ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
3
Indicadores de resultadosLTAIPVIL15VI
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Tabla Campos
7
EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaNombre del programa o concepto al que corresponde el indicadorObjetivo institucionalNombre(s) del(os) indicador(es)Dimensión(es) a medirDefinición del indicadorMétodo de cálculo con variables de la fórmulaUnidad de medidaFrecuencia de mediciónLínea baseMetas programadasMetas ajustadas que existan, en su casoAvance de metasSentido del indicador (catálogo)Fuente de informaciónÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de validaciónFecha de actualizaciónNota
8
98D4AEF3638E99D72501C4D3A4208F0A202101/01/202131/03/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia al Interior de su Dependencia o Entidad realizadosEficaciaExpresa el Porcentaje de eventos de sensibilización y formación realizados al interior de la Dependencia o Entidad para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la violencia(Eventos de sensibilicación y formamción para promover la IG y la NO Violencia realizados/eventos de sensibilización y formación para promover la IG y la no violenciaPorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
9
AB26E1CE0C952ED0F96FCBD664FF813C202101/01/202131/03/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia al Interior de su Dependencia o Entidad realizadosEficaciaExpresa el Porcentaje de eventos de sensibilización y formación realizados al interior de la Dependencia o Entidad para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la violencia(Eventos de sensibilicación y formamción para promover la IG y la NO Violencia realizados/eventos de sensibilización y formación para promover la IG y la no violenciaPorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
10
57DC0A70257E56DAA09399B3F7E91AF4202101/01/202131/12/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia al Interior de su Dependencia o Entidad realizadosEficaciaExpresa el Porcentaje de eventos de sensibilización y formación realizados al interior de la Dependencia o Entidad para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la violencia(Eventos de sensibilicación y formamción para promover la IG y la NO Violencia realizados/eventos de sensibilización y formación para promover la IG y la no violenciaPorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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FC57A38576B7E0A11985C8652B94091D202101/01/202131/03/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPromedio de servidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de Igualdad de Género (IG) y la Prevención de la Violencia al interior de la Dependencia o Entidad realizadosEficaciaExpresa el promedio de servidoras públicas asistetes a eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia al interior de la dependenciaServidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación/ eventos de sensibilicación y formación para promover la IG y la No Violenvia realizadosPorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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3C416484C6AD0C88D3A7C2EBA350C007202101/01/202131/03/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPromedio de servidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de Igualdad de Género (IG) y la Prevención de la Violencia al interior de la Dependencia o Entidad realizadosEficaciaExpresa el promedio de servidoras públicas asistetes a eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia al interior de la dependenciaServidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación/ eventos de sensibilicación y formación para promover la IG y la No Violenvia realizadosPorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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4F067DEA03A3412908CE2F9BB6459967202101/01/202130/09/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPromedio de servidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de Igualdad de Género (IG) y la Prevención de la Violencia al interior de la Dependencia o Entidad realizadosEficaciaExpresa el promedio de servidoras públicas asistetes a eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia al interior de la dependenciaServidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación/ eventos de sensibilicación y formación para promover la IG y la No Violenvia realizadosPorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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1451A2FFCC8041AEE52C1DDF84B69A85202101/01/202131/12/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPromedio de servidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de Igualdad de Género (IG) y la Prevención de la Violencia al interior de la Dependencia o Entidad realizadosEficaciaExpresa el promedio de servidoras públicas asistetes a eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia al interior de la dependenciaServidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación/ eventos de sensibilicación y formación para promover la IG y la No Violenvia realizadosPorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022
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013016C0384C1071C2AE59CF4D54AC38202101/01/202131/03/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPromedio de servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de Igualdad de Género (IG) y la Prevención de la Violencia al interior de la Dependencia o Entidad realizadosEficaciaExpresa el promedio de servidores públicos asistentes a
