A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | LAMPIRAN G | ||||||||||||||||||||||||||||||
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
3 | DAFTAR RISIKO PUSAT TANGGUNGJAWAB | ||||||||||||||||||||||||||||||
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||
5 | NAMA PTJ : | ||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Nama Ketua Pusat Tanggungjawab (Dekan/Rektor/Ketua Jabatan/Pengarah) : | ||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Nama Projek/Proses (Jika berkenaan) : | ||||||||||||||||||||||||||||||
8 | |||||||||||||||||||||||||||||||
9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
10 | No. Ruj (Untuk Kegunaan Pejabat) | 1. Kategori Risiko | 1b.Risiko Institusi atau Unit | 2. Keterangan Risiko | 3. Punca/ Penyebab Risiko | 4. Impak Risiko | 5. Kaedah Kawalan | 6. Kebarangkalian | 7. Penilaian Impak | 8. Tahap Keparahan Risiko (Automatik) | 9. Pemilik Isu | 10. Pemunya Tindakan | 11. Tarikh didaftarkan | 12. Kemaskini pertama | 13. Kemaskini kedua | 13. Tempoh Pelaksanaan | 14. Catatan | ||||||||||||||
11 | (A) Klasifikasi Punca (Untuk Kegunaan Pejabat UPR) | (B) Penerangan | (A) Kawalan Sedia ada | (B) Kawalan tambahan yang di cadangkan | ( C) Klasifikasi kawalan (Untuk Kegunaan UPR) | (a) Manusia | (b) Reputasi / Imej | (c)Kewangan | (d) Operasi | (e) Objektif | Purata (a+b+c+d+e)/n | Matriks Keparahan Risiko | Tarikh dikemaskini | Status Kawalan Risiko | Perubahan Tahap Risiko | Tarikh dikemaskini | Status Kawalan Risiko | Perubahan Tahap Risiko | |||||||||||||
12 | XXX0012023 | Kewangan | Unit | Bajet yang dipohon tidak diluluskan | 1. Justifikasi tidak kukuh 2. Dokumen sokongan tidak mencukupi 3. Tiada analisa dibuat sebelum menghantar permohonan | Perancangan tahunan jabatan tidak dapat dilaksanakan. | Semakan secara teliti melalui senarai semak | Satu garis panduan yang seragam perlu dibangunkan. | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1.8 | 4 | Rendah | Pengarah | Penolong Akauntan | 5-Apr-21 | 30-Jun-21 | Menunggu Tindakan | |||||||||
13 | XXX0022023 | Operasi | Unit | Pegawai tidak dapat disahkan dalam perkhidmatan | 1. Tidak mematuhi syarat-syarat untuk disahkan dalam perkhidmatan seperti tidak menghadiri kursus XX, tidak lulus dalam peperiksaan yang disyaratkan, tidak melepasi tapisan keselamatan dan tidak diperakukan oleh ketua jabatan. | 1.Pegawai perlu memohon pelanjutan tempoh percubaan ( Maksimum 2 tahun) 2. Pegawai ditamatkan perkhidmatan | 1. Penyediaan Senarai semak | Kursus insentif dicadangkan kepada pegawai yang melebihi 2 tahun tempoh perlanjutan | 4 | 4 | 2 | 3 | 5 | 5 | 3.8 | 15 | Ekstrem | Pengarah | Ketua Pembantu Tadbir Unit Sumber Manusia | 5-Apr-21 | 30-Jun-21 | Dalam Tindakan | |||||||||
14 | XXX0032024 | Stategik | Unit | Perjumpaan tahunan bersama pegawai XX tidak dapat dilaksana. Oleh yang demikian XX tidak dapat membincangkan perkara berikut: 1. Isu-isu terkini berkaitan PTj XX 2. Perancangan aktiviti PTj XX 3. Perbincangan tentang PTj XX | 1. Perjumpaan/ mesyuarat/bengkel bersemuka tidak dibenarkan 2. Pegawai XX tidak dibenarkan rentas negeri/daerah | 1. Perjumpaan tidak dapat dijalankan secara bersemuka seperti biasa. | Strategi utama - Ubah cara pelaksanaan aktiviti 1. Impak Objektif - Perjumpaan secara maya menggunakan aplikasi Zoom/Gmeet/Webex | 1. Impak Operasi - Komunikasi dengan penyelaras menggunakan aplikasi Whatsapp dan telefon 2. Impak Operasi - Taklimat pengurusan risiko dan keperluan daftar risiko PTj akan dibuat secara maya | 3 | 3 | 1 | 2 | 4 | 3 | 2.6 | 8 | Sederhana | Pengarah | Pengarah | 5-Apr-21 | 30-Jun-21 | Dalam Tindakan | |||||||||
