| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | แบบประเมินนักศึกษาฝึกปฏิบัติงาน / Interns Evaluation Form | |||||||||||||||||||||||||||
2 | สาขาวิชาวิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง/Cosmetic Science | |||||||||||||||||||||||||||
3 | สถานะการนิเทศ : | ได้รับการนิเทศแล้ว | 1 | คน | คิดเป็นร้อยละ | 100 | ||||||||||||||||||||||
4 | คำชี้แจง / Instruction | โปรดเลือก/Select | ||||||||||||||||||||||||||
5 | โปรดบันทึกระดับความคิดเห็นของท่านในแต่ละหัวข้อการประเมิน โดยใช้เกณฑ์การประเมิน ดังนี้ / Please rate your satisfaction or opinion on the following items where : | Skype | โปรดเลือก/Select | |||||||||||||||||||||||||
6 | 5 | หมายถึง / is | มากที่สุด / extremely satisfied | |||||||||||||||||||||||||
7 | 4 | หมายถึง / is | มาก / very satisfied | Phone | Phone | |||||||||||||||||||||||
8 | 3 | หมายถึง / is | ปานกลาง / moderately satisfied | Line | Line | |||||||||||||||||||||||
9 | 2 | หมายถึง / is | น้อย / slightly satisfied | |||||||||||||||||||||||||
10 | 1 | หมายถึง / is | น้อยที่สุด / not satisfied | |||||||||||||||||||||||||
11 | - | หมายถึง / is | ไม่สามารถให้ระดับความเห็นได้เนื่องจากไม่มีข้อมูลหรือไม่ต้องการประเมิน / on opinion (because there is on information) | ณ สถานประกอบการ/at workplace | ณ สถานประกอบการ/at workplace | |||||||||||||||||||||||
12 | หมายเหตุ | หัวข้อการประเมิน/Topics of evaluation | ||||||||||||||||||||||||||
13 | 1. อาจารย์สามารถดำเนินการนิเทศตั้งแต่สัปดาห์ที่ 5 จนถึง วันสุดท้าย ของระยะเวลาการฝึกปฏิบัติงาน 2. อาจารย์ต้องดำเนินการนิเทศนักศึกษาให้ครบทุกคน และกรอกคะแนนให้ครบถ้วน จึงจะถือว่าการนิเทศเสร็จสมบูรณ์ | ข้อมูลการนิเทศ/Workplace Visit Information | 1. การพัฒนาตนเองและคุณลักษณะส่วนบุคคล Self – development and personal performances | 2. ความรู้ทักษะความสามารถ ในการปฏิบัติงาน Skills and abilities to work | 3. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ Responsibility for assigned tasks | 4. สรุปความพึงพอใจ โดยรวมต่อนักศึกษา | ค่าเฉลี่ย Average | ความคิดเห็นเพิ่มเติมต่อนักศึกษา เช่น จุดเด่นหรือข้อควรปรับปรุงของนักศึกษา Additional Comments for student such as the student’s strengths or improvement | ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาหลักสูตรและการเรียนการสอนของมหาวิทยาลัย Please give any recommendation in order to improve academic curriculum and teaching approach of university | |||||||||||||||||||
14 | ลำดับ/ NO. | รหัสนักศึกษา/ID | ชื่อ-สกุล นักศึกษา/ Name-Surname | เบอร์โทรศัพท์/ Mobile phone | อีเมล/Email | แนงทางการฝึกปฏิบัติงาน/ Operational Guideline for Internship | ระยะเวลาการฝึกปฏิบัติงาน/ Internship Period | ชื่ออาจารย์นิเทศ/ Site Visit Lecturer | ช่องทางการนิเทศ/ Way of visiting | วันที่นิเทศ/ Date of visiting | เวลานิเทศ/ Time of visiting | 1.1 การแต่งกาย บุคลิกภาพ | 1.2 การปรับตัว | 1.3 ใฝ่รู้ สนใจศึกษาหาความรู้ใหม่ๆ | 1.4 ความมั่นใจในตัวเอง กล้าสอบถาม และเสนอความคิดเห็น | 1.5 ทัศนคติ | 1.6 ตรงต่อเวลา ไม่ขาดงานโดยไม่แจ้งเหตุผล | 1.7 ความประพฤติ วางตัวเหมาะสม กิริยาวาจาสุภาพ เคารพเชื่อฟังผู้บังคับบัญชา | 2.1 ความสามารถในการประยุกต์ใช้ความรู้ที่มีอยู่อย่างเต็มที่ | 2.2 ความสามารถในการวางแผนและจัดลำดับความสำคัญของงาน | 3.1 มีวินัย ปฏิบัติตามกฏระเบียบขององค์กรอย่างเคร่งครัด | 3.2 คุณธรรมจริยธรรม เช่น ซื่อสัตย์สุจริต รักษาความลับขององค์กร | 3.3 มนุษยสัมพันธ์ จิตอาสาและการทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่น | |||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||||
16 | #REF! | #REF! | #REF! | มยุรมาศ วิไล | Phone | 18 มี.ค. 2022 | 09.30.10.30 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4.77 | นักศึกษามีการประยุกต์ความรู้ในการทำงานได้เป็นอย่างดี มีความตั้งใจในการทำงานดีมาก แต่ได้มีการแนะนำให้นักศึกษาลำดับความสำคัญของงานเพื่อการทำงานที่สมบูรณ์มากขึ้น | ให้มีการเพิ่มเกี่ยวกับทักษะการใช้ภาษาในทางเครื่องสำอาง เช่น คำที่ใช้ในการบ่งบอกสรรพคุณทางเครื่องสำอางที่ชัดเจนมากขึ้น | |||||
17 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||||