eventos de sensibilización y formación para promover la
Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia al interior		Servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización
y formación/Eventos de sensibilización y formación para
promover la IG y la No Violencia realizados		PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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3864B1F152C2C5AEC414DB28BCDA5913202101/01/202131/03/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPromedio de servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de Igualdad de Género (IG) y la Prevención de la Violencia al interior de la Dependencia o Entidad realizadosEficaciaExpresa el promedio de servidores públicos asistentes a
eventos de sensibilización y formación para promover la
Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia al interior		Servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización
y formación/Eventos de sensibilización y formación para
promover la IG y la No Violencia realizados		PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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43D39E011CAB36A4487739A401C45D6A202101/01/202131/12/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPromedio de servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de Igualdad de Género (IG) y la Prevención de la Violencia al interior de la Dependencia o Entidad realizadosEficaciaExpresa el promedio de servidores públicos asistentes a
eventos de sensibilización y formación para promover la
Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia al interior		Servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización
y formación/Eventos de sensibilización y formación para
promover la IG y la No Violencia realizados		PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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A97FFF3D23F99A8E605C64B8AF1D1A17202101/01/202131/12/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPromedio de servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de Igualdad de Género (IG) y la Prevención de la Violencia al interior de la Dependencia o Entidad realizadosEficaciaExpresa el promedio de servidores públicos asistentes a
eventos de sensibilización y formación para promover la
Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia al interior		Servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización
y formación/Eventos de sensibilización y formación para
promover la IG y la No Violencia realizados		PorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022
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F86A00EFE1619437B9AEC69A7506FA87202101/01/202131/03/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de acciones de Transversalización de la Perspectiva de GéneroEficaciaExpresa el porcentaje de las acciones sustantivas para
Transversalizar la Perspectiva de Género al interior de la
Dependencia o Entidad conforme a lo considerado		(Acciones de Transversalización de la Perspectiva de
Género realizadas/Acciones de Transversalización de la
Perspectiva de Género programadas)*100		PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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3FE37A2A4C54C1F2AC5492B8AC48279D202101/01/202131/03/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de acciones de Transversalización de la Perspectiva de GéneroEficaciaExpresa el porcentaje de las acciones sustantivas para
Transversalizar la Perspectiva de Género al interior de la
Dependencia o Entidad conforme a lo considerado		(Acciones de Transversalización de la Perspectiva de
Género realizadas/Acciones de Transversalización de la
Perspectiva de Género programadas)*101		PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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945D71C0E65E94174F03052BE500B146202101/01/202131/12/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de acciones de Transversalización de la Perspectiva de GéneroEficaciaExpresa el porcentaje de las acciones sustantivas para
Transversalizar la Perspectiva de Género al interior de la
Dependencia o Entidad conforme a lo considerado		(Acciones de Transversalización de la Perspectiva de
Género realizadas/Acciones de Transversalización de la
Perspectiva de Género programadas)*100		PorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022
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9F5F9CB584C2BB78FBAEE9E8BF43A7FE202101/01/202131/03/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de diagnóstico institucional con Perspectiva de Género realizadoEficaciaExpresa el porcentaje personas servidoras públicas en puesto
de responsabilidad, participantes en acciones y eventos de
formación para transversalizar la perspectiva de género3		(Personas en puesto de responsabilidad, asistentes en
acciones y eventos realizados/Total del personal con cargo
de toma de decisiones de la Dependencia o Entidad)*100		PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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98EDC7C0790876F83C14E7C1BB6E49FC202101/01/202131/03/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de diagnóstico institucional con Perspectiva de Género realizadoEficaciaExpresa el porcentaje personas servidoras públicas en puesto
de responsabilidad, participantes en acciones y eventos de
formación para transversalizar la perspectiva de género4		(Personas en puesto de responsabilidad, asistentes en
acciones y eventos realizados/Total del personal con cargo