15 | XXX0042024 | Projek | Unit | Kurang sokongan sektor swasta dalam melaksanakan Projek XX | Agensi swasta merasakan tidak relevan dengan kepentingan mereka | Agensi swasta kurang berminat melaksanakan Projek XX | Menyokong sektor swasta dalam melaksanakan Projek XX | Membuat Pengiklanan untuk menyebarkan maklumat-maklumat berkaitan Projek XX | 1 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1.4 | 1 | Rendah | Pengarah | Pengarah | 5-Apr-21 | 30-Jun-21 | Dalam Tindakan | |||||||||
16 | XXX0052025 | Reputasi | Unit | Aduan daripada XX kerana proses pendaftaran program XX mengambil masa yang lama | Kekurangan sumber manusia kerana pertukaran keluar masuk pegawai serta terpaksa memastikan tugasan-tugasan lain disiapkan pada waktu yang ditetapkan | Maklumat berkaitan program XX tidak tepat dan menjejaskan reputasi PTj XX | Menyelesaikan kesemua aduan-aduan yang diterima dengan kadar segera. | Menaik taraf sistem XX (pendaftaran sistem dalam talian) yang dibangunkan sejak 2006. | 3 | 4 | 5 | 2 | 2 | 2 | 3 | 9 | Tinggi | Pengarah | Pengarah | 5-Apr-21 | 30-Jun-21 | Dalam Tindakan | |||||||||
17 | XXX0062024 | Perundangan | Unit | Kekurangan maklumat menyebabkan kerangka penambahbaikan undang-undang berkaitan XX yang komprehensif tidak dapat disediakan. | Kekangan sumber kewangan dan sumber manusia yang perlu digunakan untuk projek prioriti | Undang-undang sedia ada tidak dapat ditambahbaik | Mengkaji semula undang-undang sedia ada | Menubuhkan jawatankuasa semakan undang-undang berkaitan XX semula | 4 | 5 | 5 | 3 | 3 | 5 | 4.2 | 17 | Ekstrem | Pengarah | Pengarah | 5-Apr-21 | 30-Jun-21 | Dalam Tindakan | |||||||||
18 | |||||||||||||||||||||||||||||||
19 | PETUN+B25:J43JUKB25:J42 KAEDAH MENGISI DAFTAR RISIKO | ||||||||||||||||||||||||||||||
20 | Bil | Perkara | Keterangan | ||||||||||||||||||||||||||||
21 | 1a | Kategori Risiko | i) Risiko Strategik: Risiko-risiko yang menjadi halangan untuk mencapai halatuju atau objektif pusat tanggungjawab/ university yang merangkumi risiko akademik, penyelidikan, tadbir urus dan strategi ii) Risiko Kewangan: Risiko-risiko berkaitan keupayaan kewangan, prosidur pengurusan kewangan, keselamatan kewangan, dan lain-lain berkaitan kewangan iii) Risiko Perundangan: Risiko-risiko dari implikasi perundangan seperti perjanjian antara organisasi, penurunan kuasa serta lain-lain yang berkaitan dengan pelaksanaan undang-undang iv) Risiko Reputasi: Risiko-risiko yang sekiranya berlaku akan memberi implikasi kepada imej universiti v) Risiko Operasi: Risiko-risiko yang melibatkan semua proses kerja bagi mencapai objektif organisasi seperti keselamatan rekod, keselamatan pekerja, pengurusan dan pembangunan sumber manusia, fasiliti. vi) Risiko Projek: Terbahagi kepada projek berimpak tinggi dan projek lain-lain. Projek berimpak tinggi adalah projek-projek yang akan memberi impak besar kepada pencapaian objektif universiti atau dapat menentukan kejayaan kepada sesuatu strategi. Ini melibatkan projek dengan kos yang melebihi RM20 juta. Projek lain-lain merupakan projek yang memerlukan dana universiti kurang dari RM20 Juta Mengenalpasti dan mengklasifikasikan risiko mengikut enam kumpulan utama berikut: Risiko-risiko yang perlu diambil kira termasuk risiko yang dijangka sepanjang tempoh pelaksanaan sesebuah projek bermula dari proses penyediaan kertas cadangan projek sehingga projek tersebut siap dan diserahkan kepada pengguna. Melibatkan penilaian risiko dari semua aspek yang perlu dalam pelaksanaan projek termasuk tenaga kerja, kewangan, perundangan dan segala perancangan pelaksanaan projek. | ||||||||||||||||||||||||||||
