| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Estructura Orgánica | LTAIPG26F1_IIA | Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Denominación del puesto | Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) | Área de adscripción inmediata superior | Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) | Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso | Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso | Número total de prestadores de servicios profesionales | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota | |||||||||||
8 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CALIDAD DEL AGUA | OPERADOR DE PLANTAS | OPERADOR DE PLANTAS | DIRECCION DE SANEAMIENTO | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | REALIZAR LA OPERACIÓN LAS PLANTAS POTABILIZADORES, | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1LqmZrVLTWjXxmBMY11Djyo-4bbxyBjuc/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
9 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CALIDAD DEL AGUA | JEFE "B" | JEFE "B" | DIRECCION DE SANEAMIENTO | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | CONTROLAR LA CALIDAD DEL AGUA POTABLE SUMINISTRADA POR EL ORGANISMO OPERADOR, | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1K61CN9APS_Dyxe8e0cyVf2tZeNPg7Hyt/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
10 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CALIDAD DEL AGUA | OPERADOR DE PLANTAS | OPERADOR DE PLANTAS | DIRECCION DE SANEAMIENTO | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | REALIZAR LA OPERACIÓN LAS PLANTAS POTABILIZADORES, | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1LqmZrVLTWjXxmBMY11Djyo-4bbxyBjuc/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
11 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CALIDAD DEL AGUA | OPERADOR DE PLANTAS | OPERADOR DE PLANTAS | DIRECCION DE SANEAMIENTO | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | REALIZAR LA OPERACIÓN LAS PLANTAS POTABILIZADORES, | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1LqmZrVLTWjXxmBMY11Djyo-4bbxyBjuc/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
12 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CALIDAD DEL AGUA | OPERADOR DE PLANTAS | OPERADOR DE PLANTAS | DIRECCION DE SANEAMIENTO | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | REALIZAR LA OPERACIÓN LAS PLANTAS POTABILIZADORES, | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1LqmZrVLTWjXxmBMY11Djyo-4bbxyBjuc/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
13 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CALIDAD DEL AGUA | OPERADOR DE PLANTAS | OPERADOR DE PLANTAS | DIRECCION DE SANEAMIENTO | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | REALIZAR LA OPERACIÓN LAS PLANTAS POTABILIZADORES, | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1LqmZrVLTWjXxmBMY11Djyo-4bbxyBjuc/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
14 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CALIDAD DEL AGUA | OPERADOR DE PLANTAS | OPERADOR DE PLANTAS | DIRECCION DE SANEAMIENTO | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | REALIZAR LA OPERACIÓN LAS PLANTAS POTABILIZADORES, | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1LqmZrVLTWjXxmBMY11Djyo-4bbxyBjuc/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
15 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CALIDAD DEL AGUA | INSPECTOR DE CALIDAD AGUA | INSPECTOR DE CALIDAD AGUA | DIRECCION DE SANEAMIENTO | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | LLEVAR A CABO LA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA, PARA EL CONTROL DE LA CALIDAD DEL AGUA | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1NNdgMGknEfyFIbjA4BPkWjDXYYjPksFK/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
16 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CALIDAD DEL AGUA | INSPECTOR DE CALIDAD AGUA | INSPECTOR DE CALIDAD AGUA | DIRECCION DE SANEAMIENTO | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | LLEVAR A CABO LA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA, PARA EL CONTROL DE LA CALIDAD DEL AGUA | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1NNdgMGknEfyFIbjA4BPkWjDXYYjPksFK/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
17 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CALIDAD DEL AGUA | INSPECTOR DE CALIDAD AGUA | INSPECTOR DE CALIDAD AGUA | DIRECCION DE SANEAMIENTO | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | LLEVAR A CABO LA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA, PARA EL CONTROL DE LA CALIDAD DEL AGUA | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1NNdgMGknEfyFIbjA4BPkWjDXYYjPksFK/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
18 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | COBRANZA Y GESTION | JEFE "C" | JEFE "C" | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | RECUPERACIÓN Y DEPURACIÓN DE LA CARTERA VENCIDA EN CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y METAS ESTABLECIDOS. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1LKgKeJCAS9tzgbE2TeSfy3OC7K2gLf1J/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
19 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | COBRANZA Y GESTION | GESTOR | GESTOR | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | RECUPERACIÓN Y DEPURACIÓN DE LA CARTERA VENCIDA EN CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y METAS ESTABLECIDOS. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Yk2fDRq4C0IsetIYR2sTr0MOtQGsLzKM/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
20 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | COBRANZA Y GESTION | GESTOR | GESTOR | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | RECUPERACIÓN Y DEPURACIÓN DE LA CARTERA VENCIDA EN CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y METAS ESTABLECIDOS. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Yk2fDRq4C0IsetIYR2sTr0MOtQGsLzKM/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