de toma de decisiones de la Dependencia o Entidad)*101		PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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2AFC8936B0C185B586ECEB33F3A7A687202101/01/202131/12/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de diagnóstico institucional con Perspectiva de Género realizadoEficaciaExpresa el porcentaje personas servidoras públicas en puesto
de responsabilidad, participantes en acciones y eventos de
formación para transversalizar la perspectiva de género3		(Personas en puesto de responsabilidad, asistentes en
acciones y eventos realizados/Total del personal con cargo
de toma de decisiones de la Dependencia o Entidad)*100		PorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022
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F3A2E1511BF09BB4F16B3F0BEC772187202101/01/202131/03/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de participación de las mujeres en puestos de responsabilidad al interior de la dependencia o entidadEficaciaRefleja el porcentaje de participación de mujeres en puestos de
responsabilidad con relación a los hombres en puestos de
responsabilidad, al interior de la Dependencia o Entidad		(Mujeres en puestos de responsabilidad/Hombres en
puestos de responsabilidad)*100		PorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022
26
FE334BF45E500CE619FE6AFDF208F1E9202101/01/202130/09/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de participación de las mujeres en puestos de responsabilidad al interior de la dependencia o entidadEficaciaRefleja el porcentaje de participación de mujeres en puestos de
responsabilidad con relación a los hombres en puestos de
responsabilidad, al interior de la Dependencia o Entidad		(Mujeres en puestos de responsabilidad/Hombres en
puestos de responsabilidad)*101		PorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022
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B843F7374AD4A168AE3672D8EF4EB5ED202101/01/202131/12/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de participación de las mujeres en puestos de responsabilidad al interior de la dependencia o entidadEficaciaRefleja el porcentaje de participación de mujeres en puestos de
responsabilidad con relación a los hombres en puestos de
responsabilidad, al interior de la Dependencia o Entidad		(Mujeres en puestos de responsabilidad/Hombres en
puestos de responsabilidad)*100		PorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica23/03/202223/03/2022
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4AAAC7CEC90263D0C5555E9D067A5C31202101/01/202130/09/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaTiempo promedio de respuesta a solicitudes de Acceso a la InformaciónEficaciaPermite conocer el tiempo promedio de una dependencia o entidad emplea para responder una solicitud de información pública, midiendo así los procesos de gestión así comoSumatoria de días para responder/ total de solicitudes respondidasPorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica27/03/202229/03/2022
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5CCFBE007E9C7DA03F8B370E95F19AC6202101/01/202130/09/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaProporción de solicitudes respondidasEficaciaPermite conocer las solicitudes de información pública respondidas por la Unidad de Transparencia, de acuerdo a los términos establecidos en la Ley(solicitudes respondidas/ solicitudes de información recibidas)*101PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
30
6DFF951C7B48567697D5BE36010A89EA202101/01/202131/12/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaProporción de solicitudes respondidasEficaciaPermite conocer las solicitudes de información pública respondidas por la Unidad de Transparencia, de acuerdo a los términos establecidos en la Ley(solicitudes respondidas/ solicitudes de información recibidas)*100PorcentajeTrimestral0100N/A25AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
31
46363CE6A94DBB5FB3B150EE1372A95D202101/01/202131/03/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaProporción de recursos de revisión interpuestosEficaciaConsidera la proporción de satisfacción de las respuestas otorgadas por la unidad de transparencia de la dependencia o entidad , respecto de los Recursos de Revisión interpuestos por(recursos de revisión interpuestpos/solicitudes de información respondidas)*100PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
32
3874D9D0619D60C5EFAC8FF6720575DD202101/01/202130/09/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaProporción de recursos de revisión interpuestosEficaciaConsidera la proporción de satisfacción de las respuestas otorgadas por la unidad de transparencia de la dependencia o entidad , respecto de los Recursos de Revisión interpuestos por(recursos de revisión interpuestpos/solicitudes de información respondidas)*101PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
33
7838A5F221D99DD202B5EC75DFE3DCAA202101/01/202130/09/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaProporción de recursos de revisión interpuestosEficaciaConsidera la proporción de satisfacción de las respuestas otorgadas por la unidad de transparencia de la dependencia o entidad , respecto de los Recursos de Revisión interpuestos por(recursos de revisión interpuestpos/solicitudes de información respondidas)*102PorcentajeTrimestral0100N/A50AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
