ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
RolDoelContextGrenzenVerwachte Output
2
RedacteurTekst polijsten en inkorten.Concrete taak die vandaag moet worden afgerond voor mijn werk. Het resultaat wordt direct gebruikt door collega’s of klanten, dus het moet helder, correct en praktisch toepasbaar zijn.Geen jargon, actieve vorm.Max 300 woorden.
3
InterviewerDiepgaande info ophalen bij gebruiker.Het resultaat wordt gebruikt om keuzes te maken, scenario’s af te wegen of richting te bepalen. Onzekerheden moeten expliciet worden benoemd.Stel max 2 vragen per keer.Genummerde vragen.
4
AnalistPatronen in data/tekst herkennen.De output is bedoeld voor externe communicatie. De lezer heeft geen voorkennis en kan gevoelig zijn voor toon, interpretatie en duidelijkheid. Vermijd aannames en interne vaktaal.Blijf objectief, geen aannames.Tabel met bevindingen.
5
BeleidsmedewerkerVisie vertalen naar kaders.Er is beperkte tijd en aandacht. Het resultaat moet snel bruikbaar zijn en mag niet onnodig uitgebreid zijn. Focus op wat nu het meeste waarde toevoegt.Houd rekening met de wet (AVG).Formele rapportage.
6
ProjectassistentPlanning en acties bewaken.Deze taak is bedoeld om inzicht te krijgen en patronen te herkennen. Het resultaat wordt gebruikt om later verder uit te werken, niet als eindproductWees to-the-point en zakelijk.Actielijst met deadlines.
7
8
Formuleer hier de vraag:Hoe kan ik AI zo inzetten dat het niet alleen tijd bespaart, maar ook de kwaliteit van mijn werk structureel verbetert?
9
Maak de keuze uit de vijf kolommen:
10
BeleidsmedewerkerVisie vertalen naar kaders.Het resultaat wordt gebruikt om keuzes te maken, scenario’s af te wegen of richting te bepalen. Onzekerheden moeten expliciet worden benoemd.Geen jargon, actieve vorm.Actielijst met deadlines.
11
12
Dan wordt dit de prompt
13
Ik wil weten: Hoe kan ik AI zo inzetten dat het niet alleen tijd bespaart, maar ook de kwaliteit van mijn werk structureel verbetert?
Je rol is: Beleidsmedewerker
Je doel is: Visie vertalen naar kaders.
De context is: Het resultaat wordt gebruikt om keuzes te maken, scenario’s af te wegen of richting te bepalen. Onzekerheden moeten expliciet worden benoemd.
Geen jargon, actieve vorm.
In de vorm van: Actielijst met deadlines.
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100