21 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | COBRANZA Y GESTION | GESTOR | GESTOR | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | RECUPERACIÓN Y DEPURACIÓN DE LA CARTERA VENCIDA EN CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y METAS ESTABLECIDOS. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Yk2fDRq4C0IsetIYR2sTr0MOtQGsLzKM/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
22 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | COMUNICACION SOCIAL | ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN | ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN | DIRECCION GENERAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | APOYO EN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DEL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIA | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1H33lHH5AbeDnAZHYZ39BLBfNEfinrqQd/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
23 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | COMUNICACION SOCIAL | ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN | ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN | DIRECCION GENERAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | APOYO EN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DEL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIA | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1H33lHH5AbeDnAZHYZ39BLBfNEfinrqQd/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
24 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | COMUNICACION SOCIAL | JEFE "A" | JEFE "A" | DIRECCION GENERAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | APOYO EN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DEL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIA | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1EJ0IwvSmX1N90tzacfkrQ_EiPfdcrTEq/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
25 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | COMUNICACION SOCIAL | ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN | ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN | DIRECCION GENERAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | LOGRAR QUE LOS USUARIOS DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE CELAYA, TENGAN UNA IMAGEN CLARA Y OBJETIVA DEL ORGANISMO | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1H33lHH5AbeDnAZHYZ39BLBfNEfinrqQd/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
26 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CONTRALORIA | CONTRALOR | CONTRALOR | DIRECCION GENERAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | CONTRIBUIR EN LA DETECCIÓN DE ÁREAS DE RIESGO, LA MEJORA Y CALIDAD EN LOS PROCESOS | https://docs.google.com/spreadsheets/d/17pXFdC9u6lLRNgKT3vgOZ966ANhh6Z8V/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
27 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CONTRALORIA | AUDITOR | AUDITOR | DIRECCION GENERAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | SUPERVISAR QUE EL DESARROLLO Y EL PROCESO PARA LA ASIGNACIÓN, EJECUCION Y CONSTRUCCION DE LA OBRA PÚBLICA | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1d-C2jif6lSHaX2YdX_aRawDo-Xl9ysgn/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
28 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CONTRALORIA | AUDITOR | AUDITOR | DIRECCION GENERAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | VIGILAR LA EFICIENTE APLICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIALES EN LAS OPERACIONES INTERNAS DEL ORGANISMO OPERADOR DEL SERVICIO | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1EVLmCAVNq52SC7vZZshUPRfkvXcz5Wz2/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
29 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CONTRALORIA | AUDITOR | AUDITOR | DIRECCION GENERAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | VIGILAR LA EFICIENTE APLICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIALES EN LAS OPERACIONES INTERNAS DEL ORGANISMO OPERADOR DEL SERVICIO | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1EVLmCAVNq52SC7vZZshUPRfkvXcz5Wz2/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
30 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CONTROL DE DESCARGAS AGUAS RESIDUALES | JEFE "B" | JEFE "B" | GERENCIA DE AGUAS RESIDUALES | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | PLANEAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE CONTROL DE DESCARGA DE AGUAS RESIDUALES | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1NNdgMGknEfyFIbjA4BPkWjDXYYjPksFK/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
31 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CONTROL DE DESCARGAS AGUAS RESIDUALES | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | GERENCIA DE AGUAS RESIDUALES | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | LLEVAR A CABO LA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA, PARA EL CONTROL DE LAS DESCARGAS DE AGUAS RESIDUALES DE LOS USUARIOS | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1W8ZgrQ_NMfjNo92AGWvPSzODMvzSodG7/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
32 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CONTROL DE DESCARGAS AGUAS RESIDUALES | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | GERENCIA DE AGUAS RESIDUALES | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | LLEVAR A CABO LA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA, PARA EL CONTROL DE LAS DESCARGAS DE AGUAS RESIDUALES DE LOS USUARIOS | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1W8ZgrQ_NMfjNo92AGWvPSzODMvzSodG7/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
33 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CONTROL DE DESCARGAS AGUAS RESIDUALES | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | GERENCIA DE AGUAS RESIDUALES | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | LLEVAR A CABO LA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA, PARA EL CONTROL DE LAS DESCARGAS DE AGUAS RESIDUALES DE LOS USUARIOS | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1W8ZgrQ_NMfjNo92AGWvPSzODMvzSodG7/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
