.00-12.30 #Человеконцентричность в действии Как делать продуктовую трансформацию и создавать продуктовую культуру в компании Бадин Андрей, основатель и CEO Product lab | 12.00-13.00 #Цифровые технологии и инструменты для HR Секция "Цифра в руках HR" Модератор - на согласовании Эффективные цифровые инструменты адаптации и обучения сотрудников Руслан Демьяненко, Директор компании Talent Rocks, эксперт в разработке мобильных приложений, в том числе и в отраслях Event HR-Tech спикер на согласовании Цифровая модель карьеры. Как выдержать конкуренцию с AI? Сухобаевская Екатерина , основатель HR-агентства "Осознанная карьера", профессиональный HRD, эксперт по управлению карьерой | 12.00 - 12.30 | 12.00 - 12.25 Эксцельсиор | 12.00 - 12.25 | |||||||||||||||
9 | 12.00-12.30 #Готовность к будущему: что за горизонтом Ключевые компетенции будущего: что важно сегодня и критично завтра Светлана Симоненко Управляющий партнер HR-консалтинга Detech групп | 12.00-13.00 #Человекоцентричность в действии Человечное лидерство Ольга Вечтомова, эксперт в области управления персоналом, советник ГТЛК, член высшего экспертного совета кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий Вера Елисеева, ex заместитель генерального директора Стройтрансгаз, член правления | 12.00 - 12.30 | 12.00 - 12.25 Фронтлайнер От рабочих рук — к рабочим решениям: роль HR в новой индустриальной реальности | 12.00 - 12.25 Академия ПСБ | 12.30-13.00 #Управление эффективностью и производительностью Советы HR-у от экспертов в производительности - трансформация компаний, как не допустить ошибки, что работает, что нет Жук Ирина, заместитель генерального директора по обучению ФЦК. | 12.30-13.00 | 12.30-12.55 ФОРМАТТА | 12.30-12.55 | |||||||||||||||||
10 | 12.30-13.00 #Готовность к будущему: что за горизонтом Нейронаучный подход к человекоцентричному лидерству. Как актуальные знания о работе мозга могут повысить продуктивность сотрудников Прохорова Анна, Врач-невролог высшей категории, доктор медицинских наук, основатель Академии ментальной эффективности, главный врач Центра сенсорной интеграции и развития речи | 12.30-13.00 | 12.30-12.55 Маркетинговое агентство «В точку»HR-маркетинг. Новые инструменты масс-подбора. Кейсы Лигер Алексей, Учредитель Очева Елена, Исполнительный директор | 12.30-12.55 | ||||||||||||||||||||||
11 | 13.00-14.00 #Готовность к будущему: что за горизонтом Панель с министрами и губернаторами Модератор - Владимир Соловьев, управляющий партнер HREXPO Раскрытие потенциала людей и развитие талантов человека для достижения целей страны. Часть1. Взгляд государства Котяков Антон, Министр труда и соц защиты РФ Кравцов Сергей, Министр просвещения РФ Фальков Валерий, Министр науки и высшего образования РФ (на согласовании) Губернаторы (на согласовании) Шапша Владислав, Губернатор Калужской области Котюков Михаил, Губернатор Красноярского края Модератор - Владимир Соловьев Презентация системы Рэнкинга тренинговых и консалтинговых компаний Генадий Стрюк, Чил ВШЭ Марина Петрова, РАБО, НАСДОБР | 13.00 - 13.30 | 13.00 - 13.25 Knomary Конструктор образовательного контента "Линда" (кейсы компаний РЖД, Северсталь) | 13.00 - 13.25 | 13.00-14.00 | 13.00-14.00 Панель с ТОП HRD Раскрытие потенциала людей и развитие талантов человека для достижения целей страны. Часть 2. Взгляд крупного бизнеса Цветкова Роскосмос, Альбрехт Русал, Рассказов Сибур, Терентьева Росатом, Матвеева АФК Система Модератор - Владимир Соловьев | 13.00-13.30 | 13.00-13.25 ФРОЛОВ ВСК? | 13.00-13.25 | |||||||||||||||||
12 | 13.30 - 14.00 | 13.30 - 13.55 Амбассадоры HR бренда: как их вырастить в компании Батуров Александр, Креативный директор маркетингового агентства «В точку» | 13.30 - 13.55 | 13.30-14.00 | 13.30-13.55 | 13.30-13.55 | ||||||||||||||||||||
13 | 14.00-14.30 | ЭКСПО | 14.00 - 14.30 | 14.00 - 14.25 МИРАПОЛИС | 14.00 - 14.25 | 14.00-14.30 | ЭКСПО | 14.00 - 14.30 | 14.00-14.55 Ассоциация бизнес-тренеров | 14.00-14.55 | ||||||||||||||||
