A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | AJ | AK | AL | AM | AN | AO | |
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1 | Monthly numbers for weighted averages | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | March 2020 | April 2020 | May 2020 | June 2020 | July 2020 | August 2020 | September 2020 | October 2020 | Nov 2020 | Dec 2020 | Jan 2021 | Feb 2021 | March 2021 | April 2021 | May 2021 | June 2021 | July 2021 | August 2021 | September 2021 | October 2021 | November 2021 | December 2021 | January 2022 | February 2022 | March 2022 | April 2022 | May 2022 | June 2022 | July 2022 | August 2022 | September 2022 | October 2022 | November 2022 | December 2022 | Total in 2022 | Total since March 2020 (end of RCT) | |||||
3 | Number of infants enrolled in New Incentives' program | 7,605 | 6,550 | 3,990 | 7,488 | 5,880 | 5,656 | 5,842 | 5,414 | 4,710 | 5,402 | 7,058 | 7,552 | 12,947 | 12,653 | 17,462 | 27,115 | 17,601 | 22,277 | 6,886 | 14,790 | 10,868 | 14,668 | 16,313 | 35,115 | 41,660 | 34,032 | 48,265 | 61,391 | 49,675 | 66,591 | 56,845 | 69,846 | 67,435 | 80,677 | 627,845 | 858,259 | ||||
4 | Number of incentives disbursed (estimated) | 30,024 | 28,530 | 17,856 | 32,604 | 29,643 | 28,275 | 26,520 | 23,880 | 23,229 | 25,636 | 25,376 | 27,880 | 38,584 | 40,710 | 48,650 | 69,036 | 63,672 | 80,661 | 40,392 | 41,346 | 42,245 | 48,637 | 59,090 | 99,729 | 143,682 | 133,791 | 150,675 | 179,626 | 171,954 | 203,388 | 195,160 | 205,440 | 220,695 | 244,980 | 2,008,210 | 2,841,596 | ||||
5 | Number of disbursement days | 1112 | 951 | 558 | 741 | 723 | 725 | 780 | 796 | 801 | 884 | 793 | 820 | 1378 | 1770 | 1946 | 3138 | 2653 | 3507 | 2376 | 2297 | 2485 | 2861 | 3110 | 4749 | 6842 | 6371 | 7175 | 9454 | 9553 | 11964 | 11480 | 12840 | 14713 | 16332 | 114,583 | 148,678 | ||||
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7 | Metrics used to calculate New Incentives cost per infant immunized: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | Category | How do we use it | Indicator | Comparison: result during RCT | March - December 2020 | In 2021 (Jan to December) | In 2022 (Jan to December) | In last 6 months (July to December 2022) | Since March 2020 (end of RCT) | Metric | Year 2 (June 2020 - May 2021) | Year 3 (June 2021 - May 2022) | Year 4 to date (June 2022 - December 2022) | Calendar Year 2022 (Jan to Dec 2022) | |||||||||||||||||||||||||||
9 | Timing of enrollment | Estimate the rate of repeat enrollments for calculating cost per enrolled child; update estimation of benefits in CEA if needed | % of beneficiaries that received BCG at point of enrollment | - | 99% | 100% | 80% | 75% | 85% | Number of infants enrolled | 98,064 | 289,590 | 452,460 | 627,845 | |||||||||||||||||||||||||||
10 | % of enrollments older than 6 months at point of enrollment | - | 5% | 12% | 14% | 16% | 13% | Infant has 1 BCG scar at return visit (as reported by field officer) | 97.23% | 98.55% | 99.03% | 98.95% | |||||||||||||||||||||||||||||
11 | Retention (enrolled infants complete the vaccination schedule) | Compare to result from during the RCT to update estimation of benefits in CEA | Retention rate: PENTA1 | 93% | 97% | 96% | 95% | 94% | 96% | Infant has two or more BCG scars at return visit (as reported by field officer) | 0.04% | 0.06% | 0.03% | 0.03% | |||||||||||||||||||||||||||
12 | Retention rate: PENTA2 | 90% | 92% | 91% | 90% | 88% | 91% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | Retention rate: PENTA3 | 89% | 90% | 87% | 87% | 84% | 87% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | Retention rate: Measles 1 | 91% | 91% | 87% | 88% | 88% | 88% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | Retention rate: Measles 2 | - | - | - | 70% | 61% | 70% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | Repeat enrollments | Update cost per enrolled child estimate | Infant checked by field officer for old BCG scars and has old scars | - | 1% | 2% | 22% | 28% | 16% | ||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | Infant has 1 BCG scar at return visit (as reported by field officer) | 97% | 94% | 98% | 99% | 99% | 98% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | Infant has two or more BCG scars at return visit (as reported by field officer) | 0.0% | 0% | 0% | 0.0% | 0.0% | 0.1% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | Infant has 1 BCG scar at return visit (from Supervision Caregiver Interviews) | - | 84% | 91% | 94.8% | 96.5% | 93.5% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | Infant has two or more BCG scars at return visit (from Supervision Caregiver Interviews) | - | 1% | 1% | 0.6% | 0.5% | 0.6% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 | % enrollments flagged as second enrollment within 20 km vicinity | - | 3.57% | 11% | 4.5% | 3.9% | 6.0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | Supply-side issues | Compare to result from during the RCT to update estimation of benefits in CEA | % immunization days offering CCTs (incentives) | - | - | 85.4 | 83.3 | 82.5 | 83.7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
23 | % of disbursement days reporting supply-side data | - | 99.2 | 98.3 | 97.8 | 97.6 | 97.9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
24 | Stockouts of any vaccine per 100 disbursement days | 8.2 | 2.7 | 16.9 | 47.3 | 60.3 | 39.6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
