ABCDEF
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ProgramaCompetenciasPalabras clave
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ACTIVIDAD FÍSICAINTERACTUAR CON CLIENTES DE ACUERDO CON POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE SERVICIO DE LA COMPAÑÍA¿ MISIÓN Y VISIÓN CORPORATIVA
¿ POLÍTICAS DE SERVICIO.
¿ ORGANIGRAMA DE LA ORGANIZACIÓN
¿ DIAGRAMAS DE FLUJO.
¿ ETAPAS DE PLANEACIÓN.
¿ MANUALES DE PROCEDIMIENTOS, FLUJOS DE PROCESOS.
¿ PROTOCOLOS DE SERVICIO.
¿ PORTAFOLIO: CARACTERÍSTICAS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS.
¿ TÉCNICAS DE SEGMENTACIÓN
¿ FACTORES DE SEGMENTACIÓN
¿ MODELOS SICOLÓGICOS DE COMPORTAMIENTO HUMANO.
¿ PRINCIPIOS DE COMPORTAMIENTO HUMANO.
¿ FACTORES CULTURALES.
¿ TIPOS DE RELACIONES FORMALES E INFORMALES.
¿ RELACIONES INTERPERSONALES.
¿ TÉCNICAS PARA SABER ESCUCHAR.
¿ PERFILES DE INTERLOCUTORES.
¿ TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN
¿ MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
¿ BUENAS PRÁCTICAS DE COMUNICACIÓN
¿ NORMAS DE CORTESÍA.
¿ TÉCNICAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
¿ MANEJO DE GUIONES Y CATÁLOGOS, FOLLETOS Y FORMULARIOS.
¿ OPERACIONES BÁSICAS.
¿ SITUACIONES DE SERVICIO
¿ PROVEEDORES DE SERVICIO.
¿ ACUERDOS DE NEGOCIACIÓN DEL SERVICIO.
¿ ESTÁNDARES DE SERVICIO: TIEMPOS, CUMPLIMIENTO, SATISFACCIÓN.
¿ QUEJAS Y RECLAMOS.
¿ PROGRAMACIÓN DE ATENCIÓN A CLIENTES.
¿ INDICADORES DE RESPUESTA EN EL SERVICIO.
¿ REGISTROS DE INFORMACIÓN.
¿ FLUJOS DE INFORMACIÓN
¿ FUENTES DE INFORMACIÓN
¿ TIPOS DE INFORMACIÓN.
¿ UTILIDAD DE LA INFORMACIÓN.
¿ BUENAS PRÁCTICAS DE DOCUMENTACIÓN.
¿ TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN.
¿ ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DEL SERVICIO.
¿ TRAZABILIDAD DEL SERVICIO AL CLIENTE
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ACTIVIDAD FÍSICAPROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.· Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.

· Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones

· Conceptos de:

· Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad

· Alteridad

· Dignidad humana

· Derechos Humanos

· Principios y Valores éticos universales

· Normas de convivencia

· Constitución Política de Colombia

· Criticidad

· Pensamiento creativo

· Inteligencias múltiples

· Formulación y Resolución de problemas

· Procesos de Interpretación, Argumentación y Proposición.

· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad

· Toma de decisiones

· Asertividad

· Lógica

· Coherencia

· Autonomía

· Desarrollo Humano Integral

· Motivación y Auto aprendizaje

· Trabajo en Equipo

· Racionalidad

· Inteligencia Emocional

· Entorno y Contexto

· Conocimiento de sí mismo

· Proyecto de Vida

· Resiliencia

· Comunicación: Concepto, proceso, componentes y funciones

· Comunicación Verbal

· Comunicación No Verbal Kinésica

· Comunicación No Verbal Proxémica

· Comunicación No Verbal Paralinguística

· Convivencia

· Empatía

· Resolución de Conflictos

· Conocimiento: Concepto, tipologías

· Conocimiento Científico

· Recurso renovables y no renovables

· Conceptos: Ecología, Medio Ambiente.

· Desarrollo Sostenible

· Normatividad Ambiental

· Utilización de Tecnologías más Limpias

· Problemáticas Urbanas

· Desarrollo a Escala Humana

Conceptos de público y privado
Ficha antropométrica: definición, características, clasificación, aplicaciones, tipos.
Técnicas de valoración: definición, tipos, características , selección, aplicación, formulas, baremos, índices
Test: Definición, clases, características, aplicaciones.
· Formatos: Clases, Características, Técnicas de diligenciamiento.

Baremos: Definición, Clases, Características, Interpretación.
Métodos de entrenamiento físico: Definiciones, Clasificación, Características y Aplicación.
Sistemas: Definición, características, aplicación, clasificación.
Series: Definición, Aplicación, Clases
Repetición: Definición y aplicación
Ejercicio: Definición, Clases, Tiempos de aplicación, Condición, Características, Beneficios.
Cargas de trabajo: Definición, Función, Aplicación, Riesgos, Clasificación.
Manejo.
Ergonomía: Definición, Función, Clasificación, Limitantes, Beneficios, Estándares.
Riesgo ergonómico: Definición, características, manejo, medición, análisis
Riesgo Psicosocial: Definición, Características, Manejo, Medición, Análisis.
Desempeño laboral: Definición, Duración, Cuidados, Clasificación.
Prevención de riesgos ocupacionales: Concepto, Beneficios.
Actividad física: definición ,características, componentes, ventajas
Biopsicosocial: definición, dimensión, aplicación, características. Desarrollo.
Beneficios: definición, características, clases, ventajas.
Rendimiento laboral: definición, aplicación, características, desarrollo, requerimientos.
Motricidad: definición, clasificación, aplicación, teorías, características, métodos, beneficios, desarrollo.
Programas deportivos: definición, clasificación, aplicación, estrategias de desarrollo, objetivos, clases, requerimientos, ventajas y desventajas.
Recreación: definición, clases, métodos, aplicaciones, estrategias, características.
Integrar: definición, métodos, beneficios, características.
Bienestar laboral: definición, clasificación, alcances, estrategias de desarrollo, cobertura, requerimientos.
Competencias laborales: definición, características, desarrollo y requerimient
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ACTIVIDAD FÍSICAATENDER AL USUARIO PERSONA EN CASO DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD SÚBITA DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE PRIMER RESPONDIENTE.¿ SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD: PLAN OBLIGATORIO DE SALUD. RÉGIMEN PARA CONTRIBUYENTES Y BENEFICIARIOS. RÉGIMEN SUBSIDIADO. SEGURO OBLIGATORIO DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO. DEBERES Y DERECHOS.
¿ ENTIDADES DE SALUD PÚBLICA Y PRIVADA: DEFINICIÓN, CLASIFICACIÓN.
¿ COMUNICACIÓN ASERTIVA. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, MANEJO DE SITUACIONES, MANEJO DE LA INFORMACIÓN EN SITUACIÓN DE EMERGENCIA.
¿ ÉTICA DEL PRIMER RESPONDIENTE Y RESPONSABILIDAD LEGAL. ACTITUDES, VALORES, RELACIONES PÚBLICAS, NORMAS DE COMPORTAMIENTO APLICADAS POR EL PRIMER RESPONDIENTE.
¿ ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA: CONOCIMIENTO BÁSICO DE LOS DIFERENTES SISTEMAS DEL CUERPO HUMANO.
¿ PROTOCOLO PARA RESPONDER EN CASO DE UNA EMERGENCIA: DEFINICIÓN, COMPONENTES, ESTRUCUTRACION, IMPORTANCIA, INTERPRETACIÓN PASOS A SEGUIR EN LA ACTITUD DEL AUXILIADOR PARA CONTROL DE LA SITUACIÓN, CADENA DE CUSTODIA.
¿ NORMAS DE BIOSEGURIDAD Y TÉCNICA ASÉPTICA: DEFINICIÓN, ESTRUCTURACIÓN, MARCO LEGAL, ARGUMENTACIÓN, Y APLICACIONES.
¿ DIAGNOSTICO Y VALORACIÓN DEL PACIENTE. DEFINICIÓN, PROTOCOLOS, TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS TIPOS, CLASIFICACIONES, CATEGORIZACIÓN.
¿ SOPORTE VITAL BÁSICO: TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE APLICACIÓN.
¿ LESIONES Y AFECTACIONES DE LOS DIFERENTES SISTEMAS Y SU TRATAMIENTO EN PRIMER RESPONDIENTE: (ATRAGANTAMIENTO, PARO CARDIO RESPIRATORIO, ATAQUE CARDIACO - INFARTO, HEMORRAGIAS, SHOCK, LESIONES MUSCULO ESQUELÉTICAS).DEFINICIÓN, ESTRUCTURACIÓN FISIOLÓGICA Y MORFOLOGÍA, CARACTERÍSTICAS, TÉCNICAS DE MANEJO Y ATENCIÓN, CUIDADOS
¿ TRASLADO DE LESIONADOS: INMOVILIZACIÓN, MANEJO MOVILIDAD Y TRANSPORTE DEL PACIENTE LESIONADO.
¿ RED PÚBLICA DE EMERGENCIAS: CONOCIMIENTO CON BASE EN LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
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ACTIVIDAD FÍSICACONTROLAR PROGRAMAS Y EVENTOS RECREATIVOS¿ CRITERIOS DE CALIDAD DE UN PROGRAMA DE ACTIVIDAD FÍSICA.
¿ VARIABLES CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS PARA EVALUAR UN PROGRAMA DE ACTIVIDAD FÍSICA.
¿ TENDENCIAS NACIONALES E INTERNACIONALES EN LA EVALUACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FÍSICA Y SU IMPACTO EN LA SALUD Y CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACIÓN A INTERVENIR.
¿ ASPECTOS CLAVES PARA LA EVALUACIÓN DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ACTIVIDAD FÍSICA.
¿ MODELOS PEDAGÓGICOS, PARA LA EVALUACIÓN DE PROCESOS FORMATIVOS EN EL ÁREA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA.
¿ HERRAMIENTAS DIDÁCTICAS PARA LA ORIENTACIÓN DE LA ACTIVIDAD FÍSICA.
¿ EVALUACIÓN DEL IMPACTO DE LAS PRÁCTICAS DE ACTIVIDAD FÍSICA EN LAS DIFERENTES POBLACIONES.
¿ ESTRATEGIAS DE CONTROL DE PROCESOS PARA LA APLICACIÓN DE PRÁCTICAS DE ACTIVIDAD FÍSICA.
¿ NORMATIVA VIGENTE SOBRE PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FÍSICA: INSTALACIONES, HERRAMIENTAS, EQUIPAMIENTO, ASPECTOS DE SEGURIDAD.
¿ MECANISMOS DE CONTROL DE RECURSOS FÍSICOS Y FINANCIEROS EN LOS PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FÍSICA.
¿ ASPECTOS ÉTICOS Y LEGALES RELACIONADOS CON LA EVALUACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN LA PRÁCTICA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA.
¿ SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD: CONCEPTOS, PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS.
¿ APLICACIÓN DE LAS NORMAS TÉCNICAS DE CALIDAD EN LOS PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FÍSICA.
¿ GESTIÓN DOCUMENTAL: PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA.
¿ TÉCNICAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE INFORMES TENIENDO EN CUENTA LAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
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ACTIVIDAD FÍSICAESTRUCTURAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDAD FÍSICA SISTEMÁTICA DE ACUERDO CON LA POBLACIÓN OBJETO QUE CONTRIBUYA EN EL BIENESTAR FÍSICO, PSICOLÓGICO Y SOCIAL.¿ VALORACIÓN FÍSICA: DEFINICIÓN, VARIABLES, MÉTODOS, ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN
¿ MEDICIÓN DE LA ACTIVIDAD FÍSICA: MÉTODOS OBJETIVOS, DE CRITERIO Y SUBJETIVOS
¿ PRUEBAS DIAGNOSTICAS: OBJETIVO, CARACTERÍSTICAS, VALIDEZ Y CONFIABILIDAD
¿ ANTECEDENTES, TERMINOLOGÍA, MEDICIÓN Y EVOLUCIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DE ACTIVIDAD FÍSICA:
- PERSPECTIVA HISTÓRICA
- TERMINOLOGÍA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA: CONDICIÓN FÍSICA (FITNESS) Y SALUD
- EVOLUCIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DE ACTIVIDAD FÍSICA
- MEDICIÓN DE LA ACTIVIDAD FÍSICA FITNESS E INTENSIDAD
¿ ACTIVIDAD FÍSICA: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, BENEFICIOS.
¿ HISTORIA NATURAL DE LA ENFERMEDAD: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS Y NIVELES DE PREVENCIÓN
¿ SALUD PÚBLICA: LEGISLACIÓN, POLÍTICAS NACIONALES E INTERNACIONALES
¿ MEDIOS Y CONTENIDOS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA: ACTIVIDADES AERÓBICAS, EJERCICIOS DE ESTIRAMIENTO, EJERCICIOS DE AUMENTO DE LA FUERZA, ACTIVIDADES AL AIRE LIBRE Y ACTIVIDADES RECREO DEPORTIVAS.
¿ PROGRAMACIÓN DEL EJERCICIO: INDICADORES, PROYECCIÓN Y PRONÓSTICO DEL DESEMPEÑO FÍSICO.
¿ FISIOLOGÍA DEL EJERCICIO: CONCEPTO, GENERALIDADES, TERMINOLOGÍA, ADAPTACIÓN MUSCULAR, ADAPTACIÓN CARDIO RESPIRATORIA, INFLUENCIAS AMBIENTALES, NUTRICIÓN Y AYUDAS ERGOGÉNICAS.
¿ MORFOLOGÍA: CONCEPTOS, GENERALIDADES, TERMINOLOGÍA, SISTEMAS ESTRUCTURALES DEL CUERPO HUMANO, PLANOS Y EJES, SISTEMA MUSCULAR Y SISTEMA ÓSEO.
¿ DESARROLLO PSICOMOTRIZ: ETAPAS EVOLUTIVAS, CARACTERÍSTICAS, FUNCIONES.
¿ CONDICIÓN FÍSICA: DEFINICIÓN, DESARROLLO, CARACTERÍSTICAS, MEDIOS Y MÉTODOS, EVALUACIÓN.
¿ HABILIDADES MOTRICES BÁSICAS: DEFINICIÓN, DESARROLLO, CARACTERÍSTICAS, MEDIOS Y MÉTODOS, EVALUACIÓN.
¿ CAPACIDADES COORDINATIVAS: DEFINICIÓN, DESARROLLO, CARACTERÍSTICAS, MEDIOS Y MÉTODOS, EVALUACIÓN.
¿ CAPACIDADES CONDICIONALES: DEFINICIÓN, DESARROLLO, CARACTERÍSTICAS, MEDIOS Y MÉTODOS, EVALUACIÓN.
¿ COMPONENTES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA: ECUACIÓN FITT (FRECUENCIA, INTENSIDAD, TIEMPO Y TIPO DE ACTIVIDAD)
¿ MÉTODOS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA: SEGÚN CAPACIDAD FÍSICA (RESISTENCIA, FUERZA, FLEXIBILIDAD) Y SEGÚN POBLACIÓN (PERSONAL Y GRUPO)
¿ PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDAD FÍSICA: PERIODIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
¿ MANEJO DE RECURSOS: SOFTWARE, MEDIOS TECNOLÓGICOS Y MAQUINAS DE ENTRENAMIENTO.
¿ DISEÑO DE SESIONES DE ACTIVIDAD FÍSICA: CALENTAMIENTO, PARTE FUNDAMENTAL Y RETORNO A LA CALMA (RECUPERACIÓN).
¿ FUNCIONES DEL EQUIPO DE TRABAJO: INDICADORES FISIOLÓGICOS, PAUTAS NUTRICIONALES, COMPORTAMIENTO HUMANO Y MEDIOS DE REHABILITACIÓN.
¿ ACTIVIDADES DEL PROGRAMA SEGÚN PRINCIPIOS BIOMECÁNICAS: CONCEPTO, ANÁLISIS DE MOVIMIENTO Y ERGONOMÍA.
¿ NUEVAS TECNOLOGÍAS: AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE, SOFTWARE ESPECIALIZADO Y EQUIPOS DE ENTRENAMIENTO.
¿ INFORMES DE ACTIVIDAD FÍSICA: ELABORACIÓN DE CUADROS, REPRESENTACIONES GRAFICAS E INTERPRETACIÓN.
¿ PRUEBAS PEDAGÓGICAS: CONCEPTO, APLICACIÓN, CLASIFICACIÓN E INSTRUMENTOS
¿ SISTEMAS DE EVALUACIÓN: DEFINICIÓN Y CLASIFICACIONES SEGÚN INDICADORES FUNCIONALES, ANTROPOMÉTRICOS, BIOMECÁNICAS Y DE ENTRENAMIENTO
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ACTIVIDAD FÍSICARESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
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ACTIVIDAD FÍSICAELABORAR PROPUESTAS DE POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN SALUD DE ACUERDO CON PARÁMETROS Y NORMATIVA VIGENTE.EPIDEMIOLOGÍA: DEFINICIÓN, MORBIMORTALIDAD, FACTORES DE RIESGO.

PRINCIPALES CAUSAS DE MORBILIDAD: ETIOLOGÍA, MANIFESTACIONES CLÍNICAS, PREVENCIÓN, DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO.

ESTADISTICA: CONCEPTOS BÁSICOS, MEDICIÓN DE CARACTERES, ESTADÍSTICAS PRIMARIAS
TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN: ENTREVISTA, ENCUESTA, CUESTIONARIO, OBSERVACIÓN, DIAGRAMA DE FLUJO, DICCIONARIO DE DATOS.

PRESENTACIÓN DE PROYECTOS: NOMBRE, TITULO, OBJETIVOS, COSTO DEL PROYECTO, FUENTE SUBSIDIARIAS, CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES, IMPACTO DEL PROYECTO.

NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE RELACIONADA CON PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN SALUD: NORMAS, LEYES, DECRETOS, RESOLUCIONES, ACUERDOS, CARTAS.

PROTOCOLOS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA: CONCEPTOS, FUNCIONES Y ACTIVIDADES; RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN; PROCESAMIENTO, ANÁLISIS, INTERPRETACIÓN; ACCIONES DE CONTROL; ELEMENTOS, FUENTES Y TIPOS DE DATOS DEL PROCESO DE VIGILANCIA,

PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LAS PRINCIPALES CAUSAS DE MORBILIDAD: CONCEPTOS BÁSICOS, ESTRATEGIAS, PUBLICIDAD, MERCADEO, ÁREAS DE ACCIÓN, FUNCIONES.

NORMATIVIDAD Y COMPETENCIAS ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE PARA EL RECURSO HUMANO EN ACTIVIDAD FÍSICA: NORMAS, LEYES, DECRETOS, RESOLUCIONES, ACUERDOS, CARTAS.

TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA: TÉCNICAS DE ELABORACIÓN DE INFORMES, LECTURA EXPRESIVA, EXPRESIÓN ESCRITA, RESUMEN, INFORME, ACTA, CARTA.
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ACTIVIDAD FÍSICA SISTEMÁTICAETAPA PRODUCTIVA
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ACTIVIDAD FÍSICA SISTEMÁTICAPROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
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ACTIVIDAD FÍSICA SISTEMÁTICAESTRUCTURAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDAD FISICA SISTEMATICA DE ACUERDO CON LA POBLACIÓN OBJETO PARA CONTRIBUIR EN SU BIENESTAR FISICO, PSICOLOGICO Y SOCIAL
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ACTIVIDAD FÍSICA SISTEMÁTICAAPLICAR MEDIDAS DE SEGURIDAD EN LA ACTIVIDAD FÍSICA Y ASISTENCIA EN CASO DE ACCIDENTE O ENFERMEDAD SUBITA SEGÚN PROTOCOLOS ESTABLECIDOS
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ACTIVIDAD FÍSICA SISTEMÁTICAORIENTAR PROCESOS EDUCATIVOS EN LOS DIFERENTES TIPOS DE ACTIVIDAD FÍSICA DE ACUERDO CON LOS PLANES FORMATIVOS REQUERIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS
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ACTIVIDAD FÍSICA SISTEMÁTICARECONOCER EL CONTEXTO SOCIAL Y PRODUCTIVO EN EL CUAL ESTÁ INMERSO SU PROGRAMA DE FORMACIÓN, EN EL MARCO DE LA POLÍTICA INSTITUCIONAL VIGENTE; A PARTIR DEL RECONOCIMIENTO DE SU CONDICIÓN HUMANA Y DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
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ACTUACIÓNPROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.· Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.

· Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones

· Conceptos de:

· Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad

· Alteridad

· Dignidad humana

· Derechos Humanos

· Principios y Valores éticos universales

· Normas de convivencia

· Constitución Política de Colombia

· Criticidad

· Pensamiento creativo

· Inteligencias múltiples

· Formulación y Resolución de problemas

· Procesos de Interpretación, Argumentación y Proposición.

· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad

· Toma de decisiones

· Asertividad

· Lógica

· Coherencia

· Autonomía

· Desarrollo Humano Integral

· Motivación y Auto aprendizaje

· Trabajo en Equipo

· Racionalidad

· Inteligencia Emocional

· Entorno y Contexto

· Conocimiento de sí mismo

· Proyecto de Vida

· Resiliencia

· Comunicación: Concepto, proceso, componentes y funciones

· Comunicación Verbal

· Comunicación No Verbal Kinésica

· Comunicación No Verbal Proxémica

· Comunicación No Verbal Paralinguística

· Convivencia

· Empatía

· Resolución de Conflictos

· Conocimiento: Concepto, tipologías

· Conocimiento Científico

· Recurso renovables y no renovables

· Conceptos: Ecología, Medio Ambiente.

· Desarrollo Sostenible

· Normatividad Ambiental

· Utilización de Tecnologías más Limpias

· Problemáticas Urbanas

· Desarrollo a Escala Humana

Conceptos de público y privado
Ficha antropométrica: definición, características, clasificación, aplicaciones, tipos.
Técnicas de valoración: definición, tipos, características , selección, aplicación, formulas, baremos, índices
Test: Definición, clases, características, aplicaciones.
· Formatos: Clases, Características, Técnicas de diligenciamiento.

Baremos: Definición, Clases, Características, Interpretación.
Métodos de entrenamiento físico: Definiciones, Clasificación, Características y Aplicación.
Sistemas: Definición, características, aplicación, clasificación.
Series: Definición, Aplicación, Clases
Repetición: Definición y aplicación
Ejercicio: Definición, Clases, Tiempos de aplicación, Condición, Características, Beneficios.
Cargas de trabajo: Definición, Función, Aplicación, Riesgos, Clasificación.
Manejo.
Ergonomía: Definición, Función, Clasificación, Limitantes, Beneficios, Estándares.
Riesgo ergonómico: Definición, características, manejo, medición, análisis
Riesgo Psicosocial: Definición, Características, Manejo, Medición, Análisis.
Desempeño laboral: Definición, Duración, Cuidados, Clasificación.
Prevención de riesgos ocupacionales: Concepto, Beneficios.
Actividad física: definición ,características, componentes, ventajas
Biopsicosocial: definición, dimensión, aplicación, características. Desarrollo.
Beneficios: definición, características, clases, ventajas.
Rendimiento laboral: definición, aplicación, características, desarrollo, requerimientos.
Motricidad: definición, clasificación, aplicación, teorías, características, métodos, beneficios, desarrollo.
Programas deportivos: definición, clasificación, aplicación, estrategias de desarrollo, objetivos, clases, requerimientos, ventajas y desventajas.
Recreación: definición, clases, métodos, aplicaciones, estrategias, características.
Integrar: definición, métodos, beneficios, características.
Bienestar laboral: definición, clasificación, alcances, estrategias de desarrollo, cobertura, requerimientos.
Competencias laborales: definición, características, desarrollo y requerimient
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ACTUACIÓNEXPRESAR LENGUAJES PROPIOS DE LAS ARTES ESCÉNICAS, DE ACUERDO CON EL PROYECTO ARTÍSTICO.¿ FISONOMÍA: CONCEPTO, TÉCNICAS Y APLICACIONES, DIBUJO.
¿ MÚSICA: CONCEPTO, GÉNEROS, ÉPOCAS, APLICABILIDAD.
¿ DANZA: CONCEPTO, GÉNEROS, CONTEXTOS, APLICABILIDAD EN LA PRODUCCIÓN DE ESPECTÁCULOS DANCÍSTICOS.
¿ CARACTERIZACIÓN, ENVEJECIMIENTO, REJUVENECIMIENTO, MANCHAS Y COLORES DE LA VEJEZ.
¿ REJUVENECIMIENTO: TENSORES Y OTROS ACCESORIOS, APLICACIÓN.
¿ ESCENARIO: CONCEPTO, TIPOS, CONDICIONES DE USO, SEGURIDAD, ASPECTOS LEGALES ASOCIADOS A LA PUESTA EN ESCENA.
¿ COREOGRAFÍA: CONCEPTOS, ESTILOS, ORGANIZACIÓN Y MONTAJE.
¿ MÉTODOS Y TÉCNICAS CORPORALES: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS, USOS.
¿ PROXEMIA: CUERPO, MOVIMIENTO, ESPACIO: CONCEPTOS, USOS, CARACTERÍSTICAS Y CUIDADOS.
¿ KINESIA DEL MOVIMIENTO: CONCEPTOS, USOS, CARACTERÍSTICAS Y CUIDADOS.
¿ PROPIOCEPCIÓN: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS Y APLICACIONES.
¿ PLANOS Y EJES DE MOVIMIENTO: CONCEPTOS, UTILIDADES, APLICABILIDAD, CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES APLICADAS A LA PUESTA EN ESCENA.
¿ ACCIONES RÍTMICAS: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS, FUNCIONES Y USOS.
¿ PROYECTO ESCÉNICO: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, APLICABILIDAD.
¿ REFERENTES HISTÓRICOS DE LA DANZA Y SUS CONTEXTOS DE ACUERDO CON EL GÉNERO QUE EJECUTA.
¿ GUIÓN COREOGRÁFICO: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS Y APLICABILIDADES.
¿ TIPOS DE UTILERÍA Y VESTUARIO SEGÚN GÉNEROS Y CONTEXTOS.
¿ TERMINOLOGÍAS DEL ESPACIO ESCÉNICO.
¿ ÉTICA Y VALORES: PRINCIPIOS ÉTICOS DEL SER-ESCÉNICO.
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ACTUACIÓNMANEJAR LA VOZ DE ACUERDO CON LAS TÉCNICAS Y EL PROYECTO ESCÉNICO.¿ MÚSICA: CONCEPTO, HISTORIA, GÉNEROS. CONTEXTO SOCIO CULTURAL.
¿ GRAMÁTICA: CONCEPTO, IMPORTANCIA, CARACTERÍSTICAS, USO, APLICACIÓN, AFINACIÓN, TIEMPO, RITMO.
¿ ENTONACIÓN Y DICCIÓN: CONCEPTO, IMPORTANCIA, CARACTERÍSTICAS
¿ AFINACIÓN: CONCEPTO, APLICABILIDAD, CARACTERÍSTICAS.
¿ RITMO: CONCEPTO, APLICABILIDAD.
¿ CARACTERÍSTICAS DEL FRASEO Y EXPRESIÓN DEL TEMA MUSICAL.
¿ REPERTORIO DE LOS RANGOS DE APLICACIÓN.
¿ MORFOLOGÍA DEL APARATO VOCAL: CARACTERÍSTICAS, ESTRUCTURA.
¿ TÉCNICAS DE RESPIRACIÓN: CLASIFICACIÓN, CARACTERÍSTICAS Y APLICABILIDAD.
¿ VOZ: CONCEPTO, ESTRUCTURA, APLICACIONES, INTENCIONALIDAD, CUIDADOS.
¿ TIPOS DE VOZ: CLASIFICACIÓN, CARACTERÍSTICAS, TIMBRE, INTENSIDAD.
¿ PROYECCIÓN DE LA VOZ Y USO DE RESONADORES.
¿ USO DE TÉCNICAS PARA EL CALENTAMIENTO DE LA VOZ, TIPOS DE EJERCICIO, RUTINAS DE CALENTAMIENTO DE LA VOZ Y EL CUERPO.
¿ USO DE TÉCNICAS PARA EL MANEJO DE LA VOZ, TIPOS DE EJERCICIO, RUTINAS DE PREPARACIÓN DE LA VOZ Y EL CUERPO.
¿ MODULACIÓN: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, APLICACIÓN Y RANGOS.
¿ EXPRESIÓN CORPORAL: CONCEPTO, APLICACIÓN.
¿ CONTROL DE ELEMENTOS BÁSICOS PARA LA EMISIÓN DEL SONIDO.
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ACTUACIÓNADMINISTRAR LOS RECURSOS DEL ÁREA DE ACUERDO CON POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.¿ ADMINISTRACIÓN: CONCEPTOS, TEORÍAS, FUNCIONES O ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA.
¿ EL PROCESO ADMINISTRATIVO: FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR Y CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
¿ PROCESOS OPERATIVOS: CONCEPTOS Y APLICACIONES.
¿ ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS: FORMAS ORGANIZACIONALES, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL TRABAJO Y NIVELES ORGANIZACIONALES.
¿ PLANIFICACIÓN: ACTORES, CLASES, CARACTERÍSTICAS, LA OPERACIÓN DE PLANES Y PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS EMPRESARIALES.
¿ PLAN DE TRABAJO: CONCEPTO, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, ELEMENTOS Y METODOLOGÍAS DE CONSTRUCCIÓN Y EJECUCIÓN.
¿ LA PRODUCCIÓN: EVOLUCIÓN, CONCEPTOS, CLASIFICACIÓN Y PROCESOS TÉCNICOS DEL ÁREA ADMINISTRATIVA.
¿ CRONOGRAMAS: CONCEPTO, CLASES, OBJETIVOS, SOFTWARE PARA ELABORAR CRONOGRAMAS. LAS ACTIVIDADES, LOS RESPONSABLES, LOS TIEMPOS, LAS EVIDENCIAS Y LOS RESULTADOS.
¿ INSTRUMENTOS: FLUJOGRAMAS, RUTAS CRÍTICAS Y DIAGRAMAS DE GANTT.
¿ SOFTWARE OPERATIVO: CONCEPTOS, USOS Y APLICACIÓN AL SERVICIO.
¿ PRESUPUESTOS: DEFINICIÓN, CLASIFICACIÓN, PRESUPUESTO DE VENTA, PRESUPUESTOS DE PRODUCCIÓN, PRESUPUESTO DE GASTOS, PRESUPUESTO DE COMPRAS Y ELABORACIÓN.
¿ PRONÓSTICOS DE VENTA: CLASIFICACIÓN Y ELABORACIÓN.
¿ PRESUPUESTOS DE OPERACIÓN: CLASIFICACIÓN Y ELABORACIÓN.
¿ MANUALES: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS, MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS.
¿ FORMATOS: CONCEPTO, CLASES Y APLICACIÓN.
¿ GASTOS: CONCEPTOS Y ESTRUCTURA
¿ COSTOS: CONCEPTOS BÁSICOS, CLASIFICACIÓN Y REPORTES DE COSTOS(DIARIOS MENSUALES)
¿ TALENTO HUMANO: DEFINICIÓN, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y PROGRAMACIÓN.
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ACTUACIÓNRESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
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ACTUACIÓNINTERPRETAR PERSONAJES DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL PROYECTO ESCÉNICO.¿ ACTUACIÓN: CONCEPTO, HISTORIA, GÉNEROS, CONTEXTO SOCIO CULTURAL.
¿ EXPRESIÓN CORPORAL: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, IMPORTANCIA, APLICACIÓN.
¿ TÉCNICAS DE ACTUACIÓN: CONCEPTO, CLASES, APLICABILIDAD.
¿ TEXTOS: CONCEPTO, APLICABILIDAD, COMPRESIÓN, GÉNEROS, DESGLOSE, PUNTUACIÓN.
¿ PLAN DE TRABAJO: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, TIPOS.
¿ PERSONAJE: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS, MANEJO GESTUAL, CONSTRUCCIÓN, MANEJO EMOCIONAL, IMAGINACIÓN, MANEJO VOCAL, MÁSCARAS,
¿ TÉCNICAS DE AUDICIÓN (CASTING): CONCEPTO, PRINCIPIOS, CARACTERÍSTICAS, ELEMENTOS.
¿ ENSAYO ESCÉNICO: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS, PRINCIPIOS, UTILIDADES, APLICACIÓN.
¿ ESPACIO ESCÉNICO: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS.
¿ HISTORIA DEL ARTE: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS.
¿ TÉCNICAS DE IMPROVISACIÓN ESCÉNICAS: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS, USOS.
¿ ANALOGÍAS: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS, APLICABILIDAD,
¿ ANÁLISIS DE RELACIONES SOCIALES Y AFECTIVAS.
¿ ENTRENAMIENTO VOCAL Y CORPORAL: TÉCNICAS DE PREPARACIÓN
¿ VOZ: CONCEPTO, ESTRUCTURA, APLICACIONES.
¿ TÉCNICAS DE RESPIRACIÓN: CLASIFICACIÓN, CARACTERÍSTICAS, APLICABILIDAD.
¿ EXPRESIÓN CORPORAL: CONCEPTOS, APLICACIÓN, GESTICULACIÓN, INTENCIONALIDAD.
¿ ELEMENTOS DE DRAMATURGIA: CONCEPTO, PRINCIPIOS, CARACTERÍSTICAS, USOS.
¿ ELEMENTOS DE COMUNICACIÓN: CONCEPTOS, PRINCIPIOS, CARACTERÍSTICAS, APLICACIONES
¿ ÉTICA Y VALORES: CONCEPTO, IMPORTANCIA, APLICACIÓN.
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ACUICULTURAVERIFICACION DE LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS ACUICOLAS
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ACUICULTURAETICA Y TRANSFORMACION DEL ENTORNO
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ACUICULTURAMANEJO EN LOS CULTIVOS ACUICOLAS
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ACUICULTURAPROTOCOLO DE SIEMBRA EN LOS CULTIVOS ACUICOLAS
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ACUICULTURAETAPA PRODUCTIVA
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ACUICULTURAINDUCCION
27
ACUICULTURASALUD OCUPACIONAL
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ACUICULTURAGESTION DE MANTENIMIENTO ACUICOLA
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ACUICULTURAREPRODUCCION DE ESPECIES ACUICOLAS
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ACUICULTURACOSECHA DE PRODUCTOS ACUICOLAS
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ACUICULTURAALISTAMIENTO DE UN SISTEMA ACUICOLA PRODUCTIVO
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ACUICULTURAPLANIFICACION PARA LA CONSTRUCCION DE INFRAESTRUCTURAS ACUICOLAS
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ACUICULTURARESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
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ACUICULTURASEMBRAR ORGANISMOS HIDROBIOLÓGICOS DE ACUERDO CON EL SISTEMA, LA LÍNEA DE PRODUCCIÓN Y EL PROTOCOLO PARA LA ESPECIE.¿ EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: CONCEPTOS, TIPOS, TÉCNICAS DE MANEJO Y MANTENIMIENTO.
¿ PRODUCTIVIDAD PRIMARIA: IDENTIFICACIÓN Y CUANTIFICACIÓN DE FITO Y ZOOPLANCTON
¿ EMPAQUE DE ESPECIES ACUÍCOLAS: TÉCNICAS, MATERIALES, CRITERIOS.
¿ PARÁMETROS FISICOQUÍMICOS DEL AGUA: CONCEPTOS Y MANEJO
¿ ACLIMATACIÓN: CONCEPTO, TIPOS Y APLICACIONES
¿ SIEMBRA: DENSIDADES DE SIEMBRA, TRANSFERENCIAS, DESDOBLES.
¿ PLANTILLAS O REGISTROS: TIPOS TÉCNICAS Y USOS.
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ACUICULTURAIMPLEMENTAR PRODUCCIÓN DE ALIMENTO BALANCEADO SEGÚN PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN Y PLAN DE PRODUCCIÓN.¿ ETAPAS PRODUCTIVAS DE ESPECIES ACUÍCOLAS.
¿ NORMAS: BPPA, BPA, AMBIENTALES, BIOSEGURIDAD, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
¿ CONCEPTOS SOBRE NUTRICIÓN Y ALIMENTACIÓN.
¿ CLASIFICACIÓN DE LOS ALIMENTOS POR SU: ORIGEN, COMPOSICIÓN BROMATOLÓGICA., PALATABILIDAD Y VALOR NUTRICIONAL.
¿ SELECCIÓN DE ALIMENTOS POR: ESPECIE, ETAPA PRODUCTIVA Y ESTADO FISIOLÓGICO
¿ TOMA DE MUESTRAS: MATERIAS PRIMAS Y PRODUCTO TERMINADO.
¿ CARACTERÍSTICAS FÍSICAS Y ORGANOLÉPTICAS DE LAS MATERIAS PRIMAS.
¿ EQUIPOS, IMPLEMENTOS Y REACTIVOS DE LABORATORIO: TIPOS Y CARACTERÍSTICAS.
¿ FACTORES ANTI NUTRICIONALES: CARACTERÍSTICAS Y MÉTODOS DE TRATAMIENTO
¿ ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA DE ESPECIES ACUÍCOLAS.
¿ METABOLISMO NUTRICIONAL
¿ MACRO NUTRIENTES Y MICRONUTRIENTES: CARACTERÍSTICAS QUÍMICAS Y NUTRICIONALES, MECANISMOS DE DIGESTIÓN, ABSORCIÓN Y TRANSPORTE EN EL ORGANISMO.
¿ ANOMALÍAS NUTRICIONALES
¿ REQUERIMIENTOS NUTRICIONALES DE ESPECIE ACUÍCOLAS
¿ DIETAS CONVENCIONALES Y ALTERNATIVAS
¿ MÉTODOS DE BALANCEO DE RACIONES.
¿ PRE MEZCLAS: TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
¿ PROGRAMA DE NUTRICIÓN Y ALIMENTACIÓN PARA ESPECIE ACUÍCOLAS
¿ TABLAS DE ALIMENTACIÓN Y PESO DE ESPECIE ACUÍCOLAS.
¿ ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LAS PLANTAS DE PRODUCCIÓN DE ALIMENTOS BALANCEADOS.
¿ SISTEMA DE ALMACENAMIENTO Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS Y PRODUCTOS TERMINADOS: TIPOS Y CARACTERÍSTICAS.
¿ SISTEMAS DE MOLIENDA: TIPOS DE MOLINOS Y SUS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.
¿ MEZCLADORAS: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, SISTEMA DE MEZCLADO.
¿ PROCESO DE PELETIZADO Y ESTRUDIZADO: MAQUINAS, EQUIPOS E IMPLEMENTOS, PROCEDIMIENTO.
¿ EMPAQUES: TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
¿ RECEPCIÓN DE MATERIAS PRIMAS: PROCEDIMIENTOS
¿ PLANEACIÓN DE LA ELABORACIÓN DE ALIMENTOS BALANCEADOS.
¿ PROCESO DE ELABORACIÓN DE ALIMENTOS BALANCEADOS (DIAGRAMA DE FLUJO).
¿ CONTROL DE CALIDAD : ESTANDARIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y DE PUNTOS CRÍTICOS
¿ REGISTROS: TIPOS Y CARACTERÍSTICAS.
¿ MANEJO DE RESIDUOS ORGÁNICOS E INORGÁNICOS
¿ CONTROL DE ROEDORES, INSECTOS Y AVES SILVESTRES.
¿ SOFTWARE APLICADO
36
ACUICULTURAADECUAR EL SITIO DE CULTIVO DE ACUERDO CON LA LÍNEA DE PRODUCCIÓN Y PROTOCOLO DE LA ESPECIE.¿ SISTEMAS DE CULTIVO: CONCEPTOS, TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
¿ TÉCNICAS DE PREPARACIÓN DEL CULTIVO: PROTOCOLOS, MANUALES.
¿ ESTANQUES: COMPONENTES, CARACTERÍSTICAS, MANTENIMIENTO.
¿ SUELO: TIPOS DE SUELOS, MÉTODOS DE DIAGNÓSTICO, TRATAMIENTOS.
¿ CAUDAL: CONCEPTO, MÉTODOS DE MEDICIÓN Y CÁLCULOS
¿ AGUA: PROPIEDADES FÍSICAS, QUÍMICAS, IMPORTANCIA BIOLÓGICA
¿ FERTILIZANTES Y ABONOS: CLASES, USOS Y RECOMENDACIONES
¿ PRODUCTIVIDAD PRIMARIA: CONCEPTOS, IDENTIFICACIÓN DE FITO Y ZOOPLANCTON, MANEJO.
¿ ORGANISMOS COMPETIDORES E INVASORES: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, TRATAMIENTOS.
¿ EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: CONCEPTOS, TIPOS, TÉCNICAS DE MANEJO Y MANTENIMIENTO
37
ACUICULTURAREPRODUCIR LA ESPECIE ACORDE A SUS REQUERIMIENTOS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.¿ ANATOMÍA REPRODUCTIVA DE LAS ESPECIES ACUÍCOLAS: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS.
¿ FISIOLOGÍA REPRODUCTIVA DE LAS ESPECIES ACUÍCOLAS: CONCEPTOS Y TEORÍAS
¿ REPRODUCTORES ACUÍCOLAS: CONCEPTO, CRITERIOS DE SELECCIÓN Y CONDICIONES DE MANEJO.
¿ SEXAJE: CONCEPTOS Y TÉCNICAS.
¿ CONDICIONES AMBIENTALES Y DE MANEJO DE REPRODUCTORES.
¿ PARÁMETROS FÍSICOS - QUÍMICOS DEL AGUA: TIPOS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN.
¿ INSTALACIONES, EQUIPOS Y ELEMENTOS PARA REPRODUCCIÓN.
¿ REPRODUCCIÓN DE ESPECIES ACUÍCOLAS: CONCEPTOS, TEORÍAS, TIPOS, TÉCNICAS, PROCEDIMIENTOS.
¿ INDICADORES REPRODUCTIVOS: CONCEPTOS, TIPOS Y MÉTODOS DE CÁLCULO.
¿ DESARROLLO EMBRIONARIO Y LARVAL: CONCEPTOS Y FASES.
¿ MEJORA GENÉTICO: CONCEPTO, POBLACIONAL, FAMILIAR E INDIVIDUAL.
¿ BUENAS PRÁCTICAS DE PRODUCCIÓN ACUÍCOLA: CONCEPTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
¿ BIOSEGURIDAD: CONCEPTOS, PROTOCOLOS, APLICACIÓN.
38
ACUICULTURAPLANIFICAR LA CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURAS ACUÍCOLAS, CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS DE LA PRODUCCIÓN.¿ ECOSISTEMAS ACUÁTICOS.
¿ SUELOS: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, TÉCNICAS DE ANÁLISIS
¿ AGUA: FUENTES, DISPONIBILIDAD, SUMINISTRO, CALIDAD.
¿ CONSTRUCCIONES ACUÍCOLAS: ESTANQUES, LABORATORIOS, GRANJAS, PLANTAS DE PROCESAMIENTO,
¿ PROYECTO ACUÍCOLA: TIPOS, INFRAESTRUCTURA, DOTACIÓN.
¿ DISEÑO DE INFRAESTRUCTURA: CARACTERÍSTICAS, MATERIALES, ÁREAS.
¿ ACTIVIDAD ACUÍCOLA COMERCIAL LOCAL, REGIONAL, NACIONAL E INTERNACIONAL
¿ CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS PARA LA IDENTIFICACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE ESPECIES HIDROBIOLÓGICOS CON FINES COMERCIALES.
¿ CONCEPTOS: ICTIOLOGÍA, CARCINOLOGÍA, MALACOLOGÍA Y OTRAS ESPECIES DE INTERÉS COMERCIAL
¿ CONSTRUCCIÓN, DISTRIBUCIÓN Y OPERATIVIDAD DE LAS INFRAESTRUCTURAS ACUÍCOLAS
¿ FACTORES QUE INTERVIENEN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ACUÍCOLA.
¿ MÉTODOS DE INSPECCIÓN DE INSTALACIONES.
¿ MANEJO DEL VOCABULARIO DE INGLÉS TÉCNICO PARA LA INTERPRETACIÓN DE MANUALES ACUÍCOLAS
39
ACUICULTURAESTABLECER PLAN SANITARIO SEGÚN ESPECIE ANIMAL, PLAN DE PRODUCCIÓN Y NORMATIVIDAD VIGENTE.¿ ETAPAS PRODUCTIVAS DE ESPECIES ACUÍCOLAS.
¿ NORMATIVIDAD VIGENTE: BIOSEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTALES; LEGISLACIÓN VIGENTE.
¿ ETOLOGÍA Y BIENESTAR ANIMAL
¿ PROGRAMA SANITARIO.
¿ PROFILAXIS, ASEPSIA Y SANIDAD.
¿ TRATAMIENTOS PREVENTIVOS Y CURATIVOS.
¿ ANATOMÍA DE ESPECIES ACUÍCOLAS.
¿ PRINCIPALES ENFERMEDADES DE LAS ESPECIES ACUÍCOLAS
¿ DETECCIÓN DE ANIMALES ENFERMOS.
¿ TOMA Y ENVÍO DE MUESTRAS DE LABORATORIO.
¿ MANEJO DE RESIDUOS ORGÁNICOS E INORGÁNICOS
¿ CONTROL DE ROEDORES, INSECTOS Y AVES SILVESTRES.
¿ DESINFECCIÓN: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, DOSIFICACIÓN Y APLICACIÓN
¿ EQUIPOS ,HERRAMIENTAS E IMPLEMENTOS: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, FUNCIONAMIENTO
¿ PARÁMETROS PRODUCTIVOS DE ESPECIES ACUÍCOLAS
¿ REGISTROS: TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
¿ SOFTWARE APLICADO
40
ACUICULTURAOBTENER PROCESADOS CÁRNICOS CON BASE EN LA EXIGENCIA DEL MERCADO Y LEGISLACIÓN VIGENTE¿ TRATAMIENTOS DE CONSERVACIÓN: CONCEPTOS, MÉTODOS (FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS), TÉCNICAS, PRINCIPIOS, CARACTERÍSTICAS, EQUIPOS, HERRAMIENTAS, VARIABLES DE CONTROL Y UNIDADES DE MEDIDA.
¿ TERMO BACTERIOLOGÍA: CONCEPTO, MICROORGANISMOS, CLASIFICACIÓN, BIOSEGURIDAD, ENZIMAS, TOXICIDAD, RIESGOS BIOLÓGICOS Y QUÍMICOS.
¿ RIESGO ALIMENTARIO: CONCEPTO, RIESGOS, PREVENCIÓN.
¿ DETERIORO DE ALIMENTO: CONCEPTOS, TIPOS, VIDA ÚTIL, CAUSAS INTRÍNSECAS Y EXTRÍNSECAS, EFECTOS.
¿ PRODUCTOS PESQUEROS: DEFINICIÓN, CLASIFICACIÓN, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, FICHAS TÉCNICAS, VIDA ÚTIL.
¿ INSUMOS: ADITIVOS, CONSERVANTES, EMPAQUES, EMBALAJES, ENVASES.
¿ EMPAQUE, ENVASES Y/O EMBALAJES: CONCEPTOS, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, PROPIEDADES, FUNCIONES, NORMATIVIDAD DE ROTULADO.
¿ REGISTROS: TIPOS, TÉCNICAS, MANEJO, SEGURIDAD.
¿ TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
¿ TRAZABILIDAD: CONCEPTO, FLUJO DE INFORMACIÓN, CODIFICACIÓN, DESCRIPCIÓN DE PROCESOS, PUNTOS CRÍTICOS DE CONTROL.
¿ PESAJE: TÉCNICAS, UNIDADES, CONVERSIONES, SISTEMAS DE MEDIDA.
¿ PESCADOS Y MARISCOS: TÉCNICAS DE ACONDICIONAMIENTO, RENDIMIENTOS, MANEJO DE SUBPRODUCTOS.
¿ EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: FICHAS TÉCNICAS, HOJA DE VIDA, MANUALES DE OPERACIÓN, PROTOCOLOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN.
¿ DIAGRAMAS DE PROCESO: ELEMENTOS, PCC, LIMITES, MONITOREO.
¿ SEGURIDAD INDUSTRIAL: ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL, MANEJO DE ELEMENTOS SEGURIDAD, SEÑALIZACIÓN, NORMATIVIDAD.
¿ ORDENES DE PRODUCCIÓN: CONCEPTO, ELEMENTOS, ESPECIFICACIONES, FORMATOS.
¿ LEGISLACIÓN: ALIMENTARIA, AMBIENTAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL.
41
ACUICULTURAADMINISTRAR LOS RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL ÁREA¿ EMPRESA: CONCEPTO, FUNCIONES, CLASIFICACIÓN Y CARACTERÍSTICAS, POLÍTICAS, ESTRATEGIAS.
¿ VARIABLES DE MERCADEO: TIPOS, CONCEPTOS, MÉTODOS, ESTRATEGIAS
¿ VENTAS: CONCEPTO, PLANEACIÓN Y ESTRATEGIAS.
¿ ELABORACIÓN DE CRONOGRAMAS.
¿ DIAGNÓSTICO Y TOMA DE DECISIONES.
¿ ASIGNACIÓN DE RECURSOS.
¿ MANUALES DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS
¿ ELABORACIÓN DE PRESUPUESTO: CONCEPTO, COSTO DE PRODUCCIÓN, PRECIO DE VENTA, MÁRGENES DE COMERCIALIZACIÓN.
¿ TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y LENGUAJE TÉCNICO
¿ PLANEACIÓN: CONCEPTO, ESTRATÉGICA, PRODUCCIÓN.
¿ PRINCIPIOS BÁSICOS DE MATEMÁTICAS FINANCIERA Y ESTADÍSTICA.
¿ INVENTARIOS: CONCEPTOS, TIPOS, TÉCNICAS DE MANEJO.
¿ TALENTO HUMANO: MANEJO, COORDINACIÓN.
¿ MANEJO DE SOFTWARE APLICADO.
42
ACUICULTURAPROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.· Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.

· Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones

· Conceptos de:

· Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad

· Alteridad

· Dignidad humana

· Derechos Humanos

· Principios y Valores éticos universales

· Normas de convivencia

· Constitución Política de Colombia

· Criticidad

· Pensamiento creativo

· Inteligencias múltiples

· Formulación y Resolución de problemas

· Procesos de Interpretación, Argumentación y Proposición.

· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad

· Toma de decisiones

· Asertividad

· Lógica

· Coherencia

· Autonomía

· Desarrollo Humano Integral

· Motivación y Auto aprendizaje

· Trabajo en Equipo

· Racionalidad

· Inteligencia Emocional

· Entorno y Contexto

· Conocimiento de sí mismo

· Proyecto de Vida

· Resiliencia

· Comunicación: Concepto, proceso, componentes y funciones

· Comunicación Verbal

· Comunicación No Verbal Kinésica

· Comunicación No Verbal Proxémica

· Comunicación No Verbal Paralinguística

· Convivencia

· Empatía

· Resolución de Conflictos

· Conocimiento: Concepto, tipologías

· Conocimiento Científico

· Recurso renovables y no renovables

· Conceptos: Ecología, Medio Ambiente.

· Desarrollo Sostenible

· Normatividad Ambiental

· Utilización de Tecnologías más Limpias

· Problemáticas Urbanas

· Desarrollo a Escala Humana

Conceptos de público y privado
Ficha antropométrica: definición, características, clasificación, aplicaciones, tipos.
Técnicas de valoración: definición, tipos, características , selección, aplicación, formulas, baremos, índices
Test: Definición, clases, características, aplicaciones.
· Formatos: Clases, Características, Técnicas de diligenciamiento.