22 | 1b | Risiko Institusi atau Unit | Institusi - risiko yang mempunyai implikasi kepada institusi - unit- risiko yang memberi implikasi kepada unit level - operasi dan kerja sehari2 | ||||||||||||||||||||||||||||
23 | 2 | Keterangan Risiko | Menjelaskan tentang sesuatu keadaan luar jangka yang boleh memberi kesan positif atau negatif dan boleh menjadi halangan kepada pencapaian objektif organisasi. | ||||||||||||||||||||||||||||
24 | 3 | Punca/Penyebab Risiko | Menjelaskan aktiviti/proses/faktor yang menjadi punca sesuatu risiko | ||||||||||||||||||||||||||||
25 | 4 | Impak Risiko | Menjelaskan kesan/ akibat yang dijangka sekiranya langkah kawalan tidak diambil | ||||||||||||||||||||||||||||
26 | 5A | Kaedah Kawalan Sedia ada | Kaedah yang telah dilaksanakan bagi mengawal risiko dari menjadi kenyataan (Contoh : Pemantauan/ Peraturan/ Audit). Nyatakan 'Tiada' sekiranya belum ada kawalan yang diamalkan. | ||||||||||||||||||||||||||||
27 | 5B | Kawalan tambahan yang di cadangkan | Cadangan tambahan atau penambahbaikan kaedah kawalan yang difikirkan lebih efektif daripada Kaedah Kawalan Sedia ada. (Contoh : Penguatkuasaan peraturan, semakan semula prosedur). | ||||||||||||||||||||||||||||
28 | 6 | Kebarangkalian | Menunjukkan kadar kemungkinan sesuatu risiko itu berlaku. (Rujuk Jadual 1 bagi menentukan skala kebarangkalian). | ||||||||||||||||||||||||||||
29 | 7 | Penilaian Impak | Tahap impak risiko kepada individu mahupun Universiti sekiranya risiko menjadi kenyataan. (Rujuk Jadual 2 bagi menentukan skala tahap impak mengikut kategori). | ||||||||||||||||||||||||||||
30 | 8 | Tahap Impak Risiko | Matrik Impak dengan mengambil kira faktor Kebarangkalian dan Penilaian Impak. Empat (4) Tahap Impak Risiko ialah Rendah, Sederhana, Tinggi dan Ekstrem. (Dijana secara automatik menggunakan formula. Penerangan tahap impak risiko seperti di Jadual 3.) | ||||||||||||||||||||||||||||
31 | 9 | Pemilik Isu | Pemilik Isu adalah merupakan Unit/Bahagian/Jabatan yang mengenalpasti dan melaporkan risiko yang dijangka untuk didaftarkan di dalam Daftar Risiko. | ||||||||||||||||||||||||||||
32 | 10 | Pemunya Tindakan | Staf yang bertanggungjawab untuk memastikan kaedah kawalan tambahan yang dicadangkan dilaksanakan. | ||||||||||||||||||||||||||||
33 | 11 | Tarikh didaftarkan | Tarikh risiko mula didaftarkan di dalam daftar risiko | ||||||||||||||||||||||||||||
34 | 12 | Tarikh dikemaskini (dicadangkan pemantauan setiap 6 bulan) | Tarikh selepas pemantauan tindakan dilaksanakan | ||||||||||||||||||||||||||||
35 | Status Kawalan Risiko | Status terkini risiko setelah tindakan kawalan tambahan dilaksanakan | |||||||||||||||||||||||||||||
36 | 13 | Tempoh Pelaksanaan | Merujuk kepada jangka masa atau tempoh pelaksanaan pelan mitigasi risiko | ||||||||||||||||||||||||||||
37 | 14 | Catatan | Catatan nota-nota penting | ||||||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||||||
100 |