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2E4D17199520AAEAC6810FD989199E3D202101/01/202131/12/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaProporción de recursos de revisión interpuestosEficaciaConsidera la proporción de satisfacción de las respuestas otorgadas por la unidad de transparencia de la dependencia o entidad , respecto de los Recursos de Revisión interpuestos por(recursos de revisión interpuestpos/solicitudes de información respondidas)*100PorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
35
E97B07E6C9BB7601D2EECC0E5D87C168202101/01/202131/03/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaProporción de recursos de revisión confirmadosEficaciaDetalla los recursos de revisisón confirmados por el IVAI respecto de los interpuestos por los solicitanes de información pública(Recursos de revisión confirmados/ recursos de revisisón interpuestos)*100PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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01D02CC43E62A755743AFCF3158BA6F2202101/01/202130/09/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaProporción de recursos de revisión confirmadosEficaciaDetalla los recursos de revisisón confirmados por el IVAI respecto de los interpuestos por los solicitanes de información pública(Recursos de revisión confirmados/ recursos de revisisón interpuestos)*101PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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200CE9AC36652C49D071578CB3D722F1202101/01/202130/09/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaProporción de recursos de revisión confirmadosEficaciaDetalla los recursos de revisisón confirmados por el IVAI respecto de los interpuestos por los solicitanes de información pública(Recursos de revisión confirmados/ recursos de revisisón interpuestos)*102PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
38
071D9F71108E1DAE06F59C095A2124DE202101/01/202131/12/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaProporción de recursos de revisión confirmadosEficaciaDetalla los recursos de revisisón confirmados por el IVAI respecto de los interpuestos por los solicitanes de información pública(Recursos de revisión confirmados/ recursos de revisisón interpuestos)*103PorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
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18C2FB82D39F73C63833EF7675920246202101/01/202131/03/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaPorcentaje de capacitación otorgada en materia de acceso a la información (Transparencia, Gobierno Abierto y Rendición de Cuentas)EficaciaMide los cursos de capapcitación otorgados a los titulares y personal de transparencia respecto de los pprogramados en ,ateria de acceso a la información(cursos de capacitación en matteria de Acceso s la Información impartidos/ cursos de capacitación en materia de acceso a la información programados)*101PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022No se tenian actividades programadas
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0A3616B9E28186B9ECFE1A6CA98BEE9D202101/01/202130/09/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaPorcentaje de capacitación otorgada en materia de acceso a la información (Transparencia, Gobierno Abierto y Rendición de Cuentas)EficaciaMide los cursos de capapcitación otorgados a los titulares y personal de transparencia respecto de los pprogramados en ,ateria de acceso a la información(cursos de capacitación en matteria de Acceso s la Información impartidos/ cursos de capacitación en materia de acceso a la información programados)*101PorcentajeTrimestral0100N/A34.33AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
41
1FF050B8272CAFD2E3454F919CA8C133202101/01/202130/09/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaPorcentaje de capacitación otorgada en materia de acceso a la información (Transparencia, Gobierno Abierto y Rendición de Cuentas)EficaciaMide los cursos de capapcitación otorgados a los titulares y personal de transparencia respecto de los pprogramados en ,ateria de acceso a la información(cursos de capacitación en matteria de Acceso s la Información impartidos/ cursos de capacitación en materia de acceso a la información programados)*101PorcentajeTrimestral0100N/A66.67AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
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91E4EB62521F0823EF7F8E4C74FED9EE202101/01/202131/12/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaPorcentaje de capacitación otorgada en materia de acceso a la información (Transparencia, Gobierno Abierto y Rendición de Cuentas)EficaciaMide los cursos de capapcitación otorgados a los titulares y personal de transparencia respecto de los pprogramados en ,ateria de acceso a la información(cursos de capacitación en matteria de Acceso s la Información impartidos/ cursos de capacitación en materia de acceso a la información programados)*100PorcentajeTrimestral0100N/A101AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
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7B0F23F03FAEFAA5D09A794472813768202101/01/202131/03/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaTiempo promedio de respuesta a solicitudes de Acceso a la InformaciónEficaciaPermite conocer el tiempo promedio de una dependencia o entidad emplea para responder una solicitud de información pública, midiendo así los procesos de gestión así comoSumatoria de días para responder/ total de solicitudes respondidasPorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
