ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAABACADAEAFAGAHAIAJAKALAMANAOAPAQARASATAUAVAWAXAYAZBABBBCBDBEBFBGBHBIBJBKBLBMBNBOBPBQBRBSBTBUBVBWBXBYBZ
2
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства фінансів України
26.08.2014 № 836
(у редакції наказу Міністерства фінансів України
від 01 листопада 2022 року № 359)
3
4
5
6
7
8
9
10
ЗВІТ
11
про виконання паспорта бюджетної програми
12
місцевого бюджету на 2025 рік
13
14
10800000Відділ соціального захисту населення Лановецької міської ради45443460
15
(код Програмної класифікації видатків та кредитування місцевого бюджету)(найменування головного розпорядника коштів місцевого бюджету) (код за ЄДРПОУ)
16
17
20810000Відділ соціального захисту населення Лановецької міської ради45443460
18
(код Програмної класифікації видатків та кредитування місцевого бюджету)(найменування відповідального виконавця) (код за ЄДРПОУ)
19
20
3081016001600111Керівництво і управління у відповідній сфері у містах (місті Києві), селищах, селах, територіальних громадах1953800000
21
(код Програмної класифікації видатків та кредитування місцевого бюджету)(код Типової програмної класифікації видатків та кредитування місцевого бюджету)(код Функціональної класифікації видатків та кредитування бюджету)(найменування бюджетної програми згідно з Типовою програмною класифікацією видатків та кредитування місцевого бюджету) (код бюджету)
22
23
4. Цілі державної політики, на досягнення яких спрямовано реалізацію бюджетної програми
24
№ з/пЦіль державної політики
26
1Забезпечення реалізації державної соціальної політики, з запобігання та протидії домашньому насильству та/або насильству за ознакою статі
27
28
5. Мета бюджетної програми
29
Забезпечення функціонування апарату відділу соціального захисту населення Лановецької міської ради
30
31
6. Завдання бюджетної програми
32
№ з/пЗавдання
34
1Забезпечення виконання наданих законодавством повноважень
35
36
7. Видатки (надані кредити з бюджету) та напрями використання бюджетних коштів за бюджетною програмою:
37
7.1. Аналіз розділу «Видатки (надані кредити з бюджету) та напрями використання бюджетних коштів за бюджетною програмою»
38
гривень
39
№ з/пНапрями використання бюджетних коштів*Затверджено у паспорті бюджетної програмиКасові видатки (надані кредити з бюджету)Відхилення
40
загальний фондспеціальний фондусьогозагальний фондспеціальний фондусьогозагальний фондспеціальний фонд усього
41
1234567891011
43
1Здійснення витрат на забезпечення належних умов працівникам установи з виконання наданих законодавством повноважень2 030 530,000,002 030 530,001 485 635,090,001 485 635,09-544 894,910,00-544 894,91
44
2Здійснення витрат на утримання установи294 000,0046 000,00340 000,00244 231,7845 998,00290 229,78-49 768,22-2,00-49 770,22
45
Усього2 324 530,0046 000,002 370 530,001 729 866,8745 998,001 775 864,87-594 663,13-2,00-594 665,13
46
47
7.2. Пояснення щодо причин відхилення обсягів касових видатків (наданих кредитів з бюджету) за напрямом використання бюджетних коштів
від обсягів, затверджених у паспорті бюджетної програми**
48
49
№ з/пПояснення
50
12
52
1Неможливо передбачити розрахунок до повного використання запланованих коштів.
53
2Враховуючи коливання цін на товари і послуги неможливо передбачити точну ціну.
