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1 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | Will Keresztes, Ed.D | |||||||||||||||||||||||||
3 | Interim Superintendent of Schools | |||||||||||||||||||||||||
4 | Creating a new relationship with our teachers to ensure the BEST instruction for ALL our children, Every day, in Every school, in Every classroom, in Every subject, for Every year of school. | |||||||||||||||||||||||||
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7 | ENL VACANCIES | |||||||||||||||||||||||||
8 | School | Vacancy | Note | Filled on: | Added on: | ENL is currently on teachers with: | ||||||||||||||||||||
9 | PS 43 | 1 | 1 | Years of contractual seniority | ||||||||||||||||||||||
10 | PS 59 | 1 | 7/11/25 | |||||||||||||||||||||||
11 | PS 80 | 1 | 8/1/25 | |||||||||||||||||||||||
12 | PS 309 | 1 | 7/17/25 | |||||||||||||||||||||||
13 | PS 309 | 1 | 6/6/25 | |||||||||||||||||||||||
14 | PS 48 | 1 | Retirement Pending** | |||||||||||||||||||||||
15 | PS 19 | 1 | Retirement Pending** | 7/9/25 | ||||||||||||||||||||||
16 | PS 6 | 1 | Retirement Pending** | 7/29/25 | ||||||||||||||||||||||
17 | PS 45 | 1 | 7/7/25 | |||||||||||||||||||||||
18 | PS 33 | 1 | 7/17/25 | |||||||||||||||||||||||
19 | PS 92 | 1 | 7/21/25 | |||||||||||||||||||||||
20 | PS 18 | 1 | 6/6/25 | |||||||||||||||||||||||
21 | PS 90 | 1 | 6/11/25 | |||||||||||||||||||||||
22 | PS 6 | 1 | 7/29/25 | 6/17/25 | ||||||||||||||||||||||
23 | PS 82 | 1 | 7/1/25 | |||||||||||||||||||||||
24 | PS 95 | 1 | 7/14/25 | 7/7/25 | ||||||||||||||||||||||
25 | PS 94 | 1 | 7/22/25 | 7/9/25 | ||||||||||||||||||||||
26 | PS 48 | 1 | 7/14/25 | |||||||||||||||||||||||
27 | PS 31 | 1 | 7/17/25 | |||||||||||||||||||||||
28 | PS 94 | 1 | 7/24/25 | 7/17/25 | ||||||||||||||||||||||
29 | PS 45 | 1 | 7/31/25 | 7/17/25 | ||||||||||||||||||||||
30 | PS 31 | 1 | 7/21/25 | |||||||||||||||||||||||
31 | PS 6 | 1 | 7/31/25 | 7/22/25 | ||||||||||||||||||||||
32 | PS 37 | 1 | 7/31/25 | 7/24/25 | ||||||||||||||||||||||
33 | PS 45 | 1 | 8/1/25 | 7/28/25 | ||||||||||||||||||||||
34 | PS 48 | 1 | 7/29/25 | |||||||||||||||||||||||
35 | PS 3 | 1 | 7/31/25 | |||||||||||||||||||||||
36 | PS 81 | 1 | 7/31/25 | |||||||||||||||||||||||
37 | PS 30 | 1 | 7/31/25 | |||||||||||||||||||||||
38 | PS 18 | 1 | 8/1/25 | |||||||||||||||||||||||
39 | PS 53 | 1 | 8/1/25 | |||||||||||||||||||||||
40 | SPLIT POSITIONS AVAILABLE | |||||||||||||||||||||||||
41 | PS 27 (.5) & PS 54 (.5) | |||||||||||||||||||||||||
42 | PS 43 (.5) & PS 82 (.5) | |||||||||||||||||||||||||
43 | PS 90 (.5) & PS 31 (.5) | 6/17/25 | ||||||||||||||||||||||||
44 | PS 131 (.4) & PS 363 (.6) | 6/27/25 | ||||||||||||||||||||||||
45 | PS 197 (.4) & PS 208 (.6) | 6/20/25 | ||||||||||||||||||||||||
46 | PS 50 (.6) & PS 76 (.4) | 7/28/25 | ||||||||||||||||||||||||
47 | PS 357 (.6) & PS 366 (.4) | 6/6/25 | ||||||||||||||||||||||||
48 | PS 355 (.5) & PS 6 (.5) | 7/7/25 | ||||||||||||||||||||||||
49 | PS17 (.5) & PS 32 (.5) | 7/1/25 | 6/11/25 | |||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
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52 | These are the vacancies as they exist on: | 9/17/2025 | ||||||||||||||||||||||||
53 | Vacancies are subject to change as the Department of Human Resources continues to work to identify positions based on changes to the budget, retirements, resignations, etc. | |||||||||||||||||||||||||
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55 | BLACK - positions added as part of the original list | |||||||||||||||||||||||||
56 | BLUE - for positions added after the initial list | |||||||||||||||||||||||||
57 | STRIKETHROUGH - for selected positions | |||||||||||||||||||||||||
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