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F15D3A8665018343D537F771A8EA351B202101/01/202130/09/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaTiempo promedio de respuesta a solicitudes de Acceso a la InformaciónEficaciaPermite conocer el tiempo promedio de una dependencia o entidad emplea para responder una solicitud de información pública, midiendo así los procesos de gestión así comoSumatoria de días para responder/ total de solicitudes respondidasPorcentajeTrimestral0100N/A50AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
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FEF476CC182AFAFD8C4C63BC26147BA3202101/01/202131/12/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaTiempo promedio de respuesta a solicitudes de Acceso a la InformaciónEficaciaPermite conocer el tiempo promedio de una dependencia o entidad emplea para responder una solicitud de información pública, midiendo así los procesos de gestión así comoSumatoria de días para responder/ total de solicitudes respondidasPorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
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FCB1EDB64109EA62DB527DADF22E1CE9202101/01/202131/12/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaPorcentaje de actualización de las obligaciones de Transparencia en el Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (SIPOT)EficaciaEl indicador prpesenta el porcentaje de cumplimiento de los procesos de actualización de las Obligaciones Generales y especificas asiganadas a la dependencia(Total de Obligaciones deTransparencia actualizadas/ total de obligaciones de transparencia programadas)*100PorcentajeTrimestral01000100AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
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F1018988F83021E31600AE7F25F8DB58202101/01/202131/12/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaPorcentaje de actualización de las obligaciones de Transparencia en el Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (SIPOT)EficaciaEl indicador prpesenta el porcentaje de cumplimiento de los procesos de actualización de las Obligaciones Generales y especificas asiganadas a la dependencia(Total de Obligaciones deTransparencia actualizadas/ total de obligaciones de transparencia programadas)*101PorcentajeTrimestral01000100AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
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F53CDD07979CB67A4A35132635B509A6202101/01/202131/12/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaPorcentaje de actualización de las obligaciones de Transparencia en el Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (SIPOT)EficaciaEl indicador prpesenta el porcentaje de cumplimiento de los procesos de actualización de las Obligaciones Generales y especificas asiganadas a la dependencia(Total de Obligaciones deTransparencia actualizadas/ total de obligaciones de transparencia programadas)*102PorcentajeTrimestral01000100AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
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7B9C1622B20207056B4DB805F19CDED9202101/01/202131/12/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaPorcentaje de actualización de las obligaciones de Transparencia en el Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (SIPOT)EficaciaEl indicador prpesenta el porcentaje de cumplimiento de los procesos de actualización de las Obligaciones Generales y especificas asiganadas a la dependencia(Total de Obligaciones deTransparencia actualizadas/ total de obligaciones de transparencia programadas)*103PorcentajeTrimestral01000100AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022
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3498990C1F7FC413251F20AF9924222A202101/01/202131/03/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaProporción de solicitudes respondidasEficaciaPermite conocer las solicitudes de información pública respondidas por la Unidad de Transparencia, de acuerdo a los términos establecidos en la Ley(solicitudes respondidas/ solicitudes de información recibidas)*100PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022*En marzo , Junio y septiembre no se tenian actividades programadas
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42B713F054328F9BC7FBC0C79A74B9AE202101/01/202130/09/2021Atención al Acceso de Información PúblicaProporcionar información pública a las personas que la solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materiaProporción de solicitudes respondidasEficaciaPermite conocer las solicitudes de información pública respondidas por la Unidad de Transparencia, de acuerdo a los términos establecidos en la Ley(solicitudes respondidas/ solicitudes de información recibidas)*100PorcentajeTrimestral0100N/A0AscendenteBase de datos del Instituto Veracruzano de Acceso a la InformaciónSecretaría Técnica28/03/202229/03/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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8C682DFCA53970EF4B3B15FAB3B5668D202101/01/202131/12/2021Desarrollo de Infraestructura EnergéticaConsolidar proyectos de inversión, oportunidades de negocios y/o programas de sostenibilidad en la entidad veracruzanaPorcentaje de implementación de la Plataforma Única de Gestión de Proyectos de Inversión en el Sector Energético de Veracruz (PUGE)EficaciaMuestra el porcentaje de implementación de la plataforma única(Etapas del sistema PUGE realizadas / Etapas del sistema PUGE programadas)*100PorcentajeAnual01000100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022Debido a que lo splazos de ejecución del programa se vieorn afectados por la pandemia (COVID-19), en este sentido, se priorizó que el recurso presupuestal disponible se reubicara en el programa de seguridad energética, a través del proyecto "Estudio de oferta y demanda de gas natural y la prefactibilidad para el desarrollo de parques industriales en la ruta del gasoducto Tuxpan- Cempoala"