34 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CONTROL DE DESCARGAS AGUAS RESIDUALES | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | GERENCIA DE AGUAS RESIDUALES | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | LLEVAR A CABO LA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA, PARA EL CONTROL DE LAS DESCARGAS DE AGUAS RESIDUALES DE LOS USUARIOS | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1W8ZgrQ_NMfjNo92AGWvPSzODMvzSodG7/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
35 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CONTROL DE DESCARGAS AGUAS RESIDUALES | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | GERENCIA DE AGUAS RESIDUALES | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | LLEVAR A CABO LA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA, PARA EL CONTROL DE LAS DESCARGAS DE AGUAS RESIDUALES DE LOS USUARIOS | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1W8ZgrQ_NMfjNo92AGWvPSzODMvzSodG7/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
36 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CONTROL DE DESCARGAS AGUAS RESIDUALES | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | GERENCIA DE AGUAS RESIDUALES | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | LLEVAR A CABO LA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA, PARA EL CONTROL DE LAS DESCARGAS DE AGUAS RESIDUALES DE LOS USUARIOS | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1W8ZgrQ_NMfjNo92AGWvPSzODMvzSodG7/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
37 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CONTROL DE DESCARGAS AGUAS RESIDUALES | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | INSPECTOR DESCARGAS DE AGUAS | GERENCIA DE AGUAS RESIDUALES | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | LLEVAR A CABO LA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA, PARA EL CONTROL DE LAS DESCARGAS DE AGUAS RESIDUALES DE LOS USUARIOS | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1W8ZgrQ_NMfjNo92AGWvPSzODMvzSodG7/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
38 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OPERADOR DE EQUIPOS DE MANTENIMIENTO | OPERADOR DE EQUIPOS DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | CONDUCIR LA UNIDAD ASIGNADA | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1MTZBm4hWbGRKRrQ2_QnFkFEMPA6QoSw1/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
39 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | SUPERVISOR DE CORTES ESPECIALES | SUPERVISOR DE CORTES ESPECIALES | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | garantizar que la ejecución de los trabajos de corte, reconexión, conexión y bacheo se realicen con la calidad y tiempo | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Im5SW-PTM7Tp6TaFOp5F_fiiEi_vIwcL/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
40 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | CHOFER | CHOFER | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | apoyar a la cuadrilla en los traslados en camioneta y operación de los equipos | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1TTsxo3VuzqqlZH-40p4to_q0fpPs7PST/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
41 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
42 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
43 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
44 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | JEFE "B" | JEFE "B" | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | asegurar la producción del Corte por el Servicio de Agua Potable de acuerdo a procedimiento | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1GC_Zqf7GYGu3Hsq5luc8_pbLd9df5V59/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
45 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | ANALISTA "B" | ANALISTA "B" | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | garantizar por medio del análisis de la información en sistema la planificación de los trabajos de corte | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1p_HZ46b9bKh3OC9cZl0orn78VYOeeZ6E/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
46 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | CHOFER | CHOFER | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1TTsxo3VuzqqlZH-40p4to_q0fpPs7PST/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
47 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | CHOFER | CHOFER | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Traslados en camioneta, ejecutando trabajos de ruptura de concreto y excavación para actividades de cortes y reconexiones | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1TTsxo3VuzqqlZH-40p4to_q0fpPs7PST/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
48 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | SUPERVISOR DE CORTES | SUPERVISOR DE CORTES | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | garantizar que la ejecución de los trabajos de corte, reconexión, conexión y bacheo se realicen con la calidad y tiempo | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1DzP6Za4ptmNH5HoA5XldL_wDZuL5Y0dF/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
49 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
50 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
51 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
52 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | SUPERVISOR DE CORTES | SUPERVISOR DE CORTES | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | garantizar que la ejecución de los trabajos de corte, reconexión, conexión y bacheo se realicen con la calidad y tiempo | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
53 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | AUXILIAR "B" | AUXILIAR "B" | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1BKfUmemCo0buTdf8FbS40czLS5f6WAfD/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
