ABCDGHJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
2
3
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL
4
5
PEMERINTAH KABUPATEN BARITO TIMURPeriode Penilaian :
6
1 Januari s.d 31 Desember 2022
7
PEGAWAI YANG DINILAIPEJABAT PENILAI KINERJA
8
NamaNama
9
NIPNIP
10
Pangkat/Gol RuangPenata Muda TK.I, III/b
Pangkat/Gol Ruang
11
JabatanJabatan
12
Unit KerjaUnit Kerja
13
NORENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT KERJA/ORGANISASIRENCANA KINERJAASPEKINDIKATOR KINERJA INDIVIDUTARGETSATUAN
14
MINMAX/SINGLE TARGET
15
(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
16
A. KINERJA UTAMAUnit Organisasi: KANTOR REGIONAL XI BKN
17
1Pengelolaan Standar Isi, SKL, Standar Proses dan Standar Penilaian pada 8 Standar Nasional Pendidikan1.1 Terlaksana dan 1.1 Tersusunnya Perangkat Pembelajaran Guru (Analisis Minggu Efektif, Prota, Promes, Silabus, RPP, Bahan Ajar dan Administrasi Guru) pada tahap Perencanaan Pembelajarantersusunnya Laporan Pembinaan Guru dan atau Kepala SekolahKuantitasJumlah Dokumen Perangkat pembelajaran (sesuai Mapel yang diajarkan)-10 doknormal
18
KualitasPersentase capaian Dokumen Perangkat berdasarkan PKG-100 PersenkhususNOSASARAN INDIKATOR KINERJATARGETSATUAN TARGET
19
WaktuWaktu Penyusunan Dokumen-6 bulan(1)(2)(3)(4)
20
2-1.2 Terlaksananya pelaksanaan Pembelajaran sesuai dengan Rencana yang telah ditetapkan sebelumnya sesuai dengan kondisi terkini (Luring dan Daring), dengan memanfaatkan media pembelajaran yang tersedia.KuantitasJumlah pertemuan (Tatap Muka) secara Daring dan atau Luring-17 Pertemuan1Pengelolaan Standar Isi, SKL, Standar Proses dan Standar Penilaian pada 8 Standar Nasional Pendidikan1.1 Terlaksana dan 1.1 Tersusunnya Perangkat Pembelajaran Guru (Analisis Minggu Efektif, Prota, Promes, Silabus, RPP, Bahan Ajar dan Administrasi Guru) pada tahap Perencanaan Pembelajarantersusunnya Laporan Pembinaan Guru dan atau Kepala SekolahPDSK
21
KualitasPersentase Jumlah Pertemuan Tatap Muka (luring/daring)-100 Persen1.2 Terlaksananya pelaksanaan Pembelajaran sesuai dengan Rencana yang telah ditetapkan sebelumnya sesuai dengan kondisi terkini (Luring dan Daring), dengan memanfaatkan media pembelajaran yang tersedia.PDSK
22
WaktuWaktu Pelaksanaan Pembelajaran-6 bulan1.3 Terlaksananya pelaksanaan Penilaian Pembelajaran sesuai dengan Rencana yang telah ditetapkan sebelumnya sesuai dengan kondisi terkini (Luring dan Daring) dengan memanfaatkan fasilitas yang ada di sekolah.PDSK
23
3-1.3 Terlaksananya pelaksanaan Penilaian Pembelajaran sesuai dengan Rencana yang telah ditetapkan sebelumnya sesuai dengan kondisi terkini (Luring dan Daring) dengan memanfaatkan fasilitas yang ada di sekolah.KuantitasJumlah Dokumen Evaluasi / Penilaian-4 dokumenMUTASIPDSKPENSIUNINKATU
24
KualitasCapaian Hasil Penilaian / Evaluasi berdasarkan nilai PK-Guru-100 Persen2'Melaksanakan tugas kepemimpinan / manajerial sekolah dalam pengelolaan dan pelaksanaan pembelajaran di sekolah2.1. Terlaksananya tugas yang diberikan kepala sekolah, baik dalam Administratif maupun dalam Implementasi tugas sebagai Guru KelasTU
25
WaktuWaktu Pelaksanaan evaluasi-6 bulan3'Pengelolaan Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan pada 8 Standar Nasional Pendidikan3.1 Terlaksananya Kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) Guru melalui kegiatan Pengembangan DiriINKA
26
4'Melaksanakan tugas kepemimpinan / manajerial sekolah dalam pengelolaan dan pelaksanaan pembelajaran di sekolah2.1. Terlaksananya tugas yang diberikan kepala sekolah, baik dalam Administratif maupun dalam Implementasi tugas sebagai Guru KelasKuantitasJumlah Tugas Tambahan-1 Tugas Tambahan4'Peningkatan Kompetensi Guru melalui Kegiatan Seminar1.1 Mengikuti seminar dan atau forum ilmiah sebagai pesertaINKA
27
KualitasCapaian Hasil Penilaian Kinerja Guru-100 Persen5'Partisipasi Kegiatan organisasi Profesi Kabupaten2.1 Mengikuti kegiatan di Organisasi Profesi Guru sebagai Anggota PGRITU
28
WaktuWaktu Pelaksanaan Tugas-6 bulanTU
29
5'Pengelolaan Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan pada 8 Standar Nasional Pendidikan3.1 Terlaksananya Kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) Guru melalui kegiatan Pengembangan DiriKuantitasJumlah Diklat -1 Sertifikat DiklatTU
30
KualitasCapaian Mutu Kegiatan Diklat-100 PersenTU
31
WaktuWaktu Pelaksanaan Kegiatan -6 bulanTU
32
33
B. KINERJA TAMBAHAN
34
1a'Peningkatan Kompetensi Guru melalui Kegiatan Seminar1.1 Mengikuti seminar dan atau forum ilmiah sebagai pesertaKuantitasTarget Katagori Individu Kinerja-1 IKI
35
KualitasMutu Target Indikator Kinerja Individu -100 Persen
36
WaktuWaktu Pelaksanaan-6 bulan
37
1b'Partisipasi Kegiatan organisasi Profesi Kabupaten2.1 Mengikuti kegiatan di Organisasi Profesi Guru sebagai Anggota PGRIKuantitasTarget Katagori Individu Kinerja-1 IKI
38
KualitasMutu Target Indikator Kinerja Individu -100 Persen
39
WaktuWaktu Pelaksanaan-6 bulan
40
41
Pengelola Kinerja,
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100