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A2916078FB435DBA866BA90E7620E6DC202101/01/202131/12/2021Desarrollo de Infraestructura EnergéticaBrindar acompañamiento a empresas veracruzanas para el desarrollo de capacidades y consolidar el desarrollo de habilidadesProporción de convenios de colaboración con instituciones educativas, entidades y organizacionesEficaciaRefleja la vinculación con instituciones educativas, entidades y organizaciones mediante la suscripción de un convenio de colaboración(Número de convenios de colaboración realizados / Número de convenios de colaboración estimados para firma)*100PorcentajeSemestral0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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0C6D45F04DC2C3A6D2CF9088C3875123202101/01/202130/06/2021Desarrollo de Infraestructura EnergéticaBrindar acompañamiento a empresas veracruzanas para el desarrollo de capacidades y consolidar el desarrollo de habilidadesProporción de convenios de colaboración con instituciones educativas, entidades y organizacionesEficaciaRefleja la vinculación con instituciones educativas, entidades y organizaciones mediante la suscripción de un convenio de colaboración(Número de convenios de colaboración realizados / Número de convenios de colaboración estimados para firma)*101PorcentajeSemestral010050100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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D2A7011134EFC89E4FCA60B89644DDDF202101/01/202131/12/2021Eficiencia EnergéticaConsolidar proyectos de inversión, oportunidades de negocios y/o programas de sostenibilidad en la entidad veracruzanaPorcentaje de proyectos ejecutivos de energía sostenible realizadosEficaciaRegistra la proporción de anteproyectos referente al programa de generación distribuida realizados(Proyectos de generación distribuida realizados / Proyectos de generación distribuida proyectados)*100PorcentajeAnual0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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C57FC23995023428BC8D8FC31E05ECF1202101/01/202131/12/2021Desarrollo de Infraestructura EnergéticaConsolidar proyectos de inversión, oportunidades de negocios y/o programas de sostenibilidad en la entidad veracruzanaPorcentaje de viviendas electrificadas beneficiadas con proyectos de energía sostenibleEficaciaMuestra el porcentaje de viviendas electrificadas beneficiadas a través del programa de energía sostenible(Viviendas electrificadas con Energía Sostenible realizadas / Viviendas electrificadas con energía sostenible programadas)*100PorcentajeAnual01000100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022La actividad no contó con presupuesto para su ejecución
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D9D30C6943F8F6EAFD59BC48DC83AE42202101/01/202131/12/2021Desarrollo de Infraestructura EnergéticaConsolidar proyectos de inversión, oportunidades de negocios y/o programas de sostenibilidad en la entidad veracruzanaPorcentaje de estudio integral en seguridad energética realizadoEficaciaMuestra el porcentaje de Estudio integral de mercado de gas natural en el estado, a través del programa de seguridad energética.(Estudio Integral en seguridad energética realizado / Estudio integral en seguridad energética programado) *100PorcentajeAnual0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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EE2627CB8127F040F98866994319764F202101/01/202131/12/2021Desarrollo de Proveedores Energéticos y Talento HumanoConsolidar proyectos de inversión, oportunidades de negocios y/o programas de sostenibilidad en la entidad veracruzanaPorcentaje de empresas incorporadas al directorio de proveedoresEficaciaPermite conocer el número de empresas relacionadas al sector energético que se logró captar en el directorio de proveedores((empresas incorporadas realizados / empresas proyectadas)*100)PorcentajeSemestral0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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738FC85A21F6A38C326A293FFE458F32202101/01/202130/06/2021Desarrollo de Proveedores Energéticos y Talento HumanoConsolidar proyectos de inversión, oportunidades de negocios y/o programas de sostenibilidad en la entidad veracruzanaPorcentaje de empresas incorporadas al directorio de proveedoresEficaciaPermite conocer el número de empresas relacionadas al sector energético que se logró captar en el directorio de proveedores((empresas incorporadas realizados / empresas proyectadas)*100)PorcentajeSemestral010050100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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7237359C489F21E0B54F481B8C3C9D9B202101/01/202131/12/2021Desarrollo de Proveedores Energéticos y Talento HumanoConsolidar proyectos de inversión, oportunidades de negocios y/o programas de sostenibilidad en la entidad veracruzanaPorcentaje de eventos de promoción y fomento a la inversión y oportunidades de negocios en el sector energético realizadosEficaciaPermite conocer la cantidad de eventos de promoción y fomento a la inversión en el sector energético en distintas plataformas y modalidades((Eventos de promoción y fomento a la inversión / Eventos de promoción y fomento a la inversión