54 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
55 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | CHOFER | CHOFER | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Traslados en camioneta, ejecutando trabajos de ruptura de concreto y excavación para actividades de cortes y reconexiones | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1TTsxo3VuzqqlZH-40p4to_q0fpPs7PST/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
56 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
57 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | CHOFER | CHOFER | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Traslados en camioneta, ejecutando trabajos de ruptura de concreto y excavación para actividades de cortes y reconexiones | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1TTsxo3VuzqqlZH-40p4to_q0fpPs7PST/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
58 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
59 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
60 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
61 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
62 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
63 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar actividades operativas del departamento y operación de los equipos especiales como unidad de potencia y roto martillo, tales como cortes, reconexiones y bacheo, | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
64 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | CHOFER | CHOFER | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Traslados en camioneta, ejecutando trabajos de ruptura de concreto y excavación para actividades de cortes y reconexiones | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1TTsxo3VuzqqlZH-40p4to_q0fpPs7PST/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
65 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Traslados en camioneta, ejecutando trabajos de ruptura de concreto y excavación para actividades de cortes y reconexiones | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
66 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Traslados en camioneta, ejecutando trabajos de ruptura de concreto y excavación para actividades de cortes y reconexiones | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
67 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar actividades operativas del departamento y operación de los equipos especiales como unidad de potencia y roto martillo, tales como cortes, reconexiones y bacheo, | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
68 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
69 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | CAPTURISTA | CAPTURISTA | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Contribuir en que la información que genera el departamento se relevante, verás y oportuna. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1zN3LqroEyTY3-TE_LIRBLmxWhDyF8O7D/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
70 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
71 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
72 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
73 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
74 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | AUXILIAR "C" | AUXILIAR "C" | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | garantizar por medio del análisis de la información en sistema apoyo a las cuadrillas sobre cortes | https://docs.google.com/spreadsheets/d/10soUT9bmEyg0UYTU_D9IjI4u57tAgRpB/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
75 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
76 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | CHOFER | CHOFER | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1TTsxo3VuzqqlZH-40p4to_q0fpPs7PST/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
77 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
78 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
79 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
80 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | garantizar que los trabajos de corte, reconexión, bacheo, contrataciones, quejas e instalación de medidores se registren en sistema en el tiempo establecido en procedimientos. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
81 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
82 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/14D1x3owi8MyJUSsqfPlhb6obHmuNQ1hg/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
83 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1r2MLZWdE4vDd6L8HLiNPoYY-ziEsbtYa/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
84 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/14D1x3owi8MyJUSsqfPlhb6obHmuNQ1hg/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
85 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/14D1x3owi8MyJUSsqfPlhb6obHmuNQ1hg/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
86 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/14D1x3owi8MyJUSsqfPlhb6obHmuNQ1hg/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
87 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/14D1x3owi8MyJUSsqfPlhb6obHmuNQ1hg/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
88 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | apoyar a la cuadrilla en los traslados en camioneta y operación de los equipos especiales como unidad de potencia y roto martillo para la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones | https://docs.google.com/spreadsheets/d/14D1x3owi8MyJUSsqfPlhb6obHmuNQ1hg/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
89 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Ejecutar las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones, tales como cortes, reconexiones, conexiones y bacheo. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/14D1x3owi8MyJUSsqfPlhb6obHmuNQ1hg/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
