| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | スコア | 企業名(昇格・昇任) | ||||||||||||||||||||||||
3 | 920以上 | 韓国サムスン(中核人材A級・課長) | 650以上 | アサヒビール | 編者TOEIC 履歴 | |||||||||||||||||||||
4 | 900以上 | 韓国サムスン | 佐川グローバルロジスティクス | 1994年2月 | 675 | |||||||||||||||||||||
5 | 松下電器(国際広報担当) | シチズンホールディングス | 1996年10月 | 685 | ||||||||||||||||||||||
6 | 860以上 | 野村ホールディングス(グローバル型社員) | 日立製作所(課長) | 2002年10月 | 775 | |||||||||||||||||||||
7 | 富士通(海外出張) | 双日(主任クラス) | 2006年11月 | 815 | ||||||||||||||||||||||
8 | 三菱商事(社内留学) | ソニー(係長級・課長級) | 2007年11月 | 895 | ||||||||||||||||||||||
9 | 830以上 | 京葉銀行(人事評価に反映) | ブリヂストン(開発企画職上級) | 2009年のいつか | 910 | |||||||||||||||||||||
10 | 800以上 | 韓国LG | 楽天(係長級) | 2010年2月 | 965 | |||||||||||||||||||||
11 | 韓国ヒュンダイ | 600以上 | 出光興産 | 2014年12月 | 970 | 備考サピックスアルファ最下位クラス(ベット最上位クラス)達成スピード推定 | ||||||||||||||||||||
12 | 住友不動産 | 王子製紙 | ||||||||||||||||||||||||
13 | 野村不動産 | 大正製薬 | ||||||||||||||||||||||||
14 | 韓国サムスン(既存社員) | 大和ハウス工業 | TOEIC | Voc | ||||||||||||||||||||||
15 | 日立製作所(経営幹部) | ニトリホールディングス | 200 | 800 | 中一12月 | |||||||||||||||||||||
16 | 三井住友(総合職全員の努力目標) | 住友林業(係長) | 250 | 1500 | 中二6月 | |||||||||||||||||||||
17 | KDDI(事務・技術職の配属、異動) | マツダ(課長職) | 300 | 2050 | 中二12月 | |||||||||||||||||||||
18 | 日本マクドナルド | トヨタ自動車(係長) | 350 | 2800 | 中三8月 | |||||||||||||||||||||
19 | 750以上 | 丸紅(入社5年目社員) | 日本IBM(課長) | 400 | 3450 | 中三3月 | ||||||||||||||||||||
20 | 三井物産(入社3年目社員) | 富士通(エンジニア・事業企画担当) | 450 | 4050 | 高一9月 | |||||||||||||||||||||
21 | 三菱商事(課長クラス) | 住友商事(総合職) | 500 | 4800 | 高二5月 | |||||||||||||||||||||
22 | 楽天(上級管理職・部長級) | NEC(全社員) | 550 | 5500 | 高二12月 | |||||||||||||||||||||
23 | 730以上 | ソフトバンク | 三井物産(入社時) | 593 | 5960 | 高三5月 | ||||||||||||||||||||
24 | 武田薬品 | 富士通(入社2年目社員) | 600 | 6100 | 高三6月 | |||||||||||||||||||||
25 | 京葉銀行(人事評価に反映) | 丸紅(入社5年目社員) | ※東大学部生の平均688 | 650 | 6950 | 高三2月 | ||||||||||||||||||||
26 | 日本IBM(次長) | 日立製作所(総合職2年目社員) | 700 | 7700 | 大二8月 | |||||||||||||||||||||
27 | 住友商事(管理職) | 横浜ゴム(全社員) | 750 | 8500 | 大三3月 | |||||||||||||||||||||
28 | 住友商事 | 日本ビクター(全社員) | 800 | 9300 | 社二6月 | |||||||||||||||||||||
29 | 双日 | 楽天(一般職全社員) | 850 | 10150 | 人による | |||||||||||||||||||||
30 | 丸紅 | キヤノン | 900 | 10900 | 人による | |||||||||||||||||||||
31 | 三井物産 | 大成建設 | 950 | 11700 | 人による | |||||||||||||||||||||
32 | 三菱商事 | 580以上 | 三菱商事(全社員) | 990 | 12500 | 人による | ||||||||||||||||||||
33 | NTTコミュニケーションズ(新人の1年間派遣権利) | 550以上 | 住友金属工業(全社員) | |||||||||||||||||||||||
34 | 700以上 | NTT東日本 | 500以上 | クラレ(課長級) | ||||||||||||||||||||||
35 | ファーストリテイリング | コマツ(課長) | 外資系と日系総合商社の比較 | |||||||||||||||||||||||
36 | 三菱電機 | 帝人(課長) | 外資系 | 総合商社 | ||||||||||||||||||||||
37 | ヤマト運輸 | 三菱電機(部長級) | 869 | 868 | ||||||||||||||||||||||
38 | ブリジストン | 日本精工(係長、課長) | ||||||||||||||||||||||||
39 | 東京電力 | 日産自動車 | ||||||||||||||||||||||||
40 | 三菱自動車(事務職) | 470以上 | 旭硝子(課長補佐) | 外資系投資銀行 | ||||||||||||||||||||||
41 | 伊藤忠商事(入社4年目社員) | 450以上 | 松下電器(主任) | 平均点 | 最高点 | 最低点 | ||||||||||||||||||||
42 | シャープ(課長職) | 922 | 990 | 860 | ||||||||||||||||||||||
43 | ファーストリテイリング(本部管理職) | (出典:「週刊ダイヤモンド」2011年1月8日号) | 外資系コンサルティングファーム | |||||||||||||||||||||||
44 | キリンビール(事務・技術職の配属、異動) | 平均点 | 最高点 | 最低点 | ||||||||||||||||||||||
45 | 楽天(課長級) | 大学別TOEICスコア | 819 | 950 | 685 | |||||||||||||||||||||
46 | 伊藤忠商事 | 平均スコア | 大学(学部・学科) | 大手総合商社 | ||||||||||||||||||||||
47 | 資生堂 | 861 | 上智大学外国語学部英語学科 | 平均点 | 最高点 | 最低点 | ||||||||||||||||||||
48 | シャープ | 800 | 東京大学大学院(文系) | 868 | 980 | 730 | ||||||||||||||||||||
49 | みずほ証券 | 760 | 一橋大法科大学院合格者平均 | |||||||||||||||||||||||
50 | 719 | 東京外国語大学 | ||||||||||||||||||||||||
51 | 703 | 東京大学大学院(理系) | ||||||||||||||||||||||||
52 | 688 | 東京大学学部生平均 | ||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||