Baremos: Definición, Clases, Características, Interpretación.
Métodos de entrenamiento físico: Definiciones, Clasificación, Características y Aplicación.
Sistemas: Definición, características, aplicación, clasificación.
Series: Definición, Aplicación, Clases
Repetición: Definición y aplicación
Ejercicio: Definición, Clases, Tiempos de aplicación, Condición, Características, Beneficios.
Cargas de trabajo: Definición, Función, Aplicación, Riesgos, Clasificación.
Manejo.
Ergonomía: Definición, Función, Clasificación, Limitantes, Beneficios, Estándares.
Riesgo ergonómico: Definición, características, manejo, medición, análisis
Riesgo Psicosocial: Definición, Características, Manejo, Medición, Análisis.
Desempeño laboral: Definición, Duración, Cuidados, Clasificación.
Prevención de riesgos ocupacionales: Concepto, Beneficios.
Actividad física: definición ,características, componentes, ventajas
Biopsicosocial: definición, dimensión, aplicación, características. Desarrollo.
Beneficios: definición, características, clases, ventajas.
Rendimiento laboral: definición, aplicación, características, desarrollo, requerimientos.
Motricidad: definición, clasificación, aplicación, teorías, características, métodos, beneficios, desarrollo.
Programas deportivos: definición, clasificación, aplicación, estrategias de desarrollo, objetivos, clases, requerimientos, ventajas y desventajas.
Recreación: definición, clases, métodos, aplicaciones, estrategias, características.
Integrar: definición, métodos, beneficios, características.
Bienestar laboral: definición, clasificación, alcances, estrategias de desarrollo, cobertura, requerimientos.
Competencias laborales: definición, características, desarrollo y requerimient
43
ACUICULTURAMANEJAR LOS CULTIVOS CON EL FIN DE OFRECER CONDICIONES ADECUADAS PARA SU DESARROLLO.¿ ANATOMÍA DEL APARATO DIGESTIVO DE LOS ORGANISMOS ACUÁTICOS: ESTRUCTURAS Y FUNCIONES.
¿ HÁBITOS ALIMENTICIOS: CONCEPTOS Y TIPOS.
¿ NUTRIENTES: PROTEÍNAS, CARBOHIDRATOS, LÍPIDOS, VITAMINAS Y MINERALES. CONCEPTOS, FUNCIÓN Y REQUERIMIENTOS PARA LAS DIFERENTES ESPECIES
¿ ALIMENTOS: TIPOS, PRESENTACIÓN, FORMAS DE SUMINISTRO, ALMACENAMIENTO Y CONTROL DE EXISTENCIAS.
¿ TABLAS DE ALIMENTACIÓN: CONCEPTOS Y USOS.
¿ MUESTREOS: CONCEPTOS, FINALIDAD Y TÉCNICAS.
¿ UNIDADES DE PESO Y VOLUMEN: CONCEPTOS Y CONVERSIONES.
¿ PARÁMETROS DE SEGUIMIENTO: TIPOS, CÁLCULOS E INTERPRETACIÓN.
¿ PARÁMETROS FÍSICO-QUÍMICOS DEL AGUA: TIPOS, INFLUENCIA EN LOS ORGANISMOS ACUÁTICOS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN.
¿ CORRECTIVOS DE LA CALIDAD DEL AGUA: MÉTODOS, PRODUCTOS, DOSIS Y FORMAS DE APLICACIÓN.
¿ BUENAS PRÁCTICAS DE PRODUCCIÓN ACUÍCOLAS: PRINCIPIOS Y NORMATIVIDAD.
¿ PROCESO DE MANEJO DEL CULTIVO.
¿ BIOSEGURIDAD: CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
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ACUICULTURACOSECHAR EL PRODUCTO CUMPLIENDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS Y DE CALIDAD ESTABLECIDAS PARA CADA ESPECIE.¿ EQUIPOS Y ARTES DE PESCA: CLASES, USOS Y MANEJO,
¿ TÉCNICAS DE MUESTREO: CONCEPTO, TIPOS.
¿ COSECHA: CONCEPTOS, TIPOS, PROCEDIMIENTOS
¿ UNIDADES DE PESO: SISTEMA MÉTRICO, SISTEMA INGLÉS, CONVERSIONES
¿ POST COSECHA: PESAJE, CONTROL DE CALIDAD, TÉCNICAS DE CLASIFICACIÓN, ACONDICIONAMIENTO MATERIA PRIMA.
¿ TÉCNICAS DE CONSERVACIÓN: REFRIGERACIÓN, CONGELACIÓN, SALADO, AHUMADO, COCCIÓN.
¿ EMPAQUE: TIPOS, MATERIALES, CARACTERÍSTICAS, NORMATIVIDAD.
¿ SISTEMAS DE TRANSPORTE: REFRIGERADO, CONGELADO, NORMATIVIDAD SANITARIA VIGENTE.
¿ PLANILLAS DE REGISTROS INTERNOS Y MANUALES EMPRESARIALES DE PROCESOS O PROCEDIMIENTOS.
¿ CRITERIOS DE CALIDAD Y TRAZABILIDAD.
¿ LEGISLACIÓN APLICADA A PRODUCTOS DE LA PESCA.
45
ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y DE INSTITUCIONES FINANCIERASADMINISTRAR LA CARTERA DE CRÉDITO DE ACUERDO CON NORMAS LEGALES, INSTITUCIONALES.-PRINCIPIOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN.
-POLÍTICA INSTITUCIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y RECUPERACIÓN DE LA CARTERA.
-APLICATIVO ESPECIFICO DE CARTERA.
-SERVICIO AL CLIENTE.
-PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN, ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE PLANES DE ADMINISTRACIÓN.
-TÉCNICAS DE VISITAS DE SEGUIMIENTO DE LA CARTERA.
-FUNDAMENTOS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN.
-PROCESOS DE RECUPERACIÓN, ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA CARTERA.
-TÉCNICAS DE ARCHIVO.
-CIRCULARES EXPEDIDAS POR LA SUPERINTENDENCIA FINANCIERA RELACIONADAS CON LA EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DE LA CARTERA.
-NORMAS DE LAS CENTRALES DE RIESGO PARA LA EVALUACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LA CARTERA.
-LIQUIDACIÓN DE LOS INGRESOS POR CONCEPTO DE INTERESES.
-CONTABILIDAD BÁSICA DEL SISTEMA FINANCIERO COLOMBIANO.
46
ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y DE INSTITUCIONES FINANCIERASDAR ASESORÍA COMERCIAL Y FINANCIERA QUE CONDUZCA A LA SATISFACCIÓN DE LAS EXPECTATIVAS Y NECESIDADES REALES DEL CLIENTE.-POLÍTICA GUBERNAMENTAL DEL SECTOR FINANCIERO E INFORMACIÓN DE LOS GREMIOS.
-LA COMUNICACIÓN, CONCEPTO, PROCESOS, COMPONENTES Y FUNCIONES.
-CONSTITUCIÓN Y LEGALIZACIÓN DE PERSONAS JURÍDICAS.
-MANEJO DEL TIEMPO.
-TRABAJO EN EQUIPO.
-SERVICIO AL CLIENTE.
-CENTRALES DE RIESGO.
-FUNDAMENTACIÓN CONTABLE.
-ANÁLISIS FINANCIERO BÁSICO.
-MATEMÁTICAS FINANCIERAS BÁSICAS.
-POLÍTICA COMERCIAL Y DE CRÉDITO INSTITUCIONAL.
-MERCADEO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS.
-CANALES DE DISTRIBUCIÓN.
-PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS PROPIOS Y DE LA COMPETENCIA.
-FUNDAMENTOS DE VENTAS Y TÉCNICAS DE VENTAS, VENTA CONSULTIVA.
-FUNDAMENTOS DE NEGOCIACIÓN.
-SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO DEL LAVADO DE ACTIVOS Y DE LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO SARLAFT.
-PERFIL DEL ASESOR COMERCIAL.
-POLÍTICA CAMBIARIA VIGENTE.
-NORMAS DE CONSTITUCIÓN Y LEGALIZACIÓN DE PERSONAS JURÍDICAS.
-NORMAS INTERNACIONALES DE COMERCIO EXTERIOR.
-NORMAS DE LA CÁMARA DE COMERCIO INTERNACIONAL.
47
ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y DE INSTITUCIONES FINANCIERASPROCESAR DEPÓSITOS, PAGOS Y RETIROS EN MONEDA LEGAL Y EXTRANJERA DE ACUERDO A LAS NORMAS LEGALES E INSTITUCIONALES VIGENTES.-CÓDIGO DE ÉTICA Y CONFLICTO DE INTERESES.
-ESTÁNDARES DE SERVICIO, NIVELES DE ATENCIÓN
-DILIGENCIAMIENTO DE FORMULARIOS.
-CONTABILIDAD BÁSICA DEL SISTEMA FINANCIERO.
-NORMAS PARA LA VERIFICACIÓN DEL EFECTIVO RECIBIDO Y LA EXACTITUD MATEMÁTICA DE LAS OPERACIONES.
-CONCEPTOS BÁSICOS DE TÍTULOS VALORES Y FORMULARIOS UTILIZADOS POR LA INSTITUCIÓN FINANCIERA (CHEQUE, CDT, ACEPTACIÓN BANCARIA).
-APLICACIÓN ESPECÍFICA DEL SISTEMA.
-TÉCNICAS PARA EL RECONOCIMIENTO DE BILLETES Y MONEDAS.
-POLÍTICA Y PROCEDIMIENTOS DE LOS CONVENIOS ESTABLECIDOS.
-PROCEDIMIENTO Y PROCESOS ESTABLECIDOS PARA LA CONCILIACIÓN DE REGISTROS Y CUENTAS.
-ASPECTOS GENERALES DEL CUADRE DIARIO Y COMO REALIZARLO.
-CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES GENERADAS EN LA ACTIVIDAD DIARIA UTILIZANDO EL PUC.
-MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA LA RECEPCIÓN Y PAGO DE DEPÓSITOS.
-MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA LA CONSERVACIÓN DEL EFECTIVO.
-NORMAS PARA LA CLASIFICACIÓN DEL EFECTIVO.
-NORMAS DE SEGURIDAD PARA EL MANEJO DE LAS TERMINALES.
-PROCEDIMIENTO Y NORMAS DE SEGURIDAD PARA EL ENVÍO Y RECIBO DE REMESAS EN EFECTIVO.
-CLASES DE COMPENSACIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA SU TRAMITE EN LA CÁMARA DE COMPENSACIÓN.
-PAGO PARCIAL DE LOS CHEQUES, PROCEDIMIENTO.
48
ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y DE INSTITUCIONES FINANCIERASVINCULAR AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS NORMAS INTERNAS Y EXTERNAS ESTABLECIDAS-NORMAS INSTITUCIONALES PARA LA APERTURA DE CADA PRODUCTO Y SERVICIO FINANCIERO.
-NORMAS DE SEGURIDAD BANCARIA INSTITUCIONALES.
-MANEJO DE LA DOCUMENTACIÓN RECIBIDA DE LOS CLIENTES.
-NORMAS DE SEGURIDAD SOBRE MANEJO Y CONSERVACIÓN DE LA INFORMACIÓN.
-APLICACIÓN ESPECÍFICA DE CADA PRODUCTO.
-TÍTULOS VALORES: PAGARÉ, CDT Y ACEPTACIONES BANCARIAS
-NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL MANEJO DE OPERACIONES DE CAPTACIÓN, COLOCACIÓN Y SERVICIOS DE MONEDA LEGAL Y EXTRANJERA.
-INDICADORES DE GESTIÓN.
-INGLÉS FINANCIERO Y COMERCIAL.
-RÉGIMEN CAMBIARIO NACIONAL.
-NORMAS RELACIONADAS CON EL SARLAFT.
-NORMAS RELACIONADAS CON LAS CENTRALES DE RIESGO.
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ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y DE INSTITUCIONES FINANCIERASADMINISTRAR EL RIESGO DE LA UNIDAD DE NEGOCIO DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.-FUNDAMENTOS, PRINCIPIOS Y ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
-CONCEPTOS BÁSICOS DE ECONOMÍA.
-TRABAJO EN EQUIPO.
-LIDERAZGO EMPRESARIAL.
-ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO.
-HABILIDADES GERENCIALES.
-COMUNICACIÓN EFECTIVA.
-FUNDAMENTOS DE PRESUPUESTO.
-PENSAMIENTO ANALÍTICO Y ESTRATÉGICO.
-PROTOCOLO Y ETIQUETA EMPRESARIAL.
-POLÍTICA INSTITUCIONAL PARA EL MANEJO DE PERSONAL.
-POLÌTICA INSTITUCIONAL PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE NEGOCIOS DE LA OFICINA.
-CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE OPERACIONES Y ESTILOS DE PENSAMIENTO.
-TÉCNICAS DE ARGUMENTACIÓN Y EXPRESIÓN ORAL, ESCRITA Y CORPORAL.
-REQUISITOS, PROCESOS Y CONDICIONES DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS EN MONEDA LEGAL Y EXTRANJERA.
-NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DEL LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO SARLAFT.
-NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD OCUPACIONAL.
-PRINCIPIOS ÉTICOS UNIVERSALES.
50
ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y DE INSTITUCIONES FINANCIERASFIDELIZAR AL CLIENTE INCREMENTADO LOS VÍNCULOS COMERCIALES Y LOGRANDO LA RENTABILIDAD DEL NEGOCIO DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.-BASE DE DATOS INSTITUCIONAL.
-MANUAL DE TARIFAS DE LA ENTIDAD.
-POLÍTICA COMERCIAL Y DE CRÉDITO INSTITUCIONAL.
-PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS INSTITUCIONAL Y DE LA COMPETENCIA.
-CONOCIMIENTO DEL MERCADO DE LA ZONA DE INFLUENCIA DE LA OFICINA.
-FUNDAMENTOS DE NEGOCIACIÓN.
-TÉCNICAS DE VENTAS.
-SERVICIO AL CLIENTE Y DE POS-VENTA.
-ESTRATEGIAS COMERCIALES DE FIDELIZACIÓN.
-ESTRATEGIAS PARA EL SERVICIO DE POST-VENTA.
-DETERMINACIÓN DE PLANES DE NEGOCIOS.
-ESTADÍSTICA Y COMPORTAMIENTO SECTORIAL EN DONDE SE DESEMPEÑA EL CLIENTE.
-EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN COMERCIAL Y FINANCIERA ENTREGADA POR EL CLIENTE.
51
ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y DE INSTITUCIONES FINANCIERASPROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.· Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.

· Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones

· Conceptos de:

· Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad

· Alteridad

· Dignidad humana

· Derechos Humanos

· Principios y Valores éticos universales

· Normas de convivencia

· Constitución Política de Colombia

· Criticidad

· Pensamiento creativo

· Inteligencias múltiples

· Formulación y Resolución de problemas

· Procesos de Interpretación, Argumentación y Proposición.

· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad

· Toma de decisiones

· Asertividad

· Lógica

· Coherencia

· Autonomía

· Desarrollo Humano Integral

· Motivación y Auto aprendizaje

· Trabajo en Equipo

· Racionalidad

· Inteligencia Emocional

· Entorno y Contexto

· Conocimiento de sí mismo

· Proyecto de Vida

· Resiliencia

· Comunicación: Concepto, proceso, componentes y funciones

· Comunicación Verbal

· Comunicación No Verbal Kinésica

· Comunicación No Verbal Proxémica

· Comunicación No Verbal Paralinguística

· Convivencia

· Empatía

· Resolución de Conflictos

· Conocimiento: Concepto, tipologías

· Conocimiento Científico

· Recurso renovables y no renovables

· Conceptos: Ecología, Medio Ambiente.

· Desarrollo Sostenible

· Normatividad Ambiental

· Utilización de Tecnologías más Limpias

· Problemáticas Urbanas

· Desarrollo a Escala Humana

Conceptos de público y privado
Ficha antropométrica: definición, características, clasificación, aplicaciones, tipos.
Técnicas de valoración: definición, tipos, características , selección, aplicación, formulas, baremos, índices
Test: Definición, clases, características, aplicaciones.
· Formatos: Clases, Características, Técnicas de diligenciamiento.

Baremos: Definición, Clases, Características, Interpretación.
Métodos de entrenamiento físico: Definiciones, Clasificación, Características y Aplicación.
Sistemas: Definición, características, aplicación, clasificación.
Series: Definición, Aplicación, Clases
Repetición: Definición y aplicación
Ejercicio: Definición, Clases, Tiempos de aplicación, Condición, Características, Beneficios.
Cargas de trabajo: Definición, Función, Aplicación, Riesgos, Clasificación.
Manejo.
Ergonomía: Definición, Función, Clasificación, Limitantes, Beneficios, Estándares.
Riesgo ergonómico: Definición, características, manejo, medición, análisis
Riesgo Psicosocial: Definición, Características, Manejo, Medición, Análisis.
Desempeño laboral: Definición, Duración, Cuidados, Clasificación.
Prevención de riesgos ocupacionales: Concepto, Beneficios.
Actividad física: definición ,características, componentes, ventajas
Biopsicosocial: definición, dimensión, aplicación, características. Desarrollo.
Beneficios: definición, características, clases, ventajas.
Rendimiento laboral: definición, aplicación, características, desarrollo, requerimientos.
Motricidad: definición, clasificación, aplicación, teorías, características, métodos, beneficios, desarrollo.
Programas deportivos: definición, clasificación, aplicación, estrategias de desarrollo, objetivos, clases, requerimientos, ventajas y desventajas.
Recreación: definición, clases, métodos, aplicaciones, estrategias, características.
Integrar: definición, métodos, beneficios, características.
Bienestar laboral: definición, clasificación, alcances, estrategias de desarrollo, cobertura, requerimientos.
Competencias laborales: definición, características, desarrollo y requerimient
52
ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y DE INSTITUCIONES FINANCIERASANALIZAR EL RIESGO CREDITICIO DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD VIGENTE.-CÓDIGO DE ÉTICA Y CONFLICTOS DE INTERESES.
-POLÍTICA DE CRÉDITO Y DE GARANTÍAS INSTITUCIONAL.
-ATRIBUCIONES DE LOS ESTAMENTOS DECISORIOS.
-ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN COMERCIAL, JURÍDICA Y FINANCIERA ENTREGADA POR EL CLIENTE.
-APLICACIÓN DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA, COMERCIAL Y JURÍDICA SUMINISTRADA POR EL CLIENTE, LAS CENTRALES DE RIESGO, OTRAS INSTITUCIONES FINANCIERAS Y PROVEEDORES DEL CLIENTE.
-ANÁLISIS FINANCIERO.
-EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN.
-CRITERIOS PARA EL OTORGAMIENTO DE CRÉDITO.
-NORMAS LEGALES PARA EL OTORGAMIENTO DE CRÉDITO.
-OPERACIONES ACTIVAS Y PASIVAS EN MONEDA LEGAL Y EXTRANJERA.
-SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO SARC.
-CLASES Y ORÍGENES DEL RIESGO.
-CONTRATOS DE MUTUO.
-CRITERIOS Y FACTORES PARA DETERMINAR LA CAPACIDAD DE PAGO.
53
ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y DE INSTITUCIONES FINANCIERASRESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
54
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASRESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
55
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASCONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES¿ LA EMPRESA: CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA SEGÚN PRODUCCIÓN Y LÍNEA ECONÓMICA.
¿ TEORÍA CONTABLE Y TRIBUTARIA: FUNDAMENTOS. HECHOS ECONÓMICOS QUE REALIZA LA EMPRESA SEGÚN SU OBJETO SOCIAL
¿ DOCUMENTOS SOPORTE PARA CONTABILIDAD: NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS. REGISTROS TÉCNICOS Y FINANCIEROS.
¿ NORMAS LEGALES Y PROCEDIMIENTOS ORGANIZACIONALES VIGENTES DE LOS DOCUMENTOS, SEGÚN EL TIPO DE ENTE ECONÓMICO
¿ REGLAMENTO INTERNO, PRINCIPIOS CORPORATIVOS, VALORES ÉTICOS Y CÓDIGO DE ÉTICA.
¿ PRINCIPIOS CONTABLES DE GENERAL ACEPTACIÓN Y FUNDAMENTOS BÁSICOS DE IMPUESTOS
¿ NORMAS CONTABLES DE GENERAL ACEPTACIÓN EN COLOMBIA.
¿ INSTRUMENTACIÓN DEL PLAN ÚNICO DE CUENTAS - PUC SEGÚN LA ACTIVIDAD Y EL TIPO DE ENTE ECONÓMICO
¿ PROCEDIMIENTOS DE CONSERVACIÓN DE INFORMACIÓN LEGAL Y ORGANIZACIONAL.
¿ NORMAS VIGENTES: TRIBUTARIAS, COMERCIALES, LABORALES, Y OTRAS
¿ MANEJO DE INFORMACIÓN CONTABLE ASISTIDOS POR COMPUTADOR.
¿ ESTADOS FINANCIEROS: ESTADO DE GANANCIAS Y PÉRDIDAS, BALANCE GENERAL
¿ TÉCNICAS DE COSTEO: REALES Y PREDETERMINADOS; ESTIMADOS Y ESTÁNDAR.
¿ MÉTODOS DE COSTEO: ABSORCIÓN Y DIRECTOS.
¿ SISTEMA DE COSTEO: ÓRDENES DE PRODUCCIÓN; POR PROCESOS; ESTÁNDAR.
¿ REPORTE CONTABLE DE COSTOS: ESTADO DE COSTO DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA
¿ INVENTARIOS: MANEJO, ROTACIÓN, STOCK.
56
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASORIENTAR EL TALENTO HUMANO APLICANDO LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE. TÉCNICAS DE DIAGRAMA: DISTRIBUCIÓN DEL TRABAJO, DIAGRAMA DE PROCEDIMIENTOS.
 MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Y MANUAL DE PROCEDIMIENTOS: SIMBOLOGÍA, GRÁFICOS, DIAGRAMAS, ELABORACIÓN Y SU APLICACIÓN.
 ETAPAS DE LA ORGANIZACIÓN: JERARQUIZACIÓN Y DEPARTAMENTALIZACIÓN DE LA EMPRESA.
 ORGANIGRAMAS: ELABORACIÓN, TIPOS Y TÉCNICAS DE REALIZACIÓN, ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y LÍNEAS DE MANDO.
 ADMINISTRACIÓN Y MANEJO DEL TALENTO HUMANO: CONCEPTOS BÁSICOS, FUNDAMENTOS, ESTILOS DE DIRECCIÓN.
 VINCULACIÓN DEL PERSONAL: PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN DEL PERSONAL, PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN, INDUCCIÓN DEL PERSONAL, CONOCIMIENTOS GENERALES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE Y SU APLICACIÓN EN LA EMPRESA AGROPECUARIA.
 CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL: FUNDAMENTOS, OBJETIVOS, IMPORTANCIA, PLANEACIÓN, PROCEDIMIENTO PARA EL ESTABLECIMIENTO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL, SISTEMAS Y TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN, EVALUACIÓN DE LOS PROGRAMAS.
 RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN: METODOLOGÍAS E INSTRUMENTOS.
 CLIMA ORGANIZACIONAL: CONCEPTOS BÁSICOS Y SU APLICACIÓN EN LA EMPRESA.
 CRONOGRAMAS DE EVENTOS EMPRESARIALES: ELABORACIÓN Y SU APLICACIÓN.
 ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO: GESTIÓN, REGISTRO Y CONTROL DE PERSONAL, INDICADORES, CÁLCULO Y SU ANÁLISIS.
 PROMOCIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL TALENTO HUMANO: CONCEPTOS, OBJETIVOS, MÉTODOS Y APLICACIÓN.
 SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL, BIENESTAR SOCIAL Y RELACIONES LABORALES: REGLAMENTACIÓN EN COLOMBIA, PROGRAMA EN LA EMPRESA, ENFERMEDADES LABORALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO, RIESGOS QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, MECÁNICOS, FÍSICOS, ERGONÓMICOS, PSICOSOCIALES Y SU PREVENCIÓN, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, SERVICIOS DE BIENESTAR SOCIAL, RELACIONES LABORALES INDIVIDUALES, COLECTIVAS, SINDICATOS, CONFLICTOS Y NEGOCIACIONES COLECTIVAS. NORMATIVIDAD EN COLOMBIA Y SU APLICACIÓN.
57
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASSUPERVISAR EL SISTEMA PRODUCTIVO DE ACUERDO AL PLAN DE PRODUCCIÓN.¿ FUNCIÓN DE CONTROL: CONCEPTO, DEFINICIÓN, GENERALIDADES, CARACTERÍSTICAS, TIPOS.
¿ OPERACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA: EVALUACIÓN, CONTROL Y REALIMENTACIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO.
¿ INDICADORES: CLASES, CONSTRUCCIÓN Y ANÁLISIS DE INDICADORES DE GESTIÓN, SEGUIMIENTO DE PROCESOS PRODUCTIVOS.
¿ ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA: HERRAMIENTAS BÁSICAS.
¿ COSTOS DE PRODUCCIÓN. DIRECTOS, INDIRECTOS, IMPREVISTOS, COSTOS INSUMOS Y HERRAMIENTAS.
¿ RECORRIDO Y REVISIÓN DE LOTES AGRÍCOLAS O PECUARIOS O AGROINDUSTRIALES: TÉCNICAS, EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA Y ANÁLISIS.
¿ FICHA DE SEGUIMIENTO DE PROCESOS EN CULTIVOS Y EN LAS EXPLOTACIONES PECUARIAS: DILIGENCIAMIENTO Y ANÁLISIS.
¿ PROCESO TÉCNICO AGRÍCOLAS, PECUARIOS O AGROINDUSTRIALES: CONOCIMIENTOS BÁSICOS AGRONÓMICOS O PECUARIOS: ETAPAS PRODUCTIVAS, MANEJO, ESTÁNDARES PRODUCTIVOS.
¿ PLAGAS O ENFERMEDADES EN CULTIVOS O ANIMALES: AGENTE CAUSAL, TIPOS, CARACTERÍSTICAS. IDENTIFICACIÓN. CONOCIMIENTO DE HÁBITOS Y DAÑOS QUE OCASIONAN LAS PLAGAS O LAS ENFERMEDADES.
¿ EL SUELO: CARACTERÍSTICAS, PROPIEDADES, HUMEDAD DEL SUELO, RELACIÓN SUELO ¿ PLANTA - ANIMAL.
¿ INDICADORES DE EVALUACIÓN DEL TALENTO HUMANO: GENERACIÓN E INTERPRETACIÓN.
¿ DIRECCIÓN Y CONTROL DEL TALENTO HUMANO. ESTÁNDARES.
¿ EVALUACIÓN DEL TALENTO HUMANO: CONCEPTO, DESEMPEÑO, CONDUCTA Y ACTITUD, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN.
¿ NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE: LEYES, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, NORMAS, MINISTERIO AGRICULTURA, PROTECCIÓN SOCIAL, BPA.
¿ PROCEDIMIENTO GENERAL PARA REGISTRAR Y COMPILAR INFORMACIÓN.
¿ REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE INFORMES, TIPOS DE INFORMES, TÉCNICAS.
¿ PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS ESCRITOS Y SU INTERPRETACIÓN.
¿ REGISTROS: TIPOS, CLASES, CRONOGRAMAS DE ACTIVIDADES EN LA EXPLOTACIÓN AGRÍCOLA Y PECUARIA.
¿ ESTÁNDARES DE PRODUCCIÓN PECUARIA O AGRÍCOLA: CURVAS DE PRODUCCIÓN, ELABORACIÓN Y ANÁLISIS EN ESPECIES O LÍNEAS PRODUCTIVAS.
¿ COMPORTAMIENTO ANIMAL. O DE CULTIVOS
¿ REPRODUCCIÓN ANIMAL: RAZAS, TIEMPO DE LACTANCIA, INTERVALO ENTRE PARTOS, PERÍODO ABIERTO, TIEMPO DE GESTACIÓN, FACTOR CICLO HEMBRA.
¿ ALIMENTACIÓN ANIMAL: CAPACIDAD DE CARGA, CONVERSIÓN, TIPOS DE ALIMENTOS, CONSUMOS.
¿ PLANES DE PRODUCCIÓN AGRÍCOLAS O PECUARIOS. INTERPRETACIÓN, ANÁLISIS, EVALUACIÓN, INFORMES DE SUPERVISIÓN.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASMANEJAR LOS CULTIVOS CON EL FIN DE OFRECER CONDICIONES ADECUADAS PARA SU DESARROLLO.¿ CARACTERÍSTICAS QUÍMICAS Y BIOLÓGICAS DEL SUELO.
¿ FERTILIDAD DEL SUELO: CONCEPTO, TÉCNICAS, NORMAS.
¿ MATERIALES BIOLÓGICOS PARA LA FERTILIZACIÓN DE SUELOS.
¿ ABONOS O FERTILIZANTES: CONCEPTOS, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, TÉCNICAS DE ELABORACIÓN Y APLICACIÓN, CONTROL Y CONSERVACIÓN. VENTAJAS DE ABONOS ORGÁNICOS.
¿ CONTENIDOS NUTRICIONALES DE ABONOS Y FERTILIZANTES.
¿ LA FERTILIZACIÓN SEGÚN LOS CULTIVOS. ABONOS VERDES PARA EL TRÓPICO.
¿ COBERTURAS VIVAS Y CARACTERÍSTICAS DE LAS PLANTAS UTILIZADAS COMO COBERTURAS, VENTAJAS.
¿ COBERTURAS MUERTAS. EL MULCH.
¿ FUENTES DE FERTILIZANTES NATURALES MINERALES.
¿ LOS BIOFERTILIZANTES: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, INSUMOS, TÉCNICAS DE ELABORACIÓN Y UTILIZACIÓN.
¿ EL AGUA, CARACTERÍSTICAS Y CALIDADES, EL CICLO HIDROLÓGICO. RELACIÓN AGUA, SUELO, PLANTA.
¿ EL CLIMA: PRECIPITACIÓN, TEMPERATURA, RADIACIÓN SOLAR, HUMEDAD RELATIVA, BRILLO SOLAR, VIENTOS, NUBOSIDAD,
¿ RIEGO: CONCEPTO DE FERTIRRIGACIÓN. SOLUCIONES NUTRITIVAS: TIPOS, CARACTERÍSTICAS PREPARACIÓN.
¿ LA PODA: CONCEPTO, TIPOS, TÉCNICAS, MOMENTOS, OBJETIVOS. IDENTIFICACIÓN DE RAMAS VEGETATIVAS, PRODUCTIVAS Y HÁBITOS DE PRODUCCIÓN DE LAS ESPECIES PROPIAS DE LA ZONA SUSCEPTIBLES DE PODA.
¿ TÉCNICAS DE CORTE. PRODUCTOS DE DESINFECCIÓN DE HERRAMIENTAS. PRODUCTOS DE CICATRIZACIÓN. TÉCNICAS PARA ELABORAR PRODUCTOS CICATRIZANTES. TÉCNICAS PARA EL USO Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE PODA.
¿ RIESGOS DE TRANSMISIÓN DE ENFERMEDADES A LAS PLANTA.
¿ TUTORADO: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, OBJETIVOS, TIPOS O SISTEMAS. TÉCNICAS PARA ELABORAR TUTORADOS. CULTIVOS DE LA ZONA QUE REQUIEREN TUTORADOS. TÉCNICAS DE TRATAMIENTOS DE MADERA PARA TUTORADOS. TÉCNICAS PARA AMARRAR Y GUIAR LAS PLANTAS AL TUTOR. TÉCNICAS PARA EL USO DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES PARA TUTORADOS.
¿ RALEO: CONCEPTO, MÉTODOS, OBJETIVOS, CARACTERÍSTICAS. TÉCNICAS DE RALEO. DENSIDADES Y DISTANCIAS PARA LOS CULTIVOS DE LA ZONA. MANEJO, MANTENIMIENTO Y ASEGURAMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS. DISPOSICIÓN ECOLÓGICA DE MATERIALES DE DESHECHO DEL RALEO.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASPROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.· Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.

· Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones

· Conceptos de:

· Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad

· Alteridad

· Dignidad humana

· Derechos Humanos

· Principios y Valores éticos universales

· Normas de convivencia

· Constitución Política de Colombia

· Criticidad

· Pensamiento creativo

· Inteligencias múltiples

· Formulación y Resolución de problemas

· Procesos de Interpretación, Argumentación y Proposición.

· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad

· Toma de decisiones

· Asertividad

· Lógica

· Coherencia

· Autonomía

· Desarrollo Humano Integral

· Motivación y Auto aprendizaje

· Trabajo en Equipo

· Racionalidad

· Inteligencia Emocional

· Entorno y Contexto

· Conocimiento de sí mismo

· Proyecto de Vida

· Resiliencia

· Comunicación: Concepto, proceso, componentes y funciones

· Comunicación Verbal

· Comunicación No Verbal Kinésica

· Comunicación No Verbal Proxémica

· Comunicación No Verbal Paralinguística

· Convivencia

· Empatía

· Resolución de Conflictos

· Conocimiento: Concepto, tipologías

· Conocimiento Científico

· Recurso renovables y no renovables

· Conceptos: Ecología, Medio Ambiente.

· Desarrollo Sostenible

· Normatividad Ambiental

· Utilización de Tecnologías más Limpias

· Problemáticas Urbanas

· Desarrollo a Escala Humana

Conceptos de público y privado
Ficha antropométrica: definición, características, clasificación, aplicaciones, tipos.
Técnicas de valoración: definición, tipos, características , selección, aplicación, formulas, baremos, índices
Test: Definición, clases, características, aplicaciones.
· Formatos: Clases, Características, Técnicas de diligenciamiento.

