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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboralLTAIPVIL15XVIaSe publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral.
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaTipo de personal (catálogo)Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo)Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documentoFecha de aprobación oficialFecha de última modificaciónHipervínculo al documento de condiciones Generales de TrabajoÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de validaciónFecha de actualizaciónNota
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20201/10/202031/12/2020ConfianzaEstatutoSIN INFORMACIÓN2/6/20162/6/2016
https://www.upav.edu.mx/wp-content/uploads/2016/06/UPAV-Estatuto-Organico.pdf
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS4/1/202131/12/2020LA UNIVERSIDAD NO CUENTA CON CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO NI SINDICATOS, TODA VEZ QUE PARA DAR CUMPLIMIENTO A SU OBJETO LEGAL Y FINES, SE APOYARÁ EN LA LABOR SOCIAL Y VOLUNTARIA QUE REALICE SU PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ACADÉMICO, EL DE CARÁCTER SOLIDARIO U HONORÍFICO, Y SUS EGRESADOS. EL SERVICIO SOCIAL Y EL COMBATE A LA POBREZA SON TAREAS DE TODOS LOS INTEGRANTES DE LA UNIVERSIDAD
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20201/7/202030/9/2020ConfianzaEstatutoSIN INFORMACIÓN2/6/20162/6/2016
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20201/4/202030/6/2020ConfianzaEstatutoSIN INFORMACIÓN2/6/20162/6/2016
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20201/1/202031/3/2020ConfianzaEstatutoSIN INFORMACIÓN2/6/20162/6/2016
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20191/10/201931/12/2019ConfianzaEstatutoSIN INFORMACIÓN2/6/20162/6/2016
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