14 | 14.30-15.00 | 14.30-15.00 #Готовность к будущему: что за горизонтом Как быть компанией-фронтиром: культура постоянных инноваций Царёв Кирилл, Первый заместитель председателя правления ПАО Сбербанк | 14.30-15.00 АФК СИСТЕМА Спикер и тема на согласовании | 14.30-15.30 #Готовность к будущему: что за горизонтом Русские модели в управлении персоналом Модератор - Наталья Толстая, партнер Амплуа Развитие корпоративной культуры через осознанное лидерство Полунчукова Елена, Директор по обучению и внутренним коммуникациям ДОМ.РФ Кросс-функциональное взаимодействие: Человечный подход к человеческим разногласиям Евгений Доценко, Партнер ГК Институт Тренинга – АРБ Про | 14.30-16.30 #Корпоративная культура и коммуникации Эффективная экосистема: как отдельные элементы трансформируют культуру компании и формируют новую развивающую среду Марина Деревлева, Директор Департамента по развитию персонала и корпоративной культуре РУСАЛ Бренд работодателя как инструмент привлечения и удержания персонала Софья Завьяловая, Начальник отдела привлечения и работы с молодыми специалистами Банк ВТБ Тема на согласовании Татьяна Конева, Директор по персоналу HOFF Тема на согласовании Вахрушева Екатерина, руководитель Центра развития персонала НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ | 14.30 - 15.00 | 14.30 - 14.55 Support Partners | 14.30 - 14.55 | 14.30-15.00 | 14.30-15.00 Тема на согласовании ВЭБ | 14.30-15.00 #Развитие руководителей и ТОП команд Скрытый потенциал темной стороны лидерства Шубина Татьяна Top Manager/CHRO/Capacity Builder, Executive Coach, автор ряда трансформационных программ_x000B_и проектов SmarTrack, Thoughtful leadership | 14.30-15.00 Тема на согласовании Галина Богданова, директор центра развития Управленческого кадрового резерва Корпоративной Академии Росатома | 14.30-16.30 #Управление эффективностью и производительностью Модератор - на согласовании Непрерывные улучшения: когда со-творчество - часть ДНК Компании Заузолкова Анастасия, Директор по персоналу Москабельмет, Потоцкая Людмила, Руководитель учебного центра Москабельмет ОKR - инструмент фокусировки команды на достижение целей Анапольский Александр, Ректор АНО ДПО ВСК Университет Кому не надо быть РП? Кутузов Александр, Эксперт по управлению крупными и мегапроектами, PME, основатель PM Expert, старший вице-президент PM Excellence Проектное управление для микро проектов и средних проектов по методу p3.Express: управление проектами в малых командах Евгений Комиссаров, Начальник отдела обучения и развития Спортмастер | 14.30 - 15.00 | 14.30-14.55 | |||||||||||
15 | 15.00-15.30 #Готовность к будущему: что за горизонтом Трансформация функции обучении исходя из стратегических приоритетов бизнеса и страны Хафизов Айрат, Директор корпоративного университета АО «Газстройпром» | 15.00-17.00 #Бренд работодателя и HR-маркетинг Секция "Личный бренд HRD: как создать и капитализировать" Модератор - Анжела Грачева, эксперт по стратегическим коммуникациям, бизнес тренер, автор тг-канала "Лидерские коммуникации HR без бренда — деньги на ветер: как сделать так, чтобы вас искали, а не вы искали Анастасия Журавлева, PR - консультант, зам ген директора по внешним коммуникациям Railways Systems KZ, автор ТГ канала ОтЪехавшая Как Личный бренд влияет на коммуникацию в бизнесе и в жизни Анна Рудакова, мотивационный спикер, эксперт по построению личного бренда, основатель бизнес-Форума Woman Who Matters и образовательной среды WE University Василина Соколова, Директор по трансформации и людям SOKOLOV Личный бренд HRD и команды руководителей Виктория Токова, HR-директор A-Group Motors (Узбекистан) | 15.00 - 15.3- | 15.00 - 15.25 Академия безопасности Ольги Бочковой Как говорить, чтобы коллеги услышали. Техники безопасной коммуникации | 15.00 - 15.25 | 15.00-15.30 Тема на согласовании Партнер | 15.00-16.30 #Обучение и развитие Модератор - Екатерина Водопьян Карьерные треки и групповые карьерные консультации в Ростелекоме Люшакова Мария, Директор направления оценки и развития карьеры ПАО Ростелеком Тема на согласовании Максим Киселев, Доктор социальной психологии, профессор, директор Школы Бизнеса, СберУниверситет Тема на согласовании Грудолова Елена, Руководитель службы обучения и развития персонала Управления привлечения и развития персонала Банк ВТБ | 15.00-15.30 #Мастер-класс Артхаусный блокбастер: как обучать на стыке смысла и поп-культуры Батурина Мадлен, Дизайнер образовательного опыта | 15.00 - 15.30 | 15.00-15.25 Амплуа | 15.00-15.25 | |||||||||||||||