25 | Stockouts of directly incentivized vaccines per 100 disbursement days | 6.8 | 1.8 | 12.4 | 10.2 | 10.4 | 10.1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
26 | Stockouts of indirectly incentivized vaccines per 100 disbursement days | 1.3 | 0.9 | 4.5 | 37.1 | 49.9 | 29.5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | Stockouts of rota vaccines per 100 disbursement days | - | - | - | - | 33.5 | 33.5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
28 | % of disbursement days with stockout of any vaccine | 6.5 | 2.2 | 14.8 | 30.5 | 37.7 | 26.2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
29 | % of disbursement days with stockout of any directly incentivized vaccine | 6.0 | 1.6 | 11.5 | 8.5 | 8.4 | 8.7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 | % of disbursement days with stockout of any indirectly incentivized vaccine | 0.4 | 0.7 | 3.3 | 21.9 | 29.4 | 17.5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
31 | % of disbursement days with stockout of rota vaccine | - | - | - | - | 22 | 22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
32 | % of disbursement days with runouts of any vaccine | 2 | 0.6 | 3.4 | 5 | 5 | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
33 | Infants not served per 100 disbursement days | 37 | 33 | 92 | 47 | 40 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
34 | % of disbursement days where caregivers left without vaccination due to wait times | - | 0.2% | 0.5% | 0.6% | 0.6% | 0.6% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
35 | Reduction in real value of cash incentive | Follow over time to see if value of transfer decreases; adjust benefits if so | Consumer price index for Nigeria (from the World Bank) | 268 | 303 | 354 | - | - | 354 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
36 | New Incentives transfers for infant who completes full schedule through measles 1 (in naira) | 4,000 | 4,000 | 4,000 | - | - | 4,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
37 | Value of transfers relative to RCT | - | 88% | 76% | - | - | 76% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
38 | % of disbursements where caregivers have recorded 0 as transportation cost | 75% | 75% | 74% | 68% | 67% | 70% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
39 | Average transportation cost (in naira) across disbursements, where non-zero transportation cost is recorded | 79 | 79 | 81 | 99 | 103 | 94 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
40 | Fraud prevention | Compare to result from during the RCT to update estimation of benefits in CEA | % of cash transfers with photo of caregiver with incentive | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||
41 | % of disbursements where caregivers report giving dashes (tips) to clinic or New Incentives staff | 0.1% | 0% | 0% | 0.4% | 0.5% | 0.3% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 | % of disbursement days audited | 5% | 4% | 7% | 9% | 9% | 8% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
43 | % disbursement days supervised by a manager | - | 13% | 8% | 10% | 10% | 10% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
44 | % of audits and supervision visits reporting suspected clinic staff fraud | 4% | 9% | 4% | 4% | 3% | 4% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
45 | % of audits and supervision visits reporting suspected New Incentives staff fraud | 0.95% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
46 | % of audits and supervision visits reporting suspected caregiver or community member fraud | 12.95% | 20% | 3% | 1% | 1% | 3% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
47 | % audits visits reporting Gold Pen protocol not followed by clinic staff | - | 22% | 27% | 15% | 8% | 18% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
48 | % supervision visits reporting Gold Pen protocol not followed by clinic staff | - | 8% | 13% | 15% | 10% | 14% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
49 | % disbursement days where a vaccine was reported as given but there was stockout of that vaccine | - | 1% | 2% | 1% | 1% | 1% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 | Security | Follow to see if we are failing to account for important downside of the program | Number of security incidents reported involving New Incentives staff per 100 disbursement days | - | 0.4 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
51 | Collecting information regularly and communicating it to staff | - | Not updated | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
52 | Providing training for new staff and ongoing training for all staff | - | Not updated | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53 | Program quality | Follow to see if program quality deteriorates over time; reconsider program scale and estimation of benefits if so | # of clinics where program is paused (for at least one day) due to program quality issues | - | - | - | 95 | 128 | 95 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
54 | # of operational clinics | - | 119 | 667 | 2318 | 2763 | 1936 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 | % of clinics where program is paused (for at least one day) due to program quality issues | - | - | - | 4.12% | 4.65% | - | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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