Baremos: Definición, Clases, Características, Interpretación.
Métodos de entrenamiento físico: Definiciones, Clasificación, Características y Aplicación.
Sistemas: Definición, características, aplicación, clasificación.
Series: Definición, Aplicación, Clases
Repetición: Definición y aplicación
Ejercicio: Definición, Clases, Tiempos de aplicación, Condición, Características, Beneficios.
Cargas de trabajo: Definición, Función, Aplicación, Riesgos, Clasificación.
Manejo.
Ergonomía: Definición, Función, Clasificación, Limitantes, Beneficios, Estándares.
Riesgo ergonómico: Definición, características, manejo, medición, análisis
Riesgo Psicosocial: Definición, Características, Manejo, Medición, Análisis.
Desempeño laboral: Definición, Duración, Cuidados, Clasificación.
Prevención de riesgos ocupacionales: Concepto, Beneficios.
Actividad física: definición ,características, componentes, ventajas
Biopsicosocial: definición, dimensión, aplicación, características. Desarrollo.
Beneficios: definición, características, clases, ventajas.
Rendimiento laboral: definición, aplicación, características, desarrollo, requerimientos.
Motricidad: definición, clasificación, aplicación, teorías, características, métodos, beneficios, desarrollo.
Programas deportivos: definición, clasificación, aplicación, estrategias de desarrollo, objetivos, clases, requerimientos, ventajas y desventajas.
Recreación: definición, clases, métodos, aplicaciones, estrategias, características.
Integrar: definición, métodos, beneficios, características.
Bienestar laboral: definición, clasificación, alcances, estrategias de desarrollo, cobertura, requerimientos.
Competencias laborales: definición, características, desarrollo y requerimient
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASESTABLECER EL SISTEMA DE RIEGO SEGÚN REQUERIMIENTOS TÉCNICOS DEL CULTIVO¿ RELACIÓN AGUA-SUELO-PLANTA-ATMÓSFERA: IMPORTANCIA, CONCEPTO Y APLICACIÓN.
¿ MATEMÁTICAS: CONCEPTOS, CÁLCULOS, CONVERSIONES, RELACIONES, UNIDADES DE MEDIDAS.
¿ AGUA: FUENTES, CONSERVACIÓN, CALIDAD
¿ AFORO DE CAUDALES: MÉTODOS, APLICACIONES.
¿ RIEGO: DEFINICIÓN, MÉTODOS Y SISTEMAS DE RIEGO, INFRAESTRUCTURA, EQUIPOS, PARTES
¿ NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
¿ FORMATOS, MANEJO Y REGISTRO DE INFORMACIÓN.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASPLANEAR LA PRODUCCIÓN SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS DEL MERCADO Y NORMAS TÉCNICAS NACIONALES VIGENTES¿ ADMINISTRACIÓN: CONCEPTO, FUNCIÓN, FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR, ÁREAS FUNCIONALES.
¿ PLANEACIÓN: CONCEPTO, TIPOS, ELEMENTOS DE LA PLANEACIÓN (OBJETIVOS, METAS, DIAGRAMAS DE PROGRAMACIÓN, DESCRIPCIÓN DE PROCEDIMIENTOS Y RESPONSABILIDADES DE REALIZACIÓN, CONTROL Y VERIFICACIÓN DE CADA ACTIVIDAD DEL PLAN, FORMATOS DE REGISTROS,DOCUMENTACIÓN) PROCESO, Y NIVELES DE LA PLANEACIÓN, PLANES DE CONTINGENCIA.
¿ DIAGNÓSTICO: DEFINICIÓN, TIPOS, TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS.
¿ PRINCIPIOS CORPORATIVOS: DEFINICIÓN, FORMULACIÓN DE VISIÓN, MISIÓN, OBJETIVOS, POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA AGROINDUSTRIAL.
¿ COSTOS Y PRESUPUESTO: CONCEPTO, TIPOS DE PRESUPUESTO, ELEMENTOS, PROCESO DE ELABORACIÓN.
¿ ESTÁNDARES: TIPOS (DESEMPEÑO, CANTIDAD DE TIEMPO Y CALIDAD), INDICADORES
¿ PLANES: TIPOS(PRODUCCIÓN, MERCADEO, FINANZAS, PERSONAL)
¿ CRONOGRAMAS DE ACTIVIDADES: TIPOS, ELABORACIÓN, IMPORTANCIA, APLICACIÓN DE CRONOGRAMAS, CARACTERÍSTICAS, VENTAJAS Y DESVENTAJAS.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASSEMBRAR MATERIAL VEGETAL O TUBÉRCULOS CON BASE EN PARÁMETROS TÉCNICOS¿ SUELOS: COMPONENTES, PROPIEDADES Y CARACTERÍSTICAS FÍSICAS Y QUÍMICAS.
¿ TÉCNICAS DE ADECUACIÓN Y CONSERVACIÓN DE SUELOS
¿ TÉCNICAS PARA TOMA DE MUESTRAS DE SUELO
¿ CULTIVOS: CONCEPTOS BÁSICOS, GENERALIDADES SEGÚN ETAPAS. CONCEPTO DE BUENAS PRÁCTICAS AGRÍCOLAS Y SU IMPLEMENTACIÓN EN EL PROCESO PRODUCTIVO.
¿ PROPIEDADES, TIPOS, CARACTERÍSTICAS Y USOS DE LAS.
¿ ENMIENDAS Y CORRECTIVOS: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, PROPIEDADES.
¿ CONCEPTOS SOBRE PROPAGACIÓN VEGETAL: PROCESO PARA LA EXTRACCIÓN, SELECCIÓN, ALISTAMIENTO Y MANEJO DE SEMILLAS Y DE MATERIAL VEGETATIVO. DESINFECCIÓN DE SEMILLAS.
¿ TÉCNICAS DE SIEMBRA AL VOLEO, EN LÍNEA Y DIRECTA Y POR TRANSPLANTE.
¿ CÁLCULO DE LA CANTIDAD DE SEMILLAS REQUERIDAS CON BASE EN EL PORCENTAJE DE GERMINACIÓN.
¿ PROPAGACIÓN Y REPRODUCCIÓN: CONCEPTO, GENERALIDADES, CARACTERÍSTICAS, CLASIFICACIÓN.
¿ TRANSPLANTES: CONCEPTO, GENERALIDADES, TÉCNICAS, CRITERIOS PARA EL TRANSPLANTE MANUAL O MECÁNICO.
¿ TÉCNICAS DE TRAZADO, AHOYADO, CURVA A NIVEL.
¿ CONDICIONES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS PARA SIEMBRA DE CULTIVOS
¿ TÉCNICAS DE CONSECUCIÓN, EXTRACCIÓN, PREPARACIÓN, DESINFECCIÓN DE SEMILLAS.
¿ GERMINACIÓN: CONCEPTO Y GENERALIDADES, FACTORES EXTERNOS, PROCESO DE GERMINACIÓN.
¿ PREPARACIÓN DEL TERRENO: TÉCNICAS, TIPOS Y CLASIFICACIÓN DE SUELOS.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASCOORDINAR LAS COMPRAS SEGÚN NECESIDADES Y REQUISICIONES DE LOS CLIENTES.¿ TIPOS DE INVENTARIOS, TIPOS DE OBJETOS
¿ CICLOS DE PEDIDOS Y ROTURAS DE INVENTARIOS
¿ PROYECCIONES DE VENTAS
¿ ACUERDOS COMERCIALES ENTRE LOS PROVEEDORES
¿ MÉTODOS DE PROGRAMACIÓN
¿ POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE LA ORGANIZACIÓN
¿ COMPRAS: PRESUPUESTO DE COMPRAS ,TIPOS DE COMPRAS , PROGRAMACIÓN DE COMPRAS, POLÍTICAS DE COMPRA
¿ SOFTWARE APLICADO
¿ MRP Y MRPII
¿ NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETOS, TIPOS DE OBJETOS.
¿ MEDIDAS DE LONGITUD, PESO Y VOLUMEN
¿ FICHAS TÉCNICAS DE LOS PRODUCTOS
¿ INTRANET, INTERNET EDI
¿ CÓDIGO DE BARRAS
¿ BTOB, BTOC, BTOG, CTOC
¿ NECESIDADES Y REQUISICIONES DE LOS DIFERENTES PROCESOS
¿ INGLES TÉCNICO DE COMPRAS
¿ MATEMÁTICAS, OPERACIONES BÁSICAS Y MANEJOS DE PORCENTAJES
¿ CONSOLIDACIÓN DE PEDIDOS
¿ PROCEDIMIENTOS SOBRE ELABORACIÓN DE PEDIDOS
¿ LICITACIÓN PÚBLICA O PRIVADA. PROCESO, IMPORTANCIA, VENTAJAS.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASPLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.¿ ENTORNO EMPRESARIAL : CONCEPTO DE EFICIENCIA, EFECTIVIDAD Y EFICACIA, INDICADORES, UNIDAD FUNCIONAL, ENTORNO, EMPRESA
¿ DIAGNOSTICO: CONCEPTO Y TIPO DE DIAGNÓSTICO, HERRAMIENTAS DE DIAGNÓSTICO: DOFA, METAPLAN, NTC 1800, ISO 9000 ¿ 2000, METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICOS , PARTES DE UN DIAGNÓSTICO
¿ VARIABLES DE MERCADEO: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, IMPORTANCIA.
¿ ENTORNO ECONÓMICO: EL PIB, RENTAS DE CAPITAL, EVOLUCIÓN DE LOS PRECIOS, TASAS DE DESEMPLEO, BALANZA DE CUENTAS CORRIENTES, MONEDA, RESERVAS DE DIVISAS, DERECHOS Y ARANCELES, TASAS DE INTERÉS, INFLACIÓN, BALANZA COMERCIAL, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO.
¿ MERCADO: ENTORNO GEOGRÁFICO NACIONAL O INTERNACIONAL, INFRAESTRUCTURA, UBICACIÓN Y TAMAÑO, MERCADOS POTENCIALES, LATITUD, FRONTERAS, VEGETACIÓN, LONGITUD, ACCESOS, PUERTOS DE ENTRADA, DISTANCIAS, MODOS DE TRANSPORTE, SISTEMA FLUVIAL, VARIACIONES DE CLIMA, TOPOGRAFÍA Y OROGRAFÍA. (C,H)
¿ ANÁLISIS INTERNO DE LA EMPRESA: ESTRUCTURA DEL ENDEUDAMIENTO, ROTACIÓN DE CAPITAL, LIQUIDEZ, ROTACIÓN DE STOCKS, RENTABILIDAD FINANCIERA Y OPERATIVA, COSTOS Y PRECIOS DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS.
¿ ANÁLISIS EXTERNO: MERCADOS, COMPETENCIA NACIONAL E INTERNACIONAL, DEMANDA Y OFERTA, ESTRUCTURA DE LOS SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN, CLIMA POLÍTICO, ECONÓMICO Y SOCIAL DE LOS MERCADOS, REGLAMENTACIÓN Y NORMATIVIDAD.
¿ ENTORNO POLÍTICO LEGAL: CONTROL DE PRECIOS Y CAMBIOS, COSTO DE CRÉDITOS, LEGISLACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL.
¿ ENTORNO CULTURAL: VALORACIÓN IDIOMÁTICA, ANALFABETISMO E INSTRUCCIÓN
¿ TIPOS DE INDICADORES: VARIACIÓN, PARTICIPACIÓN, EVOLUCIÓN Y CRECIMIENTO, SOFTWARE APLICADO PARA CONSTRUIR INDICADORES.
¿ INTERPRETACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS: TABLAS Y GRÁFICOS, RAZONES, PROPORCIONES Y PORCENTAJES PROYECCIÓN, REGRESIÓN Y CORRELACIÓN
¿ VARIABLES DE MERCADO: ÍNDICES ECONÓMICOS, FINANCIEROS DEL MERCADO, NACIONALES E INTERNACIONALES, DEFLACTACIÓN, DEVALUACIÓN, SEGMENTACIÓN DEL MERCADO, TIPOS DE MERCADO, OFERTA Y DEMANDA , PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO, CARACTERÍSTICAS DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS, CARACTERÍSTICAS DE LA COMPETENCIA, ACTORES DEL MERCADO, MATRICES DE ANÁLISIS DEL MERCADO, PERFIL DE CLIENTES, COMPETIDORES, CONSUMIDORES Y USUARIOS, TÉCNICAS DE CONTROL DE ACCIONES DE MERCADEO, NORMATIVIDAD Y REGLAMENTACIÓN COMERCIAL, FORMATOS COMERCIALES, METODOLOGÍA DEL MARKETING MANAGEMENT SIMULATION "BRANDMAPS" ,EXPORTACIÓN, AGENTES, SUCURSALES, JOINT VENTURE, LICENCIAS, FRANQUICIAS, ÁREAS FUNCIONALES DE MERCADEO ÁREAS FUNCIONALES DE MERCADEO, INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE MERCADEO, NIVELES DE REQUERIMIENTOS DE CONSUMIDORES Y USUARIOS, NIVEL DE COMPETENCIA RENTABILIDAD, CICLO DE VIDA DE LOS PRODUCTOS, ESTRUCTURA FUNCIONAL DE MERCADEO
¿ NIVEL DE IMPLICACIÓN DE EXPANSIÓN A LOS MERCADOS INTERNACIONALES: ETNOCENTRICISMO, POLICENTRICISMO Y REGROCENTRICISMO.
¿ PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: POLÍTICAS, MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, MÉTODOS DE PLANTACIÓN ESTRATÉGICA, SOFTWARE PARA PROGRAMACIÓN DE ESTRATEGIAS, PLAN Y TIPOS DE PLANES, ETAPAS DEL PLAN, INDICADORES DE GESTIÓN, INDICADORES DE GESTIÓN, PROGRAMACIÓN DE RECURSOS, TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE Y PROGRAMACIÓN, TIPOS DE ESTRATEGIAS, PRESUPUESTOS, INDICADORES POLÍTICAS, TÉCNICAS DE CONTROL, ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO, PLANES DE CONTINGENCIA SOFTWARE APLICADO A LA PLANEACIÓN
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASAPLICAR PRACTICAS PREVENTIVAS O CORRECTIVAS AL CULTIVO PARA EL MANEJO DE PLAGAS TENIENDO EN CUENTA LAS CONDICIONES AGROECOLÓGICAS Y EL CULTIVO.¿ PLAGAS Y ENFERMEDADES: CARACTERÍSTICAS, CLASIFICACIÓN
¿ CONTROL ETOLÓGICO PARA EL MANEJO DE PLAGAS: FEROMONAS SEXUALES, ATRAYENTES, REPELENTES, ANTIAPETITIVOS O INHIBIDORES DE ALIMENTACIÓN.
¿ CONTROL BIOLÓGICO DE PLAGAS: INTRODUCCIÓN DE ENEMIGOS NATURALES DE PLAGAS, APLICACIÓN O LIBERACIÓN EN CULTIVOS, SIEMBRA DE PLANTAS ALELOPÁTICAS.
¿ CONTROL FÍSICO PARA PLAGAS: MECÁNICO, ELÉCTRICO, BARRERAS FÍSICAS, VACÍO, ATRAYENTES FÍSICOS, PEGANTES Y HUMEDAD.
¿ CONTROL CULTURAL PARA PLAGAS: MEJORAMIENTO ESTRUCTURA DEL SUELO, PH, CULTIVOS TRAMPA, SEMILLAS MEJORADAS, ÉPOCAS DE SIEMBRA, SELECCIÓN VARIEDADES PRECOCES, FERTILIZACIÓN, RIEGO, DRENAJE, COBERTURA DEL SUELO, CULTIVOS DE COBERTURA, DISTANCIA DE SIEMBRA, APORQUE, TUTORADO, SOMBRÍO, PODAS SANITARIAS, EMBOLSADO FRUTOS, COSECHA OPORTUNA, DESTRUCCIÓN DE SOCAS, ROTACIÓN DE CULTIVOS.
¿ CONTROL QUÍMICO: TIPOS DE AGROQUÍMICOS, MANEJO, EQUIPOS DE APLICACIÓN
¿ NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL: USO Y MANEJO DE HERRAMIENTAS.
¿ REGISTROS Y REPORTES: PROCEDIMIENTO GENERAL PARA REGISTRAR, COMPILAR Y REPORTAR LA INFORMACIÓN
¿ MÉTODOS DE APLICACIÓN DE HONGOS, BACTERIAS, VIRUS.
¿ MANEJO INTEGRADO DE PLAGAS Y ENFERMEDADES : MIP
¿ NIVELES DE INFESTACIÓN: ÍNDICES DE UMBRAL ECONÓMICO
¿ MANEJO DE ARVENSES: PLANTAS INVASORAS, MALEZAS NOBLES, COBERTURAS, ÉPOCAS DEL AÑO EN LA QUE APARECEN.
¿ CONOCIMIENTO DE HÁBITOS Y DAÑOS QUE OCASIONAN LAS PLAGAS Y ENFERMEDADES A LA PLANTA.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASPREPARAR LA COSECHA SIGUIENDO LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEFINIDAS¿ FISIOLOGÍA POSCOSECHA: CONCEPTO, COSECHA, RESPIRACIÓN, TRANSPIRACIÓN, MADUREZ, MADURACIÓN, ETILENO, CLIMATÉRICO, NO CLIMATÉRICO.
¿ ACOPIO DE LA COSECHA: CONCEPTO, CONDICIONES DEL SITIO, TIEMPO DE ACOPIO.
¿ ÍNDICE DE COSECHA: CONCEPTO, GRADO DE MADUREZ, MÉTODOS SUBJETIVOS, MÉTODOS OBJETIVOS, MÉTODOS DE COSECHA, CICLO PRODUCTIVO, GRADOS BRIX, CONSISTENCIA, PH, ACIDEZ, TABLA DE COLOR, TOMA DE MUESTRAS DE PRODUCTOS A COSECHAR.
¿ EQUIPOS, HERRAMIENTAS: REFRACTÓMETRO, PEACHÍMETRO, PENETRÓMETRO, MANEJO, MANUALES TÉCNICOS, NORMAS DE SEGURIDAD, BPM Y BPH, EMPAQUES Y RECIPIENTES PARA COSECHA DE PRODUCTOS AGRÍCOLAS, PROCEDIMIENTOS PAR EL MANEJO, ALISTAMIENTO, ALMACENAR.
¿ INSUMOS: CONCEPTO, TIPOS (DESINFECTANTES, COMBUSTIBLES, LUBRICANTES), ALMACENAMIENTO, SEGURIDAD Y SALUD, MANUALES TÉCNICOS, DOSIFICACIÓN, MEZCLAS, COMPATIBILIDAD, PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE, ALMACENAR
¿ NORMAS: CONCEPTO, IMPORTANCIA, TIPOS, NORMALIZACIÓN, MANUALES, PROCEDIMIENTOS, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
¿ CÁLCULOS: CONSUMO DE ENERGÍA, COMBUSTIBLE, LUBRICANTES, RENDIMIENTO DE OPERARIOS COSECHEROS, MÉTODO DE CÁLCULOS O TIEMPO
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASREPRODUCIR LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME A LA NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA Y LOS PRINCIPIOS DE LA AGROECOLOGÍA.¿ AGRICULTURA ECOLÓGICA: CONCEPTO Y PRINCIPIOS.
¿ NORMAS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA REFERENTES A PROCESOS DE RECONVERSIÓN PRODUCTIVA.
¿ SELECCIÓN ANIMAL: MÉTODOS, TÉCNICAS, INSTRUMENTOS, HEREDABILIDAD Y DIFERENCIAL DE SELECCIÓN.
¿ ESPECIES PECUARIAS: CLASES Y TIPOS.
¿ PARÁMETROS PRODUCTIVOS, TIPOS, ELABORACIÓN Y ANÁLISIS.
¿ ETAPAS PRODUCTIVAS DE LA ESPECIE ANIMAL: CRÍA, LEVANTE, CEBA, REPRODUCCIÓN.
¿ HERENCIA DE CARACTERES CUALITATIVOS. MENDELISMO, LA HERENCIA BIOLÓGICA, CONCEPTOS DE GENÉTICA Y MEJORA ANIMAL. LEYES DE MENDEL.
¿ GENÉTICA DE POBLACIONES, CONCEPTO BIOLÓGICO DE POBLACIÓN, CONCEPTO DE HETEROCIGOSIS Y ESTRUCTURA DE POBLACIONES.
¿ CRUZAMIENTO: TIPOS, MÉTODOS Y SISTEMAS.
¿ PLAN DE MANEJO: CONCEPTO, MÉTODO Y PROCEDIMIENTOS.
¿ SISTEMAS PRODUCTIVOS PECUARIOS: CONCEPTO, CLASE, METODOLOGÍA Y MODELOS.
¿ AGRO ECOSISTEMAS: CONCEPTO, MODELOS, DISEÑO Y MÉTODO.
¿ INFORME: CONCEPTO, FORMAS Y MÉTODOS.
¿ REGISTROS: TIPOS Y DILIGENCIAMIENTO EN ACTIVIDADES REPRODUCTIVAS Y ORDEÑO.
¿ HOJA ELECTRÓNICA Y PROCESADOR DE TEXTOS.
¿ SOFTWARE DE PRODUCCIÓN PECUARIA.
¿ REPRODUCCIÓN ANIMAL: PRINCIPIOS DE LA FISIOLOGÍA REPRODUCTIVA Y ANATOMÍA REPRODUCTIVA, TÉCNICAS DE REPRODUCCIÓN: NATURALES Y ARTIFICIALES PERMITIDAS, MÉTODOS DE CONTROL REPRODUCTIVO NATURALES Y PARÁMETROS REPRODUCTIVOS TIPOS, ELABORACIÓN Y ANÁLISIS.
¿ NORMAS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA REFERENTES A CONDICIONES REPRODUCTIVAS DE RAZA Y CRÍA.
¿ CONTINGENCIAS REPRODUCTIVAS, TIPOS, TRATAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS.
¿ BIENESTAR ANIMAL: PRINCIPIOS Y NORMAS.
¿ SALUD OCUPACIONAL, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
¿ ORDEÑO ANIMAL: CONCEPTOS BÁSICOS, GENERALIDADES, ACCIÓN DE HORMONAS, ESTÁNDARES PRODUCTIVOS SEGÚN ESPECIE.
¿ ALIMENTACIÓN EN EL ORDEÑO: TÉCNICAS DE MEZCLADO, TIPO Y SUMINISTRO.
¿ DESINFECTANTES PARA PEZONES Y PEZONERAS, TÉCNICAS DE LIMPIEZA Y ADECUACIÓN DE PEZONES.
¿ LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE EQUIPOS E INSTALACIONES DE ORDEÑO.
¿ PROCEDIMIENTOS PARA EL ORDEÑO DEFINIDOS POR LA EMPRESA E LA EMPRESA.
¿ CARACTERÍSTICAS DE LAS INSTALACIONES LECHERAS Y DE ORDEÑO EN LA EMPRESA
¿ LECHE: TÉCNICAS PARA ALMACENAMIENTO Y TIPOS DE MEDICIÓN
¿ INTERPRETACIÓN DE NOVEDADES RELACIONADAS CON EL COMPORTAMIENTO Y TEMPERAMENTO DE LOS ANIMALES.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASMANEJAR LA PRODUCCIÓN DE LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME A LA NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA¿ NORMAS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA REFERENTE A MANEJO ANIMAL.
¿ BIENESTAR ANIMAL: PRINCIPIOS Y NORMAS.
¿ IDENTIFICACIÓN ANIMAL: CONCEPTO, TIPOS, SISTEMAS Y REGISTROS.
¿ RESOLUCIÓN ICA 1698 Y 2896.
¿ CODEX ALIMENTARIUS, BUENAS PRÁCTICAS PECUARIAS.
¿ NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
¿ PRINCIPIOS DE FISIOLOGÍA DIGESTIVA: BIOLOGÍA DIGESTIVA Y METABOLISMO DE NUTRIENTES.
¿ PRINCIPIOS DE NUTRICIÓN: NUTRIENTES, REQUERIMIENTOS, MÉTODOS DE BALANCEO DE RACIONES Y MATERIAS PRIMAS EN LA ALIMENTACIÓN ANIMAL.
¿ NORMAS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA REFERENTES A NUTRICIÓN Y ALIMENTACIÓN ANIMAL.
¿ RESOLUCIÓN ICA INSUMOS PECUARIOS 1056.
¿ CÓDIGO SANITARIO DE LOS ANIMALES TERRESTRES Y ACUÁTICOS, ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL.
¿ CODEX ALIMENTARIUS: LISTA LMR MEDICAMENTOS VETERINARIOS.
¿ ACUERDO DE MEDIDAS SANITARIAS ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO.
¿ LEGISLACIÓN SANITARIA ICA: RESOLUCIÓN BIOSEGURIDAD EN LAS EXPLOTACIONES PECUARIAS Y RESOLUCIONES 322, 889, 2129 Y 2265.
¿ LEGISLACIÓN SANITARIA MINISTERIO AGRICULTURA: RESOLUCIÓN 187 DE 2006,
¿ NORMAS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA SOBRE PREVENCIÓN Y CONTROL SANITARIO.
¿ CONSTRUCCIONES E INSTALACIONES PECUARIAS: TIPOS, USOS Y FUNCIONES, CONDICIONES ESTRUCTURALES Y AMBIENTALES.
¿ SISTEMAS DE PASTOREO: TIPOS, DENSIDAD ANIMAL, MANEJO DE PRADERAS Y ESTABLECIMIENTO.
¿ RESIDUOS PECUARIOS: TIPOS, CONTROL Y TRATAMIENTO, EFECTOS, TOXICOLOGÍA, LEGISLACIÓN AMBIENTAL Y MANEJO DE PURINES.
¿ TRAZABILIDAD E INOCUIDAD: CONCEPTO, TIPOS, SISTEMAS, LEGISLACIÓN, BUENAS PRÁCTICAS GANADERAS.
¿ ETOLOGÍA ANIMAL: PRINCIPIOS, COMPORTAMIENTO Y CONDUCTA, ANOMALÍAS Y RELACIONES ECOLÓGICAS.
¿ SOFTWARE DE PRODUCCIÓN PECUARIA
¿ PARÁMETROS ALIMENTICIOS: TIPOS Y ELABORACIÓN Y ELABORACIÓN DE ALIMENTOS BALANCEADOS.
¿ MÉTODOS DE FORMULACIÓN DE RACIONES: SOFTWARE Y APLICACIONES PARA FORMULAR RACIONES.
¿ ENFERMEDADES NUTRICIONALES: METABÓLICAS, CARENCIALES, TIPOS TRATAMIENTOS.
¿ PRODUCCIÓN DE FORRAJES: ESTABLECIMIENTO, MANEJO DE PRADERAS Y ROTACIÓN.
¿ PRODUCCIÓN DE MATERIAS PRIMAS AGRÍCOLAS: ESTABLECIMIENTO Y MANEJO DEL CULTIVO.
¿ CONSERVACIÓN DE FORRAJES: TIPOS, MÉTODOS Y MANEJO.
¿ MATERIAS PRIMAS: PRODUCTOS, SUBPRODUCTOS, ADITIVOS Y AUXILIARES TECNOLÓGICOS PERMITIDOS.
¿ TÉCNICAS DE ELABORACIÓN DE ALIMENTOS BALANCEADOS.
¿ MAQUINAS Y EQUIPOS: COMEDEROS, BEBEDEROS Y SALADEROS.
¿ SALUD Y ENFERMEDAD: TIPOS, CONCEPTO, HISTORIA NATURAL DE LA ENFERMEDAD.
¿ ENFERMEDADES: TIPOS, CONTROL, ERRADICACIÓN Y ZOONOSIS, ENFERMEDADES DE NOTIFICACIÓN OBLIGATORIA ICA Y VIGILANCIA SANITARIA.
¿ TERAPÉUTICA: FITOTERAPIA, HOMEOPATÍA, OLIGOELEMENTOS, TRATAMIENTOS CONVENCIONALES AUTORIZADOS.
¿ BIOSEGURIDAD: PRINCIPIOS, TIPOS; OPERACIONAL, CONTINUA Y TERMINAL.
¿ VACUNAS: TIPOS, USOS Y MANEJO.
¿ PREVENCIÓN: MEDICA, SANITARIA, CUARENTENA Y CONTROL DE VECTORES.
¿ FAUNA SILVESTRE: MANEJO, INTERACCIÓN Y ECOLOGÍA.
¿ PLANIFICACIÓN SANITARIA: ELABORACIÓN, OBJETIVOS, PARÁMETROS SANITARIOS, PROTOCOLOS E INDICADORES.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASCOORDINAR PROYECTOS DE ACUERDO CON LOS PLANES Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA¿ EL ENTORNO AGROPECUARIO O AGROINDUSTRIAL: RECONOCIMIENTO DEL ENTORNO, POLÍTICAS DE DESARROLLO AGROPECUARIO, CARACTERIZACIÓN ZONAL Y TIPOLOGÍA, ANÁLISIS GLOBAL DEL ENTORNO, PROYECTOS DESARROLLADOS EN LA REGIÓN.
¿ DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO: ELABORACIÓN Y ANÁLISIS.
¿ PROYECTOS: MÉTODOS O ESTRATEGIAS DE IDENTIFICACIÓN, CONCEPTO, IMPORTANCIA, TIPOS O CLASIFICACIÓN, CONCEPTO DE VIDA ÚTIL.
¿ EL PERFIL DEL PROYECTO: PLANTEAMIENTO DE ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN, ANÁLISIS DE ALTERNATIVAS, TOMA DE DECISIONES, CONCLUSIONES Y FORMULACIÓN.
¿ ETAPA DE PREFACTIBILIDAD: PROFUNDIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y SU FORMULACIÓN.
¿ ETAPA DE FACTIBILIDAD DE PROYECTOS:
 FORMULACIÓN DEL ESTUDIO DE MERCADO DEL BIEN O SERVICIO AGROPECUARIOL (ESTADÍSTICA BÁSICA, INVESTIGACIÓN Y PROYECCIÓN DE MERCADOS, DEMANDA, OFERTA, PRECIO, PROVEEDORES, COMERCIALIZACIÓN), REDACCIÓN DE TEXTOS.
 FORMULACIÓN DEL ESTUDIO TÉCNICO: ASPECTOS TÉCNICOS AGRÍCOLAS O PECUARIOS O AGROINDUSTRIALES, CONCEPTO DE SOSTENIBILIDAD. (TAMAÑO, LOCALIZACIÓN, PROCESOS DE PRODUCCIÓN Y TECNOLOGÍA A UTILIZAR, OBRAS CIVILES, RECURSOS FÍSICOS REQUERIDOS, DISTRIBUCIÓN EN PLANTA). REDACCIÓN DE TEXTOS.
 FORMULACIÓN DEL ESTUDIO ORGANIZACIONAL Y LEGAL: TRÁMITES LEGALES Y CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS, MANUALES DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS, ORGANIGRAMAS. REDACCIÓN DE TEXTOS.
 FORMULACIÓN DEL ESTUDIO FINANCIERO DEL PROYECTO: MATEMÁTICAS BÁSICAS, ELABORACIÓN Y PROYECCIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS, COSTOS Y PRESUPUESTOS, INGRESOS Y EGRESOS, FLUJO DE FONDOS.
 CRÉDITO Y FOMENTO: LÍNEAS, INTERESES, PROYECCIÓN EN FLUJO DE FONDOS.
 EVALUACIÓN DE PROYECTOS: MATEMÁTICAS FINANCIERAS, APLICACIÓN DE INDICADORES FINANCIEROS ( V.P.N, T.I.R., R.B.C), ANÁLISIS Y DECISIONES.
¿ FORMATOS PREDISEÑADOS DE ENTIDADES: DILIGENCIAMIENTO.
¿ SENSIBILIDAD DEL PROYECTO: ANÁLISIS DE DATOS SEGÚN CANTIDAD Y PRECIO.
¿ INFORMÁTICA BÁSICA: GENERALIDADES, APLICACIÓN HOJAS DE CÁLCULO.
¿ ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTOS: CONSOLIDACIÓN DE LA FORMULACIÓN, EVALUACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PROYECTO.
¿ PRODUCTIVIDAD AGROPECUARIA: FUNDAMENTOS, FORMULACIÓN, ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE INDICADORES ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS Y DE TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA AGROPECUARIA O AGROINDUSTRIAL.
¿ MERCADEO AGROPECUARIO O AGROINDUSTRIAL: FUNDAMENTOS Y CONCEPTOS BÁSICOS, DETERMINACIÓN DE DEMANDA, OFERTA, PRECIO, COMERCIALIZACIÓN.
¿ SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN: IMPLEMENTACIÓN EN LOS SISTEMAS PRODUCTIVOS AGROPECUARIOS O AGROINDUSTRIALES. APLICATIVOS AGROPECUARIOS Y ADMINISTRATIVOS (CARACTERÍSTICAS, USO Y APLICACIÓN EN LOS SISTEMAS PRODUCTIVOS DE LA EMPRESA). REGISTROS DE PRODUCCIÓN: DILIGENCIAMIENTO, ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN.
¿ NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: ANÁLISIS Y APLICACIÓN.
¿ ÉTICA: EN EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN Y EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
¿ HERRAMIENTAS CONTABLES Y DE CONTROL: MANEJO DE KARDEX O TARJETAS DE INVENTARIO, FORMATOS DILIGENCIADOS CON REGISTROS TÉCNICOS, CONTABLES Y DE COSTOS DE LOS SISTEMAS PRODUCTIVOS AGROPECUARIOS O AGROINDUSTRIALES.
¿ COSTOS Y PRESUPUESTOS AGROPECUARIOS: ELABORACIÓN INGRESOS Y EGRESOS, ESTADOS FINANCIEROS DE LOS SISTEMAS PRODUCTIVOS AGROPECUARIOS O AGROINDUSTRIALES Y SU ANÁLISIS. REGISTROS CONTABLES
¿ PROCESOS OPERATIVOS O TECNOLÓGICOS DE LA EMPRESA AGROPECUARIA O AGROINDUSTRIAL: CARACTERÍSTICAS, DIAGRAMAS DE PROCESOS, DESEMPEÑO Y PARTICIPACIÓN EN LOS PROCESOS, EJECUCIÓN DE PROYECTOS PRODUCTIVOS EN LA EMPRESA, ASPECTOS TÉCNICOS AGRÍCOLAS, PECUARIOS, AGROINDUSTRIALES O DE MECANIZACIÓN (EJECUCIÓN DE LABORES TÉCNICAS).
¿ TECNOLOGÍAS VIGENTES AGROPECUARIAS O AGROINDUSTRIALES: DIAGNÓSTICO Y SU IMPLEMENTACIÓN.
¿ INFORMACIÓN TÉCNICA: MANEJO E IMPLEMENTACIÓN EN LA EMPRESA.
¿ INDICADORES PRODUCTIVOS: TIPOS, CÁLCULO, ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN.
¿ TRABAJO EN EQUIPO: CARACTERÍSTICAS, SU IMPLEMENTACIÓN Y ANÁLISIS.
¿ SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: EN LABORES ADMINISTRATIVAS, TÉCNICAS U OPERATIVAS
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASSEMBRAR LOS CULTIVOS DE ACUERDO CON CRITERIOS ECOLÓGICOS Y PARÁMETROS TÉCNICOS
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASMANEJAR LA PRODUCCIÓN DE LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME A LA NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASINDUCCION
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASORIENTAR EL TALENTO HUMANO APLICANDO LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASCONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASPLANEAR LA PRODUCCIÓN SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS DEL MERCADO Y NORMAS TÉCNICAS NACIONALES VIGENTES.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASSUPERVISAR EL SISTEMA PRODUCTIVO DE ACUERDO AL PLAN DE PRODUCCIÓN
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASPREPARAR LA COSECHA SIGUIENDO LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEFINIDAS.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASSALUD OCUPACIONAL
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASCOORDINAR LAS COMPRAS SEGÚN NECESIDADES Y REQUISICIONES DE LOS CLIENTES.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASREPRODUCIR LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME A LA NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA Y LOS PRINCIPIOS DE LA AGROECOLOGÍA.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASETICA Y TRANSFORMACION DEL ENTORNO
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASETAPA PRODUCTIVA
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASMANEJAR LOS CULTIVOS CON CRITERIOS ECOLÓGICOS Y TÉCNICOS DE SANIDAD Y NUTRICIÓN
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASCOORDINAR LAS COMPRAS SEGÚN NECESIDADES Y REQUISICIONES DE LOS CLIENTES.- Tipos de inventarios, Tipos de objetos
- Ciclos de pedidos y roturas de inventarios
- Proyecciones de ventas
- Acuerdos comerciales entre los proveedores
- Métodos de programación
- Políticas y estrategias de la organización
- Compras: presupuesto de compras ,tipos de compras , programación de compras, Políticas de compra
- Software aplicado
- MRP y MRPII
- Naturaleza y características de los objetos, tipos de objetos,
- Medidas de longitud, peso y volumen
- Fichas técnicas de los productos
- Intranet, Internet EDI
- Código de barras
- BTOB, BTOC, BTOG, CTOC
- Necesidades y requisiciones de los diferentes procesos
- Ingles técnico de compras
- Matemáticas, operaciones básicas y manejos de porcentajes
- Consolidación de pedidos
- Procedimientos sobre elaboración de pedidos
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASPLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.- Entorno empresarial : Concepto de eficiencia, efectividad y eficacia, indicadores, unidad funcional, entorno, empresa
- Tipos de información: Concepto, información primaria y secundaria, fuentes de información (internas y externas)
- Diagnostico: Concepto y tipo de diagnóstico, herramientas de diagnóstico: DOFA, METAPLAN, NTC 1800, ISO 9000 ¿ 2000, Metodología para la elaboración de diagnósticos , partes de un diagnóstico
- Concepto de variable y tipo de variables
- Políticas y objetivos organizacionales
- Entorno económico: El PIB, rentas de capital, evolución de los precios, tasas de desempleo, balanza de cuentas corrientes, moneda, reservas de divisas, derechos y aranceles, tasas de interés, inflación, balanza comercial, nivel de endeudamiento.
- Entorno geográfico e Infraestructura del mercado: Ubicación y tamaño, latitud, fronteras, vegetación, longitud, accesos, puertos de entrada, distancias, modos de transporte, sistema fluvial, variaciones de clima, topografía y orografía. (C,H)
- Análisis interno de la empresa: Estructura del endeudamiento, rotación de capital, liquidez, rotación de stocks, rentabilidad financiera y operativa, costos y precios de los productos o servicios.
- Análisis externo: Mercados, competencia nacional e internacional, demanda y oferta, estructura de los sistemas de distribución, clima político, económico y social de los mercados, reglamentación y normatividad.
- Entorno político legal: Control de precios y cambios, costo de créditos, legislación económica y social.
- Entorno cultural: Valoración idiomática, analfabetismo e instrucción
- Tipos de indicadores: variación, participación, evolución y crecimiento, software aplicado para construir indicadores.
- Interpretación y análisis de datos: tablas y gráficos, razones, proporciones y porcentajes proyección, regresión y correlación
- Variables de mercado: Índices económicos, financieros del mercado, nacionales e internacionales, deflactación, devaluación, segmentación del mercado, tipos de mercado, oferta y demanda , participación en el mercado, características de los productos o servicios, características de la competencia, actores del mercado, matrices de análisis del mercado, perfil de clientes, competidores, consumidores y usuarios, técnicas de control de acciones de mercadeo, normatividad y reglamentación comercial, formatos comerciales, metodología del Marketing Management Simulation "BRANDMAPS" ,exportación, agentes, sucursales, joint venture, licencias, franquicias, áreas funcionales de mercadeo áreas funcionales de mercadeo, indicadores y estándares de gestión de mercadeo, niveles de requerimientos de consumidores y usuarios, nivel de competencia rentabilidad, ciclo de vida de los productos, Estructura funcional de mercadeo