54
55
8. Видатки (надані кредити з бюджету) на реалізацію місцевих/регіональних програм, які виконуються в межах бюджетної програми
56
гривень
57
№ з/пНайменування місцевої/регіональної програмиЗатверджено у паспорті бюджетної програмиКасові видатки (надані кредити з бюджету)Відхилення
58
загальний фондспеціальний фондусьогозагальний фондспеціальний фондусьогозагальний фондспеціальний фондусього
59
1234567891011
61
62
Усього0,000,000,000,000,000,000,000,000,00
63
64
9. Результативні показники бюджетної програми та аналіз їх виконання
65
9.1. Аналіз показників бюджетної програми
66
67
№ з/пПоказникиОдиниця виміруДжерело інформаціїЗатверджено у паспорті бюджетної програмиФактичні результативні показники, досягнуті за рахунок касових видатків (наданих кредитів з бюджету)Відхилення
68
загальний фондспеціальний фондусьогозагальний фондспеціальний фондусьогозагальний фондспеціальний фондусього
69
12345678910111213
70
затрат
72
кількість штатних одиницьод.Штатний розпис7,000,007,004,000,004,00-3,000,00-3,00
73
в тому числі жінокод.Штатний розпис6,000,006,003,000,003,00-3,000,00-3,00
74
продукту
76
кількість отриманих листів, звернень, заяв, скаргод.Журнал реєстрації2 000,000,002 000,001 574,000,001 574,00-426,000,00-426,00
77
кількість прийнятих нормативно-правових актівод.Журнал наказів200,000,00200,00171,000,00171,00-29,000,00-29,00
78
ефективності
80
кількість виконаних листів, звернень, заяв, скарг на одного працівникаод.Розрахунок286,000,00286,00394,000,00394,00108,000,00108,00
81
кількість прийнятих нормативно-правових актів на одного працівникаод.Розрахунок29,000,0029,0043,000,0043,0014,000,0014,00
82
середні витрати на утримання однієї штатної одиниці в місяцьгрн.Розрахунок27 673,00548,0028 221,0036 039,00958,0036 997,008 366,00410,008 776,00
83
якості
85
відсоток вчасно виконаних листів, звернень, заяв, скарг до загальної кількостівідс.Розрахунок100,000,00100,00100,000,00100,000,000,000,00
86
87
9.2. Пояснення щодо причин розбіжностей між фактичними та затвердженими результативними показниками***
88
89
№ з/пПоказникиОдиниця виміруПояснення щодо причин розбіжностей між фактичними та затвердженими результативними показниками
90
1234
91
затрат
93
в тому числі жінокод.Відхилення пояснюється незайманими посадами
94
кількість штатних одиницьод.Відхилення пояснюється незайманими посадами
95
продукту
97
кількість прийнятих нормативно-правових актівод.Розбіжності між затвердженими та фактичними результативними показниками відбулись через не можливість передбачення точних розрахунків
98
кількість отриманих листів, звернень, заяв, скаргод.Розбіжності між затвердженими та фактичними результативними показниками відбулись через не можливість спрогнозування точної кількості звернень
99
ефективності
101
середні витрати на утримання однієї штатної одиниці в місяцьгрн.Розбіжності між затвердженими та фактичними результативними показниками відбулись через не можливість передбачення точних розрахунків
102
кількість прийнятих нормативно-правових актів на одного працівникаод.Розбіжності між затвердженими та фактичними результативними показниками відбулись через не можливість передбачення точних розрахунків
103
кількість виконаних листів, звернень, заяв, скарг на одного працівникаод.Розбіжності між затвердженими та фактичними результативними показниками відбулись через не можливість передбачення точних розрахунків
104
якості
106
107
108
9.3. Аналіз стану виконання результативних показників
109
У 2025 році відділ соціального захисту населення Лановецької міської ради здійснював свою діяльність в межах наданих законодавством повноважень. Тому можна зробити висновок, що результативні показники даної бюджетної програми повною мірою відображають шляхи їх використання.
110
111
10. Узагальнений висновок про виконання бюджетної програми.
112
Відділ соціального захисту населення Лановецької міської ради брав бюджетні зобов`язання та здійснював відповідні видатки тільки в межах бюджетних асигнувань. Фінансування проводилось у відповідності до завдань та напрямків фінансування. Бюджетна програма є актуальною для подальшої її реалізації, має довгостроковий термін дії. Забезпеченно виконання завдань програми при використанні бюджетних коштів, своєчасно затверджено паспорт бюджетної програми. Забезпечено виконання наданих законодавством повноважень. В процесі виконання програми кредиторська та дебіторська заборгованість відсутня. Доцільно продовжити програму.
113
114
* Зазначаються всі напрями використання бюджетних коштів, затверджені у паспорті бюджетної програми