16 | 15.30-16.00 #Готовность к будущему: что за горизонтом Будущее корпоративной культуры Фролов Станислав, Digital директор Рехау | 15.30-17.00 #HR для собственников и руководителей Секция "Стратегическое влияние HR на функцию руководителя" Модератор - Екатерина Водопьян, Управляющий партнер Гиперум HR как проводник по парадоксам: почему для внедрения лучших бизнес-решений не обязательно всем нравиться Екатерина Водопьян, Управляющий партнер Гиперум HR-навыки — новая управленческая валюта. Кто не вкладывает, тот теряет. Любовь Жукова, Продюсер образовательных проектов ПАО Ростелеком Концепция HR-Zero Марина Елагина, Директор по обучению и внутренним коммуникациям Т2 HR-партнёрство: взболтать, но не смешивать Михельман Мария, Руководитель Корпоративного университета Мосинжпроект | 15.30 - 15.55 | Онлайн-страховая компания «Лучи» | 15.30-16.00 Тема на согласовании Финансовый контекст | 15.30-16.30 #HR в государственном и муниципальном управлении Секция "Лучшие бизнес-подходы в работе гос управления" Модератор - Вакуленко Марина, Среда возможностей Экосистема развития регионов Ахметова Альбина , Первый проректор КУПНО Тема на согласовании Буртный Виктор, Технолог организационных изменений, коуч управленческих команд, бизнес-тренер Тренинг бутик Экосистема клиентоцентричных кадровых сервисов Деменко Александр, Директор департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | 15.30-16.00 | 15.30-15.55 | 15.30-15.55 | |||||||||||||||||
17 | 16.15-16.45 | 16.00-16.30 #Готовность к будущему: что за горизонтом Философия кризисов Филиппов Павел СЕО, вице-президент по корпоративному развитию Группа RBI | 16.00 - 16:20 Welcom для провайдеров. Розыгрыш призов Модераторы- Владимир Соловьев/Наталья Толстая | 16.00 - 16.25 | 16.00 - 16.30 Амплуа | 16.00-16.30 Тема на согласовании Партнер | 16.00-16.30 | 16.00-16.25 | 16.00-16.25 | |||||||||||||||||
18 | 17.00-17.30 #Готовность к будущему: что за горизонтом Тема на согласовании Иван Пигарев, Исполнительный директор Ассоциации естественного пчеловодства, издатель, фермер, предприниматель, популяризатор науки | 16.30-17.00 #Человекоцентричность в действии Гигиена принятия решений: универсальные механизмы и практические советы Евгений Доценко, Партнер ГК Институт Тренинга – АРБ Про | 16.30 - 17.00 | 16.30 - 16.55 Нейрокоучинг в бизнесе Ассоциация бизнес мастерства | 16.30-17.00 | 16.30-16.55 | 16.30-16.55 | |||||||||||||||||||
19 | 17.00-17.30 #Человекоцентричность в действии Экономика впечатлений: принципиальные изменения в продаже компании сотрудникам Еремян Роман, Управляющий Инвестфонда IndiGoInvest | 17.00-17.30 Российское общество "ЗНАНИЕ" Спикер и тема на согласовании | 17.00-17.30 #Человекоцентричность в действии Игнорировать нельзя создать. Карьерные и личные стратегии для тех, кто обеспечивает человекоцентричность бизнеса. Кудрявцева Яна, Управляющий партнер и директор по развитию Espreza | 17.00-17.30 | 17.00-17.25 | 17.00-17.25 | 16.30-17.30 Модератор - Наталья Толстая, партнер Амплуа Ламповая встреча "Путь Героя: 25 лет непрерывного движения" Гандапас Радислав, Молоканов Михаил, Розин Марк, Кукушкин Марк, Ужакина Юлия, Кирин Ирина Соловьев Владимир Представление победителей тренерских конкурсов. | |||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | 17.30-18.00 | 17.30.00-18.00 #Гость дня Мой личный Эверст Рязанский Сергей, Летчик-космонавт, Герой Российской Федерации, первый в мире ученый – командир космического корабля, кандидат биологических наук, мотивационный спикер | 17.30-18.00 #Человекоцентричность в действии Как привлекать и удерживать людей наилучшим образом, чем это делают конкуренты Алексей Обжерин, Президент Ассоциации добросовестных маркетологов, основатель бизнес-школы "Технология роста™ | 17.30-18.00 РОСМОЛОДЕЖЬ Спикер и тема на согласовании | 17.30-18.00 Спикер и тема на согласовании | 17.30-18.00 #Практикум ИИ — новый HR-директор? Кейсы и инструменты для усиления HRD Ходырев Александр , Директор по развитию компании «Кеды профессора» | 17.30-18.00 Закрытие Форума Награждение: Лучшие практики в ЧЦ Лучший спикер | |||||||||||||||||||
22 | 18.00-19.00 | Фуршет для участников тарифа Премиум (Премиум-лаунж, 2 этаж) | 18.00-19.00 | орол | ||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||