proyectados)*100)PorcentajeSemestral0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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7077719AAB33907BD86033FF2B574375202101/01/202130/06/2021Desarrollo de Proveedores Energéticos y Talento HumanoConsolidar proyectos de inversión, oportunidades de negocios y/o programas de sostenibilidad en la entidad veracruzanaPorcentaje de eventos de promoción y fomento a la inversión y oportunidades de negocios en el sector energético realizadosEficaciaPermite conocer la cantidad de eventos de promoción y fomento a la inversión en el sector energético en distintas plataformas y modalidades((Eventos de promoción y fomento a la inversión / Eventos de promoción y fomento a la inversión proyectados)*100)PorcentajeSemestral010075100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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42FEB62D4C3121EE870CA1589F0CE70D202101/01/202131/12/2021Desarrollo de Proveedores Energéticos y Talento HumanoConsolidar proyectos de inversión, oportunidades de negocios y/o programas de sostenibilidad en la entidad veracruzanaPorcentaje de empresas capacitadasEficaciaPermite conocer el número de empresas radicadas en la entidad veracruzana que recibieron algún tipo de capacitación((Empresas capacitadas / Empresas por capacitar)*100)PorcentajeSemestral0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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862544813031AEF763EE3434850F6FE8202101/01/202130/06/2021Desarrollo de Proveedores Energéticos y Talento HumanoConsolidar proyectos de inversión, oportunidades de negocios y/o programas de sostenibilidad en la entidad veracruzanaPorcentaje de empresas capacitadasEficaciaPermite conocer el número de empresas radicadas en la entidad veracruzana que recibieron algún tipo de capacitación((Empresas capacitadas / Empresas por capacitar)*100)PorcentajeSemestral01000100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
64
F1EE35290E959DAB18D4E331F9E16DE1202101/01/202131/12/2021Desarrollo de Proveedores Energéticos y Talento HumanoConsolidar el fomento al desarrollo de proyectos de eficiencia y sostenibilidad energética en la entidad veracruzanaPorcentaje de capacitaciones en Ahorro Energético otorgadasEficaciaPermite conocer las instituciones y dependencias de la entidad veracruazana capacitadas mediante la implementación de la campaña de ahorro energético(Instituciones y dependencias en materia de ahorro energético capacitadas / instituciones y dependencias en materia de ahorro energético programadas)*100PorcentajeSemestral0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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1B97DB0E4F23FE6A71CA14BB306DF836202101/01/202130/06/2021Desarrollo de Proveedores Energéticos y Talento HumanoConsolidar el fomento al desarrollo de proyectos de eficiencia y sostenibilidad energética en la entidad veracruzanaPorcentaje de capacitaciones en Ahorro Energético otorgadasEficaciaPermite conocer las instituciones y dependencias de la entidad veracruazana capacitadas mediante la implementación de la campaña de ahorro energético(Instituciones y dependencias en materia de ahorro energético capacitadas / instituciones y dependencias en materia de ahorro energético programadas)*101PorcentajeSemestral010042.86100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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2B196B9A3855DC8A878FC5082DCEB7D8202101/01/202130/09/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia al Interior de su Dependencia o Entidad realizadosEficaciaExpresa el Porcentaje de eventos de sensibilización y formación realizados al interior de la Dependencia o Entidad para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la violencia(Eventos de sensibilicación y formamción para promover la IG y la NO Violencia realizados/eventos de sensibilización y formación para promover la IG y la no violenciaPorcentajeTrimestral0100N/A50AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022*En marzo y Junio no se tenian actividades programadas
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CD4719E82F504D757056001E01FFAE41202101/01/202131/12/2021Desarrollo de Proveedores Energéticos y Talento HumanoBrindar acompañamiento a empresas veracruzanas para el desarrollo de capacidades y consolidar el desarrollo de habilidadesPorcentaje de cursos de especialización realizados para instituciones educativas, empresas y entidadesEficaciaRegistra el número total de cursos a impartir a instituciones educativas, empresas y entidades para el impulso y fortalecimiento del talento humano en la entidad(Cursos especializados realizados / Cursos especializados proyectados) *100PorcentajeAnual0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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AFA80089E5415054C4423E030A19AC89202101/01/202130/06/2021Eficiencia EnergéticaConsolidar el fomento al desarrollo de proyectos de eficiencia y sostenibilidad energética en la entidad veracruzanaProporción de proyectos de generación distribuida realizadosEficaciaMuestra el porcentaje de proyectos ejecutivos(Proyectos de generación distribuida realizados / Proyectos de generación distribuida proyectados)*100PorcentajeSemestral0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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3D91F0A2CA5E9E1BBE57B6673386B429202101/01/202131/12/2021Eficiencia EnergéticaConsolidar el fomento al desarrollo de proyectos de eficiencia y sostenibilidad energética en la entidad veracruzanaProporción de proyectos de generación distribuida realizadosEficaciaMuestra el porcentaje de proyectos ejecutivos(Proyectos de generación distribuida realizados / Proyectos de generación distribuida proyectados)*100PorcentajeSemestral0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