90 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/14D1x3owi8MyJUSsqfPlhb6obHmuNQ1hg/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
91 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/14D1x3owi8MyJUSsqfPlhb6obHmuNQ1hg/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
92 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | CORTES Y RECONEXIONES | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | AYUDANTE DE MANTENIMIENTO | DIRECCION COMERCIAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Apoyar al Oficial en la ejecución de las actividades operativas del departamento de cortes y reconexiones. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/14D1x3owi8MyJUSsqfPlhb6obHmuNQ1hg/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
93 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | DIR. DE SUPERV. Y CONTROL DE OBRA EXTERNA | ASISTENTE "B" | ASISTENTE "B" | DIR. DE SUPERV. Y CONTROL DE OBRA EXTERNA | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Asistir al Director de Control y supervision de obra externa, en todas las funciones administrativas | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1T_K5Ch3djqMU88h6Y7nGK-wXg41eP-0L/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
94 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | DIR. DE SUPERV. Y CONTROL DE OBRA EXTERNA | COORDINADOR TEC. DE CTROL.DE ESTIMACIONES | COORDINADOR TEC. DE CTROL.DE ESTIMACIONES | DIR. DE SUPERV. Y CONTROL DE OBRA EXTERNA | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | Elaboración de modelos hidráulicos de redes de drenaje, que sirvan de base para la planeación hidráulica de la ciudad; | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1-zr9rPB_ClzNmnHq8jZDUmo1vpPMYwEL/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
95 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | DIR. DE SUPERV. Y CONTROL DE OBRA EXTERNA | DIRECTOR (A) DE AREA | DIRECTOR (A) DE AREA | DIRECCION GENERAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | PLANEAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS A LA OBRA CIVIL QUE EJECUTA EL ORGANISMO OPERADOR | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1RGM7UWm3-8MjvKuGrAI7nttYYR8H1snB/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
96 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | DIRECCION ADMINISTRATIVA | COORDINADOR DE ALMACENISTAS Y CTRL BIENES MUEBLES | COORDINADOR DE ALMACENISTAS Y CTRL BIENES MUEBLES | DIRECCION ADMINISTRATIVA | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | SUPERVISOR DIRECTO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL ALMACEN | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Wh8Ik85su66aQohJfQTpxOzZxX19dsqx/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
97 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | DIRECCION ADMINISTRATIVA | JEFE "B" | JEFE "B" | DIRECCION ADMINISTRATIVA | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | CONTROLAR LA EXISTENCIA DEL MATERIA EN EL ALMACEN. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1msga0idwHkLq3jEw2Bf8BNGOyzJe3HFs/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
98 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | DIRECCION ADMINISTRATIVA | ALMACENISTA | ALMACENISTA | DIRECCION ADMINISTRATIVA | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | CONTROLAR LA EXISTENCIA DEL MATERIA EN EL ALMACEN. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Z66jFtAUcLjCyZNwC73uTTpvsttMeKAo/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
99 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | DIRECCION ADMINISTRATIVA | DIRECTOR (A) DE AREA | DIRECTOR (A) DE AREA | DIRECCION GENERAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | MANTENER UNA ADECUADA ADMINISTRACION DE RECURSOS | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1104nggjzzDgTQ5AJ9R4IgLS4xmtfJkBR/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
100 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | DIRECCION ADMINISTRATIVA | ASISTENTE "B" | ASISTENTE "B" | DIRECCION GENERAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | APOYO A LABORES SECRETARIALES ASI COMO LA VERIFICACION DE LOS AVANCES DE TRABAJO Y CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS DE LAS GERENCIAS QUE DEPENDEN DE LA DIR. ADMINISTRATIVA. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1qAmbHFkmYW_1isXnU6o9OxBsr70AXaKq/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
101 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | DIRECCION ADMINISTRATIVA | COORD.DE INFRAESTRUCTURA Y CTROL.DE BIENES INMUEB | COORD.DE INFRAESTRUCTURA Y CTROL.DE BIENES INMUEB | DIRECCION ADMINISTRATIVA | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | APOYO A LABORES SECRETARIALES ASI COMO LA VERIFICACION DE LOS AVANCES DE TRABAJO | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1VjhZunYlGVLEEM01yUGD56nZ2H64Y35j/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
102 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | DIRECCION ADMINISTRATIVA | ALMACENISTA | ALMACENISTA | DIRECCION ADMINISTRATIVA | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | CONTROLAR LA EXISTENCIA DEL MATERIA EN EL ALMACEN. | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1kYdWPGz-7ciA0o1GVf1Igp14cxlB9VXF/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||
103 | 2022 | 7/1/2022 | 9/30/2022 | DIRECCION COMERCIAL | DIRECTOR (A) DE AREA | DIRECTOR (A) DE AREA | DIRECCION GENERAL | https://drive.google.com/file/d/1Na6lzfU3AEIPiHtZhWXcGcpgq4b55f66/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Aodm7mFPbybfqQffUJD7niqcDQ6nsnS-/view?usp=sharing | EFICIENTAR Y OPTIMIZAR LOS PROCESOS DE LA DIRECCION COMERCIAL PARA LOGRAR UNA MAYOR RECAUDACION | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1xIujr_yaFxIZHGG8sBvABB2r89Dwnsy2/edit?usp=sharing&ouid=101941175141924596620&rtpof=true&sd=true | 511 | GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | 10/4/2022 | 9/30/2022 | ||||||||||||