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3 | SUMMARISED BUDGET | ||||||||||||||||||||||||||
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6 | Staff (~3 FTEs) | £309,279 | |||||||||||||||||||||||||
7 | Interns | £21,600 | |||||||||||||||||||||||||
8 | Outsourcing/agency costs + misc | £44,336 | |||||||||||||||||||||||||
9 | Contingency (5%) | £18,761 | |||||||||||||||||||||||||
10 | Total | £393,976 | |||||||||||||||||||||||||
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14 | MORE DETAILED BUDGET | ||||||||||||||||||||||||||
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16 | CEO | £118,954 | |||||||||||||||||||||||||
17 | Ops Director | £16,509 | |||||||||||||||||||||||||
18 | Ops Officer | £34,892 | |||||||||||||||||||||||||
19 | Research analyst | £58,867 | |||||||||||||||||||||||||
20 | Research analyst | £80,057 | |||||||||||||||||||||||||
21 | Interns | £21,600 | |||||||||||||||||||||||||
22 | Web development agency | £6,000 | Assumes 1 day per month of Wing's time (junior) and assumes Dan's time (senior) is free | ||||||||||||||||||||||||
23 | Marketing agency | £15,700 | Source: quote from James Odene, sent on 18/Oct | ||||||||||||||||||||||||
24 | Hiring agency | £12,890 | Allows for: hiring 2 employees, one volunteer hiring round (at the initial more expensive rate, and two more volunteer hiring rounds, and assumes that the intern hiring round is done similarly to the volunteer hiring round). Quote provided in USD. Exchange rate from google | ||||||||||||||||||||||||
25 | Accounting, payroll services, xero subscription, email service, etc | £6,000 | |||||||||||||||||||||||||
26 | Training | £1,000 | Would be good to have some budget available for this, but it's not currently built into our strategy, so in practice the spend would likely be low | ||||||||||||||||||||||||
27 | Leadership coaching | £2,745 | https://app.betterup.co/frontend/grow/profile/subscription/ | ||||||||||||||||||||||||
28 | Contingency (5%) | £18,761 | |||||||||||||||||||||||||
29 | £393,976 | ||||||||||||||||||||||||||
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32 | DETAILED STAFF COST BREAKDOWN | ||||||||||||||||||||||||||
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34 | Inflation for researcher salaries | 15% | Partially reflects the fact that researchers have been paid somewhat below market rates | ||||||||||||||||||||||||
35 | Inflation | 10% | |||||||||||||||||||||||||
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37 | Days/week | Previous Salary/rate | 2023 salary/rate | E'er NI | Source of Employer NI number | Pension | Total cost | ||||||||||||||||||||
38 | CEO salary | 5 | £90,000 | £103,500 | 12,348.93 | https://www.icalculator.info/employer-NIC-calculator/99000.html | £3,105 | £118,954 | |||||||||||||||||||
39 | CEO salary | 3 | £54,000 | £62,100 | 6,921.39 | https://www.icalculator.info/employer-NIC-calculator/59400.html | £1,863 | £70,884 | |||||||||||||||||||
40 | Ops director | 1 | £14,025 | £15,428 | 618.76 | https://www.icalculator.info/employer-NIC-calculator/14025.html | £463 | £16,509 | |||||||||||||||||||
41 | Ops officer | 3 | £30,600 | £33,660 | 222.18 | https://www.icalculator.info/employer-NIC-calculator/11000.html | £1,010 | £34,892 | |||||||||||||||||||
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43 | Principal analyst | 5 | £45,000 | £51,750 | 5564.51 | https://www.icalculator.info/employer-NIC-calculator/49500.html | £1,553 | £58,867 | |||||||||||||||||||
44 | Principal analyst (new) | 5 | £70,000 | 7957.08 | https://www.icalculator.info/employer-NIC-calculator/49500.html | £2,100 | £80,057 | ||||||||||||||||||||
45 | Principal analyst | 5 | £45,000 | £51,750 | 7957.08 | https://www.icalculator.info/employer-NIC-calculator/49500.html | £1,553 | £61,260 | |||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||
47 | Intern | 5 | 0 | £3,600 | £3,600 | Day rate of £90 chosen, based on living wage of £10.42 per hour x 8 hours per day, rounded up a little. (source https://www.gov.uk/government/publications/minimum-wage-rates-for-2023) Monthly pay = £1800. Have assumed 2 months here | |||||||||||||||||||||
48 | Number of interns | 6 | |||||||||||||||||||||||||
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