70
E5756CFEFFB8C28123F6EBBDA356253C202101/01/202131/12/2021Eficiencia EnergéticaBrindar acompañamiento a empresas veracruzanas para el desarrollo de capacidades y consolidar el desarrollo de habilidadesPorcentaje de usuarios capacitados en estándares de competenciaEficaciaMuestra el porcentaje de usuarios beneficiados mediante la capacitación para estandares de competencia programa energía sostenible(Usuarios en estándares de competencia capacitados / Usuarios capacitados en estándares de competencia programados)*100PorcentajeAnual0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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EEC88F0F99B6C7C481FCBF567AAFE0F8202101/01/202131/12/2021Eficiencia EnergéticaConsolidar el fomento al desarrollo de proyectos de eficiencia y sostenibilidad energética en la entidad veracruzanaPorcentaje de usurios beneficiados mediante el programa de gestión de la EnergíaEficaciaMuestra el porcentaje de usuarios beneficiados mediante la inducción de la gestión de la energía(Usuarios del programa de gestión de la energía beneficiados / Usuarios del programa de gestión de la energía programados)*100PorcentajeSemestral0100N/A50AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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88797B47CAA86AACB1D32B883FB036CD202101/01/202131/12/2021Eficiencia EnergéticaConsolidar el fomento al desarrollo de proyectos de eficiencia y sostenibilidad energética en la entidad veracruzanaPorcentaje de usurios beneficiados mediante el programa de gestión de la EnergíaEficaciaMuestra el porcentaje de usuarios beneficiados mediante la inducción de la gestión de la energía(Usuarios del programa de gestión de la energía beneficiados / Usuarios del programa de gestión de la energía programados)*100PorcentajeSemestral0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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E56BE1357D675EE7210CECB7B80D2223202101/01/202130/06/2021Eficiencia EnergéticaConsolidar el fomento al desarrollo de proyectos de eficiencia y sostenibilidad energética en la entidad veracruzanaPorcentaje de implementación de observatorio energéticoEficaciaMuestra el porcentaje de etapas implementadas en el observatorio, realizados en relación con lo programado de acuerdo al plan de trabajo anual de la Agencia(Etapas de Observatorio relizadas / Etapas de Observatorio programadas)*100PorcentajeSemestral0100N/A0AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022No se tenian actividades programadas
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46C0D2BF163D334B17262194D6A84F72202101/01/202131/12/2021Eficiencia EnergéticaConsolidar el fomento al desarrollo de proyectos de eficiencia y sostenibilidad energética en la entidad veracruzanaPorcentaje de implementación de observatorio energéticoEficaciaMuestra el porcentaje de etapas implementadas en el observatorio, realizados en relación con lo programado de acuerdo al plan de trabajo anual de la Agencia(Etapas de Observatorio relizadas / Etapas de Observatorio programadas)*100PorcentajeSemestral0100N/A100AscendenteBase de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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7E2B6147274EB72EE0266731F1B52C3F202101/01/202130/09/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de acciones de Transversalización de la Perspectiva de GéneroEficaciaExpresa el porcentaje de las acciones sustantivas para
Transversalizar la Perspectiva de Género al interior de la
Dependencia o Entidad conforme a lo considerado		(Acciones de Transversalización de la Perspectiva de
Género realizadas/Acciones de Transversalización de la
Perspectiva de Género programadas)*100		PorcentajeTrimestral0100N/A33.33AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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FBB969F4FAB0C961B3BD681A1568742A202101/01/202130/09/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de diagnóstico institucional con Perspectiva de Género realizadoEficaciaExpresa el porcentaje personas servidoras públicas en puesto
de responsabilidad, participantes en acciones y eventos de
formación para transversalizar la perspectiva de género3		(Personas en puesto de responsabilidad, asistentes en
acciones y eventos realizados/Total del personal con cargo
de toma de decisiones de la Dependencia o Entidad)*100		PorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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1DE9496DCD4A3E7AEB05A85DBFE5042E202101/01/202130/09/2021Eventos de sensibilización y formación para promover la Igualdad de Género y la Prevención de la ViolenciaInstrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad, para promover la igualdad de Género y la prevención de la violencia de GéneroPorcentaje de participación de las mujeres en puestos de responsabilidad al interior de la dependencia o entidadEficaciaRefleja el porcentaje de participación de mujeres en puestos de
responsabilidad con relación a los hombres en puestos de
responsabilidad, al interior de la Dependencia o Entidad		(Mujeres en puestos de responsabilidad/Hombres en
puestos de responsabilidad)*101		PorcentajeTrimestral0100N/A100AscendenteBases de datos de la Agencia Estatal de EnergíaSecretaría Técnica25/04/202226/04/2022
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