- Nivel de implicación de expansión a los mercados internacionales: etnocentricismo, policentricismo y regrocentricismo.
- Planeación estratégica: políticas, misión, visión y objetivos organizacionales, métodos de plantación estratégica, software para programación de estrategias, plan y tipos de planes, etapas del plan, Indicadores de gestión, indicadores de gestión, programación de recursos, técnicas y herramientas de y programación, tipos de estrategias, presupuestos, indicadores políticas, técnicas de control, estándares de desempeño, planes de contingencia software aplicado a la planeación
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASAPLICAR PRACTICAS PREVENTIVAS O CORRECTIVAS AL CULTIVO PARA EL MANEJO DE PLAGAS TENIENDO EN CUENTA LAS CONDICIONES AGROECOLÓGICAS Y EL CULTIVO.- Plagas y enfermedades: características, clasificación
- Control etológico para el manejo de plagas: feromonas sexuales, atrayentes, repelentes, antiapetitivos o inhibidores de alimentación.
- Control biológico de plagas: introducción de enemigos naturales de plagas, aplicación o liberación en cultivos, siembra de plantas alelopáticas.
- Control físico para plagas: mecánico, eléctrico, barreras físicas, vacío, atrayentes físicos, pegantes y humedad.
- Control cultural para plagas: mejoramiento estructura del suelo, ph, cultivos trampa, semillas mejoradas, épocas de siembra, selección variedades precoces, fertilización, riego, drenaje, cobertura del suelo, cultivos de cobertura, distancia de siembra, aporque, tutorado, sombrío, podas sanitarias, embolsado frutos, cosecha oportuna, destrucción de socas, rotación de cultivos.
- Control químico: tipos de agroquímicos, manejo, equipos de aplicación
- Normas de seguridad industrial y salud ocupacional: uso y manejo de herramientas.
- Registros y reportes: Procedimiento general para registrar, compilar y reportar la información
- Métodos de aplicación de hongos, bacterias, virus.
- Manejo integrado de plagas y enfermedades : MIP
- Niveles de infestación: índices de umbral económico
- Manejo de arvenses: plantas invasoras, malezas nobles, coberturas, épocas del año en la que aparecen.
- Conocimiento de hábitos y daños que ocasionan las plagas y enfermedades a la planta.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASPREPARAR LA COSECHA SIGUIENDO LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEFINIDAS- Fisiología poscosecha: concepto, cosecha, respiración, transpiración, madurez, maduración, etileno, climatérico, no climatérico.
- Acopio de la cosecha: concepto, condiciones del sitio, tiempo de acopio.
- Índice de cosecha: concepto, grado de madurez, métodos subjetivos, métodos objetivos, métodos de cosecha, ciclo productivo, grados brix, consistencia, Ph, acidez, tabla de color, toma de muestras de productos a cosechar.
- Equipos, herramientas: refractómetro, peachímetro, penetrómetro, manejo, manuales técnicos, normas de seguridad, BPM Y BPH, empaques y recipientes para cosecha de productos agrícolas, procedimientos par el manejo, alistamiento, almacenar.
- Insumos: concepto, tipos (desinfectantes, combustibles, lubricantes), almacenamiento, seguridad y salud, manuales técnicos, dosificación, mezclas, compatibilidad, protección del medio ambiente, almacenar
- Normas: concepto, importancia, tipos, normalización, manuales, procedimientos, seguridad y salud ocupacional.
- Cálculos: consumo de energía, combustible, lubricantes, rendimiento de operarios cosecheros, método de cálculos o tiempo
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASSEMBRAR LOS CULTIVOS DE ACUERDO CON CRITERIOS ECOLÓGICOS Y PARÁMETROS TÉCNICOS.- Componentes, propiedades y características físicas y químicas de los suelos.
- Técnicas de adecuación y conservación de suelos
- Técnicas para toma de muestras de suelo
- Conceptos básicos de cultivos.
- Propiedades, tipos, características y usos de las enmiendas y correctivos.
- Concepto de Buenas prácticas agrícolas y su implementación en el proceso productivo.
- Conceptos sobre propagación vegetal: proceso para la extracción, selección, alistamiento y manejo de semillas y de material vegetativo. Desinfección de semillas.
- Técnicas de siembra al voleo, en línea y directa y por transplante.
- Cálculo de la cantidad de semillas requeridas con base en el porcentaje de germinación.
- Propagación y reproducción: concepto, generalidades, características, clasificación.
- Transplantes: concepto, generalidades, técnicas, criterios para el transplante manual o mecánico.
- Técnicas de trazado, ahoyado, curva a nivel.
- Condiciones y Características requeridas para siembra de cultivos
- Técnicas de consecución, extracción, preparación, desinfección de semillas.
- Germinación: concepto y generalidades, factores externos, proceso de germinación.
- Preparación del terreno: técnicas, tipos y clasificación de suelos.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASREPRODUCIR LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME A LA NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA Y LOS PRINCIPIOS DE LA AGROECOLOGÍA.- Agricultura ecológica: concepto y principios.
- Normas de agricultura ecológica referentes a procesos de reconversión productiva.
- Selección animal: métodos, técnicas, instrumentos, heredabilidad y diferencial de selección.
- Especies pecuarias: clases y tipos.
- Parámetros productivos, tipos, elaboración y análisis.
- Etapas productivas de la especie animal: cría, levante, ceba, reproducción.
- Herencia de caracteres cualitativos. Mendelismo, la herencia biológica, conceptos de genética y mejora animal. Leyes de Mendel.
- Genética de poblaciones, concepto biológico de población, concepto de heterocigosis y estructura de poblaciones.
- Cruzamiento: tipos, métodos y sistemas.
- Plan de manejo: concepto, método y procedimientos.
- Sistemas productivos pecuarios: concepto, clase, metodología y modelos.
- Agro ecosistemas: concepto, modelos, diseño y método.
- Informe: concepto, formas y métodos.
- Registros: tipos y diligenciamiento en actividades reproductivas y ordeño.
- Hoja electrónica y procesador de textos.
- Software de producción pecuaria.
- Reproducción animal: principios de la fisiología reproductiva y anatomía reproductiva, técnicas de reproducción: naturales y artificiales permitidas, métodos de control reproductivo naturales y parámetros reproductivos tipos, elaboración y análisis.
- Normas de agricultura ecológica referentes a condiciones reproductivas de raza y cría.
- Contingencias reproductivas, tipos, tratamientos y procedimientos.
- Bienestar animal: principios y normas.
- Salud ocupacional, higiene y seguridad industrial.
- Ordeño animal: conceptos básicos, generalidades, acción de hormonas, estándares productivos según especie.
- Alimentación en el ordeño: técnicas de mezclado, tipo y suministro.
- Desinfectantes para pezones y pezoneras, técnicas de limpieza y adecuación de pezones.
- Limpieza y desinfección de equipos e instalaciones de ordeño.
- Procedimientos para el ordeño definidos por la empresa e La Empresa.
- Características de las instalaciones lecheras y de ordeño en la empresa
- Leche: técnicas para almacenamiento y tipos de medición
- Interpretación de novedades relacionadas con el comportamiento y temperamento de los animales.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASMANEJAR LA PRODUCCIÓN DE LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME A LA NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA- Normas de agricultura ecológica referente a manejo animal.
- Bienestar animal: principios y normas.
- Identificación animal: concepto, tipos, sistemas y registros.
- Resolución ICA 1698 y 2896.
- Codex Alimentarius, Buenas Prácticas Pecuarias.
- Normas de salud ocupacional y seguridad industrial.
- Principios de fisiología digestiva: biología digestiva y metabolismo de nutrientes.
- Principios de nutrición: nutrientes, requerimientos, métodos de balanceo de raciones y materias primas en la alimentación animal.
- Normas de agricultura ecológica referentes a nutrición y alimentación animal.
- Resolución Ica insumos pecuarios 1056.
- Código Sanitario de los animales terrestres y acuáticos, organización mundial de sanidad animal.
- Codex Alimentarius: Lista LMR medicamentos veterinarios.
- Acuerdo de medidas sanitarias organización mundial del comercio.
- Legislación sanitaria ICA: resolución bioseguridad en las explotaciones pecuarias y resoluciones 322, 889, 2129 y 2265.
- Legislación sanitaria Ministerio Agricultura: resolución 187 de 2006,
- Normas de agricultura ecológica sobre prevención y control sanitario.
- Construcciones e instalaciones pecuarias: tipos, usos y funciones, condiciones estructurales y ambientales.
- Sistemas de pastoreo: tipos, densidad animal, manejo de praderas y establecimiento.
- Residuos pecuarios: tipos, control y tratamiento, efectos, toxicología, legislación ambiental y manejo de purines.
- Trazabilidad e inocuidad: concepto, tipos, sistemas, legislación, buenas prácticas ganaderas.
- Etología animal: principios, comportamiento y conducta, anomalías y relaciones ecológicas.
- Software de producción pecuaria
- Parámetros alimenticios: tipos y elaboración y elaboración de alimentos balanceados.
- Métodos de formulación de raciones: software y aplicaciones para formular raciones.
- Enfermedades nutricionales: metabólicas, carenciales, tipos tratamientos.
- Producción de forrajes: establecimiento, manejo de praderas y rotación.
- Producción de materias primas agrícolas: establecimiento y manejo del cultivo.
- Conservación de forrajes: tipos, métodos y manejo.
- Materias primas: productos, subproductos, aditivos y auxiliares tecnológicos permitidos.
- Técnicas de elaboración de alimentos balanceados.
- Maquinas y equipos: comederos, bebederos y saladeros.
- Salud y enfermedad: tipos, concepto, historia natural de la enfermedad.
- Enfermedades: tipos, control, erradicación y zoonosis, enfermedades de notificación obligatoria ICA y vigilancia sanitaria.
- Terapéutica: fitoterapia, homeopatía, oligoelementos, tratamientos convencionales autorizados.
- Bioseguridad: principios, tipos; operacional, continua y Terminal.
- Vacunas: tipos, usos y manejo.
- Prevención: medica, sanitaria, cuarentena y control de vectores.
- Fauna silvestre: manejo, interacción y ecología.
- Planificación sanitaria: elaboración, objetivos, parámetros sanitarios, protocolos e indicadores.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASCOORDINAR PROYECTOS DE ACUERDO CON LOS PLANES Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA- El entorno agropecuario o agroindustrial: reconocimiento del entorno, políticas de desarrollo Agropecuario, caracterización zonal y tipología, análisis global del entorno, proyectos desarrollados en la región.
- Diagnóstico estratégico: elaboración y análisis.
- Identificación de proyectos: estrategias o métodos para identificar proyectos, selección de la idea, toma de decisiones. Propuestas de innovación y mejoramiento tecnológico para la empresa.
- Proyectos: concepto, importancia, tipos o clasificación, concepto de vida útil.
- El perfil del proyecto: planteamiento de alternativas de solución, análisis de alternativas, toma de decisiones, conclusiones y formulación.
- Etapa de prefactibilidad: profundización de la investigación y su formulación.
- Etapa de factibilidad de Proyectos:
? Formulación del estudio de mercado del bien o servicio agropecuario l (estadística básica, investigación y proyección de mercados, demanda, oferta, precio, proveedores, comercialización), redacción de textos.
? Formulación del estudio técnico: Aspectos técnicos agrícolas o pecuarios o agroindustriales, concepto de sostenibilidad. (tamaño, localización, procesos de producción y tecnología a utilizar, obras civiles, recursos físicos requeridos, distribución en planta). Redacción de textos.
? Formulación del estudio organizacional y legal: Trámites legales y clasificación de las empresas, manuales de funciones y procedimientos, organigramas. Redacción de textos.
? Formulación del estudio financiero del proyecto: matemáticas básicas, elaboración y proyección de estados financieros, costos y presupuestos, ingresos y egresos, flujo de fondos.
? Crédito y fomento: líneas, intereses, proyección en flujo de fondos.
? Evaluación de Proyectos: matemáticas financieras, aplicación de indicadores financieros ( V.P.N, T.I.R., R.B.C), análisis y decisiones.
- Formatos prediseñados de entidades: diligenciamiento.
- Sensibilidad del proyecto: Análisis de datos según cantidad y precio.
- Informática básica: generalidades, aplicación hojas de cálculo.
- Organización de documentos: consolidación de la formulación, evaluación y sensibilización del proyecto.
- Proceso administrativo: fases de planeación, organización, dirección y control, marco teórico y su aplicación en los sistemas productivos.
- Productividad agropecuaria: fundamentos, formulación, análisis e interpretación de indicadores administrativos, financieros y de talento humano en la empresa agropecuaria o agroindustrial.
- Mercadeo agropecuario o agroindustrial: fundamentos y conceptos básicos, determinación de demanda, oferta, precio, comercialización.
- Manejo de archivo: concepto, administración de archivo en los sistemas productivos de la empresa de tipo permanente o histórico, central (activo) e intermedio.
- Sistemas de información y comunicación: implementación en los sistemas productivos agropecuarios o agroindustriales. Aplicativos agropecuarios y administrativos (características, uso y aplicación en los sistemas productivos de la empresa). Registros de producción: diligenciamiento, análisis e interpretación.
- Normas de seguridad y salud ocupacional: análisis y aplicación.
- Ética: en el manejo de la información y en las relaciones interpersonales
- Herramientas contables y de control: manejo de kardex o tarjetas de inventario, formatos diligenciados con registros técnicos, contables y de costos de los sistemas productivos agropecuarios o agroindustriales.
- Costos y presupuestos agropecuarios: elaboración ingresos y egresos, estados financieros de los sistemas productivos agropecuarios o agroindustriales y su análisis.
- Registros contables en la empresa agropecuaria: manejo y contabilidad agropecuaria, análisis.
- Procesos operativos o tecnológicos de la empresa agropecuaria o agroindustrial: características, diagramas de procesos, desempeño y participación en los procesos,
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASRESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASCONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES- La empresa: clasificación de la empresa según producción y línea económica.
- Fundamentos de teoría contable y tributaria
- Los hechos económicos que realiza la empresa según su objeto social
- Los documentos soporte para contabilidad, su naturaleza y sus características
- Las normas legales y los procedimientos organizacionales vigentes de los documentos, según el tipo de ente económico
- Reglamento interno, principios corporativos, valores éticos y código de ética.
- Principios contables de general aceptación y fundamentos básicos de impuestos
- Normas contables de general aceptación en Colombia.
- Instrumentación del Plan único de Cuentas - PUC según la actividad y el tipo de ente económico
- Procedimientos de conservación de información legal y organizacional.
- Normas vigentes: tributarias, comerciales, laborales, y otras
- Manejo de información contable asistidos por computador.
- Estados financieros: Estado de Ganancias y pérdidas, Balance General
- Técnicas de costeo: Reales y predeterminados; estimados y estándar.
- Métodos de costeo: Absorción y directos.
- Sistema de costeo: Órdenes de producción; por procesos; Estándar.
- Reporte contable de costos: Estado de costo de producción agropecuaria
- Los documentos soporte que contienen registros técnicos y financieros.
- Las normas legales y los procedimientos organizacionales vigentes.
- Inventarios: manejo, rotación, stock.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASORIENTAR EL TALENTO HUMANO APLICANDO LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE.? Técnicas de diagrama: distribución del trabajo, diagrama de procedimientos.
? Manual de funciones y responsabilidades y manual de procedimientos: simbología, gráficos, diagramas, elaboración y su aplicación.
? Etapas de la organización: jerarquización y departamentalización de la empresa.
? Organigramas: elaboración, tipos y técnicas de realización, estructura, organización y líneas de mando.
? Administración y manejo del talento humano: Conceptos básicos, fundamentos, estilos de dirección.
? Proceso de vinculación del personal: proceso de reclutamiento, selección del personal, procedimiento de contratación, inducción del personal, conocimientos generales de la legislación laboral vigente y su aplicación en la empresa agropecuaria.
? Contabilidad y liquidación de nómina: conocimientos básicos y ejercicios.
? Capacitación y desarrollo del personal: fundamentos, objetivos, importancia, planeación, procedimiento para el establecimiento de programas de capacitación y desarrollo del personal, sistemas y técnicas de capacitación, evaluación de los programas.
? Recolección de información: metodologías e instrumentos.
? Clima organizacional: conceptos básicos y su aplicación en la empresa.
? Cronogramas de eventos: elaboración y su aplicación.
? Gestión de administración del talento humano: registro y control de personal, indicadores, cálculo y su análisis.
? Promoción y evaluación del desempeño del talento humano: conceptos, objetivos, métodos y aplicación.
? Salud ocupacional, seguridad industrial, bienestar social y relaciones laborales: reglamentación en Colombia, programa en la empresa, enfermedades laborales y accidentes de trabajo, riesgos químicos, biológicos, mecánicos, físicos, ergonómicos, psicosociales y su prevención, higiene y seguridad en el trabajo, servicios de bienestar social, relaciones laborales individuales, colectivas, sindicatos, conflictos y negociaciones colectivas. Normatividad en Colombia y su aplicación
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASSUPERVISAR EL SISTEMA PRODUCTIVO DE ACUERDO AL PLAN DE PRODUCCIÓN.- Función de la Administración de control: concepto, definición, generalidades, características, tipos.
- Operacionalización de la empresa: evaluación, control y realimentación del proceso productivo.
- Seguimiento de procesos productivos: construcción y análisis de indicadores de gestión.
- Clases de Indicadores de gestión: productivos, administrativos, personal, insumos y equipos y financieros.
- Herramientas básicas de estadística descriptiva.
- Costos de producción. directos, indirectos, imprevistos, costos insumos y herramientas.
- Nutrición vegetal: elementos mayores y menores, microelementos. características, deficiencias.
- Recorrido y revisión de lotes de cultivos: técnicas, evaluación diagnóstica y análisis.
- Ficha de seguimiento de agentes perturbadores en cultivos y en las explotaciones pecuarias: diligenciamiento y análisis.
- Proceso técnico de cultivos: conocimientos agronómicos de cultivos: etapas fenológicas de cultivos, manejo del cultivo
- Plagas: tipos, características. identificación de insectos dañinos y benéficos. conocimiento de hábitos y daños que ocasionan las plagas.
- Enfermedades: bióticas, abióticas, microorganismos fitopatógenos, fitosanidad.
- El suelo: características, propiedades, humedad del suelo.
- Indicadores de evaluación del talento humano: generación e interpretación.
- Dirección y control del talento humano.
- Evaluación del talento humano: concepto, desempeño, conducta y actitud, técnicas e instrumentos de evaluación.
- Normatividad legal vigente: ley 100, seguridad y salud ocupacional, ambiental, ministerio agricultura, protección social, BPA.
- Procedimiento general para registrar y compilar información.
- Técnicas de redacción y elaboración de informes, tipos de informes.
- Procedimientos técnicos escritos y su interpretación.
- Registros: tipos, clases, cronogramas de actividades en la explotación agrícola y pecuaria.
- Estándares de producción pecuaria: curvas de producción, su elaboración y análisis en especies mayores y menores.
- Comportamiento animal.
- Reproducción animal: razas, tiempo de lactancia, intervalo entre partos, período abierto, tiempo de gestación, factor ciclo hembra.
- Alimentación animal: capacidad de carga, conversión, tipos de alimentos, consumos.
- Sanidad animal: diagnóstico de enfermedades y plagas, tratamientos, relación costo beneficio.
- Planes de producción pecuarios.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASPROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.· Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.

· Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones

· Conceptos de:

· Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad

· Alteridad

· Dignidad humana

· Derechos Humanos

· Principios y Valores éticos universales

· Normas de convivencia

· Constitución Política de Colombia

· Criticidad

· Pensamiento creativo

· Inteligencias múltiples

· Formulación y Resolución de problemas

· Procesos de Interpretación, Argumentación y Proposición.

· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad

· Toma de decisiones

· Asertividad

· Lógica

· Coherencia

· Autonomía

· Desarrollo Humano Integral

· Motivación y Auto aprendizaje

· Trabajo en Equipo

· Racionalidad

· Inteligencia Emocional

· Entorno y Contexto

· Conocimiento de sí mismo

· Proyecto de Vida

· Resiliencia

· Comunicación: Concepto, proceso, componentes y funciones

· Comunicación Verbal

· Comunicación No Verbal Kinésica

· Comunicación No Verbal Proxémica

· Comunicación No Verbal Paralinguística

· Convivencia

· Empatía

· Resolución de Conflictos

· Conocimiento: Concepto, tipologías

· Conocimiento Científico

· Recurso renovables y no renovables

· Conceptos: Ecología, Medio Ambiente.

· Desarrollo Sostenible

· Normatividad Ambiental

· Utilización de Tecnologías más Limpias

· Problemáticas Urbanas

· Desarrollo a Escala Humana

Conceptos de público y privado
Ficha antropométrica: definición, características, clasificación, aplicaciones, tipos.
Técnicas de valoración: definición, tipos, características , selección, aplicación, formulas, baremos, índices
Test: Definición, clases, características, aplicaciones.
· Formatos: Clases, Características, Técnicas de diligenciamiento.

Baremos: Definición, Clases, Características, Interpretación.
Métodos de entrenamiento físico: Definiciones, Clasificación, Características y Aplicación.
Sistemas: Definición, características, aplicación, clasificación.
Series: Definición, Aplicación, Clases
Repetición: Definición y aplicación
Ejercicio: Definición, Clases, Tiempos de aplicación, Condición, Características, Beneficios.
Cargas de trabajo: Definición, Función, Aplicación, Riesgos, Clasificación.
Manejo.
Ergonomía: Definición, Función, Clasificación, Limitantes, Beneficios, Estándares.
Riesgo ergonómico: Definición, características, manejo, medición, análisis
Riesgo Psicosocial: Definición, Características, Manejo, Medición, Análisis.
Desempeño laboral: Definición, Duración, Cuidados, Clasificación.
Prevención de riesgos ocupacionales: Concepto, Beneficios.
Actividad física: definición ,características, componentes, ventajas
Biopsicosocial: definición, dimensión, aplicación, características. Desarrollo.
Beneficios: definición, características, clases, ventajas.
Rendimiento laboral: definición, aplicación, características, desarrollo, requerimientos.
Motricidad: definición, clasificación, aplicación, teorías, características, métodos, beneficios, desarrollo.
Programas deportivos: definición, clasificación, aplicación, estrategias de desarrollo, objetivos, clases, requerimientos, ventajas y desventajas.
Recreación: definición, clases, métodos, aplicaciones, estrategias, características.
Integrar: definición, métodos, beneficios, características.
Bienestar laboral: definición, clasificación, alcances, estrategias de desarrollo, cobertura, requerimientos.
Competencias laborales: definición, características, desarrollo y requerimient
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASPLANEAR LA PRODUCCIÓN SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS DEL MERCADO Y NORMAS TÉCNICAS NACIONALES VIGENTES- Administración: concepto, función, funciones del administrador, áreas funcionales.
- Planeación: concepto, tipos, elementos de la planeación (objetivos, metas , diagramas de programación, descripción de procedimientos y responsabilidades de realización, control y verificación de cada actividad del plan, formatos de registros, documentación ) proceso, y niveles de la planeación, planes de contingencia.
- Diagnóstico: definición, tipos, técnicas y estrategias.
- Principios corporativos: Definición, formulación de visión, misión, objetivos, políticas y estrategias de la empresa agroindustrial.
- Costos y presupuesto: concepto, tipos de presupuesto, elementos, proceso para su elaboración,
- Estándares: tipos (desempeño, cantidad de tiempo y calidad), indicadores
- Planes: tipos(producción, mercadeo, finanzas, personal)
- Cronogramas de actividades: tipos, elaboración, importancia, aplicación de cronogramas de Gantt y Pert, características, ventajas y desventajas.
- Normas y leyes sobre salud ocupacional, medio ambiente, laboral, e inocuidad de los alimentos: concepto, importancia,
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASMANEJAR LOS CULTIVOS CON CRITERIOS ECOLÓGICOS Y TÉCNICOS DE SANIDAD Y NUTRICIÓN.- Características químicas y biológicas del suelo.
- Fertilidad del suelo: concepto, técnicas, normas.
- Materiales biológicos para la fertilización de suelos.
- Abonos o fertilizantes: conceptos, tipos, características, técnicas de elaboración y aplicación, control y conservación. Ventajas de abonos orgánicos.
- Contenidos nutricionales de abonos y fertilizantes.
- La fertilización según los cultivos. Abonos verdes para el trópico.
- Coberturas vivas y características de las plantas utilizadas como coberturas, ventajas.
- Coberturas muertas. El mulch.
- Fuentes de fertilizantes naturales minerales.
- Los biofertilizantes: tipos, características, insumos, técnicas de elaboración y utilización.
- El agua, características y calidades, el ciclo hidrológico. Relación agua, suelo, planta.
- El clima: precipitación, temperatura, radiación solar, humedad relativa, brillo solar, vientos, nubosidad,
- Riego: Métodos y técnicas de riego. Concepto de riego, de balance hídrico, cálculo de balance hídrico. Plan de riego, sistemas de riego y accesorios, técnicas para el mantenimiento y uso de los sistemas de riego, demanda de agua según cultivo, periodos críticos de cultivo y el riego, técnicas para el control de riego, equipos y herramientas de riego, técnicas para el manejo de equipos y herramientas de riego, Calibración de compuertas para riego por gravedad, mantenimiento de canales de conducción de agua y drenaje.
- La Poda: Concepto, tipos, técnicas, momentos, objetivos. Identificación de ramas vegetativas, productivas y hábitos de producción de las especies propias de la zona susceptibles de poda.
- Técnicas de corte. Productos de desinfección de herramientas. Productos de cicatrización. Técnicas para elaborar productos cicatrizantes. Técnicas para el uso y mantenimiento de equipos y herramientas de poda.
- Riesgos de transmisión de enfermedades a las planta.
- Tutoreo: concepto, características, objetivos, tipos o sistemas. Técnicas para elaborar tutorados. Cultivos de la zona que requieren tutorados. Técnicas de tratamientos de madera para tutorados. Técnicas para amarrar y guiar las plantas al tutor. Técnicas para el uso de equipos, herramientas y materiales para tutorados.
- Raleo: concepto, métodos, objetivos, características. Técnicas de raleo. Densidades y distancias para los cultivos de la zona. Manejo, mantenimiento y aseguramiento de equipos y herramientas. Disposición ecológica de materiales de deshecho del raleo.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASCOORDINAR PROYECTOS DE ACUERDO CON LOS PLANES Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIASPLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDA A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA.